后勤维护中心岗位职责

部门：后勤维护中心岗位名称：主任员工编号：岗位编号：210001执行日期：工作概要在后勤副院长的领导下，负责医院后勤设施、设备的运行、维护及建筑物的维修管理，维修部及下属各班组的人员管理，使之适应医疗、教学、科研的需要。分管环境绿化，餐饮中心。

请示上报后勤副院长。工作职责组组织管理理

1．．坚持以以病人为为中心的的宗旨，做做好后勤勤为临床床一线服服务的保保障工作作。2．明确确医院的的目标和和发展战战略，并并加以宣宣传贯彻彻。

3．发扬扬团队精精神，为为本部门门营造团团结祥和和的工作作氛围。

4．根据医院的目标和发展规划，合理制订本部门年度工作计划和费用预算。5．制订和完善维护中心内部的管理制度、工作职责，并督促检查执行。6．及时了解本部门工作情况，加强和健全内部监督机制，发现问题及时处理。7．及时主动了解和听取临床科室对后勤工作的反馈意见，以改进和提高服务工作的满意率。

8．强化维修工作的预防性维护和保养，按计划督促设备维保工作的实施，确保在用设备和系统的安全、可靠运行。

9．定期召开部门工作会议，及时正确传达医院的有关会议精神，做到上情下达、下情上传。

10．监督检查医院内的环境绿化、污水处理和排放等工作，使之规范化、制度化。11．定期与下属员工进行沟通和交流，关心和了解他们的思想、学习、工作和生活。

人员管理

11．根根据医院院文化、规规章制度度及员工工守则要要求，负负责制订订和实施施新员工工上岗前前培训计计划。

22．负负责做好好本部门门员工的的年度绩绩效评估估工作，并并将评估估结果及及时与被被评估者者进行面面对面交交流，达达到不断断提高下下属员工工工作积积极性和和主动性性的目的的，有利利于工作作质量和和效率不不断提升升。

3．有针针对性组组织本部部门员工工进行专专业培训训（部门门内部学学习、督督促员工工自学、参参加外部部组织培培训），主主动关心心员工的的职业生生涯发展展。

4．根据据医院建建设和发发展的需需要，负负责制订订和修改改本部门门员工的的岗位职职责，使使之符合合本部门门工作和和管理的的要求。

质量管理

11．定定期组织织科务会会议，传传达医院院周会内内容，讨讨论现阶阶段各岗岗位的工工作状况况，分析析每个工工作岗位位中可能能会出现现的困难难和问题题，及时时调整和和改进相相关的流流程，保保证各项项工作顺顺利、准准时完成成。

2.负责责每年度度本部门门的工作作总结，并并根据医医院和部部门发展展情况制制定下年年度的部部门工作作计划。

3．定期检查下属各班组的工作，了解设施、设备运行状况。

4．根据法律法规、JCI标准、卫生行政部门制定的标准和医院制度，制定部门工作流程和规范，设置监控指标测量重要功能和流程的绩效，并在数据提示有不良趋势时及时采取改进措施，使部门内各项工作持续规范化进行。5．组织质量改进小组开展质量改进项目，持续提升部门服务质量、优化工作流程。6．参与设施安全委员会工作，定期向委员会汇报质量监控指标数据、公用设施管理计划执行情况、意外事件等内容，参加委员会组织的医院设施管理与安全巡查、风险评估、安全培训、计划修订等工作。

7．制定公用设施紧急事件的应急预案，并培训员工使其获得相关的应急知识和技能。

8．做好能源（电、水、气）的统计工作，及时分析能源使用情况，提高能源利用率。

9．具有较好的时间管理意识，工作计划性强，并以提高工作质量与效率为前提不断调整和改进工作流程，经济有效地利用本部门的人力和物力资源。10．有较强的环保意识，督促和检查烟气、污水的排放，使之达到国家标准。11.按国家和行业有关食品安全法律、法规督促检查餐饮管理人员，加强对食堂饮食卫生的管理，做好住院病人的营养配餐。

工作要求素素质能力力

1．．明确医医院的使使命和服服务理念念，以主主人翁的的姿态对对待每一一件具体体工作，体体现对工工作热情情、真诚诚的职业业形象。

2．遵守上下班工作制度，工作时间不做与工作无关的事情，在科内做好表率作用。3．上班时佩戴工作牌，着装及发型等符合《员工手册》的要求。

4．熟悉并遵守医院的各项规章制度，保守工作岗位所要求的机密。5．掌握行政管理的基础理论和专业知识，了解医院管理学科的新进展，能够将所学的知识及时应用于本岗位的管理，使医院人力资源管理工作不断提升。6．具有独立负责起草管理相关的制度及文稿的能力，熟悉计算机在行政办公中的功能应用知识，并具备基本的操作技能。

7．工作认真仔细，具有较强的责任心，办事公道，能正确处理好员工利益和医院利益的关系。

8．工作注重细节、具有较强的计划性、预测性及判断能力。

9．愿意接受额外的临时指派性工作任务。

合作交流1．具有有较强的的组织、协协调能力力，与医医院各部部门主管管及员工工、医院院领导、上上级各主主管部门门保持良良好的关关系。

22．加加强与医医院内各各行政、医医疗以及及兄弟科科室的联联系、沟沟通，及及时搜集集质量管管理信息息，不断断提高服服务质量量。

3．与同同事友好好相处，主主动为同同事提供供帮助，能能促进本本部门和和医院各各部门之之间的团团队合作作精神展展开。

44．具具有优良良的交流流和沟通通能力，关关注下属属员工的的工作质质量，发发现问题题及时交交流，达达到员工工的个人人目标与与医院的的组织目目标基本本保持一一致的目目的，虚虚心接受受同事和和主管的的建议和和意见并并及时改改进。

55．碰碰到困难难和问题题时应保保持情绪绪稳定。

6．和政府及相关主管部门的对外联系。

学历要求大专专及以上上学历。

工作经经历从事事行政管管理工作作十年以以上。

体体能要求求健健康的身身体、充充沛的精精力、持持久的工工作干劲劲。

工作作条件独立立的办公公空间、配配备电脑脑、打印印机及其其它办公公室所需需物品。部门：维修修部岗位位名称：：主任员员工编号号：岗位位编号：：21000066执行行日期：：工作概要在在维护中中心主任任的领导导下，负负责全院院后勤设设备、设设施的维维修、保保养和管管理，并并使之符符合国家家相关行行业管理理的法律律、法规规，以确确保医疗疗、教学学、科研研和管理理正常运运作。请示上报后后勤维护护中心主主任

工作职责组组织管理理

1．．负责全全院后勤勤设备、设设施的维维修和管管理，保保证医院院正常的的医疗秩秩序。22．制制订医院院除医疗疗设备外外的各类类设备设设施的维维修保养养计划。

3．在已批准的预算控制下实施本部门的维修保养计划。

4．协助医院完成各项医疗、教学、利研的后勤配合工作。

5．根据维修部工作的性质和工作内容，建立相关的标准及制度。

6．定期对维修部各项工作进行评估，必要时做出适当的修正。

7．根据本年度维修工作的总结，评估和改进本部门工作。

8．定期与下属员工进行沟通和交流，关心和了解似门的思想、学习、工作和生活。人员管理

11．根根据医院院文化、规规章制度度及员工工守则要要求，负负责制订订和实施施新员工工上岗前前培训计计划。

2．负责做好本部门员工的年度绩效评估工作，并将评估结果及时与被评估者进行面对面交流，达到不断提高下属员工工作积极性和主动性的目的，有利于工作质量和效率不断提升。

3．有针对性组织本部门员工进行专业培训（部门内部学习、督促员工自学、参加外部组织培训），主动关心员工的职业生涯发展。

4．根据医院建设和发展的需要，负责制订和修改本部门员工的岗位职责，使之符合本部门工作和管理的要求。

5．选择和利用适当的管理工具和方法，以调动员工的积极性来达到具体的工作目标。

质量管理

11．定定期组织织班组会会议，传传达医院院周会内内容、讨讨论现阶阶段各岗岗位的工工作状况况，分析析每个工工作岗位位中可能能会出现现的困难难和问题题，及时时调整和和改进相相关的流流程。2．负责责每年度度本部门门的工作作总结，并并根据医医院和部部门发展展情况制制定下年年度的部部门工作作计划。

3．定期检查下属各班组的工作，了解设施、设备运行状况。

4．及时搜集质量管理信息，加强与医院内各行政、医疗以及兄弟科室的联系、沟通，不断提高服务质量。5．做好设施、设备的节能减排，及时分析能源使用情况，提高能源利用率。6．具有较好的时间管理意识，工作计划性强，并以提高工作质量与效率为前提不断调整和改进工作流程，经济有效的利用本部门的人力和物力资源。工作要求素素质能力力1．明确确医院的的使命和和服务理理念，以以主人翁翁的姿态态对待每每一件具具体工作作，体现现对工作作热情、真真诚的职职业形象象。

2．遵守守上下班班工作制制度，工工作时间间不做与与工作无无关的事事情，在在科内做做好表率率作用。33．上上班时佩佩戴工作作牌，着着装及发发型等符符合＜员员工手册册＞的要要求。

44．熟熟悉并遵遵守医院院的各项项规章制制度，保保守工作作岗位所所要求的的机密。5．．掌握管管理的基基础理论论和专业业知识，了了解医院院管理学学科的新新进展，能能够将所所学的知知识及时时应用于于本岗位位的管理理。

6．具有有独立负负责起草草管理相相关的制制度及文文稿的能能力，工工作认真真仔细，具具有较强强的责任任心，办办事公道道，能正正确处理理好员工工利益和和医院利利益的关关系。77．工工作注重重细节、具具有较强强的计划划性、预预测性及及判断能能力。

88．有有较强的的安全意意识和相相应的消消防知识识，熟悉悉国家行行业的相相关安全全规程和和制度。99．愿愿意接受受额外的的临时指指派性工工作任务务。

合作交流

11．具具有较强强的组织织、协调调能力，与与医院各各部门主主管及员员工、医医院领导导、上级级各主管管部门保保持良好好的关系系。

2．与同同事友好好相处，主主动为同同事提供供帮助，能能促进本本部门和和医院各各部门之之间的团团队合作作。

3．具有有优良的的交流和和沟通能能力，关关注下属属员工的的工作质质量，发发现问题题及时交交流，达达到员工工的个人人目标与与医院的的组织目目标基本本保持一一致的目目的。虚虚心接受受同事和和主管的的建议和和意见并并及时改改进。

44．碰碰到困难难和问题题时应保保持情绪绪稳定。

学历要求中中专以上上及相关关学历。工作经历从事事管理工工作五年年以上。体能要求健康的的身体、充充沛的精精力、持持久的工工作干劲劲。工作条件相应应独立的的办公空空间、配配备电脑脑及其它它办公室室所需物物品部门：后勤勤维护中中心岗位位名称：：班组长长员工编编号：岗岗位编号号：21100007执执行日期期：工作概要在在维修部部主任的的领导下下，负责责本班组组人员、设设备管理理及医院院内相关关设施的的维护、保保养，并并使之安安全、正正常运行行，以确确保医院院各项工工作的正正常开展展。请示上报维维修班主主任。

工作职责1．负责责本班组组管辖范范围内的的各类设设备、设设施的维维修保养养，使之之正常、安安全地运运行，以以确保医医院各项项工作的的正常开开展。

22．协协助维修修部主任任制订本本班组维维修工作作计划，并并使之达达到医院院的目标标和标准准。3．按本本班组所所辖范围围内设备备、设施施的实际际使用运运行状况况，提出出详细的的书面预预防性维维护程序序，并督督促下属属成员执执行，以以保证计计划的有有效实施施。

4．督促促班组成成员做好好运行、值值班、维维修、操操作记录录，收集集整理每每天的值值班和巡巡视记录录，认真真做好统统计。

55．按按月做好好设备设设施运行行报告和和设施检检查报告告，在报报告中需需列出本本班组内内设施设设备的维维护、保保养、运运行情况况和病房房检查情情况。

66．每每月对本本班组各各项工作作进行评评估，必必要时做做出适当当的修正正。

7．每年年对本班班组下属属员工进进行评估估。

8．协调调、安排排本班组组内的各各项工作作，努力力达到相相应的工工作要求求。

9．负责责班组内内的维修修材料、技技术和设设备资料料的管理理。

100．保保持工作作区域内内的清洁洁，各类类物品、资资料存放放整齐有有序。

111．．完成所所指派的的各项临临时性任任务。

工作标准1．管辖辖范围内内的各类类设备、设设施正常常率1000％。

2．对班组成员进行合理有效的指导、督促和评估。

工作要求1．了解解医院的的目标及及发展战战略，明明确医院院的使命命和服务务理念。

2．主动参加业务学习和培训，了解本专业的新进展，不断提高自身业务水平。3．熟悉并遵守医院及本岗位要求的上下班制度，工作时间不做与工作无关的事4．具有较好的时间管理意识，工作计划性强，并以提高工作质量与效率为前提不断调整和改进工作流程。

5．具有创新意识，根据实际需要，提出新的方法和建议。

6．具有良好的职业形象，外表、着装符合《员工手册》的要求。

7．保守部门和医院所要求的机密，尊重他人隐私。

8．有较强的安全意识和相应的消防知识，熟悉国家行业的相关安全规程和制度。9．善于选择和利用适当的管理工具和方法以调动员工的积极性来达到具体的工作目标。

10．意外情况下仍能灵活、有效地完成工作，并及时向上级主管汇报。专业技能11．具具有相关关的专业业知识和和工作经经验。

22．熟熟悉本班班组内相相关设备备和系统统，有一一定的动动手能力力。

3．有一一定的人人员管理理经验和和班组管管理能力力。

4．能判判断和处处理突发发事件。

合作交流1．以医医院服务务理念为为宗旨，热热情接待待病人／／家属及及所有的的来访者者。2．与本本岗位相相关的医医疗、护护理、行行政部门门保持良良好的合合作关系系，主动动关心和和帮助同同事。

33．工工作中虚虚心接受受同事和和主管的的建议和和意见并并及时改改进。

44．碰到到困难和和问题时时应保持持情绪稳稳定，与与对方交交流时应应培养自自己换位位思考的的能力。

5．情绪稳定，勇于创新，有团队合作精神。

学历要求高高中／中中专及以以上学历历。

工作经历五五年以上上相关工工作经验验。

体能要求健健康的身身体、充充沛的精精力、持持久的工工作干劲劲。

工作条件配备电电脑及其其它办公公所需物物品。部门：后勤勤维护中中心岗位位名称：：后勤JJCI协协调员员员工编号号：岗位位编号：：21000088执行行日期：：工作概要协协助科主主任开展展JCII评审的的各项准准备工作作，并使使科室各各项工作作保持符符合JCCI标准准的状态态。请示上报主主任。工作职责

11．根根据JCCI标准准定期进进行环境境设施和和安全质质量检查查。

2．将检检查结果果及存在在问题及及时反馈馈给科主主任，并并追踪。

3．参加医院的质量管理和JCI评审培训，积极参与质量管理的交流。4．为科室员工提供相关质量管理和JCI的知识培训。

5．协助科主任管理部门员工档案。

6．收集部门内监控指标的数据并分析，上报科主任。

7．推动部门质量改进项目的开展。

8．持续保持与质量管理办公室的沟通，配合医院完成本部门的各项JCI评审准备工作。

9．保持工作区域内的清洁，各类物品、资料存放整齐有序。

10．完成所指派的各项临时性任务。

工作标准1．确保保部门员员工档案案的及时时更新。

2．促使部门的工作质量不断改进。工作要求1．了解解医院的的目标及及发展战战略，明明确医院院的使命命和服务务理念。

2．主动参加业务学习和培训，了解本专业的新进展，不断提高自身业务水平。3．熟悉并遵守医院及本岗位要求的上下班制度，工作时间不做与工作无关的事。4．具有较好的时间管理意识，工作计划性强，并以提高工作质量与效率为前提不断调整和改进工作流程。

5．情绪稳定，勇于创新，有团队合作精神。

6．具有创新意识，根据实际需要，提出新的方法和建议。

7．具有良好的职业形象，外表、着装符合《员工手册》的要求。

8．保守部门和医院所要求的机密，尊重他人隐私。

9．意外情况下仍能灵活、有效地完成工作，并及时向上级主管汇报。专业技能11．熟熟悉JCCI的的各项规规章制度度。

2．熟悉悉部门的的各项工工作流程程。

3．具备备一定的的档案管管理知识识。

合作交流1．以医医院服务务理念为为宗旨，热热情接待待病人／／家属及及所有的的来访者者。

2．与科科主任、设设施安全全委员会会、质量量管理办办公室工工作人员员保持工工作上的的联系和和沟通，并并保持良良好的人人际关系系。主动动关心和和帮助同同事。33．工工作中虚虚心接受受同事和和主管的的建议和和意见并并及时改改进

4．碰到到困难和和问题时时应保持持情绪稳稳定，与与对方交交流时应应培养自自己换位位思考的的能力。

学历要求高中／中技及以上学历。

工作经历具有JCI相关的专业知识和工作经验。

体能要求健康的身体、充沛的精力、持久的工作干劲。

工作条件配备电脑及其它办公所需物品。部门：后勤勤维护中中心岗位位名称：：绿化管管理员工工编号：：岗位编编号：22100009执行日期：：工作概要负负责医院院环境绿绿化的维维护管理理、室内内盆花布布置及插插花装饰饰工作。请示上报后后勤维护护中心主主任。工作职责

11．据据医院室室外环境境的实际际，制订订绿化方方案并实实施。

22．医医院日常常的基础础绿化，日日常维护护（修剪剪、施肥肥、除草草、浇水水、移植植等）。3．．门诊、住住院大厅厅、行政政楼、专专家楼、休休闲体检检楼内的的花木环环境布置置。4．．重要会会议及医医院活动动等场地地盆花及及插花布布置和摆摆设。

55．为为创建优优美的医医院环境境做好爱爱护绿化化的宣传传工作。

6．在条件许可的情况下，自行培养春秋两季草花及木本花卉。

7．正确使用、妥善保管绿化用杀虫剂。

8．做好园林绿化机械、工具设备的保管和维护。

9．其它任何指派的工作。

工作标准1．确保保医院室室内外环环境绿化化、重要要会议及及医院活活动等花花艺布置置符合医医院的要要求。22．严严格执行行国家有有关环境境绿化和和保护的的有关规规定，努努力创建建优美的的环境。工作要求1．了解解医院的的目标及及发展战战略，明明确医院院的使命命和服务务理念。

2．遵守医院及本岗位的要求的上下班制度，工作时间不做与工作无关的事。3．具有较好的时间管理意识，工作计划性强，并以提高工作质量与效率为前提不断调整和改进工作流程。

4．上班时佩戴工作牌，穿着及发型符合《员工手册》的要求。

5．主动参加业务学习和培训，了解本专业的新进展，不断提高自身业务水平。6．具有创新意识，根据工作实际，提出新的方法和建议。

7．注意工作方法和工作细节，具有较强的判断能力。

8．情绪稳定，勇于创新，有团队合作精神。

9．意外情况下仍能灵活、有效地完成工作，并及时向上级主管汇报。专业技能1．具有有相关的的专业知知识和工工作经验验。

2．熟悉悉园林绿绿化、有有一定的的动手能能力。

33．有有一定的的人员管管理经验验。

4．能判判断和处处理突发发事件。

合作交流1．以医医院服务务理念为为宗旨，热热情接待待病人／／家属及及所有的的来访者者。。2．与本本岗位相相关的部部门保持持良好的的合作关关系，主主动关心心和帮助助同事。3．工作作中虚心心接受同同事和主主管的建建议和意意见并及及时改进进。

4．碰到到困难和和问题时时应保持持情绪稳稳定。

学历要求高高中／中中技及以以上学历历。工作经历具具有相关关的专业业知识、工工作经验验和动手手能力，有有一定的的人员管管理经验验。体能能要求健康康的身体体、充沛沛的精力力、持久久的工作作干劲。

工作条件医院绿化场地。部门：后勤勤维护中中心岗位位名称：：维修电电工员工编号：：岗位编编号：22100010执行日日期：工作概要对对医院内内强电供供电设施施和在用用电器设设备，进进行检查查、监测测、维护护、保养养，确保保安全、正正常供电电，以满满足医院院医疗、教教学、科科研工作作的需要要。

请示上报班班组长。

工作职责11．每每天对医医院内的的所有用用电设施施系统、设设备进行行巡视，对对重点部部位、重重点设备备进行监监控，并并将巡视视检查结结果做好好记录。

2．根据医院电力运行的实际，提出降低消耗和节约能源的合理化建议。3．对来自医院及上级部门的监督检查和要求及时做出反应，并做好记录。4．认真配合电力部门和上级主管部门的安全检查和测试工作。

5．对医院内强电供电设施和电器设备进行检修。

6．加强对设备的缺陷管理，发现异常情况及时向部门负责人汇报并做好记录。7．随时做好事故防范工作，对可能发生的事情，做好应急措施。

8．认真执行交接班制度，完整填好设备巡视记录、值班记录、维修记录、故障记录。

9．严格按消防有关规定作业，定期检查配电房内的消防设施，保持消防设施的完好。

10．负责高低压配电房的值班工作。

11．保持配电房内及工作场所的干净整洁。

12．其它任何指派的工作。

工作标准1．确保保医院内内强电供供电设施施和电器器设备的的安全。

2．严格根据部门操作规章进行设施的检查、监测、维护和保养。

工作要求1．努力力学习专专业知识识，认真真执行国国家、电电力行业业的有关关法律、法法规、标标准和技技术条例例。

2．维修修电工在在维修过过程中必必须严格格按照电电力部门门规定的的安全操操作规程程进行作作业，严严禁违章章操作。

3．了解医院的目标及发展战略，明确医院的使命和服务理念。

4．主动参加业务学习和培训，了解本专业的新进展，不断提高自身业务水平。5．遵守医院及本岗位要求的上下班制度，工作时间不做与工作无关的事。7．保守部门和医院所要求的机密，尊重他人隐私。

8．具有较好的时间管理意识，工作计划性强，并以提高工作质量与效率为前提不断调整和改进工作流程。

9．情绪稳定，勇于创新，有团队合作精神。

10．工作时佩戴工作牌，穿着及发型符合《员工手册》的要求。11．能服从轮流式工作安排（上夜班、x线环境、化学物品／药品接触等）。专业技能1．．持有经经国家电电力部门门考核合合格后颁颁发的上上岗证。

2．熟练掌握医院电力设施、设备的性能，能熟练操作。

3．具有一相关的专业知识和工作经验。

4．熟悉医院内给排水管路系统和相关设备。

5．有一定的理论知识和动手能力。

6．能判断和处理突发事件。

合作交流1．以医医院服务务理念为为宗旨，热热情接待待病人／／家属及及所有的的来访者者。2．与本本岗位相相关的部部门保持持良好的的合作关关系，主主动关心心和帮助助同事。3．工作作中虚心心接受同同事和主主管的建建议和意意见并及及时改进进。

4．碰到到困难和和问题时时应保持持情绪稳稳定，与与对方交交流时应应培养自自己换位位思考的的能力。

学历要求高高中／中中技学历历。工作经历五年年以上工工作经验验。体能要求健康康的身体体、充沛沛的精力力、持久久的工作作干劲。工作条件与岗岗位相关关的工作作环境。部门：后勤勤维护中中心岗位位名称：：高配电电工员工工编号：：岗位编编号：22100011执行日日期：工作概要对对医院高高低压配配电房内内的设施施、柴油油发电机机设施进进行经常常性保养养、维护护，检测测和记录录医院的的高低压压供电情情况，确确保和控控制全院院的供电电请示上报班班组长。工作职责1．保证证医院高高低压配配电房内内的设施施、柴油油发电机机组的安安全、正正常运行行。2．每小小时巡回回检查配配电房内内的所有有设施，并并将所记记录的数数据真实实输人电电脑。3．认真真执行交交接班制制度，完完整填好好设备运运行记录录、值班班记录、设设备缺陷陷记录、事事故记录录、发电电机检查查、启动动记录。

遵．根据医院电力运行的实际，提出降低消耗和节约能源的合理化建议。5．严禁无关人员进人配电房，严防飞禽、小动物进人配电房。

6．对来自医院及上级部门的监督检查和要求及时做出反应，并做好记录。7．认真配合电力部门和上级主管部门的安全检查和测试工作。

8．加强对设备的缺陷管理，发现异常情况及时向部门负责人汇报并做好记录。9．严格按消防有关规定作业，定期检查配电房内的消防设施，保持消防设施的完好。

10．保持配电房内及工作场所的干净整洁。

11．保持变电所内控制室、高低压室、变压器室的设备正常状态，所有的电器仪表无异常情况，电线无破损，电缆沟无孔隙。

12．其它任何指派的工作。

工作标准1．变电电所工作作人员在在操作过过程中必必须严格格按照电电力部门门规定的的安全操操作规程程进行作作业，严严禁违章章操作。

2．配电房内的隔离遮拦、运行指示牌不得随意移动。

3.10KV高压设备改变运行方式时，必须获得市调度许可。

4．随时做好事故防范工作，对可能发生的事情，做好应急措施。

工作要求1．了解解医院的的目标及及发展战战略，明明确医院院的使命命和服务务理念。

2．主动参加业务学习和培训，了解本专业的新进展，不断提高自身业务水平。3．医院及本岗位的要求的上下班制度，工作时间不做与工作无关的事。4．具有安全意识，按操作程序、制度开展部门内的工作。

5．较好的时间管理意识，工作计划性强，并以提高工作质量与效率为前提不断调整改进工作流程。

6．学习专业知识，认真执行国家、电力行业的有关法律、法规、标准和技术条例。7．上班时佩戴工作牌，穿着及发型符合（（员工手册》的要求。

8．保守部门和医院所要求的机密，尊重他人隐私。9．情绪稳定，勇于创新，有团队合作精神。

10．意外情况下仍能灵活、有效地完成工作，并及时向上级主管汇报。11．服从轮流式工作安排（上夜班、x线环境、化学物况，／药品接触等）专业技能1．．电工必必须持有有经国家家电力部部门考核核合格后后颁发的的上岗证证。

2．掌握握医院电电力设备备的性能能，能熟熟练操作作，正确确判断，迅迅速处理理，确保保安全供供电。33．执执行国家家、行业业的有关关法律、法法规、标标准和技技术条例例，确保保电梯安安全运行行。合作交流1．以医医院服务务理念为为宗旨，热热情接待待病人／／家属及及所有的的来访者者。2．与本本岗位相相关的部部门保持持良好的的合作关关系，主主动关心心和帮助助同事。3．．工作中中虚心接接受同事事和主管管的建议议和意见见并及时时改进。

4．碰到困难和问题时应保持情绪稳定，与对方交流时应培养自己换位思考的能力。

学历要求高中中／中技技及以上上学历。工作经历五年年以上工工作经验验。体能要求健康康的身体体、充沛沛的精力力、持久久的工作作干劲，胜胜任244小时时轮班的的体能。工作条件与与岗位相相关的工工作环境境。部门：后勤勤维护中中心岗位位名称：：空调工工员工编编号：岗岗位编号号：21100112执执行日期期：工作概要对对冷冻机机房内的的设施进进行日常常的操作作、维护护和检修修，对医医院中央央空调系系统进行行保养及及维修，负负责医院院生活热热水的供供应。请示上报班班组长。工作职责11．每每天定时时做好冷冷水机组组运行记记录，保保证机房房内设备备的运行行正常。2．定时时对机房房内的设设备、设设施包括括机组、水水泵、热热交换器器、管道道、阀门门等，进进行巡视视、监控控，并做做好巡视视记录。

3．定期对全院的风机盘管、新风机的回风、出风口及过滤网进行清洗，并做好记录。

4．每周一次检查冷却水系统包括冷却塔、风机、进出水管道。

5．在操作过程中应严格按安全操作规程进行作业，不得违章作业。6．每小时巡回检查配电房内的所有设施，并将所记录的数据真实输人电脑。7．对来自医院及上级部门的监督检查和要求及时做出反应，并做好记录。8．做好交接班工作，认真填写设备运行记录、异常情况记录。

9．中央空调开放期间，加强对全院室内温度的监控，本着节约的原则，及时调整温度。

10．严格按消防有关规定作业，定期检查冷冻机房内的消防设施，保持消防设施的完好。

11．加强对设备的缺陷管理，发现异常情况及时向部门负责人汇报并做好记录。12．保保持机房房内及工工作场所所的干净净整洁。

13．其它任何指派的工作。

工作标准11．确确保医院院中央空空调和生生活热水水的正常常供应。

2．认真执行国家、行业的有关法律、法规、标准和技术条例。

工作要求1．了解解医院的的目标及及发展战战略，明明确医院院的使命命和服务务理念。

2．主动参加业务学习和培训，了解本专业的新进展，不断提高自身业务水平。3．遵守医院及本岗位的要求的上下班制度，工作时间不做与工作无关的事。4．具有较好的时间管理意识，工作计划性强，并以提高工作质量与效率为前提不断调整和改进工作流程。

5．上班时佩戴工作牌，穿着及发型符合《员工手册》的要求。

6．情绪稳定，勇于创新，有团队合作精神。

7．保守部门和医院所要求的机密，尊重他人隐私。

8．能服从轮流式工作安排（上夜班、x线环境、化学物品／药品接触等）。专业技能1．具有有相关的的专业知知识和工工作经验验。2．．熟悉机机房内设设备和医医院的中中央空调调系统、热热水系统统。

3．有一一定的理理沦知识识和动手手能力。

4.能判断和处理突发事件。

合作交流1．以医医院服务务理念为为宗旨，热热情接待待病人／／家属及及所有的的来访者者。2．与本本岗位相相关的部部门保持持良好的的合作关关系，主主动关心心和帮助助同事。33．工工作中虚虚心接受受同事和和主管的的建议和和意见并并及时改改进。

44．碰碰到困难难和问题题时应保保持情绪绪稳定，与与对方交交流时应应培养自自己换位位思考的的能力。

学历要求高高中／中中技学历历。

工作经历五五年以上上工作经经验。体能要求健健康的身身体、充充沛的精精力、持持久的工工作干劲劲。

工作条件与与空调相相关的工工作环境境部门：后勤勤维护中中心岗位位名称：：设备维维修工员员工编号号：岗位位编号：：21000133执行行日期：：工作概要对对医院给给排水、风风机、水水泵、病病床、铝铝合金门门窗、锁锁具等相相关设施施进行经经常性的的巡视、监监测，并并做好维维护和检检修。请示上报班班组长。工作职责11．对对医院给给排水、分分机、水水泵、病病床、铝铝合金门门窗、锁锁具等相相关设施施进行经经常性的的巡视，并并做好记记录。

22．对对医院内内的重点点部门、重重点部位位、重点点设备进进行监控控，优先先满足重重点部门门的维修修要求，并并做好记记录。

33．在在规定时时间内，对对来自各各部门的的要求作作出反应应，接到到电话三三分钟做做出应答答，十分分钟内赶赶到现场场。

4．对来来自医院院及上级级部门的的监督检检查和要要求及时时做出反反应，并并做好记记录。55．做做好交接接班工作作，认真真填写设设备设施施巡回记记录、异异常情况况记录、值值班记录录、维修修记录。

6．加强对设备的缺陷管理，发现异常情况及时向部门负责人汇报，并做好记录。7．在不影响质量的条件下，尽量减少费用，提出一切可以降低医院成本的合理化建议。

8．按照消防有关规定作业，在公共场所修理作业时，应树立“正在工作”警示牌。9．遇有紧急或异常情况迅速向班组长汇报。

10．工作场所的干净整洁。

11．其它任何指派的工作。

工作标准1．对全全院除医医疗设备备和电器器设施以以外的所所有相关关设施进进行维护护。

2．正常常修理当当天完成成，一般般不超出出24小时，如如确实无无法修好好需报告告上级主主管，并并做好记记录。

工作要求1．努力力学习专专业知识识，认真真执行国国家、行行业的有有关法律律、法规规、标准准和技术术条例。22．了了解医院院的目标标及发展展战略，明明确医院院的使命命和服务务理念。

3．主动参加业务学习和培训，了解本专业的新进展，不断提高自身业务水平。4．遵守医院及本岗位要求的上下班制度，工作时间不做与工作无关的事。5．具有较好的时间管理意识，工作计划性强，并以提高工作质量与效率为前提不断调整和改进工作流程。

6．保守部门和医院所要求的机密，尊重他人隐私。

7．情绪稳定，勇于创新，有团队合作精神。

8．上班时佩戴工作牌，穿着及发型符合《员工手册》的要求。

9．意外情况下仍能灵活、有效地完成工作，并及时向上级主管汇报。10．在操作过程中应严格按安个操作规程进行作业，不得违章作业。11．能服从轮流式工作安排（上夜班、x线环境、化学物品／药况，接触等）。专业技能1．．具有相相关的专专业知识识和工作作经验

22．熟熟悉医院院内给排排水管路路系统和和相关设设备。

33．有有一定的的理论知知识和动动手能力力。

4．．能判断断和处理理突发事事件。合作交流1．以医医院服务务理念为为宗旨，热热情接待待病人／／家属及及所有的的来访者者。2．与本本岗位相相关的部部门保持持良好的的合作关关系，主主动关心心和帮助助同事。3．工作作中虚心心接受同同事和主主管的建建议和意意见并及及时改进进。

4．．碰到到困难和和问题时时应保持持情绪稳稳定，与与对方交交流时应应培养自自己换位位思考的的能力。

学历要求高高中／中中技学历历。工作经历五五年以上上工作经经验。体能要求健健康的身身体、充充沛的精精力、持持久的工工作干劲劲。工作条件与与设备相相关工作作环境。部门：后勤勤维护中中心岗位位名称：：锅炉工工员工编编号：岗岗位编号号：21100114执行日日期：工作概要对对锅炉设设施进行行日常操操作、维维护、检检修，提提供高品品质的蒸蒸汽，以以满足医医院各用用汽部门门的需求求。请示上报班班组长。工作职责11．努努力学习习专业知知识，认认真执行行国家、行行业的有有关法律律、法规规、标准准和技术术条例。22．每每天定时时对锅炉炉及相关关设施进进行巡视视检查，以以保证锅锅炉房内内设备的的运行正正常。33．每每天定时时对锅炉炉房内的的设备、设设施包括括压力表表、安全全阀、水水位计等等三大附附件进行行巡视、监监控，并并做好巡巡视记录录。

4．每班班必须对对水位表表冲洗一一次，安安全阀每每半月至至少做一一次排放放试验，并并监测排排污状况况。

5．每天天定期对对蒸汽管管道、阀阀门、控控制系统统及附属属设施进进行巡查查，并做做好记录录。66．每每天抄表表记录燃燃料用量量和水量量，并检检查水处处理用盐盐类化合合物的消消耗数量量。7．．在操作作过程中中应严格格按安全全操作规规程进行行作业，不不得违章章作业。8．每小小时巡回回检查配配电房内内的所有有设施，并并将所记记录的数数据真实实输人电电脑。9．．对来自自医院及及上级部部门的监监督检查查和要求求及时做做出反应应，并做做好记录录。100．做做好交接接班工作作，认真真填写设设备运行行记录、异异常情况况记录。

11．认真配合上级技术监督局、环保局等主管部门的安全检测和环保测试工作。12．加强对设备的缺陷管理，发现异常情况及时向部门负责人汇报并做好记录。13．严格按消防有关规定作业，定期检查锅炉房内的消防设施，保持消防设施的完好。

14．保持锅炉房内及工作场所的干净整洁。

15．完成所指派的各项临时性任务。

工作标准11．确确保医院院锅炉的的正常运运行和蒸蒸气管网网的安全全。

2．严格格按照规规定对锅锅炉及相相关设施施进行检检查及记记录。

33．在在不影响响供汽的的情况下下，尽量量节约能能源。工作要求11．了了解医院院的目标标及发展展战略，明明确医院院的使命命和服务务理念。

2．主动参加业务学习和培训，了解本专业的新进展，不断提高自身业务水平。3．遵守医院及本岗位要求的上下班制度，工作时间不做与工作无关的事。4．具有较好的时间管理意识，工作计划性强，并以提高工作质量与效率为前提不断调整和改进工作流程。5．情绪稳定，勇于创新，有团队合作精神。

6．上班时佩戴工作牌，穿着及发型符合《员工手册》的要求。

7．保守部门和医院所要求的机密，尊重他人隐私。8．意外情况下仍能灵活、有效地完成工作，并及时向上级主管汇报。9．服从轮流式工作安排（上夜班、x线环境、化学物品／药品接触等）专业技能11．持持有经国国家特检检中心考考核合格格后颁发发的上岗岗证。

22．熟熟悉医院院内给排排水管路路系统和和相关设设备。

33．有有一定的的理论知知识和动动手能力力。

4．能判判断和处处理突发发事件。

合作交流1．以医医院服务务理念为为宗旨，热热情接待待病人／／家属及及所有的的来访者者。2．与本本岗位相相关的部部门保持持良好的的合作关关系，主主动关心心和帮助助同事。33．工工作中虚虚心接受受同事和和主管的的建议和和意见并并及时改改进。

44．碰碰到困难难和问题题时应保保持情绪绪稳定，与与对方交交流时应应培养自自己换位位思考的的能力。

学历要求高高中／中中技及以以上学历历。工作经历五五年以上上工作经经验。体能要求健健康的身身体、充充沛的精精力、持持久的工工作干劲劲。工作条件锅锅炉房。部门：后勤勤维护中中心岗位位名称：：锅炉水水化工员员工编号号：岗位位编号：：21000155执行行日期：：工作概要做做好锅炉炉的水质质化验和和水处理理，为锅锅炉提供供高品质质的水，确确保锅炉炉安全、经经济运行行。请示上报班班组长工作职责11．负负责在用用锅炉的的水质化化验工作作。

2．在操操作过程程中应严严格按安安全操作作规程进进行作业业，不得得违章作作业。3．保管管和维护护好水化化仪器和和设备，保保持仪器器设备的的整洁和和完好。

4．妥善保管好检验用化学试剂，每天检查水处理用盐类化合物的消耗数量。5．定期送水样到省特检中心检验，自觉接受省特检中心的指导和监督。6．保持水处理设备（钠离子交换器、软水厢、除氧器、水泵）等的完好，确保进锅炉的水质。

7．做好交接班工作，认真填写仪器设备运行记录、水质检测记录、异常情况记录。8．发现异常情况及时向部门负责人汇报并做好记录。

9．对锅炉水化用化学药品要妥善保管，要有使用记录。

10．保持工作场所干净整洁。

11．其它任何指派的工作。

工作标准1．做好好在用锅锅炉的水水质化验验工作，确确保化验验数据的的正确可可靠。

22．正正确进行行锅炉用用水的处处理，确确保水质质符合要要求。

工作要求1．努力力学习专专业知识识，学习习国家有有关法规规、标准准和技术术条例，认认真做好好水处理理化验工工作。

22．了了解医院院的目标标及发展展战略，明明确医院院的使命命和服务务理念。

3．主动参加业务学习和培训，了解本专业的新进展，不断提高自身业务水平。4．遵守医院及本岗位要求的上下班制度，工作时间不做与工作无关的事。5．具有较好的时间管理意识，工作计划性强，并以提高工作质量与效率为前提不断调整和改进工作流程。

6．工作时佩戴工作牌，穿着及发型符合《员工手册》的要求。

7．情绪稳定，勇于创新，有团队合作精神。

8．保守部门和医院所要求的机密，尊重他人隐私。

9．能服从轮流式工作安排（上夜班、x线环境、化学物品／药品接触等）专业技能11．持持有经国国家特检检中心考考核合格格后颁发发的水处处理化验验员上岗岗证。

22．具具有相关关的专业业知识和和工作经经验。

33．熟熟悉本工工种相关关设备和和系统、有有一定的的动手能能力。

44．有有一定的的工作经经验和化化学物品品管理能能力。5．．能判断断和处理理突发事事件。合作交流

11．以以医院服服务理念念为宗旨旨，热情情接待病病人／家家属及所所有的来来访者。2．．与本岗岗位相关关的部门门保持良良好的合合作关系系，主动动关心和和帮助同同事。3．．工作中中虚心接接受同事事和主管管的建议议和意见见并及时时改进。

4．碰到困难和问题时应保持情绪稳定，与对方交流时应培养自己换位思考的能力。

学历要求高高中／中中专以上上学历。工作经历五五年以上上工作经经验。体能要求健健康的身身体、充充沛的精精力、持持久的工工作干劲劲。

工作条件与与岗位相相关的工工作环境境。部门：后勤勤维护中中心岗位位名称：：电梯管管理员工工编号：：岗位编编号：22100016执行日期：：工作概要对对医院内内的电梯梯设备进进行日常常维护、保保养、清清洁以及及电梯操操作工的的管理，确确保电梯梯的安全全，正常常运行。请示上报后后勤维护护中心主主任。工作职责

11．每每天对医医院内的的所有电电梯进行行巡视，并并将巡视视结果做做好记录录。

2．每周周对医院院所有电电梯设备备进行常常规检查查，实行行标准操操作，以以达到高高质量的的保养。33．配配合、督督促电梯梯维保公公司对电电梯每二二周一次次的维护护保养，督督促检查查维保记记录，并并妥善保保存。

44．配配合省技技术监督督局对电电梯的年年检，并并提前做做好年检检前的自自检等准准备工作作。55．在在规定的的时间内内对来自自病人、医医院各部部门及上上级的要要求做出出反应，接接到电话话五分钟钟内赶到到现场，并并采取相相应的措措施。

66．维维修和保保养过程程中做好好安全防防护措施施，出现现事故必必须立即即启动应应急预案案。77．当当电梯出出现故障障或异常常情况时时立即向向有关领领导和维维修主管管报告，并并迅速请请维保公公司派技技术人员员到现场场解决。

8．加强设备缺陷管理，及时发现，及时汇报，迅速处理。

9．做好电梯司机的培训、运行、操作管理，要求严格按照电梯安全规程作业，不得违章操作。

10．电梯桥厢、井道和机房等工作场所的干净整洁。

11．其它任何指派的工作。

工作标准1．确保保医院内内的所有有电梯安安全正常常运行。

2．对重点设备、重点部位进行监控，优先保证应急电梯的正常使用。3．在尽量不影响电梯运行的基础上，按时完成规定的保养任务。

工作要求1．认真真执行国国家、行行业的有有关法律律、法规规、标准准和技术术条例，确确保电梯梯安全运运行。22．了了解医院院的目标标及发展展战略，明明确医院院的使命命和服务务理念。

3．主动参加业务学习和培训，了解本专业的新进展，不断提高自身业务水平。4．遵守医院及本岗位要求的上下班制度，工作时间不做与