劳务队组建方案

1、劳务队组建方案劳务队组建方案二、编制依据三、编制原则三、编制原则本项目依据招投标文件,施工工期计划三年.为确保工程如期完成;在选择施工队上首施工任务.本方案编制原则是：整，以高质量的充足劳务人员保证工程进度、保证工程质量、保证施工安全。上同类工程施工阅历，有良好的合作记录。3、劳务队伍委派的进场劳务人员身体健康，思想素养较高，技能经考核优良.四、劳务队伍组建四、劳务队伍组建项目部成立了以项目经理XXX为组长，项目总工xxx为副组长的劳务管理领导小组,确保对各劳务队进行有效管理。1、劳务队组织结构：我项目部指派一名阅历丰富的管理人员担任作业队长，工程部25名技术人员参加施工管理.各劳务队指派一名

2、管理人员担任副队长,并安排25名技术人员参加现场技术管理、生产管理，每个作业队配一个专职安全员.劳务队依据工种成立班组，即:路基一队路基二队 路基三队 路基四队 2、劳务队伍人员组成序号劳务队队 长主管工程师副队长技术员工人1路基一队2路基二队3路基三队4路基四队5桥梁施工队施工队队长职责:施工队队长是本队伍安全生产的第一责任人，对本单位安全生产负全面责任.1、认真执行安全生产的各项法律、法规、标准、规章制度及安全操作规程，合理安排班组人员工作，对本队人员在生产中的安全和健康负责.2、按规定及项目部的要求配备足够的安全专职管理人员.作规程,监督本队人员遵守劳动、安全纪律，制止违章作业，不违章指

3、挥。使新进场人员都能按规定办理各种手续,做好新进场工人的岗前安全教育。做好班前安全讲话，监督落实其执行情况。6、定期和不定期地组织对本队人员作业现场的安全生产状况进行检查，发觉问题，及时纠正解决。7、做好对因工伤亡及重大未遂事故的现场保护，做好对现场受伤人员的抢救工作，并立即上报有关部门或领导。班组长（兼职安全员）岗位职责：1、班组长是本班组安全生产的第一责任人，认真执行有关安全生产的各项法律、法活动中的安全和健康负直接责任.2、坚持班前安全活动,常常组织本班组人员学习工种安全操作规程,监督班组人员正确使用个人劳动保护用品，不断提高自保能力。3、认真落实安全技术交底，做好班前讲话，不违章指挥，

4、不冒险蛮干。4、做好对本班组作业现场安全生产状况的巡回检查，发觉问题及时解决，并报告有关部门或领导。5、认真做好本班组新进场人员的进场教育和岗位教育工作.六、劳务队伍管理措施(一）人员动态管理对所有劳务人员进行信息化管理，登记造册，建立流淌档案,劳务人员实行准入制. 1、所有劳务人员年龄在 18 周岁以上,60 周岁以下，身体健康，并具备适合相关工（二）教育培训2、项目部对劳务人员建立动态管理档案,实行实时跟踪管理。（二）教育培训项目部对劳务队进行岗前培训、在岗培训、转岗培训。经考试（考核）劳务主要管理人员按要求进行培训,考核后持证持证上岗.(三）特种岗位劳务人员管理键工序进行全程跟踪负责。(

5、三）特种岗位劳务人员管理(四）劳务人员身体健康、劳动保护管理。受有针对性的施工技术、标准、操作技能,以及安全培训方可上岗作业。培训内容为国家规定的与本种相适的、专门的安全理论知识和操作技能 ;本工种的安全技术操作规程；本工种作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施等.(四）劳务人员身体健康、劳动保护管理。（五）劳务人员工资保障措施理，统一参加“农民工意外损害险保险.（五）劳务人员工资保障措施1、人事管理措施公司负责本工程农民工的管理与协调,并建立农民工工资档案管理制度.。劳务公司必须提供相应的劳务工名册，保证进场工人与花名册名单全都。3）依据劳务人员花名册，统一办理工资卡,每月进行一次劳务工资发放。监督管理措施主连动监督机制，安排专人负责监督，及时了解情况,如有