作为一名班干部怎样才能管理好班级新班长

1、作为一名班干部如何才能管理好班级班长、学习委员以及其余班干部都是老师的得力助手，是同学的楷模。作为班级的管理者，班干部更认识同学的思想，更能和同学们很好的交流，更能解决同学们的实质问题。所以，要想当好一名称职的班干部，应做好以下几点：1、自己素质好要想当好一名合格的班干部，自己的素质特别的重要。必须做到，各方面的知识都比同龄人多，凡事都比他人做得好。管理班级要言传身教，更要有一副热情肠。2、扬长避短俗语说人无完人，提升自己也是很重要的。这就要求班干部要用他人的优点来填补自己的缺点，任何不懂得问题都要虚心的向他人讨教。关于同学给你的建议，你要坦诚的接受，要仔细的考虑后有选择的采纳。3、关怀同学作

2、为班干部，不单要样样做得好，并且好要关怀同学。同学们不论碰就任何困难，班干部都要热情的帮助他们解决；在同学们烦忧时，要主动和同学说说心，认识他们的心里世界，防止发生一些麻烦；还要主动帮助学习差的同学补课，提升他们的学习兴趣，提升他们的自信心，让班级的成绩有整体性的提升。4、同等候人同等候人是一个的基本准则，作为班干部，不可以有至高无上的思想，更不可以因同学学习差、道德差、条件差而渺视同学；也不可以因为同学的学习好、条件好、如何当好班干部班干部是班主任管理班级的助手，班主任管理班级的假想方案可否落实，要点要看班干部工作的责任心以及工作能力如何，所以班干部的素质直接关系到班级的整体次序气氛，为此，

3、为提升班干部的工作能力，就一定要搞好班干部的培训工作。那么今日我就平常工作中常有的一些问题说说如何当好一名班干部，如何提升工作能力、工作艺术水平？第一、要当好一名班干部，应具备必定的素质，归纳为八个字“言传身教，责任感强”，因为这是获得威信的前提。有的同学在班上成绩第一，未必能入选为班干部。当好班干部要拥有必定的素质，表现为：工作踊跃性要强，要有奉献精神，吃苦在前，享受在后，而不是靠这一顶帽子恃强凌弱。只有言传身教做楷模，严格要求自己，才能博得同学的钦佩。学习要勤劳扎实，最最少在班上成绩要达到优异以上，不然学习上不可以起带头作用，同学也不会真实钦佩你。要有必定的工作方法和工作能力，办理问题要灵

4、巧机智，而不是光充任老师的耳朵和眼睛。自然能充任好老师的耳朵和眼睛，这也是工作责任强的表现。能及时向老师反应班级里发生的好人好事以及不好的苗头民风，有助于老师实时解决问题。但如果技高一筹，有的小事情，小问题能自己独立妥当解决掉那就是老师得力的小助手了。第二、要办理好“当班干部能否是吃亏的问题”有人认为：当班干部不挣钱，只有奉献这不是吃亏了？表面上仿佛吃亏的，如劳动时干得比他人多，有时班上出现纪律问题时，老师首先会责备班干部等，所以有的班干部甚至产生了不想当班干部的想法，其实有这类想法的同学大错特错了。从另一角度上来说，这样的同学心理素质比较差，惧怕处于舞台中心同样地接受周围目光的监察。唰唰唰，

5、灯一亮惧怕了。并且这也是对自己的要求不够严格，缺少意志力，没有接受竞争挑战的勇气。不敢超越自己的人，怎么又能超越他人呢？所以当班干部其实能获得好多的锻炼，因为来自老师、同学等方面的希望压力，心理素质会不停获得提升，还有更多的时机主持班会、出黑板报等班级工作，提升了自己的为人办事、口头表达、书写等能力。因为老师、同学们的希望相信，所以学习工作中有了必定的压力，同时也会化作自己的动力，进而更为严格要求自己一言一行，促使自己战胜惰性，获得更大的进步。这可都是“金钱买不到的时机”。比尔盖茨就说过：“这个世界是没有人有耐心来发现你的才能的，惟有靠自己的表现去追求。”我的一位朋友当班干部固然没考上大学，进

6、了一家厂，因为当过班干部，其在工厂中的领导才能渐渐表现出来，以后当厂长。他的另一位同学未当班干部，考中了要点大学，毕业后反而在他厂来打工搞科研。其实当班干部真的是一份荣誉，是老师同学对你的相信，所以我们每个班干部应当感觉无尚荣耀，不单锻炼自己，更应当带领班上的同学共同进步，为创造优异的班风、学风、创造一个优异的班集体而努力。第三、做班干部第一要理解班干部要做什么？你们要做的第一就是让同学们感觉，你是站在我们这边的，这样我们才会听你的。其次，作为班干部，要成为老师的得力助手，把重要的事情实时向老师报告，做好地下间谍工作，最好和老师搞一个接头暗号，让他人不知道是你向老师说的。不要太在意同学们的心思

7、，毕竟我们正在成长，但老师是过来人。同时也要提示老师什么事情最好不要做，要保证同学们不会起抗争心理。最后，你要做的就是把自己当作老师的朋友，无话不说，不要扭扭捏捏。第四、说说班干部在工作中常有的一些问题1.工作上应当增强主动性。如：上课铃响后，没有老师来上课怎么办？（班长或课代表）如：每日的教室卫生和卫生区打扫的怎么样？（劳动委员状况检查）如：上课前课前的准备工作（要发的教案、作业，讲桌能否洁净，粉笔还有吗-课代表或学习委员）2.班干部之间的协作问题。有的班级班干部之间相互说不是，碰到问题相互责备，推辞责任，小集体搞不好大集体必定也会搞不好。所以班干部其实不过分工不一样而已，每一个岗位都能很好

8、地锻炼人。班长一方面要履行好对他们工作的监察、敦促作用，也要擅长协换班干部之间的关系。班干队伍伍要团结协作，团结一致，不可以各敲各的锣，不然反而会丧失在同学们中间的威望，歪门邪道也会趁机滋长。如：纪律委员管纪律时，劳动委员旁边的同学在发言，劳动委员置若罔闻，甚至还帮着说些风凉话，不只损坏了班上的学风，也是丧失自己的威望，下次你调换同学劳动时，他人也不会搭理你。所以班干部必定要同心合力，才能弘扬正气，打响主动仗，谁作用发挥得好，谁的威望也会最高。3.如何进行夸奖和责备？这些都是工作的能力，要有必定的艺术性、方法性，办理得好，同学五体投地，办理得不好，或许有的同学会和你吵嘴，那么你该怎么办？假如同

9、学和你顶撞，不如先冷办理，最好不要动不动拿“告诉老师”这个法宝，而是语言要文明，不要动不动骂人或打人。俗语说“给别人一份快乐，你会获得两份快乐，给他人一份难过，你会获得两份难过。”所以应等那个同学沉着后，你找一个适合的时机可先表示一下对不起的诚心，此外说明这样讲他是为他好，为我们这个班级好。碰到好人好事，在班上要大加夸奖，弘扬美德，但碰到他人做了一件不好的事或犯的错误，一般能够个别谈心交流，常常违犯的不良习惯来个友谊提示或严肃警示。假如依靠自己的力量解决不完全，找个时机和老师提早交流，老师会有机地去办理好问题的。4.如何办理偶发事件？如：班上自己课纪律糟糕，有的同学拿一把尺子敲桌子，如：同学在

10、打斗，有的同学赶忙跑去办公室叫老师如：两个班在争篮球，一个不钦佩，拉一群人去争篮球，也不分是非曲直，如：面对班上的不好的苗头问题（如传纸条、手机上网和看与学习没关的书等），作为一名班干部怎么办？答案是必定的，要向班主任反应，绝对不可以向歪门邪道低头，要点是经过什么门路。5.如何建立威望？做好一名班干部，主要靠悟性：要很好地给同学服务，同学有什么事需你做，不是额外的就应当热忱帮助，属于工作范围内的，更应当主动做好。办理问题要表现公正，生活中能够有多疏远近厚薄，但工作中不可以够。发言要注意分寸、有度。该说的必定说到位。很好地克制自己的情绪，处于你们这个年纪最简单情绪颠簸，动不动生气生气，碰到一些小

11、事就认为天要塌下来，所以不论他人如何生气、焦虑，你都要沉住气。要有几个威望较高的同学做朋友，他们会帮助你，支持你的工作，在班级形成一股牵引力。6.班干部工作方法1.讨教于师。学生干部要做到四勤：脑勤、口勤、手勤、腿勤。此中口勤和腿勤就包含了和班主任的联系，主动争取班主任的领导。只需师生共同解决困难，各项工作就能顺利开展。2.少说多做。这里指的少说，是指少说空话，多干实事。我们常说：“行动比语言更隆重”就是讲的说到做到。我们的班干部要遵守这样的原则，自己做不到的事不说，说了就必定做到；要求他人做到的，自己必定做到；不要求同学做的，自己第一不做。3.个别谈心。同个别同学谈心，是有效的工作方法之一。在公然场合做工作时，要以夸奖为主。首先要必定对方的优点，特别是对方的优点恰好是自己的缺点时，要应当表示赞叹和学习。这样便于对方听得进去，便于自己讲道理。4.虚心向他人学习。“虚心令人进步，骄傲使人落伍。”在实质工作中，我们的学生干部必定要学会谦逊慎重，虚心学习他人的优点，用他人的优点去比较自己的缺点，就会发现自己身上存在很大差距，你就会下信心更正不足。5.在实质工作中的禁忌：高压政策；吹捧做法；被动对付；高傲态度；专横态度；好人思想；感情用事。总之，当好一名班干部荣耀并且责任重要，一个优异的班集体必定拥有一支优异的班干队伍伍