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环保培训教育制度环保培训教育制度环保培训教育制度资料仅供参考文件编号：2022年4月环保培训教育制度版本号：A修改号：1页次：1.0审核：批准:发布日期：环保培训教育制度为提高公司员工环境保护的意识，防止和减少各类环保事故，制定本制度：1、本制度适用于公司各部门，与公司形成劳动关系的人员，进入公司各单位和部门的外来承包商施工人员、参观和实习的人员。2、公司环保与安全部负责对各单位和部门的安全教育培训工作，并实施指导、检查和监督。3、公司主要负责人是环保工作第一责任人，对公司的环保工作全面负责。环保与安全部为公司环境保护管理主管部门。4、新入厂的职工上岗前必须进行环保知识培训，主要内容为:国家法律法规及上级部门规章制度；环保知识；公司环保情况及物料危险特性介绍；公司环保事故应急预案以及预防事故的基本知识；环保设施、设备岗位操作规程；典型环保事故案例。5、公司职工每年至少应接受一次环保培训，考核不合格不得上岗。6、各部门主要负责人，对本部门的环保教育工作负责。7、每年初公司制订环保教育培训年度计划，并按照计划组织实施。不断了解职工对环保工作的需求，每半年总结一次，根据汇总结果及时修改培训计划。保证环保教育培训所需人员、资金和物资。9、应建立健全《职工环保教育管理档案》，并由从业人员和考核人员的签名。10、对认真开展环保教育并在防止环保事故、减少职业危害方面做出成绩的员工，应予以表彰和奖励。11、对未按本规定要求进行环保教育的单位进行处罚，环保教育不到位造成事故的，应追究有关领导的

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