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员工平常行为规范制度

一、环境卫生：

1、部门员工每天上午正式上班时间从前将各自卫生区

域和办公场所打扫干净。

2、办公场所必定保持空气清爽、窗明几净、地面干净、

桌上用品摆放整齐有序、办公用品保持完好无缺。

3、办公场所严禁吸烟、随地吐痰，保持卫生干净。

4、珍爱花草树木，严禁随意折花移木。

二、仪容、仪表：

1、员工应保持衣冠整齐、干净，皮鞋干净、光明，不

准钉响底。

2、工作时间女员工不得浓妆艳抹，使用味浓刺鼻的化

妆品。男员工不得留胡须长发。

三、个人服饰：

1、员工个人服饰应力求隆重要方、穿着得体，不穿怪

异服饰。

2、办公场所不得穿短裤、背心、拖鞋或赤裸上身。

3、个人服饰经常换洗、保持干净整齐、规范。

四、工作制服：

1、员工在上班时间需穿工作服、佩戴工作牌。.优选文档

2、企业未一致装备工作服的员工，应穿着整齐。

五、企业形象：

1、遵守国家法律法规及社会道德规范，遵守企业的规

章制度。

2、保持精神饱满、待人热情、用语文明，在任何场合

应使用文明用语。

六、工作态度：

1、坚守本职岗位，不得擅自离岗、串岗，严于职责。

2、对领导、同事、客户以诚相待，不阳奉阴违，具备

正直诚实的品德。

3、部门之间、员工之间应互相配合，同心戮力的解决

问题，战胜困难，在工作中团结协作。

4、对待所有客户、同事视同一律，同样相待，不厚此

薄彼。

5、关心企业发展，主动提出合理化建议，弘扬无私奉

献精神，为企业做贡献。

6、积极主动的配合工作，发挥主观能动性，拥有不断

创新意识。

七、工作作风：

1、遵从领导的工作安排及工作分派。

2、工作勤奋扎实，优秀高效。.优选文档

3、讲究社会公德和职业道德，严守企业奥秘，廉洁奉

公，保护企业利益和声誉。

4、严格遵守劳动纪律，保质保量的完成任务。

5、严格依照企业规章制度的要求工作。

6、节约办公，节约用水、用电，杜绝所有浪费现象。

7、上下级应互相敬爱和相信，对工作完成共识，团结

一致解决问题，完成任务。对工作安排不合理或有错误要及

时向领导反响，不能够消极应付。

八、举止行为：

1、举止大方得体，有客人来访应马上起身相迎并问好，

来访客人辞别，应起身移步相送。

2、进入领导或其他部门办公室前，应先敲门，征得同

意后方可入内；进出轻盈并随手带门。

3、接听电话时务必在三响之内应答；做到长话短说，

无特别情况每一个电话不得高出三分钟；上下班时间严禁私

用企业电话闲聊；严禁用企业电话打声讯电话。

九、工作纪律：

1、员工应准时上下班，不得迟到或早退，不得旷工或

超假。

2、员工应珍爱企业财产，损坏公物按原价赔偿。

3、上班时间严禁打扑克、上网娱乐、玩电脑游戏和从.优选文档

事与工作没关的活动。

4、严禁工作时间从事第二职业，对于因此影响工作的，

视情恩赐处罚或除名。

5、工作日期内，严禁非工作需要饮酒，司机在工作日

内不得饮酒，否则视情予以处罚。

6、员工应讲文明，讲道德，不得说脏话。严禁酗酒、

赌博

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