安全生产工作方案23361_第1页
安全生产工作方案23361_第2页
安全生产工作方案23361_第3页
安全生产工作方案23361_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、安全生产工作方案XX 防为主、综合治理”方针,积极适应公司发展新形势、新要求,组织开展形式多样的安全生产主题活动,深化安全风险管理,推进应急预案备案工作,强化规章制度执行及安全理念的培育,健立健全生产中心安全工作机制,促进安全生产管理水平提升,支撑公司业务高速安全发展。一、工作思路,;强化宣传教育,提,;健全生产中心安全生产管理体系,不断提升公司安全管理水平,确保实现安全生产年度工作目标,为公司可持续发展提供坚强保障。二、工作目标XX ;新员工“三级安全培训”率100%100、安全生产100100.三、重点工作任务1,中心实际,建立健全生产中心安全生产管理网络,规范各工种安全操作规程,加强对车

2、间班组员工的安全生产知识和技能的培训,建立健全车间班组的安全生产检查制度及安全生产考核奖惩制度,制定车间突发事故应急救援措施,保障生产车间人员、物资、设备设施、作业环境的安全。2、开展安全生产活动主题月。围绕“安全发展、预防为主”的活动主题,紧密结合安全生产工作,开展内容丰富、形式多样的安全生产宣传教育。 “安全生产月”开展每周有主题活动,第一周是“安全文化普及周、第二周是“安全咨询周、第三周是“隐患排查治理周”、第四周是“安全在我心中主题征文活动周.3、应急预案体系备案工作。根据生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则要求,组织开展针对生产、工程、运维、实验室等业务环节编制现场应急处置预案;

3、按照生产安全事故应急预案管理办法规定,办理应急预案备案工作,参照生产经营单位生产安全事故应急预案评审指南(试行)程序,组织开展预案形式、内容符合性的自评工作,并按指南要求,聘请具备评审资质的机构和人员对预案进行评审,并报安全监督管理局备案。四、工作要求安全生产工作重在落实,贯彻落实工作方案是做好年度安全生产工作的前提条件,各部门要高度重视,认真贯彻执行。(一)精心组织,积极参与。各部门要落实安全生产主体责任,积极组织部门人员配合安委会工作小组,做好工作方案任务细化、分解、和落实具体工作.(二)宣贯交流,固化机制。在方案实施过程中,加强部门间工作交流,及时总结经验教训,固化制度规范,构建长效机制

4、,持续提升部门安全管理水平。(三)及时总结,严格考评.严格目标管理,加强过程管控,及时检查工作进度和工作成果,作为考评的重要依据。同时,不断健全激励机制,强化正向激励,完善绩效考核, 促进安全管理水平提升。安全生产事故报告处理制度一、事故报告事故发生后,1 119。工程部应在事故发生的当天,以电话上报公司安全生产科。2 经过情况、造成后果、原因初步分析、已采取的措施等情况,以电话、传真或电子邮XX 小时内,以上述同样方式、报告内容,上报市(区)安全监督局、市(区).二、事故现场处理,.事故发生后导致人员伤亡时,.三、事故调查事故发生的部门应积极配合事故调查组调查、取证,为调查组提供一切便利。不得拒绝调查,不得拒绝提供有关情况和资料。若发现有上述违规现象,除对责任者视情节给予通报批评和罚款外,责任者还必须承担由此产生的一切后果。四、事故处理1,;没有受到教育不放过;防范措施没有落实不放过。与预防措施建议,编制详细的纠正与预防措施,经公司安全科审核,严格组织实施,事,由公司安质科实施验证。.工会和安全部门按照国务院工伤保险条例和有关省、市综合保险、意外伤害保险等有关规定进行处臵。5。事故调查处理结束后,公司安全科应负责将事故详情、原因及责任人处理等编印成事故通报,组织全体职工进行学习,从中吸

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论