职业培训包项目评估细则

1、“职业培训训包”项目评评估细则则（评估表）项目开发单单位名称称： 填 报报 时 间： -1职职业标准准-1-11企业调调研评价内容： 在在国家职职业标准准框架下下结合天天津产业业需要，扩扩充新内内容和新新要求，包包括职业业功能、工工作内容容、技能能要求、新技术应用，相关知识形成的提升标准。验收要点：企业调调研报告告、形成调调研报告告的佐证证材料。（调研实施方案、实施过程记录） 评分细细则：（满满分300分）1、调研330家以以上中型型企业。（300分） 2、调调研200300家中型型企业。（200分） 3、调调研100200家中型型企业。（100分） 4、调调研510家家中型企企业。（5分分）

2、 5、调调研5家家以下中中型企业业不计分分。 开发单单位填写写本条目目开发成成果及备备查材料料名称： 专家评评估意见见及得分分得分-1职业业标准-1-22专家论论证评价内容： 在在国家职职业标准准框架下下结合天天津产业业需要，扩扩充新内内容和新新要求，包包括职业业功能、工工作内容容、技能能要求、新技术应用，相关知识形成的提升标准。验收要点：专家论论证报告告、专家论论证活动动的相关关佐证材材料。（专专家论证证工作设设计方案案、实施施安排、实实施结果果）评分细则：（满分分20分分） 1、专家论论证一次次。（100分） 2、专专家论证证二次。（155分） 3、专专家论证证三次以以上。（200分） 开

3、发单单位填写写本条目目开发成成果及备备查材料料名称： 专家评评估意见见及得分分得分-1职业业标准-1-33标准文文本评价内容： 在在国家职职业标准准框架下下结合天天津产业业需要，扩扩充新内内容和新新要求，包包括职业业功能、工工作内容容、技能能要求、新技术应用，相关知识形成的提升标准。验收要点：职业标标准文本本。评分细则：（满分分20分分） 1、职业培培训包职职业标准准文本齐齐全。（15分） 2、国家职业标准提升依据汇总表。（5分） 3、不完整以5分为单位扣分。 开发单单位填写写本条目目开发成成果及备备查材料料名称： 专家评评估意见见及得分分得分-2培训训标准-2-11培训标标准文本本评价内容：

4、 培培训标准准是培训训机构组组织实施施职业培培训过程程控制的的纲领性性标准文文本，是是各个培培训机构构达到统统一培训训水准和和质量的的依据，具具有科学学统一性性培训模模式和质质量的可可复制性性的标准准文本。 验验收要点点：培训标标准文本本、能力力单元要要素、实实作指标标细目表表。 评分细则：（满分分30分分） 1、培训标标准项目目齐全、完完整，能能力单元元要素和和实作指指标细目目表。（20分） 2、能力单元要素和实作指标适用范围汇总。（10分） 3、不完整以5分为单位扣分。 开发单单位填写写本条目目开发成成果及备备查材料料名称： 专家评评估意见见及得分分得分-2培训训标准-2-22专家论论证评

5、价内容：培训标准是是培训机机构组织织实施职职业培训训过程控控制的纲纲领性标标准文本本，是各各个培训训机构达达到统一一培训水水准和质质量的依依据，具具有科学学统一性性培训模模式和质质量的可可复制性性的标准准文本。验收要点：专家论论证报告告及过程程资料。（专家组成科学、合理的说明材料）评分细则：（满分分40分分） 1、专家组成构成合理。（20分） 2、专专家论证证一次110分，二二次155分，三三次及以以上200分。 开发单单位填写写本条目目开发成成果及备备查材料料名称： 专家评评估意见见及得分分得分-2培训训标准-2-33实践验验证评价内容：培训标准是是培训机机构组织织实施职职业培训训过程控控制

6、的纲纲领性标标准文本本，是各各个培训训机构达达到统一一培训水水准和质质量的依依据，具具有科学学统一性性培训模模式和质质量的可可复制性性的标准准文本。验收要点：实践性性培训过过程资料料。评分细则：（满分分40分分） 1、组织实实践性培培训培训训学员220人以以上一次次20分分（培训训学员名名册、总总结报告告）。2、其他机机构组织织实践性性培训，培培训学员员20人人以上一一次200分（培训学学员名册册、总结结报告）。 开发单单位填写写本条目目开发成成果及备备查材料料名称： 专家评评估意见见及得分分得分-2培训训标准-2-44市场推推广评价内容：培训标准是是培训机机构组织织实施职职业培训训过程控控制

7、的纲纲领性标标准文本本，是各各个培训训机构达达到统一一培训水水准和质质量的依依据，具具有科学学统一性性培训模模式和质质量的可可复制性性的标准准文本。验收要点：外省市市合作开开展培训训工作过过程资料料。评分细则：（满分分30分分） 邀请外省市市使用培培训，培培训学员员20人人以上一一次300分（培培训学员员名册、总总结报告告）。 开发单单位填写写本条目目开发成成果及备备查材料料名称： 专家评评估意见见及得分分得分-3考核核标准-3-11考核标标准文本本评价内容：考核标准是是客观、公公正、公公平、实实事求是是评价学学员培训训成果，引引导激励励学员自主学学习，客客观衡量量培训学学员的知知识、技技能、

8、素素质水准准的评价价规则，是是职业资资格鉴定定考核的的依据。在本市及外省市有一定的认可度。验收要点：考核标标准文本本。评分细则：（满分分10分分） 考核标准文文本齐全全10分分，不完完整以55分为单单位扣分分。 开发单单位填写写本条目目开发成成果及备备查材料料名称： 专家评评估意见见及得分分得分-3考核核标准-3-22实验鉴鉴定效果果评价内容：考核标准是是客观、公公正、公公平、实实事求是是评价学学员培训训成果，引引导激励励学员自自主学习习，客观观衡量培培训学员员的知识识、技能能、素质质水准的的评价规规则，是是职业资资格鉴定定考核的的依据。在在本市及及外省市市有一定定的认可可度。验收要点：实验性

9、性考核鉴鉴定资料料。（含含考核鉴鉴定方案案、设计、实实施过程程记录、实实验结果果总结）评分细则：（满分分20分分）1、组织实实验性考考核鉴定定，鉴定定学员220人（鉴鉴定学员员名册、总总结报告告）。（10分分） 2、其他培训机构实验性考核鉴定。（10分） 开发单单位填写写本条目目开发成成果及备备查材料料名称： 专家评评估意见见及得分分得分-3考核核标准-3-33推广效效果评价内容：考核标准是是客观、公公正、公公平、实实事求是是评价学学员培训训成果，引引导激励励学员自自主学习习，客观观衡量培培训学员员的知识识、技能能、素质质水准的的评价规规则，是是职业资资格鉴定定考核的的依据。在在本市及及外省市

10、市有一定定的认可可度。验收要点：与外省省市合作作开展实实验性鉴鉴定工作作过程资资料。评分细则：（满分分20分分） 外省省市实验验性鉴定定一次220分（鉴鉴定学员员名册、总总结报告告）。 开发单单位填写写本条目目开发成成果及备备查材料料名称： 专家评评估意见见及得分分得分-4师资资配备标标准-4-11师资配配备标准准评价内容：师资的任职职条件应应满足一一体化职职业培训训能力的的要求，满满足或达达到企业业学员所所需求的的培训效效果的师师资配备备。验收要点：师资配配备标准准文本。评分细则：（满分分10分分） 师资资配备标标准文本本齐全，体体现职业业培训师资资要求特特点。（100分） 开发单单位填写写

11、本条目目开发成成果及备备查材料料名称： 专家评评估意见见及得分分得分-4师资资配备标标准-4-22师资配配备理论论依据评价内容：师资的任职职条件应应满足一一体化职职业培训训能力的的要求，满满足或达达到企业业学员所所需求的的培训效效果的师师资配备备。验收要点：师资配配备研究究性成果果、过程程资料等等。评分细则：（满分分10分分） 师资资配备研研究成果果（课题题报告、论论文等）。（10分） 开发单单位填写写本条目目开发成成果及备备查材料料名称： 专家评评估意见见及得分分得分-4师资资配备标标准-4-33专家论论证评价内容：师资的任职职条件应应满足一一体化职职业培训训能力的的要求，满满足或达达到企业

12、业学员所所需求的的培训效效果的师师资配备备。验收要点：专家论论证报告告及过程程资料。评分细则：（满分分20分分） 1、专专家组成成结构合合理。（100分） 2、论论证报告告。（10分） 开发单单位填写写本条目目开发成成果及备备查材料料名称： 专家评评估意见见及得分分得分-4师资资配备标标准-4-44实验验验证评价内容：师资的任职职条件应应满足一一体化职职业培训训能力的的要求，满满足或达达到企业业学员所所需求的的培训效效果的师师资配备备。验收要点：对师资资配备情情况的实实验验证证工作记记录及分分析总结结报告。评分细则：（满分分20分分） 1、实验性培训师资使用情况分析。（10分） 2、其其他培训

13、训机构实实验性培培训师资资配备情情况分析析。（10分） 开发单单位填写写本条目目开发成成果及备备查材料料名称： 专家评评估意见见及得分分得分-5培训训场地标标准-5-11标准文文本评价内容：培训场所环环境标准准按职业业培训包包培训模模式设置置理论场场所设施施、实训训场所设设施设备备、考核核场所设设施设备备。验收要点：培训场场地环境境标准文文本。评分细则：（满分分10分分） 培培训场地地环境标标准文本本齐全。（100分） 开发单单位填写写本条目目开发成成果及备备查材料料名称： 专家评评估意见见及得分分得分-5培训训场地标标准-5-22场地设设置依据据评价内容：培训场所环环境标准准按职业业培训包包

14、培训模模式设置置理论场场所设施施、实训训场所设设施设备备、考核核场所设设施设备备。验收要点：培训场场地、设设施情况况资料。评分细则：（满分分15分分） 1、场地面面积合理理。（5分） 2、设备设施合理。（5分） 3、环境要求符合国家规定。（5分） 开发单单位填写写本条目目开发成成果及备备查材料料名称： 专家评评估意见见及得分分得分-5培训训场地标标准-5-33专家论论证评价内容：培训场所环环境标准准按职业业培训包包培训模模式设置置理论场场所设施施、实训训场所设设施设备备、考核核场所设设施设备备。验收要点：专家论论证报告告及过程程资料。评分细则：（满分分15分分） 1、专家组组成结构构合理。（5

15、分） 2、专专家论证证一次。（10分） 开发单单位填写写本条目目开发成成果及备备查材料料名称： 专家评评估意见见及得分分得分-5培训训场地标标准-5-44实验验验证评价内容：培训场所环环境标准准按职业业培训包包培训模模式设置置理论场场所设施施、实训训场所设设施设备备、考核核场所设设施设备备。验收要点：实验性性培训分分析报告告及组织织过程资资料。评分细则：（满分分10分分） 1、组织实实验性培培训分析析报告。（5分） 2、其他培训机构实验性培训分析报告。（5分） 开发单单位填写写本条目目开发成成果及备备查材料料名称： 专家评评估意见见及得分分得分-1职业业指南-1-11职业指指南文本本评价内容：

16、职业指南为为培训学学员了解解职业内内容特点点、职业业认证，了了解培训训项目、培培训模式式服务性性文本。验收要点：职业指指南文本本、各类类反馈情情况的相相关资料料。评分细则：（满分分20分分） 1、职业指指南文本本符合要要求。（100分） 2、企业、失业人员选择反馈。（5分） 3、其他培训机构反馈意见。（5分） 开发单单位填写写本条目目开发成成果及备备查材料料名称： 专家评评估意见见及得分分得分-1职业业指南-1-22企业调调研报告告评价内容：职业指南为为培训学学员了解解职业内内容特点点、职业业认证，了了解培训训项目、培培训模式式服务性性文本。验收要点：企业调调研报告告及调研研过程资资料。评分细

17、则：（满分分20分分） 1、该职业业企业调调研数量量10家家以上并并形成调调研报告告。（100分） 2、该职业企业调研数量20家以上并形成调研报告。（15分） 3、该职业企业调研数量30家以上并形成调研报告。（20分） 开发单单位填写写本条目目开发成成果及备备查材料料名称： 专家评评估意见见及得分分得分-1职业业指南-1-33专家论论证评价内容：职业指南为为培训学学员了解解职业内内容特点点、职业业认证，了了解培训训项目、培培训模式式服务性性文本。验收要点：专家论论证报告告及过程程资料。评分细则：（满分分20分分） 1、专家组组成结构构合理。（100分） 2、专家论证一次5分，论证二次以上10分

18、。 开发单单位填写写本条目目开发成成果及备备查材料料名称： 专家评评估意见见及得分分得分-1职业业指南-1-44企业论论证评价内容：职业指南为为培训学学员了解解职业内内容特点点、职业业认证，了了解培训训项目、培培训模式式服务性性文本。验收要点：企业论论证报告告。评分细则：（满分分20分分） 1、组织55家企业业论证。（100分） 2、组织10家企业论证。（15分） 3、组织15家企业论证。（20分） 开发单单位填写写本条目目开发成成果及备备查材料料名称： 专家评评估意见见及得分分得分-2培训训指南-2-11培训指指南文本本评价内容：培训指南是是依据培训训标准建建立的模模块化（菜菜单式）培培训体

19、系系，是供供培训学学员按自自我需求求进行选选择性受训的服服务性文文本。验收要点：培训指指南文本本。评分细则：（满分分20分分） 1、培训指指南文本本符合要要求。（20分） 2、不完整按项目扣分，以5分为单位。 开发单单位填写写本条目目开发成成果及备备查材料料名称： 专家评评估意见见及得分分得分-2培训训指南-2-22模块化化培训体体系评价内容：培训指南是是依据培培训标准准建立的的模块化化（菜单单式）培培训体系系，是供供培训学学员按自自我需求求进行选选择性受受训的服服务性文文本。验收要点：培训体体系相关关资料。评分细则：（满分分60分分） 1、建立基基础模块块的培训训体系。（30分） 2、在在基

20、础模模块基础础上有拓拓展模块块。（15分） 3、在基础模块基础上有行业模块。（15分） 开发单单位填写写本条目目开发成成果及备备查材料料名称： 专家评评估意见见及得分分得分-2培训训指南-2-33实验验验证评价内容：培训指南是是依据培培训标准准建立的的模块化化（菜单单式）培培训体系系，是供供培训学学员按自自我需求求进行选选择性受受训的服服务性文文本。验收要点：关于培培训指南南的实验验验证记记录及相相关分析析报告。评分细则：（满分分20分分） 有实验性培培训记录录和分析析报告。（200分） 开发单单位填写写本条目目开发成成果及备备查材料料名称： 专家评评估意见见及得分分得分-2培训训指南-2-4

21、4企业效效果反馈馈评价内容：培训指南是是依据培培训标准准建立的的模块化化（菜单单式）培培训体系系，是供供培训学学员按自自我需求求进行选选择性受受训的服服务性文文本。验收要点：企业反反馈报告告及相关关过程材材料。评分细则：（满分分20分分） 1、深入55家企业业反馈意意见。（100分） 2、深入10家企业反馈意见（问卷、座谈会）。（20分） 开发单单位填写写本条目目开发成成果及备备查材料料名称： 专家评评估意见见及得分分得分-3考核核指南-3-11考核指指南文本本评价内容：考核指南是是职业培培训包为为培训学学员提供供考核服服务的窗窗口。验收要点：考核指指南文本本。评分细则：（满分分10分分） 1

22、、考核指指南文本本符合要要求。（100分） 2、不不完整按按项目扣扣分，以以5分为为单位。 开发单单位填写写本条目目开发成成果及备备查材料料名称： 专家评评估意见见及得分分得分-3考核核指南-3-22专家论论证报告告评价内容：考核指南是是职业培培训包为为培训学学员提供供考核服服务的窗窗口。验收要点：专家论论证报告告及过程程资料。评分细则：（满分分20分分） 1、专家组组成员结结构合理理。（100分） 2、专专家论证证一次。（10分） 开发单单位填写写本条目目开发成成果及备备查材料料名称： 专家评评估意见见及得分分得分-3考核核指南-3-33实验验验证分析析评价内容：考核指南是是职业培培训包为为

23、培训学学员提供供考核服服务的窗窗口。验收要点：学员反反馈报告告及相关关过程资资料。评分细则：（满分分15分分） 1、组织培培训学员员反馈形形成分析析报告。（100分） 2、培训学员100人以上5分，以下不计分。 开发单单位填写写本条目目开发成成果及备备查材料料名称： 专家评评估意见见及得分分得分-3考核核指南-3-44企业反反馈评价内容：考核指南是是职业培培训包为为培训学学员提供供考核服服务的窗窗口。验收要点：企业反反馈过程程资料。评分细则：（满分分15分分） 企业反馈110家以以上155分，以以下5分分，没有有不计分分。 开发单单位填写写本条目目开发成成果及备备查材料料名称： 专家评评估意见

24、见及得分分得分-1课程程资源-1-11基础模模块课程程评价内容：课程资源是是为培训训对象提提供系统统学习的的平台，是是为培训训机构提提供教学学指导的的材料。依依据培训训标准以以模块化化培训体体系进行行模块化化课程开开发。验收要点：基础模模块课程程体系相相关资料料。评分细则：（满分分30分分） 1、建立与与基础模模块培训训体系相相对应的基础础模块课课程体系系。（20分） 2、基础模块课程单元内容为项目一体化教学模式。（10分） 开发单单位填写写本条目目开发成成果及备备查材料料名称： 专家评评估意见见及得分分得分-1课程程资源-1-22拓展模模块课程程评价内容：课程资源是是为培训训对象提提供系统统

25、学习的的平台，是是为培训训机构提提供教学学指导的的材料。依依据培训训标准以以模块化化培训体体系进行行模块化化课程开开发。验收要点：拓展模模块课程程相关资资料。评分细则：（满分分15分分） 拓展模块体体现新工工艺、新新技术115分，不不足以55分为单单位扣分分。 开发单单位填写写本条目目开发成成果及备备查材料料名称： 专家评评估意见见及得分分得分-1课程程资源-1-33行业模模块课程程评价内容：课程资源是是为培训训对象提提供系统统学习的的平台，是是为培训训机构提提供教学学指导的的材料。依依据培训训标准以以模块化化培训体体系进行行模块化化课程开开发。验收要点：行业模模块课程程相关资资料。评分细则：

26、（满分分15分分） 行业模块具具有鲜明明的特点点。（155分） 开发单单位填写写本条目目开发成成果及备备查材料料名称： 专家评评估意见见及得分分得分-1课程程资源-1-44教学资资源评价内容：课程资源是是为培训训对象提提供系统统学习的的平台，是是为培训训机构提提供教学学指导的的材料。依依据培训训标准以以模块化化培训体体系进行行模块化化课程开开发。验收要点：与模块块课程相相对应的的教学资资源材料料。评分细则：（满分分50分分） 1、模块课课程教学学资源丰丰富（视视频、动动画等），适适用各类类人员学学习。（500分）2、模块课课程教学学资源单单一，以以10分分为单位位扣分。 开发单单位填写写本条目

27、目开发成成果及备备查材料料名称： 专家评评估意见见及得分分得分-2学习习资源-2-11学习指指南文本本评价内容：为保证培训训质量，方方便培训训对象学学习、训训练的各各种资料料。验收要点：与课程程模块相相对应的的教材资资料。评分细则：（满分分15分分） 指导本职业业培训学学员学习习用教材材。（155分） 开发单单位填写写本条目目开发成成果及备备查材料料名称： 专家评评估意见见及得分分得分-2学习习资源-2-22学习平平台建设设评价内容：为保证培训训质量，方方便培训训对象学学习、训训练的各各种资料料。验收要点：与课程程模块相相对应的的互联网网学习平平台。评分细则：（满分分40分分） 建立互联网网培

28、训学学员学习习平台。（400分） 开发单单位填写写本条目目开发成成果及备备查材料料名称： 专家评评估意见见及得分分得分-2学习习资源-2-33模拟考考核平台台评价内容：为保证培训训质量，方方便培训训对象学学习、训训练的各各种资料料。验收要点：与课程程模块相相对应的的模拟考考核平台台。评分细则：（满分分20分分） 利用互联网网技术建建立模拟拟考核平平台。（200分） 开发单单位填写写本条目目开发成成果及备备查材料料名称： 专家评评估意见见及得分分得分-3信息息资源-3-11新技术术动态信信息评价内容：信息资源是是通过各各种途径径让各行行业职工工对职业业培训包包的使用有更高的的了解、熟熟悉本职业领

29、领域技术术发展的的动态及及基本状状况。验收要点：信息资资源管理理相关制制度文件件以及相相应的发发布平台台。评分细则：（满分分10分分） 1、新技术术信息收收集、发发布制度度。（5分） 2、发布信息平台或纸质杂志。（5分） 开发单单位填写写本条目目开发成成果及备备查材料料名称： 专家评评估意见见及得分分得分-3信息息资源-3-22职业技技能水平平项目案案例评价内容：信息资源是是通过各各种途径径让各行行业职工工对职业业培训包包的使用用有更高高的了解解、熟悉悉本职业业领域技技术发展展的动态态及基本本状况。验收要点：职业技技能新技技术相关关信息的的管理制制度以及及相应的的发布平平台。评分细则：（满分分

30、10分分） 1、收集职职业技能能新技术术制度。（5分） 2、建立发布平台或纸质杂志汇编等。（5分） 开发单单位填写写本条目目开发成成果及备备查材料料名称： 专家评评估意见见及得分分得分-1培训训包成效效-1-11实验培培训评价内容：实验性培训训是指职职业培训训包在开开发过程程中开展展验证性性职业培培训，用用以验证证所开发发的职业业培训包包，具有有培训的的有效性性、同一一性、选选择性、普普及性，企业有较高程度的认可度。验收要点：实验性性培训分分析报告告机过程程资料。评分细则：（满分分40分分）1、组织220人实实验性培培训，有有完整过过程记录录和分析析报告。（20分）2、组织二二次200人实验验

31、性培训训，有完完整过程程记录和和分析报报告。（20分） 开发单单位填写写本条目目开发成成果及备备查材料料名称： 专家评评估意见见及得分分得分-1培训训包成效效-1-22推广培培训评价内容：实验性培训训是指职职业培训训包在开开发过程程中开展展验证性性职业培培训，用用以验证证所开发发的职业业培训包包，具有有培训的的有效性性、同一一性、选选择性、普普及性，企业有较高程度的认可度。验收要点：其他培培训机构构的实验验性培训训过程资资料。评分细则：（满分分30分分） 其他培训机机构进行行过一次次实验性性培训，过程完整有记录。（30分） 开发单单位填写写本条目目开发成成果及备备查材料料名称： 专家评评估意见

32、见及得分分得分-1培训训包成效效-1-33培训学学员反馈馈评价内容：实验性培训训是指职职业培训训包在开开发过程程中开展展验证性性职业培培训，用用以验证证所开发发的职业业培训包包，具有有培训的的有效性性、同一一性、选选择性、普普及性，企业有较高程度的认可度。验收要点：培训学学员反馈馈信息分分析总结结报告。评分细则：（满分分20分分） 利用各种方方式收集集培训学学员反馈馈信息，并并进行分分析总结结。（200分） 开发单单位填写写本条目目开发成成果及备备查材料料名称： 专家评评估意见见及得分分得分-1培训训包成效效-1-44外省市市利用评价内容：实验性培训训是指职职业培训训包在开开发过程程中开展展验

33、证性性职业培培训，用用以验证证所开发发的职业业培训包包，具有有培训的的有效性性、同一一性、选选择性、普普及性，企业有较高程度的认可度。验收要点：外省市市培训机机构的实实验性培培训过程程资料。评分细则：（满分分30分分） 外省市培训训机构进进行实验验性培训训，有过过程记录录并分析析总结。（300分） 开发单单位填写写本条目目开发成成果及备备查材料料名称： 专家评评估意见见及得分分得分-1组织织机构-1-11组织机机构明确确评价内容：“职业培训训包”开发单单位要健健全组织织机构，领领导班子子有明确确分工负负责，并并设有常常设管理理机构，有有稳定的的开发团团队，保保证职业业培训包包开发质质量和水水平。验收要点：培训包包开发单单位组织织机构及及相关管管理制度度文件。评分细则：（满分分10分分） 组织机构健健全，并