后勤主管岗位说明书_第1页
后勤主管岗位说明书_第2页
后勤主管岗位说明书_第3页
后勤主管岗位说明书_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

\后勤主管基本情况职位名称后勤主管职位编号所属部门办公室直接上级办公室主任任直接下属司机、前台台职责根据集团总总部需要要和用车车部门及及人员的的具体要要求，调调度安排排车辆和和驾驶人人员，并并做好登登记工作作负责新购车车辆的接接受、登登记建档档、办理理牌照及及有关运运营手续续负责车辆驾驾驶人员员个人资资料的登登记造册册负责审批、登登记和考考核车队队车辆故故障的维维修情况况。负责驾驶人人员与车车辆的交交接工作作负责集团总总部车辆辆的审验验、换证证工作，保保证所有有车辆手手续齐备备负责审查、考考核车辆辆的油耗耗情况负责组织有有关车辆辆事故的的处理工工作负责管理集集团总部部前台，确确保集团团总部人人员及来来访人员员顺利进进出集团团总部对集团总部部的通讯讯事宜负负责，确确保集团团总部通通讯设备备的正常常使用负责公司固固定资产产管理，负负责办公公用品的的发放与与管理完成直接上上级交办办的其他他工作任任务职权司机、前台台人员的的考核结结果的建建议权编制修订车车辆管理理制度及及相关流流程的建建议权办公设备个人专用市内电话、长长途电话话、台式式电脑部门共用传真机公司共用复印机工作关系内部工作关关系汇报不定期向直直接上级级提交各各项工作作报告不定期向直直接上级级口头汇汇报工作作情况督导不定期督导导直接下下级的工工作协调与集团总部部用车人人员就车车辆使用用进行交交流和磋磋商外部工作关系与车辆管理理所就车车辆事宜宜不定期期进行交交流和磋磋商任职资格学历大专以上专业不限年龄25-500性别不限个性工作经验3年以上相相关工作作经验工作技能车辆驾驶职前培训车辆及通讯讯工具相相关管理理制度其他要求熟悉交通法法规修

人人文库> 全部分类> 行业资料 > 医学制药

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论