个人月度工作报告(10篇)

Word-22-个人月度工作报告(10篇)

（工作（报告））主要是在汇报例行工作或暂时工作状况时使用，是报告中常见的一种。下面是为大家整理的个人月度工作报告，仅供参考，喜爱 能够（保藏）共享一下哟!

个人月度工作报告篇1

__月份又过去了，因为公司打算要统一按区域管理，所以公司开会又再次划分了区域从__月份后半月开头就采取了模拟区域划分管理，这是公司把我们往更好的方向去带，让我们去达到更好的一个高度，这对我们来说即是机遇也可能是挑战，但对于目前的状况来说状况不太积极，可能是市场浮现了萎缩，但是与我们努力的不够可绝对是有关联的、

（总结）开来__月销售方面有以下几点:

__月份的新客户不多，老客户购买同时也降低。新客户开发的少，有些还处于了解阶段，对于这个状况今后我们要从不同的（渠道）入手。现在就是重点的培养有潜力的客户，使他们对我们更有信念和认知度，去挖掘客户更深的信息。

我们的销售技能还存在欠缺，基础功底薄弱，所以我们还要强化学习。“不找借口找（办法）”，这个是我们公司和我个人向来崇尚的，现在我的本事还不足，所以我要向来在努力，努力学习，努力工作，努力生活，让天天都是弥漫希望的。有人说过“态度打算一切”，容易而言，我对工作的态度就是挑选自己喜爱 的，既然我们挑选了这个行业，可能是没有方法，但现在这是我们惟一喜爱 的工作，对于自己喜爱 的事情要付出的努力，在这段工作中，我认为一个乐观向上工作态度是胜利的一个须要前提，所以我们要用的激情投入到工作中去。

__月（工作方案）

下半年我们将迎来一个新的销售重点，那就是区域划分，基本上包括大兴，丰台还有房山这几个区的潜力都很大，之前也向来在这几个地方跑，但也没有做出很好的成果。利用公司的区域划分，下半年我们要以团队为主，充分地发挥团队的力气，这次我们区域也组建了团队，成员有尹云和赵帅和我，尹云和赵帅他们都是特殊优秀的业务人员，我们要互（相学）习，共同长进，我们每个人也都在努力着。希望再上一个新的台阶，打造出一片新的天地。

对于下半年我希望自己在工作中需要提升的主要有以下几点:

1、先做好老客户的定期回访，避开导致老客户的流失，余下的时光去重点跟踪那些有潜力的客户。

2、强化对于专业学问的了解以便在有客户询问的时候能够做到游刃有余。同时重点强化学习全面综合的理论学问和销售技能

3、利用和老客户的交流去了解他们身边的客户，我们要把网撒的更大，同时做好我们的口碑宣扬和产品推介。

4、做好新客户的开发吸引工作，不一定就每一个客户都能做到销售，我们应当渐渐培养，终于要让他们的客户，成为我们的铁杆客户，至少在别人问到的时候不会说出我们的不好，这样也算是胜利的一种，口碑很重要。

5、做好大客户的维持工作，在客户关系里有个二八法则，对于我们还是很适用的，80%的销售来自20%的客户，我们80%的销售来自20%的产品，所以我们要想方法做好大客户的维持同时不断开发新客户，在做好现有客户的产品维持同时扩大其他产品销售。

6、做好公司支配的工作，尽我们的努力去完成公司规定的目标，百折不挠，勇往直前。

总而言之，希望下个月我们有更好的业绩，公司有更好的结果。希望到年底时我们都能满载而归!

个人月度工作报告篇2

6月份已经过去，在这一个月的时光中我利用努力的工作，也有了一点心得，我感觉有须要对自己的工作做一下总结。目的在于吸取教训，提升自己，以至于把工作做的更好，自己有信念也有决心把以后的工作做的更好。下面我对这一个月的工作举行简要的总结。我是今年6月一号来到__专卖店工作的，在进入贵店之前我有过女装的销售（阅历），仅凭对销售工作的热烈，而缺乏男装行业销售阅历和行业学问。

为了快速融入到__这个销售团队中来，到店之后，一切从零开头，一边学习品牌的学问，一边试探市场，碰到销售和服装方面的难点和问题，我常常请教店长和其他有阅历的同事，一起寻求解决问题的计划，在对一些比较难缠的客人讨论针对性策略，取得了良好的效果。现在我逐渐能够清楚、流利的应对客人所提到的各种问题，精确     的把握客人的需要，良好的与客人交流，因此对市场的熟悉也有一个比较透亮     的掌控。在不断的学习品牌学问和堆积阅历的同时，自己的本事，销售水平都比以前有了一个较大幅度的提升销售员（月（工作总结））与下月工作方案销售员月工作总结与下月工作方案。

同时也存在不少的缺点：

对于男装市场销售了解的还不够深化，对__的技术问题掌控的过度薄弱(如：质地，如何清洗熨烫等)，不能非常清楚的向客户解释，对于一些大的问题不能迅速拿出一个很好的解决办法。在与客人的交流过程中，过分的依靠和信任客人。

在下月工作方案中下面的几项工作作为主要的工作重点：

1、在店长的带领下，团结店友，和大家建立一个相对稳定的销售团队：销售人才是最珍贵的资源，一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员，建立一支具有凝结力，合作精神的销售团队是我们店的根本。在以后的工作中建立一个和睦，具有杀伤力的团队是我和我们全部的导购员的主要任务。

2、严格遵守销售制度：完美的销售管理制度是让销售人员在工作中发挥主观能动性，对工作有高度的责任心，提升销售人员的仆人翁意识。这是我们在下个月完成十七万营业额的前提。我坚定听从店内的各项（规则制度）。

3、养成发觉问题，总结问题，不断自我提升的习惯：养成发觉问题，总结问题目的在于提升我自身的综合素养，在工作中能发觉问题总结问题并能提出自己的意见和建议，把我的销售本事提升到一个新的档次。

4、销售任务：我的销售任务最基本的是做到每天有售货的单子

按照店内下达的销售目标，坚定完成店内下达的十七万的营业额目标，打好年底的硬仗，和大家把目标按照详细状况分解到每周，每日;以每周，每日的销售任务分解到我们每个导购员身上，完成各个时光段的销售目标，并争取在完成销售目标的基础上提升销售业绩。

我认为我们__专卖店的进展是与全体员工综合素养，店长的指导方针，团队的建设是分不开的。建立一支良好的销售团队和有一个好的工作模式与工作环境是工作的关键。

以上是我的一些不成熟的建议和意见，如有不妥之处敬请谅解。

个人月度工作报告篇3

十一月份已经过去，在这一个月的时光中我利用努力的工作，也有了一点心得，我感觉有须要对自己的工作做一下总结。目的在于吸取教训，提升自己，以至于把工作做的更好，自己有信念也有决心把以后的工作做的更好。下面我对这一个月的工作举行简要的总结。我是今年十一月一号来到劲霸男装专卖店工作的，在进入贵店之前我有过女装的销售阅历，仅凭对销售工作的热烈，而缺乏男装行业销售阅历和行业学问。为了快速融入到劲霸男装这个销售团队中来，到店之后，一切从零开头，一边学习劲霸男装品牌的学问，一边试探市场，碰到销售和服装方面的难点和问题，我常常请教店长和其他有阅历的同事，一起寻求解决问题的计划，在对一些比较难缠的客人讨论针对性策略，取得了良好的效果。现在我逐渐能够清楚、流利的应对客人所提到的各种问题，精确     的把握客人的需要，良好的与客人交流，因此对市场的熟悉也有一个比较透亮     的掌控。在不断的学习劲霸男装品牌学问和堆积阅历的同时，自己的本事，销售水平都比以前有了一个较大幅度的提升。同时也存在不少的缺点:对于男装市场销售了解的还不够深化，对劲霸男装的技术问题掌控的过度薄弱(如:质地，如何清洗熨烫等)，不能非常清楚的向客户解释，对于一些大的问题不能迅速拿出一个很好的解决办法。在与客人的交流过程中，过分的依靠和信任客人。

在下月工作方案中下面的几项工作作为主要的工作重点:

1、在店长的带领下，团结店友，和大家建立一个相对稳定的销售团队:销售人才是最珍贵的资源，一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员，建立一支具有凝结力，合作精神的销售团队是我们店的根本。在以后的工作中建立一个和睦，具有杀伤力的团队是我和我们全部的导购员的主要任务。

2、严格遵守销售制度:完美的销售管理制度是让销售人员在工作中发挥主观能动性，对工作有高度的责任心，提升销售人员的仆人翁意识。这是我们在下个月完成十七万营业额的前提。我坚定听从店内的各项规则制度。

3、养成发觉问题，总结问题，不断自我提升的习惯:养成发觉问题，总结问题目的在于提升我自身的综合素养，在工作中能发觉问题总结问题并能提出自己的意见和建议，把我的销售本事提升到一个新的档次。

4、销售任务:我的销售任务最基本的是做到每天有售货的单子。按照店内下达的销售目标，坚定完成店内下达的十七万的营业额目标，打好年底的硬仗，和大家把目标按照详细状况分解到每周，每日;以每周，每日的销售任务分解到我们每个导购员身上，完成各个时光段的销售目标。并争取在完成销售目标的基础上提升销售业绩。

我认为我们劲霸男装专卖店的进展是与全体员工综合素养，店长的指导方针，团队的建设是分不开的。建立一支良好的销售团队和有一个好的工作模式与工作环境是工作的关键。

以上是我的一些不成熟的建议和意见，如有不妥之处敬请谅解。

个人月度工作报告篇4

一个月的前期销售，销售总额9315元，商品总成本7131.7元。不扣除佣金和其他费用，利润总额为2183.3元。单位产品销售总量386件，完成销售任务的32.16%。

一、自我检讨：

实际销售额远远低于任务销售额。经分析，缘由如下：

1、高估市场需求。在我们的产品进入市场之前，许多消费者已经购买了相关产品。而且，在最初的销售期，没有实体店，导致一些消费者不放心购买。

2、商品进入市场的时光相对较慢。因为今年天气和温度异样，冬天来得很晚，很难推断购买期限。而且误判了消费者的购买动机和心理。人们认为，直到天气开头降温，消费者才开头购买。其实无数消费者已经提前购买了相关产品。

3、预测购买商品数量的本事严峻不足。因此，有的商品的销售额临近总销售额的1/4，而另一些则没有售出。同时，因为这个缘由，一些商品的库存过高。

4、派人上门推销时缺乏合理有效的分配。结果，一些宿舍反复出售，铺张了人力资源。而且业务员之间可能会有利益矛盾。

5、销售人员的货物供给有问题。

原则上，每个推销员都有一整套商品。但实际上，由于业务员是在家卖的。所以有些业务员会一次性多拿一点货，便利上门销售。消费者购买某个产品后，能够准时补齐产品版本，然后在其他宿舍举行销售。由于在给业务员供货的时候没有把商品的数量支配好。结果就是自己的库存不够，能调配的库存太少。其中，保潮湿唇膏就是由于这个问题，导致可用库存太少，然后向购买者购买。最后业务员手上的口红卖不出去，所有退货，导致商品压力过大。

二、实际销售流程：

1、定位销售价格：

在考虑购买价格、初始员工佣金假设、支出和广州市场价格后，对商品价格举行定位。最后确定商品价格略低于市场价格。缘由如下：

第一，考虑到商品价格远低于市场价格，可能会降低消费者对商品真切性的相信。

其次，考虑到利润低，不行能分配员工的提成和费用。

第三，有足够的利润空间，有利于销售过程中的商品调度。

例如，一些消费者在购买多种商品时，能够赋予适当的价格优待。也能够为以后的商品清仓降价提供有利的空间。

2、佣金分配：

佣金方面，为了激活业务员的乐观性。给比较高的佣金回报。并且在不同的单位有不同的销售额和佣金。能够拿到3、5元/支的佣金。高提成，第一，能够提高工作乐观性的效率。其次，它能够给销售人员更多的空间来分配他们的下线。让销售网络在市场上快速传扬。找业务员，除了基本本事和信用，还从两个方面推销市场。一是从一个宿舍到另一个宿舍的宣扬，俗称“扫地”。其次，利用人力资源销售。尽量在同学团体或系里找一些社交圈广，有威望的人。

3、宣扬工作：

我们在网上建立了相关的博客网站。打印相关传单，粘贴在人流较多的地方。其目的是让消费者知道小学有相关产品出售，而不是马上跑到超市购买。从而减缓超市的销量，留住顾客，解除超市在消费者心目中的垄断地位。并且给全部业务员发传单，让他们自己玩。既增强了宣扬范围，又削减了工作量。

4、财务：

在进出货物方面，除了用电子表格保存记录外，手工记账也很实用。通过基本的计算机学问和电子表格，我们能够迅速计算相关数据，以便于库存和选购数量的数据反映和分析。

个人月度工作报告篇5

一个月前，我带着一丝失落与满怀期盼的情绪进入湖南湘药;现在，我能够满怀信念地投入工作，专心开启新的人生规划。在追赶抱负的路上，又多了一份士气与坚决……

与之前相比虽然起点低了无数，但我坚信凭借自己精彩的本事、稳重踏实、乐观积极的工作态度以及丰盛的工作阅历在一段时光后绝对会取得大的长进与突破。昨天的辉煌已成为历史，明天的美妙还在遥远的将来，惟独紧紧的抓着今日才是最明智的挑选。全心全意努力工作，脚踏实地，一切从零开头才是我通向罗马的大道。

在此期间，我十分谢谢公司领导及各位同事的支持与协助。在大家的.协助与指点下，我很快融入了我们这个集体当中，成为这大家庭的一员，并在工作模式和工作方式上有了重大的突破和改进，在任职期间，我严格要求自己，做好自己的本职工作。现将我5月份的工作总结成如下几点：

一、各省区销售经理月工作进度表与销售统计表状况：

此类报表对于我能够说是游刃有余。但是在填写数据和内容的同时，我向来坚持要慎之又慎，我们都知道此报表就是各省区销售经理向领导证明自己业务水平的有力依据，一旦数据和内容浮现错误，将会给各省销售经理带来负面影响，同时也会给公司带来不须要的棘手。所以一定要做到准时、精确     ，让公司领导按照此表针对不同的地区做出相应的对策，这样才干控制风险。

二、办公室平时工作总结：

作为湘药公司的销售内勤，我深知岗位的重要性，在工作的同时也能增加我个人的交际本事。销售内勤是一个承上启下、交流内外、协调左右、联系八方的重要枢纽，把握市场最新变化资料的收集，为业务经理做好一切后方保障。在处理首营资料、代理协议、宣扬彩页、样品等等这些繁琐的平时事务时一定要有头有尾，全程监控，同时也要增加自我协调工作意识。这一个月来我基本上做到了事事有着落，件件有回音。并学会了制定工作方案。有条有理，有力有效。

三、今后努力的方向：

一个月来，本着（爱岗敬业）的精神、制造性地开展工作，虽然取得了长进，但也存在一些问题和不足。如在上次会议做吊牌没能准时完成到位，这大概是由于跟其他环节的协调做的不够完美;今后我会吸取教训，从下面三个方向努力：

第一，强化自身的学习，拓展学问面，努力学习医药专业学问，对于同行业的进展以及统筹规划做到心中有数;

其次，各方面要做到实事求是，上情下达、下情上达，做领导的好助手!

第三，专心、精心、耐心、谦虚。

在以后的工作当中，我会扬长避短，做一名称职的销售内勤，与企业共同成长。

个人月度工作报告篇6

本月在上级领导的指导和协助下，根据常规开展工作。本月的工作量相对较大，虽然天天早班都尽力加班加点的举行复核，但是天天晚班工作压力仍然较大。本月我们组的工作量虽然超额完成，但是门店上报的差异较上月有显然升高，主要缘由是新员工对商品不认识，另一方面是装箱不标准。现结合下一个月的工作方案，将本月工作总结如下：

一、工作量分析

本月我们全组共完成复核工作品项20万品项，我们组目前连复核组长共有人员6人，人均完成3万余品项，从本月个人完成的工作量来看，全组人员中完成43000余品项，最低完成2万品项，之间差距较大，其中一名新员工对复核工作的要领尚未彻低掌控，以至于天天复核的工作量最多为1000品项左右，而理论上，天天他必需至少完成1500品项，才干保证我们组每位员工可以尽早的下班歇息，以保证次日工作的质量和工作量的顺当举行。同时，组长的工作量大约在2.5万左右，那么，就是说，我们组的人员配置尚差一人，特殊是，新的一年即将开头，而（春节）也即将接近，信任到时侯工作量将会突然增大，希望上级领导可以尽快给我们组增强一人，现在时光还来得及，信任到时侯能够上手，以解决我们组常常加班加点到很晚而导致差异升高的局面。

二、差异分析

本月门店上报的各种数量与质量差异相对上月显然的升高，其中，中包装短少的也有一部份。其它，我们组的新员工，对复核工作要领掌控的不是很好，而且对商品不是很认识，特殊是方便店的一些外形和相像商品简单混淆，以至于浮现店上报一少一多差异的这种状况;其它，对中包装不认识，对一些中包装不认识，会导致输入数据过多或者过少，从而产生差异。也就是说，大部份的差异主要是出在方便店，而药店也偶有上报。我们也多次为他的差异举行分析和指导，但是没有太大的改观。下一步的工作，还是要对其举行复核工作要领以及装箱规范方面的培训，以削减复核差异。让他尽快的认识复核工作要领，总结出自己的一套工作技巧，在控制好差异的前提下，不断的提升工作效率，才干让全组的工作效率得以提升。

三、店名错写、漏写

本月，我们组浮现的店名错写、漏写有显然增多，主要缘由是，工作过程中，精力不集中，思想开小差，责任心不强所至。固然，我个人觉得，还有另一个方面的缘由，现在我们与运送部集货组举行件数的交接，每家店的店名在封箱单上要写，在件数记下本上还要写，就造成一个重复记忆，当精力不集中的时侯，店名错写的状况也就浮现了。同时，对门店名称不认识也是缘由之一，这种状况主要是新员工身上简单浮现。因为门店名称相像的众多，所以也就简单出错。虽然我们指导他们说，再简单写错，就不要简写，直接照着电脑复核单上的店名举行书写，但是还是间或的出错。

四、规范操作

本月，我们组在规范操作，特殊是复核区域内的整理干净方面较之前有显然的改观，但是，间或有浮现废纸箱乱丢乱放的状况浮现，这就要求我们要养成良好的工作习惯，有一个废纸箱就立刻放在垃圾摆放处，这样才干保持复核区域内的整齐，干净。装箱规范落实的不是太好，我们天天早上到发货平台装车时，间或发觉有个别的箱子相对太重，有些纸箱底部未举行再次加固，从而导致箱内商品将底部压坏，导致商品掉落。

五、其他工作

本月，参加了日化库的分区工作，我们历经两天的时光，完成了日化库的商品下架、货架的规划、商品上架、盘点工作，虽然时光紧、工作量大，但是，在上级领导的统畴支配下，在全体人员的共同努力下，预期完成了所有的工作，这就是团结配合的力气，所以，我们每一个人都要想到，我们的工作不是一个人就能完成的，惟独大家共同努力，才干将工作做好。也就要求我们要听从指挥，也才干达到上级领导的预期管理任务——保质、高效、高回报，这就是指挥(管理)得当，统一行动所取得的效果。

六、20__年一月份工作方案

1、继续做好与运送部的件数交接工作;

2、对库区的盘点差异举行跟踪和查找;

3、对新员工举行复核工作要领以及店名书写、装箱规范方面的培训;

4、强化规范操作的落实;

5、对工作纪律举行培训和指导;

6、完成领导交接的其他工作。

个人月度工作报告篇7

忙劳碌碌中，十二月就这么过去了。回过头来看看，这个月做的事还真是不少呢：我们开展了主题活动《轱辘轱辘》、《小不点儿》、《冬天来了》;开展了亲子活动;还和水痘打了一仗。哎，真是忙啊!

一、（教导）教学活动

汽车、摩托车、自行车、三轮车。轱辘轱辘滚动的轮子把孩子们送到幼儿园，送回家，送到他们想去的任何地方。这些运动着的物体，给幼儿奇怪，引幼儿遐想，令幼儿着迷，导引着他们去观看、操作、发觉、建构自己的学问和阅历。利用活动，他们了解了轮子的作用;知道汽车、行人在公路上要遵守交通规章，服从红绿灯的指挥;并试试用身体及动作来表现滚动的状态，体悟滚动的乐趣。

随着自立生活本事、自主本事的提升，小班孩子想要长大，想要去做一些事情，却又不肯意放弃成人的呵护。在《小不点儿》这个主题中，孩子们看到事物有大有小，有强有弱，感触到自己正在成长，看到自己的长进，萌发自信念。

冬天随着一股呼呼的北风静静来了，孩子们一下子感触到了冷意。小手不敢伸出来了，身子也总是缩着。这时，让我们带着幼儿一起去拥抱阳光，一起去运动，抵挡严寒吧，我们大声地说一句：宝宝不怕冷!

二、保育工作

进入秋冬季，孩子们穿的衣服都多起来了。运动时不脱要出汗，而且有些孩子连手都弯不过来，因此反复提示幼儿注重运动前后的自我庇护十分须要，如知道热了要脱衣服，冷了要准时增添衣服，出汗了主动到教师处擦汗等。

自理本事的培养是重点。在午睡、进餐环节中，鼓舞幼儿自己穿脱衣服、鞋子，自己用勺吃饭，培养幼儿的自立生活本事。

这月，我们班五个孩子出了水痘。发觉状况后，我马上打电话通知家长，让他们带孩子去医院检查，假如确定，就让孩子在家隔离。然后短信告诉家长有关水痘的学问，请家长随时注重孩子的身体，以便早发觉早治疗。活动室也举行消毒，以杜绝病情的扩散。

三、家长工作

幼儿园的好多工作都需要家长的支持和协作，例《轱辘轱辘》这个主题中就请家长带孩子到公路上观看来来往往的汽车、自行车、三轮车、摩托车等，感触轮子的作用。在《小不点儿》这个主题中则应多注重培养孩子的生活自理本事，不要包办代替，应赋予他们自立做事的机会，如自己穿脱衣服、整理玩具等。而在《冬天来了》这个主题中则请家长选个易结冰的日子，和孩子一起拿一个容器，如小口杯等，盛上水放置室外，其次天结冰后把它带到班上，放置科学区内。等等。惟独家长的密切协作，我们才干顺当地开展活动，完成预定的任务。

进入十二月底，我们的亲子活动最终进行了。事前，我们选好活动内容并发给家长，请家长在家和孩子一起练习;日期接近，再次提示家长支配好工作及时出席。家长们也十分期盼这孩子入园来第一次的亲子活动。当天一早，家长们就带着孩子来了。他们看孩子活动，看孩子做操，看孩子吃点心等。从家长们的窃窃私语中我感到：家长们看出了孩子在家和在园的不同。离开了家长，孩子似乎更能干，更懂事了。嬉戏时，家长和孩子都十分投入。看着那一张张笑脸，我的情绪无比愉快。

其它，我们还做到有事准时与家长联系，定期把孩子在园状况反馈给家长，并仔细填写好《宝宝成长记录》等。

以上是我们班十二月工作的容易总结。新年到了，愿我们班在新的一年里取得更大的长进，愿我们的孩子健康欢乐每一天!

个人月度工作报告篇8

不知不觉间，20__年最后的一个月也结束了。在这一年里，我负责着__班的教导工作。经过了一年的学习和成长、如今，他们已经是中班的小伴侣了!

随着幼儿们的成长，我们教师在教导的工作中也在逐步的变化，逐渐的（反思）。现在，反思这最后的十二月，在这一年的最后一天里，有不少的活动和题材让我们完美教导工作。回顾这个月，我们几乎能够说是载歌载舞的渡过的。如今，我对__中班十二月的工作状况做如下的总结：

一、保育方面

十二月的气温急降，在工作方面，我们也准时的举行了应对。好在，中班的孩子比起小班时候已经长大了不少，因此在照看方面也容易大概多。但究竟还是幼小的孩子，为此，我们在工作上还是没有任何的放松和懈怠。

首先，在幼儿的接送方面，我们开头越发认真确实认幼儿的身体状况，针对身体不适和有感冒症状小伴侣，都准时的和家长商讨带回家照看。冬季是感冒和许多疾病多发的时节，而且教室内部封闭，为了您能保证幼儿们的平安和健康，我们必需严格的对待健康平安。

第二，我们还强化了室内温蒂的调节以及幼儿们的活动方案，保证幼儿们您能在暖和的教室学习、嬉戏，并能保持适量的运动，增强幼儿的反抗力。

固然，我们也严格的注重了每个幼儿的出汗状况，准时的调节和照看，方式有幼儿因温度和运动出汗，假如因此感冒，那就得不偿失了。

二、教导方面

在教导上，十二月有无数能够进行活动和教导的事情，如：冬季、（冬至）、（安全夜）、（圣诞节）等，此外，即将到来的（元旦）、（腊八节）以及我们最最重要的春节等等，我们__幼儿园的教师在这个月里乐观的筹备，有方案的教育的了幼儿们这些相关的学问和习俗，并绽开了校内的趣味活动，让幼儿们亲身的体味到了这些节日的欢乐和习俗。进一步的心得了（传统（文化））和一些西方文化的节平时识。

三、下月的方案

随着一月的到来，马上就是元旦，随后还有春节等重要的节日，为此，时光也变的极其短暂。作为教师，我要在这有限的时光里，支配好工作和教导方案，遗憾的完成这一年的教导工作，同时，还要给各位幼儿们预备一些节日小礼品，让大家开高兴心的渡过今年!

个人月度工作报告篇9

不知不觉间，20__年就走到了末尾。回顾这最后的一个月，这是今年最后的尾巴。但也正由于是最后的一个月，我才在工作中打起了百分之两百的精神，严格认真的要求着自身的工作和态度，总算是在这一个月里又冲上来了一点。

回首这一个月的，在工作中我重新的审视了自己，反思过去的总结，仔细确实定自己在这一个月的任务和方向，并在工作中埋头向前，乐观的发挥了自己的潜力。

回想这一个月，我也才惊异的发觉，自己竟还有这么大的潜力!如今，12月结束了，所谓“新年新气象”，在新一年里，我要以如今的自己作为起点，严格的要求自己，改进自己，强化自己，让今后的工作能完成的越发精彩!在此，我对自己12月来的工作总结做如下总结：

一、工作前强化自身的总结

在这个月工作之前，我针对自己在前几个月来的工作做了严格的总结。大概是年末的靠近吧，在近期的工作中，我不仅督促起了自身行动。尽管这在效率和数量上的确提高了无数，但相应的，质量方面也下降了许多。这不仅没能提高整体的工作。反而造成了许多无用功的积累。

在月初反思到这点的时候，我也感到十分的羞愧，作为一名员工，但却做出这种“拣了芝麻丢了西瓜”的行为，真的十分糟糕。

但是，此次的