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文档简介
安全生产制度管理安全生产制度管理制度的作用(1)
明确安全生产职责(2)规范安全生产行为(3)建立和维护安全生产秩序制度的分类
包括两大类:安全管理制度和安全操作规程制度制定的程序组织编写组——收集有关法规的标准——调查本单位的情况——进行危险辨识——制定安全技术措施——拟定制度条文——征求修改意见——修改定稿——报领导审批——拟文颁布制度的作用(1)
明确安全生产职责安全生产制度课件安全生产制度课件安全生产制度课件安全生产制度课件安全生产制度课件安全生产制度课件
第八条:企业主要负责人(法人、经营者)
——对安全生产负全面责任;
分管业务负责人(在分管范围内)
——对安全生产负主要责任;
分管安全负责人(直接责任人员)
——对安全生产负直接责任。2、安全职责:
(1)企业领导的安全职责《广东省安全生产条例》2、安全职责:
(1)企业领导的安全职责《广东省安全(1)建立、健全本单位安全生产责任制;(2)组织制定安全生产规章制度和操作规程;(3)保证本单位安全生产投入的有效实施;(4)督促、检查,及时消除生产安全事故隐患;(5)组织制定并实施安全事故应急救援预案;(6)及时、如实报告生产安全事故。《中华人民共和国安全生产法》第十七条生产经营单位主要负责人的安全职责:(1)建立、健全本单位安全生产责任制;《中华人民共和国安全生(2)注册安全主任的职责
①协助单位贯彻执行国家安全方针、政策、法律、法规;②协助单位建章立制,并对其实施督促检查;③制定年度安全生产计划,并组织实施;《广东省注册安全主任管理办法》第十八条:注册安全主任的工作职责(2)注册安全主任的职责①协助单位贯彻执行国家安全方针、政④了解掌握安全状况,提出预防措施;⑤开展现场检查,对事故隐患,提出整改意见,督促落实;⑥协助组织安全教育、培训,执行持证上岗制度;⑦督促单位按标准发放劳保用品,并监督使用;⑧参与建设项目“三同时”审查及竣工验收;⑨及时报告伤亡事故,配合事故调查和善后处理。④了解掌握安全状况,提出预防措施;落实责任制的体会
※
是法律法规规定的,是份内事,要重视
※
要将责任分解,到岗、到人(领导、部门、员工)※
检查、考核、奖惩并重(责、权、利联系)※
检查有问题,提整改意见,改不改,是领导的事,但要提出※
发现问题,不是去具体解决,是分析原因,如何完善※争取要有技术支持、安全经费投入落实责任制的体会※是法律法规规定的,是份内事,要重视
(3)部门及负责人的安全职责
——在各自业务范围内,对安全生产负直接责任
①组织分管范围内发生事故的调查、处理②处理本部门内安全生产中存在的重大问题③检查制度的执行情况,及时解决存在的问题④负责本部门安全生产管理制度的建立完善⑤负责组织本部门人员进行安全教育工作
(3)部门及负责人的安全职责——在各自业务范围内,对安全生(4)班组安全员的安全职责①协助班组长做好班前安全布置、班中安全检查、班后安全总结;②组织开展班组安全活动,并做好记录,提出改进安全工作的意见和建议;③对新工人进行岗位安全教育;④严格执行安全规章制度,对违章作业有权制止并报告;⑤检查督促班组人员用好劳保用品、防护用品、消防器材;⑥发生事故要及时了解情况,维护好现场,并向领导报告。(4)班组安全员的安全职责①协助班组长做好班前安全布置、班中(5)岗位工人的安全职责
——岗位安全操作个人负责①遵章守纪,不违章作业,并劝阻制止他人违章作业;②精心操作,做好各项记录,做好交接班工作;③正确分析、判断、处理事故苗头,把事故消灭在萌芽状态,④遇事故果断正确处理,如实上报,保护现场,做好记录;⑤按时认真进行巡回检查,发现异常情况,及时处理和报告;⑥加强设备维护,保持作业现场整洁,搞好文明生产;⑦按规定着装,妥善保管、正确使
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