2022年管理所年度工作总结暨工作计划_第1页
2022年管理所年度工作总结暨工作计划_第2页
2022年管理所年度工作总结暨工作计划_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、第3页共3页2022年管理所年度工作总结暨工作计划巴东管理所自开通以来，在指挥部运营办等上级领导的大力支持与指导下，认真贯彻落实各项政策和文件精神，不畏困难，坚持以收费工作为中心，以安全生产为基石,以争创和谐站所为目标，牢记“服务人民奉献社会”的宗旨，内强素质，外树形像，抓队伍建设思想建设作风建设，不断加强业务技能的提高。加强制度建设，按照“以人为本，科学发展”的总体。我所整体水平得到不断提高，整体工作朝科学化规范化制度化方向发展，现就我所年的具体工作总结如下：目前所里有增加阅览室，更加丰富了职工的业余文化生活。管理所的后勤管理和考核工作需要进一步改善，为员工的生活得到更好的保障。重点抓好庭院

2、建设和管理食堂管理安全管理等工作。对固定资产的清理管理工作和维护。管理所的物资采购和管理工作，充分保障后勤供应。负责来客接待工作。管理所从开通以来，不当班员工每天有参加业务学习和管理创新，从而更加提高员工的管理水平和业务能力。管理所开放了健身房等娱乐场所。可以更好的丰富员工工作八小时外的生活，开展多姿多彩的文娱活动，提高大家的文化艺术修养。沪蓉西是新开通的高速公路，这意味着我所将面临巨大挑战。根据管理处给我所的即定工作目标，综合办公室将结合实际，坚持各项工作抓重点早到位，力争主动，全力以赴为一线员工等主要工作的开局，为年度各项任务的全面完成奠定一个坚实的基础。自开通以来，与管理处要求还存在一定

3、的差距：一是执行力建设有待进一步加强；二是职工政治理论业务学习抓的不够紧，业务学习的广度和深度不够，缺少业务尖子能手；三是职工的整体素质还有待进一步提高，员工的大局意识创新意识不强；四是_活动不够丰富，活动方式有待进一步多样化；五是工作效能还有待进一步提高，工作主动性和创造性还有待进一步增强。年的工作计划：年即将来临，我们又将面临新的挑战，坚持以“学习科学发展观”为契机，迎难而上，我们的工作目标是追赶跨越，为此我们将从以下几方面开展工作：一以深入学习科学发展观契机，进一步深化文明创建工作，加强业务学习，争创创新型收费站。二坚持统筹兼顾可持续发展，规范所务管理，提高管理水平。三严抓后勤管理，提升服务质量。四加强宣传力度。为发挥信息的沟通和推动作用，我所综合办公室加强各类信息的报道上报等工作。要求每个班组每月上交一篇宣传报道，反映工作中涌现出的好人好事，案例分析。及时宣传我所的新举措新动向，有力地发挥报道的沟通信息促进生产传播精神文明的积极作用。五加强财务管理。我所严格做好日常财务管理的工作。六严抓后勤人员管理。我所将后勤人员遵章守纪休假卫生管理等纳入了考核制度，对违反规定的人员严格按照考核制度进行考核。同时要求后勤工作人员深入一线工作法，深入了解每天收费动态（范本），主动学习业务知识，在全所上下营造“每人能收费每人能收好费”的良好工作氛围。七继续加强员工改革意识教育，培养

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 年终总结

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论