财务人员的岗位职责(合集)_第1页
财务人员的岗位职责(合集)_第2页
财务人员的岗位职责(合集)_第3页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

Word———财务人员的岗位职责(合集)我为你整理了多篇《财务人员的岗位职责(合集)》范文,盼望对您的工作学习有关心。

第一篇:财务人员岗位职责

1、负责收取业主、商铺各类费用并开具相应凭证;

2、负责财务系统的维护、财务数据的统计、财务票据的处理;

3、协作本部财务会计梳理本服务中心账目;

4、帮助做好日常业主的接待工作;

5、完成部门支配的各类临时性任务;

其次篇:财务人员岗位职责

一、贯彻执行会计法和财务工作方针政策,为教育教学服务。

二、、做好幼儿园年度预决算的编制工作。编制好各种统计报表,做到预备充分、资料完整、报送准时。

三、核查、督促固定资产及其它财产的登记统计。

四、仔细做好往来帐目,做好现金收支和银行结算工作。

五、严格执行现金管理制度,做到日清月结,手续齐备,库存现金不得超过银行规定限额,数目清晰,不得以工作之便牟取私利。

六、仔细履行监督职能,发觉问题准时处理和向有关领导放映,坚持勤俭办园的方针,精打细算,定期向领导汇报财政开支状况,合理支配经费,方案开支。

七、严格财经纪律不许挪用公款,以身作则,办事公道,坚持原则。

八、每月准时统计幼儿出勤天数及职工出勤天数,计算幼儿伙食费并准时编制工资表。准时收结幼儿各项费用,按时发工资。

九、坚持原则,手续健全,发票必需有经手人、验收人、领导签名方能报销。

十、不断提高业务水平,熟识各项费用支出,勤俭节省、工作热忱、细心、态度和气,除做好本职工作外,听从园领导安排的其它工作。

十一、对家长、同事热忱和气,不怕麻烦,虚心听取各方面看法,改进工作。

第三篇:财务人员的岗位职责

1、依据公司下达的年度目标责任书,组织编制公司年、季、月度生产经营方案,下达各相关部门并监督落实;

2、依据国家相关税收法律法规,筹划公司税收方案,实现合理纳税,并通过有效的管理降低税负;

3、依据公司年度策略目标,组织制订公司年度全面预算、月度财务预算,监督预算执行状况,并组织预算执行分析;

4、宣贯国家财务会计法律法规及集团财务管理制度;依据实际状况制订本企业财务、内控相关制度与流程,完善本企业财务管理及内控体系,组织企业主动风险管理;

5、定期编制财务、预算分析报告;依据总经理和相关部门要求,组织撰写专题分析报告,为领导经营决策供应精确的财务信息;

6、参加企业经营活动,并从财务角度对经营活动进行分析与考核,向总经理提出合理化建议,做好总经理经营决策的参谋工作;

7、检查并指导下属的工作,组织部门内员工培训和学习,促进员工学问技能的不断提升;

8、筹集企业经营所需资金,保证企业策略进展的资金需求,审批企业资金使用。

第四篇:财务人员的岗位职责

1、负责日常收支的管理和核对;

2、负责办公室基本财务的核对和开具各项票据及与各银行业务对接;

3、负责登记现金、银行存款日记帐的录入,编制银行存款余额调整表;

4、负责记帐凭证的编号、装订、保存、归档财务相关资料;

5、完成上级领导交代的其他工作。

第五篇:财务人员的岗位职责

1、负责依据会计准则、税务法规、管理所需,建立完善公司会计核算体系、完善核算制度、健全账务掌握体系,正确设置会计科目和会计账簿,满意审计、税务、内部管理三方所需,并有效运行持续改善;

2、负责公司全盘账务处理审核,审定各类帐务,总分、账账、账实相符,编制各类法定财务报表及集团合并报表所需关联交易报表附表;

3、正确解析各月资产负债损益现金流量变动缘由,报表波动分析;

4、进行财务预算的编制与合理性审核,执行预算管理程序,亲密关注务预算与账务处理的差异,具体供应预算费用达成分析、费用合理性分析;

5、负责依据预算、费用掌握度审核人工、成本、费用开支,处理人工、费用账务准时精确,特殊是处理好待摊预提;

6、负责公司现金日记账、银行日记账等相关财务登记,保证日清月结并准时发送报表;

7、负责公司网银资金支付复核、定期核对银行帐实相符,编制余额调整表;

8、负责各种往来款:应收、应付、其他应收、其他应付的账务处理、管理及清理,对不按时办理结算的应查明缘由,分清责任,防止坏账和呆账的发生;

第六篇:财务人员岗位职责

1、负责公司财务预算的编制及协调,做好各部门费用核算和掌握工作;

2、组织公司成本管理工作,进行成本猜测、掌握、核算、分析和考核,确保公司利润指标的完成;

3、制定财务部

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论