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文档简介
1、电商物流物流部岗位责1、物流经理岗位职:1 )在总监带领下,内部运输、仓储、质检等进行日常 管理和综合协调;2)负责主要物流供商的资源采购、合作事项洽谈等;3 )对运作供应商的作质量进行月度评估,组织召开月度会议,建立承运商PI核指标,引入退出机制;4 )处理日常运作中现的异常问题,拿出切实可行的解 决方案;5 )负责月度物流及包费用的审核、其他成本支出的审 核;6)建立和持续优化流流程和与其他部门的衔接流程;7 )协助上级开展和实物流管理工作,并提出合理化建 议。2、仓储主管岗位职:1 )负责仓库整体工事务及工作日常管理,协调部门与 各职能部门之间的工;2 )负责制定和修订库收发货、作业流程
2、等管理制度,完善仓库管理的各项程和标准;建立规范、完整的物流仓 储操作报表,及时反仓储操作;3 )库房的合理化布和管理,合理规划各分仓的储存空间及货物的储存方式仓位调整;负责制定各仓库储位的规化、标识、防火、防、防潮及物料的准确性管理标准;4 )制定仓库工作计;制定部门每月工作计划、分析、总结部门工作状况与一步工作思路,带领督促员工完成目 标任务;5)负责分配仓库员工作及日常工作监督;6 )负责对仓库进、库,库存等操作进行审核与监督对各项工作制度的执行况进行跟踪,签收货仓各级文件和单 据;7 )及时地反映仓库库存状况,确保库房帐、卡、物数 量一致;确保库存数的正确性;8 )负责仓库的货物人员安
3、全及防护,进行安全评估, 不断改善库存管理安,确保仓储物资免受损失;9)负责 WMS、erp 等统操作,每周核对库存匹配度,及 时调整库存差异;组织仓库日常盘点。表帐目实物之相符;定期组织实物盘 存,做到帐实相符、卡相符;10)督促各分仓对各报表的准时上呈及监督。负责加强报表填写准确性和分管理,参考分析结果提出改进建议并 组织落实;物料数据理和统计;11)负责督促及时评和处理不良物料及呆滞物料;12)负责库存盘点缺率;收货及时率;发货及时率;收 发货准确率;单据完率;3、运输主管岗位职:1 )负责制定物流配相关操作及安全管理的具体措施、 流程,并负责在实施的指导与监督;2 )制定和执行配送作计
4、划,对配送工作规范和考核标 准不断进行总结和完;制定配送应急处理预,进行配送事故的调查和处理。负责处理物流配送过程中各项突发性事件,并在最短时间内做出正确的处理方案;据公司需求和配送方式安排货品发送 及跟踪货品到达情况3 )对配送员实施日管理,反映员工需求,负责解决和 协调员工工作中出现问题;4 )负责制定年度物计划及费用预算工作;配送成本、效率的分析流的优含配送计划程序改程序 监管配送流程的执行保障配送准确;5)负责公司 、WMS/TMS 、后台系统的操作和规范;6 )负责公司车辆管,实施妥善的车辆维护保养计划和 维修,提升安全度。4、质检主管岗位职:1 )负责建立家品会具质检的标准、包装的
5、标准,并培 训要求到各采购人员工厂落实;2)负责对入广东仓大件产品 100%行质量检测;全面负责本公司质量验工作,并通过培训提高质检人员的 业务技能;3 )组织实施采购大、产品成品、半成品的质量检验,把好产品形成过程的验关,参与供方质量保证能力的评 价;4 )加强质检记录的理,利用检验记录进行统计分析, 根据分析结果,评价应商优劣;5 )负责客户质量投与质量异常情况的分析,提出处理 意见和改进措施;6 )组织对质量缺陷质量事故原因进行调查分析,督促 制定并实施纠正和预措施;7 )负责实施不合格控制,做好不合格品的评审和处理 工作,负责客户退货调查、分析和处理;8 )管理质检人员,查下属工作,不
6、定期抽检下属质检 产品。6、仓管员(库内作员)岗位职责:1)按公司规定做好品的数量、状态验收与上架、入库、 移库等库内作业操作2)填写货物物料卡详细登记货物进出相关明细信息;3)负责根据系统组收发货指令,进行相关订单的拣货、进出库、打包发运等作;负责填写相关入出库单证,确保 信息与实际一致,并整传递单据给到单证组;4)负责货物的在库理,包括安全、卫生、防虫妨害等;5 )负责根据质量管部的要求更换包装、加固产品、整 理产品等;6)负责货物的货位划和整理,按照 6S 的要求实施库内 管理;7)负责退换货的验和入库保管工作;8)负责根据公司要组织周、月、季度、年度盘点。7、运输管理员岗位责:1)运输
7、管理员在市营销部总经理;2)分管运输副经理领导下;3)全面负责各项储运管理事宜;4)负责储装运全面作和处理日常事务;5 )负责装运单位装资质的审查、备案,负责储装运合 同的审批、签订;6)负责运输市场调,为领导提供及时准确的运价情况; 7)负责派车证申领发放、回收登记;8)负责对运输车队运量的统计、调运情况的跟踪督促,为领导提供及时的调信息;9)负责督促储装运用的结算、挂账及支付;10)严格依据运输管规章制度,对储装运环节中的违章 违纪行为作出处理。8、质检专员:1 )负责在主管的带下、按照公司的质检标准对相关产 品和厂家实施质检工;2)负责根据质检情出具质检报告及相关相片;3)负责根据质检问
8、点提出改善和解决方案;4)负责协助对问题品进行包装改善或者更换包装;5 )负责对管辖的经商出具质量检验月度分析报告,参 与供应商质量评定;6)负责对退货进行量问题改进分析。9、系统操作员岗位责:1)负责公司系统操,主要是 WMS、ERP;2)根据入库、出库移库、盘点、损益等流程操作系统, 确保操作与实际业务符;3)负责相关纸质单的打印和传递、保管,定期归档等; 4)负责相关流程的交、复核、确认等;5 )两个系统的库存对,发现异常及时报出异常并进行 分析处理。10、行政专员岗位职:1 )负责订单的传递将从内部部门接受到的发货订单安 排给相应物流承运商2)负责所有发运订的在途跟踪、到达签收跟踪;3 )负责发生异常订的处理和协调,特殊情况需汇报上 级主管处理;4)负责与承运商的费核对、异常费用扣款核对;5 )负责退货、换货协调处理,与仓库、采购、厂家等 部门对接;6)负责每日发出运追踪报表。11、物流助理岗位职:1)负责协助总监和理的
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