化妆品公司销售二部部长岗位说明书

化妆品公司销售二部部长岗位说明书岗位名称销售二部部部长岗位编号所在部门销售二部岗位定员直接上级市场营销部部副本部部长（分分管南方方区）工资等级直接下级各办事处负负责人、教教育担当当薪酬类型所辖人员销售二部所所有人员员岗位分析日日期***年77月299日本职：协协助市场场营销本本部副本本部长（分分管南方方区）管管理销售售二部的的各项工工作职责与工作作任务::职责一职责表述：：协助主主管副本本部长制制定销售售二部的的营销规规划和计计划工作时间百百分比：：15%%工作任务拟定销售二二部的营营销长期期规划和和年度计计划，审审批后组组织实施施拟定销售二二部的重重大营销销决策，审审批后组组织实施施协助部长组组织搜集集国内外外化妆品品行业政政策、竞竞争对手手信息、客客户信息息等，分分析市场场发展趋趋势向上级和相相关部门门提供有有关销售售情况、费费用控制制、应收收帐款等等反映销销售二部部工作现现状的信信息，为为公司重重大决策策提供信信息支持持协助主管副副本部长长组织销销售二部部的信息息统计工工作，建建立市场场信息系系统，并并确保及及时上报报、传达达相关部部门职责二职责表述：：协助主主管副本本部长组组织制定定销售二二部的营营销计划划工作时间百百分比：：20%协助主管副副本部长长将销售售二部的的整体营营销战略略落实到到各地区区的具体体计划之之中，并并负责组组织实施施协助部长收收集、整整理并上上报各地地区的月月度、季季度工作作计划监督、检查查、指导导各地区区办事处处的计划划实施情情况计划完成期期后，协协助主管管副本部部长组织织对各地地区的计计划执行行情况的的检查审审议工作作职责三职责表述：：协助主主管副本本部长组组织销售售业务工工作，完完成销售售任务工作时间百百分比：：20%工作任务协助主管副副本部长长组织建建立销售售二部的的营销网网络，参参与选择择确定各各地区的的商场等等协助主管副副本部长长组织制制定各地地区的销销售目标标与计划划，并督督促实施施，完成成销售目目标协助主管副副本部长长组织销销售二部部的物流流系统管管理工作作协助主管副副本部长长组织各地地区及时时回收货货款、清清收超期期应收帐帐款，协协助财务务部门完完成结算算工作职责四职责表述：：指导销销售二部部的重大大营销活活动工作时间百百分比：：15%工作任务指导各地区区的重大大促销活活动计划划和广告告宣传计计划的制制定及实实施协助主管副副本部长长维系销销售二部部的重要要社会关关系，定定期与各各大商场场等保持持良好沟沟通职责五职责表述：：其他工工作工作时间百百分比：：155%工作任务指导、监督督销售二二部的MMA、施施策担当当、领班班、BCC等销售售人员的的培训工工作指导、监督督客户质质量、服服务投诉诉的处理理工作指导、监督督美容中中心会员员服务等等售后服服务事项项协助部长组组织各地地区进行行销售预预测，汇汇总制定定生产需需求计划划并上报报职责六职责表述：：负责协协助进行行销售二二部的人人员管理理工作工作时间百百分比：：10%%工作任务协助主管副副本部长长进行人人员招聘聘等相关关工作协助主管副副本部长长选拔、配配备、评评价下属属人员，组组织内部部人员的的培训协助主管副副本部长长指导下下属员工工制定阶阶段工作作计划并并督促执执行协助主管副副本部长长负责内内部人员员工作的的分配职责七职责表述：：其他日日常工作作工作时间百百分比：：5%工作任务拟定本部门门年、季季、月度度计划及及总结协助部长协协调与其其他单位位、部门门的业务务工作及及信息沟沟通职责八职责表述：：完成领领导交办办的其他他工作权力：权限一：公公司市场场营销战战略、规规划的建建议权权限二：权权限范围围内销售售业务活活动的决决策建议议权权限三：所所属下级级的工作作的监督督、检查查权权限四：所所属下级级的工作作争议裁裁决权权限五：所所属下级级的管理理水平、业业务水平平和业绩绩的考核核评价权权权限六：直直接下级级人员调调配和任任免的提提名权权限七：相相关工作作的建议议权工作协作关关系：内部协调关关系公司各部门门外部协调关关系物流外协公公司、各各地商场场、各地地方商业业协会等等所需记录文文档：相相关文件件、汇报报或报告告、有关关政策汇汇编、内内部规章章制度、工工作总结结、工作作计划、需需要记录录的重大大事项任职资格：：教育水平本科及以上上专业市场营销管管理或相相关专业业经验8年以上工工作经验验，5年年以上相相关工作作经验，33年以上上管理工工作经验验知识熟悉市场营营销理论论和运作作知识熟悉团队塑塑造、企企业管理理与公共共关系等等有关知知识了解与本行行业有关关的经营营、管理理和技术术知识，了了解行业业管理现现状和发发展趋势势具备计算机机应用知知识技能技巧熟练使用办办公软件件、具备备基本的的网络知知识；具具有较强强的领导导能力、判判断与决决策能力力、组织织能力，人人际能力力、沟通通能力、影影响力、计计划与执执行能力力、谈判判能力培训经历市场营销管管理培训训工作条件