关于服务员辞职报告

1、对于服务员离职报告对于服务员离职报告1敬爱的领导：您好！从昨年9月到今年7月，我到企业已有几个月了，在这几个月里，固然我的工作不是做的特别突出，可是在企业和同事们的帮助下，我也要求自己悉心尽责，每项工作都用自己十二分努力去做，只管不是特别好，但平心而谈，企业的器重，同事们的热忱，这真是我第一次工作，也是我遇到的最好的工作环境。我希望在我提交这份辞程的时候，在未走开岗位从前，是我的工作请主管只管分派，我必然会尽自己的职，做好应当做的事。其他，希望主管不要挽留我，其实，走开是很舍不得，原由自不用说明。可是既已决定，挽留会让我最后走开的时候更犯难。感谢！最后，希望企业的业绩自始自终一路飙升！主管及各

2、位同仁工作顺利！可是我一再考虑仍是写下这封离职信。在昨天没有接到调走的通知的时候已经把离职新写好了。固然我内心甚是不肯意，但这实在不是我此后所选择的地方了。我到企业到此刻每一次都是看到企业对我们的要求，而我们必然仔细对待，可是企业有没有想过要想他人做好，自己的责任是先把这些做好，而在去要求别人，此刻的食草堂和我们从前初来时的感觉一点都不同样样，感觉变了，不是一个真实的大集体，而我看到是人人都在钩心斗角，这也是此刻食草堂人员不坚固的原由，他把每一个人都看作工具来对待，不遵照就会被裁掉，但有没有考虑到他人的感觉，这也是我走开的原由。我特别喜爱食草堂，由于我的第一份工作就是食草堂，我把它印入我的骨髓

3、中间的喜爱。当初从武汉回来就是还相信食草堂会给我们大家希望，我自己的原由占最大多数，可是自己的能力特别有限，不用然做得让企业感觉满意，我只好说声对不起，请企业体谅！再一次真挚的感谢企业及同事们对我的关爱！恳请企业接受我的离职恳求！此致敬礼！离职人：_x20_年_月_日对于服务员离职报告2敬爱的主管、经理：你好!在酒店工作一段时间中，学到了好多知识，酒店的营业状态也是向来表现优秀态势。特别感谢企业赏赐了我这样的机会在优秀的环境工作和学习。固然在酒店里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗语说学无止境，有好多方面仍是需不休学习。提出离职我想了许久。酒店的环境对于服务员很照料很保护(最少对于我们

4、的个人利益来说)。基于我的个性要在酒店自我提高及成长为独挡一面的好手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，其实，这不论是对于酒店培养人材或是我自己圆满都是打破的难点。固然我的见解是：人需要不停的发展、进步、圆满。我也向来在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。可是我感觉自己向来没什么打破，考虑了许久，确立了需要变换环境来磨砺。酒店近期人员改动较大，所以交接工作可能需要一个时期。我希望在7/15左右达成工作交接。这个时间或许比较紧，假如实行上有太多困难，我同意适合延缓一段时间。可是我仍是希望经理理解。我希望在我提交这份辞程的时候，在未走开岗位从前，是我的工作请

5、主管只管分派，我必然会尽自己的职，做好应当做的事。其他，希望主管不要挽留我，其实，走开是很舍不得，原由自不用说明。可是既已决定，挽留会让我最后走开的时候更犯难。谢谢!最后，希望企业的业绩自始自终一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!此致敬礼!离职人：20_年_月_日对于服务员离职报告3敬爱的领导：您好！经过几日的沉思熟路，主要从个人和企业的发展角度，我决定离职。军山酒店是我在广州进来的第一家酒店，让我学习了好多，成长了好多，感谢各级领对我的种植和照料。但刚入职场时壮心勃勃，热忱豪迈，斗志高昂的我逐渐远去，让我看不清自己发展的方向。我向来的见解是：不休学习，不停改变，不停努力，圆满。我也向来在努力，

6、以便更好的发挥自己的作用，可是我觉得个人在企业向来找不到久违的激情，找不到目标，所以业绩向来没有什么打破。甚至连我的斗志，毅力都在工作中耗费殆尽。由衷的祝福军山大酒店业务繁华富强，与平时虹。全部企业勤劳工作的员工工作顺利，事业有成，身体健康。您好！从昨年9月到今年7月，我到企业已有几个月了，在这几个月里，固然我的工作不是做的特别突出，可是在企业和同事们的帮助下，我也要求自己悉心尽责，每项工作都用自己十二分努力去做，只管不是特别好，但平心而谈，企业的器重，同事们的热忱，这真是我第一次工作，也是我遇到的最好的工作环境。接下来我依旧会专心工作，站好最后一班岗，并仔细地做好离职前的全部交接工作。最后祝

7、你们和你们的家眷身体健康，工作顺利！也由衷祝福_酒店北京三家分号顾客盈门，买卖兴隆。此致敬礼！离职人：_x20_年_月_日对于服务员离职报告4_：您好！到达世纪华天已两载有余，正是在这里我步入了社会，达成了自己从一个学生到社会人的转变。两年多的.时间里，有过欢笑，有过收获，也有过苦涩。酒店新鲜的工作环境以及友好的同事关系，能使我在这里放心的工作、快乐的学习，可是跟着时间的推移，全部奇妙的变化着，工作上的不可以熟感、面对杂事的愁闷感、生活的压迫感、将来的徘徊感开始让自己急躁不安。第一，特别感谢您这一年来对我的相信和关照。这段时间，我仔细回首了这一年来的工作状况，感觉来_工作是我的好运，我向来特别

8、珍惜这份工作，这一年多来企业领导对我的关怀和教导，同事们对我的帮助让我感谢不尽。在企业工作的一年多时间中，我学到好多东西，不论是从专业技术仍是做人方面都有了很大的提高，感谢企业领导对我的关怀和培养，对于我此刻的走开我只好表示深深的对不起。特别感谢企业赏赐了我这样的工作和锻炼机会。但同时，我觉察自己从事_行业的兴趣也减退了，我不希望自己带着这类情绪工作，对不起您也对不起我自己。真得该转行了，恰好此时有个机会，我打算试一试看，所以我决定离职，请您支持。请您体谅我做出的决定，也体谅我采纳的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。我会在上交离职报告后12周后走开企业，以便达成工作交接。在短短的一年时间我

9、们企业已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不可以为企业绚烂的明日贡献自己的力量。我只有由衷祝福企业的业绩一路飙升！企业领导及各位同事工作顺利！或许只有从头跑入社会去受到挫折，在不停打拼中去找寻属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大向来过得很顺心，这曾让我骄傲，此刻却让自己闷愤不已，如再不破釜，或将沦入另一没法自拔，或许人真的要学会慢慢长大。能为酒店效力的日子不多了，我会站好自己最后一班岗，做好本员工作，尽全力让班组员工安稳、顺利过渡，不至于让酒店工作环节遇到影响。饭馆近期人员改动较大，所以交接工作可能需要一个时期。我希望在7/15左右达成工作交接。这个时间或许比较紧，假如实行上有太多困难，我同意适合延缓一段时间。可是我仍是希望经理理解。我希望在我提交这份辞程的时候，在未走开岗位从前，是我的工作请主管只管分派，我必然会尽自己的职，做好应当做的事。其他，希望主管不要挽留我，其实，走开是很舍不得，原由自不用说明。可是既已决定，挽留会让我最后走开的时候更犯难。感谢！最后，希望企业的业绩自始自终一路飙升！主管及各位同仁工作顺利！您好！从昨年9