公司八大体系介绍NXPowerLite课件

1、公司八大体系介绍10/17/2022新人培训体系专用课件公司八大体系介绍10/15/2022新人培训体系专用课件讲师介绍10/17/20222新人培训体系专用课件讲师介绍10/15/20222新人培训体系专用课件目 录一、太平人寿个险专业化经营运作的八大体系二、八大专业化经营体系的意义和运作概要三、八大专业化经营体系的功能10/17/20223新人培训体系专用课件目 录一、太平人寿个险专业化经营运作的八大体系10/15/通过专业化经营体系的运作不断发现并提升优秀个体的专业化经营水平（国内领先国际一流）将优秀的个体行为转化为优秀的团队行为（国内领先国际一流），确保太平人寿批量培养专业业务员的能力

2、处于行业领先地位。太平人寿个险专业化经营运作体系的基本逻辑10/17/20224新人培训体系专用课件通过专业化经营体系的运作太平人寿个险专业化经营运作体系的基本国际领先 中国特色科技运用 时代特色员工成长 专业特色不可模仿 太平特色太平人寿个险专业化经营运作体系的特征与基本要求10/17/20225新人培训体系专用课件国际领先 中国特色太平人寿个险专业化经营运作体系的10/1微观营业单位的发展（人力、业绩）TOP2000培训荣誉体系视频分享内勤管理干部研修卓越经理人研修个险晨讯专业资料库业务经理季度主题培训建立并逐步完善个险专业化运作的八大体系10/17/20226新人培训体系专用课件微观营业

3、单位TOP2000荣誉体系视频分享内勤管理卓越经理个目 录一、太平人寿个险专业化经营运作的八大体系二、八大专业化经营体系的意义和运作概要三、八大专业化经营体系的功能10/17/20227新人培训体系专用课件目 录一、太平人寿个险专业化经营运作的八大体系10/15/案例：毛贺民营业组成长对比表10/17/20228新人培训体系专用课件案例：毛贺民营业组成长对比表10/15/20228新人培训体毛贺民营业组的垂直成长业务经理季度主题培训荣誉体系内勤管理干部研修卓越经理人研修个险晨讯TOP2000培训TOP2000的系统推动与传承3位参训学员回来后亲自传承，并转化成二早专题分享将培训资料有计划地在小

4、组电脑里播放，大家一起学习研讨从培训班带回3套光碟，借给组员带回去反复学习视频分享视频分享的充分利用会前做好组织与宣导，突出专题特色每个人都积极参加，因故不能来的，还要请别人帮忙录音会后作为二早专题进行培训、演练与通关，不过关不允许出职场持续推动，不断夯实专业资料库培训资料的有效利用将资料及时拷贝到小组公用电脑里，开设公共窗口，供全体人员随时拷贝与学习视频分享课件彩色打印，人手一份10/17/20229新人培训体系专用课件毛贺民营业组业务经理荣誉体系内勤管理卓越经理个险晨讯TOP2 八大专业化经营体系综合运作的结果 建立“开放、成长、分享、专业”的团队文化10/17/202210新人培训体系专

5、用课件 八大专业化经营体系综合运作的结果 细 节八大专业化经营体系运作的关键10/17/202211新人培训体系专用课件细 节八大专业化经营体系运作的关键10/15/202211新八大体系运作的目的 通过外界信息的不断刺激，不断改变业务人员的观念和技能，培养专业的业务人员10/17/202212新人培训体系专用课件八大体系运作的目的 通过外界信息的不断刺激，不分工 持续 习惯 达到预期效果和目标八大专业化经营体系运作，一定要体现出10/17/202213新人培训体系专用课件分工 持续 习惯八大专业化经营体系运作，一定要体现出10目 录一、太平人寿个险专业化经营运作的八大体 系二、八大专业化经营

6、体系的意义和运作概要三、八大专业化经营体系的功能10/17/202214新人培训体系专用课件目 录一、太平人寿个险专业化经营运作的八大体 10/15/体系1：TOP2000培训10/17/202215新人培训体系专用课件体系1：TOP2000培训10/15/202215新人培训体开发中高端市场，推动高素质增员不断发现并提升优秀个体的专业化经营水平把优秀个体的经验、技能转化为团队行为，批量培养专业业务员带动个险年度基本业务节奏TOP2000基本功能10/17/202216新人培训体系专用课件开发中高端市场，推动高素质增员TOP2000基本功能10培养一大批优秀的内外勤讲师为早会经营提供素材改变分

7、公司培训训练模式良好的增员辅导工具TOP2000扩展功能10/17/202217新人培训体系专用课件培养一大批优秀的内外勤讲师TOP2000扩展功能10/1体系2：业务经理季度主题培训10/17/202218新人培训体系专用课件体系2：业务经理季度主题培训10/15/202218新人培训业务经理季度主题培训基本功能推出季度经营主题，强势启动季度业务形成内、外勤统一的理念、统一的声音、统一的行动提升业务经理整体管理素质与人文素养10/17/202219新人培训体系专用课件业务经理季度主题培训基本功能推出季度经营主题，强势启动季度业务经理季度主题培训扩展功能优化团队基础管理，提高管理效率极大丰富早

8、会内容，提高早会质量提升个险团队的综合训练辅导能力10/17/202220新人培训体系专用课件业务经理季度主题培训扩展功能优化团队基础管理，提高管理效率体系3：卓越营业部经 理研修培训10/17/202221新人培训体系专用课件体系3：卓越营业部经10/15/202221新人培训体系专用卓越营业部经理研修培训基本功能在外勤主管层面解决阶段性专业化经营从理念到实务流程的转换，明确并统一具体项目的操作流程。10/17/202222新人培训体系专用课件卓越营业部经理研修培训基本功能在外勤主管层面解决阶段性专业卓越营业部经理研修培训扩展功能在全系统培养具备讲授高级经理研修课程能力的外勤种子讲师把个体优

9、秀行为变成团队优秀行为，通过参训人员的带动作用，批量复制高绩效团队10/17/202223新人培训体系专用课件卓越营业部经理研修培训扩展功能在全系统培养具备讲授高级经理体系4：荣誉体系10/17/202224新人培训体系专用课件体系4：荣誉体系10/15/202224新人培训体系专用课件让每一种类型的业务人员都能根据自身实际情况来设定年度发展目标，并贯穿到全年每季、每月、每周、每天荣誉体系基本功能10/17/202225新人培训体系专用课件让每一种类型的业务人员都能根据自身实际情况来设定年度发展目标1.推动“三高”品牌建设，营造良好文化氛围2.提升机构激励运作水平3.优化财务投入产出比例荣誉体

10、系扩展功能10/17/202226新人培训体系专用课件1.推动“三高”品牌建设，营造良好文化氛围荣誉体系扩展功能体系5：视频分享10/17/202227新人培训体系专用课件体系5：视频分享10/15/202227新人培训体系专用课件视频分享基本功能承接TOP2000培训、业务经理季度主题培训和内外勤骨干研修之后继续深化的推动平台和学以致用的展示平台视频分享扩展功能体现公司竞争优势，抵御同业竞争丰富早会内容，形成快乐的职场氛围创造良好的增员环境，吸引高素质的增员对象10/17/202228新人培训体系专用课件视频分享基本功能视频分享扩展功能10/15/202228体系6：个险晨讯7月6日个险晨讯

11、10/17/202229新人培训体系专用课件体系6：个险晨讯7月6日个险晨讯10/15/2022299月12日个险晨讯10/17/202230新人培训体系专用课件9月12日个险晨讯10/15/202230新人培训体系专提供统一的全系统专业经营综合资讯平台通过对先进和优秀的理念、技能及行为的持续宣传，传承与丰富太平人寿个险营销文化和共同的行销精神建立全系统共同的业务推动逻辑与语言全系统荣誉展示与激励舞台个险晨讯基本功能10/17/202231新人培训体系专用课件提供统一的全系统专业经营综合资讯平台个险晨讯基本功能10/个险晨讯扩展功能系统业务人员增员和展业的新型态工具提升系统内外勤人员文稿撰写和

12、材料组织能力10/17/202232新人培训体系专用课件个险晨讯扩展功能系统业务人员增员和展业的新型态工具10/1体系7：专业资料库专业资料库基本功能最高效率和最低成本培养专业的内外勤骨干人员，并形成太平人寿特有的专业习惯和文化10/17/202233新人培训体系专用课件体系7：专业资料库专业资料库基本功能最高效率和最低成本培养专业资料库扩展功能增员辅导的有效工具早会、二次早会的素材来源可做为选择工具10/17/202234新人培训体系专用课件专业资料库扩展功能增员辅导的有效工具10/15/20223体系8：内勤管理干部研修10/17/202235新人培训体系专用课件体系8：内勤管理干部研修10/15/202235新人培训体系内勤管理干部研修基本功能在内勤层面解决阶段性专业化经营从理念到实务流程的转换，明确并统一具体项目的操作流程，为外勤队伍提供强大支持。10/17/202236新人培训体系专用课件内勤管理干部研修基本功能在内勤层面解决阶段性专业化经营从理内勤管理干部研修扩展功能优秀机构经验的分享平台打造太平人寿营销管理干部的核心竞争力使营销管理干