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文档简介

安全生产制度管理安全生产制度管理制度的作用(1)

明确安全生产职责(2)规范安全生产行为(3)建立和维护安全生产秩序制度的分类

包括两大类:安全管理制度和安全操作规程制度制定的程序组织编写组——收集有关法规的标准——调查本单位的情况——进行危险辨识——制定安全技术措施——拟定制度条文——征求修改意见——修改定稿——报领导审批——拟文颁布制度的作用(1)

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第八条:企业主要负责人(法人、经营者)

——对安全生产负全面责任;

分管业务负责人(在分管范围内)

——对安全生产负主要责任;

分管安全负责人(直接责任人员)

——对安全生产负直接责任。2、安全职责:

(1)企业领导的安全职责《广东省安全生产条例》2、安全职责:

(1)企业领导的安全职责《广东省安全(1)建立、健全本单位安全生产责任制;(2)组织制定安全生产规章制度和操作规程;(3)保证本单位安全生产投入的有效实施;(4)督促、检查,及时消除生产安全事故隐患;(5)组织制定并实施安全事故应急救援预案;(6)及时、如实报告生产安全事故。《中华人民共和国安全生产法》第十七条生产经营单位主要负责人的安全职责:(1)建立、健全本单位安全生产责任制;《中华人民共和国安全生(2)注册安全主任的职责

①协助单位贯彻执行国家安全方针、政策、法律、法规;②协助单位建章立制,并对其实施督促检查;③制定年度安全生产计划,并组织实施;《广东省注册安全主任管理办法》第十八条:注册安全主任的工作职责(2)注册安全主任的职责①协助单位贯彻执行国家安全方针、政④了解掌握安全状况,提出预防措施;⑤开展现场检查,对事故隐患,提出整改意见,督促落实;⑥协助组织安全教育、培训,执行持证上岗制度;⑦督促单位按标准发放劳保用品,并监督使用;⑧参与建设项目“三同时”审查及竣工验收;⑨及时报告伤亡事故,配合事故调查和善后处理。④了解掌握安全状况,提出预防措施;落实责任制的体会

是法律法规规定的,是份内事,要重视

要将责任分解,到岗、到人(领导、部门、员工)※

检查、考核、奖惩并重(责、权、利联系)※

检查有问题,提整改意见,改不改,是领导的事,但要提出※

发现问题,不是去具体解决,是分析原因,如何完善※争取要有技术支持、安全经费投入落实责任制的体会※是法律法规规定的,是份内事,要重视

(3)部门及负责人的安全职责

——在各自业务范围内,对安全生产负直接责任

①组织分管范围内发生事故的调查、处理②处理本部门内安全生产中存在的重大问题③检查制度的执行情况,及时解决存在的问题④负责本部门安全生产管理制度的建立完善⑤负责组织本部门人员进行安全教育工作

(3)部门及负责人的安全职责——在各自业务范围内,对安全生(4)班组安全员的安全职责①协助班组长做好班前安全布置、班中安全检查、班后安全总结;②组织开展班组安全活动,并做好记录,提出改进安全工作的意见和建议;③对新工人进行岗位安全教育;④严格执行安全规章制度,对违章作业有权制止并报告;⑤检查督促班组人员用好劳保用品、防护用品、消防器材;⑥发生事故要及时了解情况,维护好现场,并向领导报告。(4)班组安全员的安全职责①协助班组长做好班前安全布置、班中(5)岗位工人的安全职责

——岗位安全操作个人负责①遵章守纪,不违章作业,并劝阻制止他人违章作业;②精心操作,做好各项记录,做好交接班工作;③正确分析、判断、处理事故苗头,把事故消灭在萌芽状态,④遇事故果断正确处理,如实上报,保护现场,做好记录;⑤按时认真进行巡回检查,发现异常情况,及时处理和报告;⑥加强设备维护,保持作业现场整洁,搞好文明生产;⑦按规定着装,妥善保管、正确使

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