采购员工半年总结(6篇)

1、第 第 页采购员工半年总结(6篇) 【第1篇】2022年上半年收购员工作总结范文 一、各类物品收购工作流程 1、 仓库补仓物品的收购工作流程： 仓库的每种存仓物品，均应设定合理的收购线，在存量接近或低于收购线时，即需要补充货仓里的存货，仓库主任要填写一份仓库补仓“收购申请单”，且收购申请单内需要注明以下资料: (1)货品名称，规格; (2)平均每月消耗量; (3)库存数量; (4)最近一次订货单价; (5)最近一次订货数量; (6)提供本次订货数量建议。 经何董事签批同意后送收购部经理初审，收购部经理在收购申请单上签字确认，并注明到货时间。收购部经理初审同意后，按仓库“收购申请单”内容要求，在

2、至少三家供货商中比较,选定相应供应商，提出收购看法，按酒店收购审批程序报批，经董事会批准后，收购部马上组织实施，一般物品要求之3天内完成。如有非常状况，要向主管领导汇报。 2、 部门新增物品的收购工作流程： 假设部门欲添置新物品，部门经理或各餐厅总厨应撰写有关特地申请报告，经董事会审批后,连同 “收购申请单”一并送交收购部，收购部经理初审同意后，按 “收购申请单”内容要求，在至少三家供货商中比较,选定相应供应商，提出收购看法，按酒店收购审批程序报批，经董事会批准后，收购部马上组织实施. 3、 部门更新替换旧有设备和物品的收购工作流程： 如部门欲更新替换旧有设备或旧有物品，应先填写一份“物品报损

3、报告”给财务部及董事会审批。经审批后，将一份“物品报损报告”和收购申请单一并送交收购部，收购部须在收购申请单内需要注明以下资料: (1)货品名称，规格; (2)最近一次订货单价; (3)最近一次订货数量; (4)提供本次订货数量建议。 【第2篇】2022上半年收购员工作总结 大半年的工作很快就过去了，通过在收购部工作的这半年，我学会了许多，不管是在工作上还在是在思想上都有了进一步的提高，重要的一点是懂得了在开展工作之前做好个人计划，有主次先后实时完成各项任务。 我是在今年的2月份来到惠诚的，从4月份开始调到了收购部，成为了一名收购部文员。由于是刚开始工作所以什么都要学所以也很愿意从最基本的东西

4、学起、做起。比如说发发传真，接接电话什么的。从最初的什么都不懂到现在对收购内部收购流程了解，都是在经过一点一点的学习和请教，一步一步向前走的，本着积极上进的立场努力从最基本的学起，从最初在上司那里学到的电阻、二极管的作用，什么是ul认证、sgs报告，怎样才符合rohs标准，当然啦也包括对其它材料的了解，知道了电器一般要通过那些认证，知道了电线上的那些标识是什么，对收购的材料渐渐的有了肯定的了解。 知道自己的工作就是帮助和协作自己的上司完成工作。到现在对委外加工材料的操作流程的熟识及独立操作都是自己在工作中进步的一面。 但在工作的同时也发觉了自己很多的不足，工作一段时间后才知道了什么叫眼高手低，

5、工作中存在着马虎大意，比如说在每月收购总量汇总时会一而再的涌现漏洞，对收购单进行跟踪时也会有发觉不了的错误，自己没有实时去检查，而是等着别人检查错误后，才去更正，有时会在别人督促的后才会想起才会发觉自己原来还有这么多事没有做，没做好。做有些事会很没调理性，我也知道这些并没有完全描述出我的不足和缺点，这些都需要在今后的工作中进行改进，我也会在今后的工作中一步步的改进，也盼望有人会渐渐发觉，能有人对我说：“工作做得不错”我相信我会更进一步的。 关于工资问题，我相信没有人会满意于每个月仅七、八百待遇，对于在收购部工作了五个多月的我来说，也总结出了一些道理，“没有人会给一个工作技能不突出，没有看到你的

6、表现，没有看到你成果状况下给你涨工资，也不会有人会给一个在职务上可有可无的人涨工资，虽然自己不愿承认自己所做和得到是等值的，但我承认我做的的确不够，但我会在今后的这些日子里不断学习，改善自己的工作。有人说“假如你的工作技能不强，至少要有对工作的仔细立场。”所以说我的立场至少是仔细的。这就是我在收购部半年来的工作总结。 【第3篇】收购员工半年度的个人工作总结 上半年收购工作个人总结 20*年已经过去一半了，随着公司新厂区即将竣工，公司的规模不断壮大，收购工作任务会更加艰难。 在这半年我们树立“为公司节省每一分钱”的观念，积极落实收购工作要点和工作计划。坚持“同等质量比价格，同等价格比质量，最大限

7、度为公司节省成本”的工作原则。在公司领导的关怀、指导和援助以及其部门的协作下，20*年上半年收购计划执行状况较好，较圆满地完成了所承受的任务,现将主要状况总结如下: 一、努力工作,顺当完成各项收购任务 上半年努力克服困难,基本完成了收购和外协的加工的各项任务,按时保证生产的需求。 二、完善收购制度，降低成本 依据材料收购计划，按时、按需对公司主要产品及辅材进行申购。在收购材料的同时，并把材料的价格信息实时提供应相关技术部门，为产品提供成本估价。提高自身知识及业务水平，保证货比三家，质优价廉的购买到材料，减削成本，提高收购效率，提高企业利润。为降低成本，通过查找多方供方，做到询价、比价、议价，从

8、中选择物美价廉的供方。 三、常常与供应商保持联络实时了解所收购原材料的市场行情。 常常在网上了解相关原材料的行情，同时和多个供应商联系，使供应商之间有竞争，我们就有多的选择渠道，在同等质量下选择了价格最低的原材料供应商。 四、20*年收购继续围绕掌握成本。 在收购和外协加工中多找两家到三家厂家进行对比，从产品的性价比和加工质量等方面开展工作。收购性价比最优的产品的工作目标，要求收购人员在充分了解市场信息的基础上进行询比价，着重沟通技巧和谈判策略。 五、众所周知收购是公司业务的后勤保障。 是关系到公司整个销售利益的最重要环节，实时与生产部门人员沟通，了解原材料的需求状况，合理掌握库存，使资金最有

9、效的利用。 工作中团结同事，能正确处理好与领导同事之间的关系，保持良好的沟通，充分发挥岗位职责，仔细完成各项工作任务，帮助相关部门的工作需要，能根据技术部的要求实时与各供应商进行沟通协调，尽最大努力根据我公司的标准供应产品。 六、保持清楚头脑，廉洁奉公、不谋私利，在供应商眼里、心里树立良好的公司形象。 七、做好购货合同的跟踪工作。其中包括何时汇款、何时到货、何时到票，做到心中有数。 八、安全工作方面： 本着安全第一，预防为主的主导思想，时刻提示加强安全意识，每笔业务资金安全第一的反复强调要与企业知名度高，信誉好，资质证件齐全的企业作为合作伙伴，每项合同条款需要反复推敲，防止涌现意外，给公司和个

10、人造成经济损失。 九、公开透亮的按收购制度程序办事。 在收购前、收购中、收购后的各个环节中都主动接受财务及其他部门监督。有问题第一时间反馈给上级领导。 十、收购工作上的小要求： 对各部门的请购问题上，盼望请购部门给收购部肯定的收购时间，请购材 料时做好请购计划，尽量避开当天请购要求当天要货，或是第二天立刻要货。为此将打乱收购工作计划，急需的物料有可能会造成价格方面或运费偏高，不利于掌握成本。请各部门做好请购物料的计划。 十一、存在问题及建议 1、在过去的半年里，间或也会由于物料不能实时到位或物料的质量问题而影响生产，物料到位不实时和品质不合格的主要缘由是： a、有些专用物料，很长时间做一次，量

11、少，供应商不想做。 b、物料供应渠道的单一性，导致物料不实时。 c、部分供应商所提供的物料达不到我司的品质要求。 2、物料需求计划的合理性与实时性 请生产部加强对物料需求计划的实时性和精确性，对所欠的物料细分到每个订单需求用量，防止断料。 十二、针对20*年上半年的工作，对下半年做了相应的计划。 1、继续围绕掌握成本、收购性价比最优的产品等方面开展工作。收购人员在充分了解市场信息的基础上进行询比价，着重沟通技巧和谈判策略。 2、建立完善的供应商体系。确保资材能够实时供应，随时关注市场改变，尽力利用多渠道来降低成本价格，掌握质量。稳定现有供应商，开发培育有潜力的供应商。不断优化供应商体系。在工作

12、中不断改进工作方法，不断积累阅历。 3、随着市场的因素影响，各种原材料的价格都在不同程度上涨或是下调，收购要做好价格的比对，做好比价、议价，了解市场价格，从中选择优秀的供应商，避开供应商以各种理由对公司提出涨价的要求。 4、极力协作技术部解决物料质量问题，与技术部争论某些质量标准超过现有市场水平的解决方案。 5、协作仓库，掌控好仓库库存，了解销售的状况，使收购工作不处于被动状态，实时清查库存呆滞品，并上报上级处理。 十三、总结： 总结上半年得失，指导下半年的工作思路。在20*年下半年的工作中，要虚心向其它部门学习工作和管理阅历，借鉴好的工作方法，努力学习业务理论知识，不断提高自身的业务素养和管

13、理技能。使工作再上一个新的台阶。要进一步强化敬业精神，加强责任感，对待工作高标准，严要求。将不断搞好阶段性总结；开展批判与自我批判，找差距，评不足以推动工作。尽最大能量的去降低成本提高效率。集中大家的聪慧和能量，团结全都，克服困难，为公司在下半年的投产创效益，贡献能量。 20*年6月24日 【第4篇】2022上半年收购员工作总结范文 时间飞逝，转瞬*8年年关已到，我到*公司也有一年时间了。这是焦灼又充盈的一年，*见证了我从无到有。从今年三月八号进公司以来的一年，对我来说是一个成长的过程，我从一名阅历浅薄的应届生，渐渐成长为一名具备肯定专业知识的收购职员。面对这一年，*公司全部人同心协力，同心同

14、德，克服了今年市场经济低迷的困难，使公司产品推陈出新，这是值得我们骄傲的。为我们克服了困难，经受住了考验而骄傲骄傲。 年初，我以应届生身份来*公司实习，这是我从学校走向社会的第一步，是人生道路上一个很重要的起点。众所周知收购部是公司业务的后勤保障，是关系到公司整个销售利益的最重要环节，所以我很感谢公司和领导对我的信任，将我放在如此重要的岗位上。回首这一年，我在*的取得的进步都历历在目，每一个进步都值得我骄傲。正是由于有了一个良好的平台和一群可爱的同事，才使我能够快速适应工作，一步步走向成熟2022年收购个人工作总结2022年收购个人工作总结。 工作中有苦也有乐，但更多的是收获，这一年的工作我受

15、益匪浅。古人云: 纸上得来终觉浅，要知此事必躬行 。对我们应届生来说刚走上工作岗位是理论与实践相结合的学习，把理论应用到实践当中并在实践中积累更加丰富的理论知识。转瞬已经一年。就这一年的工作我做一个简约的总结，汇报我在*公司一年来取得的成果以及自己的不足。 一、个人成长方面: 1、心态转变。学校的生活养尊处忧，无需我们担忧某些问题，学校三点一线的生活，学习跟得上就可以，而在工作当中就不然，工作中，我们要考虑如何提高工作效率，怎样处理与上级领导、同事的关系，还有在工作当中的不尽人意等事情，这些都要我们以一颗平常心去对待，实时的转变心态会让我们工作更加顺当。 2、计划做事。有了明确的计划，目标才清

16、楚，以至于在工作中不会茫然。在收购部工作的一年中，我每天都整理工作日志，记录下我要做的事情，然后再总结一下完成状况，日志看似平常，但在无形中提高你做事的效率和工作的有序程度。也转变了我刚开始工作缺乏系统和规律性的缺点。 3、到处留心皆学问。这是我毕业的时候导师对我讲的一句话，对这句话并没有给我多说什么，但在工作当中我深有体会，初到收购部我把认真阅读以往的收购合同。在整理过程中我认真的看了一下收购合同的内容，这为我以后的修改合同起到了很大的援助，我可以径直套用以前的合同范本，这个结果径直归为我的留心。在生活中只要你留心到处都有学问在，不要总是期盼别人告知你怎么去做，应当学会思索自己应当怎样去做，

17、留心别人怎么做。 4、不以事小而不为。做大事小事有不同的阶段，要想做大事，小事情需要做好。 这是我急需知识和阅历的阶段，做一些繁琐的小事情，很有须要。工作中我努力做好每一个环节，但我并没有感到烦，而是把它当作我素养培育的大讲堂，正由于这些小事情转变了我对工作的立场。小事情值得我去做，事情虽小，可过程至关重要。在*有一群乐于援助我的同事，在工作过程中，我虚心求教，同事也不吝啬热忱援助。从最简约的电子元器件，到产品特征、市场状况，让我在找到了学习了方向，使我更有针对性地提高自己的工作技能。 5、认识的提高。以前我只泛泛认为收购就是买东西，简约的金钱与物质的交易，只要价格合适、质量过关那就可以。通过

18、工作才知道其实不然，这个简约的买卖关系并不简约。保证适时适地适质适价都是收购过程中需要满意的要求。进入*，我首先思想上转变了原来不正确的观念，在思想上和工作职责要求相统一。特别收购是公司供应链中一个特别重要的环节，要求我们以满意市场和生产需求为准绳，任何错误都有可能造成经济损失。所以说收购岗位需要的是完满的人，是有依据的。我自觉自己离要求还有很远，但是我一步步向这个方向靠近。我会通过自己的努力成为一名优秀的收购工。 二、工作方面: 自入职以来，在公司和部门领导的悉心指导下，在部门同事的言传身教下，我很快融入*公司。从基本的物料库存查询开始，到下订单，收货入库等工作都很快上手。 要说这一年积累的

19、阅历，我首先学会的是核价，不管收购任何一种物料，在收购前应熟识它的价格组成，了解你的供应商所生产成品的原料源头价格，为自己的精确核价打下基础。这样谈判时，做到知已知彼，百战百胜。现今的社会是一个电子化的社会，作为收购人员要由不同的方面收集物料的收购信息，地域差别等。只有了解了市场，才真正了解了所需产品的价格定位，为收购活动做好先期预备。 【第5篇】*年上半年收购员工作总结范文 大半年的工作很快就过去了，通过在收购部工作的这半年，我学会了许多，不管是在工作上还在是在思想上都有了进一步的提高，重要的一点是懂得了在开展工作之前做好个人计划，有主次先后实时完成各项任务。 我是在今年的2月份来到惠诚的，

20、从4月份开始调到了收购部，成为了一名收购部文员。由于是刚开始工作所以什么都要学所以也很愿意从最基本的东西学起、做起。比如说发发传真，接接电话什么的。从最初的什么都不懂到现在对收购内部收购流程了解，都是在经过一点一点的学习和请教，一步一步向前走的，本着积极上进的立场努力从最基本的学起，从最初在上司那里学到的电阻、二极管的作用，什么是ul认证、sgs报告，怎样才符合rohs标准，当然啦也包括对其它材料的了解，知道了电器一般要通过那些认证，知道了电线上的那些标识是什么，对收购的材料渐渐的有了肯定的了解。 知道自己的工作就是帮助和协作自己的上司完成工作。到现在对委外加工材料的操作流程的熟识及独立操作都

21、是自己在工作中进步的一面。 但在工作的同时也发觉了自己很多的不足，工作一段时间后才知道了什么叫眼高手低，工作中存在着马虎大意，比如说在每月收购总量汇总时会一而再的涌现漏洞，对收购单进行跟踪时也会有发觉不了的错误，自己没有实时去检查，而是等着别人检查错误后，才去更正，有时会在别人督促的后才会想起才会发觉自己原来还有这么多事没有做，没做好。做有些事会很没调理性，我也知道这些并没有完全描述出我的不足和缺点，这些都需要在今后的工作中进行改进，我也会在今后的工作中一步步的改进，也盼望有人会渐渐发觉，能有人对我说：“工作做得不错”我相信我会更进一步的。 关于工资问题，我相信没有人会满意于每个月仅七、八百待

22、遇，对于在收购部工作了五个多月的我来说，也总结出了一些道理，“没有人会给一个工作技能不突出，没有看到你的表现，没有看到你成果状况下给你涨工资，也不会有人会给一个在职务上可有可无的人涨工资，虽然自己不愿承认自己所做和得到是等值的，但我承认我做的的确不够，但我会在今后的这些日子里不断学习，改善自己的工作。有人说“假如你的工作技能不强，至少要有对工作的仔细立场。”所以说我的立场至少是仔细的。这就是我在收购部半年来的工作总结。 【第6篇】2022年上半年收购员工作总结 20*年即将过去了，自从我进入收购部已近两年了，这段人生中弥足宝贵的经受给我留下了精彩而美妙的回忆。收购部和其他部门的各位领导在工作和

23、生活中都予以了我足够的宽容、支持和援助，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸怀，在对领导们肃然起敬的同时，也为我有机会成为收购部的成员而惊喜万分。 在领导和同事们的关怀和指导下，我通过不懈努力，今年各方面均取得肯定的进步，现将我的工作状况做如下汇报： 一：通过日常工作积累我对工作岗位的认识 收购部是公司运转的一个特别重要的环节，是公司内能够制造收益的部门，作为收购部的一个收购员，需弄清收购的客户群体，为客户提供满足的服务 一贯以来收购员的工作是服务于生产，它的任务就是以最低的收购成本提供满意质量、数量、交货期三大条件的原料和辅料，换句话说，生产就是收购员的客户，质量，数量，交货期就是生产的要

24、求。 生产的三点要求对收购员来说就是三项责任：向谁买，买多少，何时买向谁买就是从价格、质量等几个方面考察，选择出合适的供应商。买多少就是依据年度以及月度收购计划，编制收购预算，协调好财务的资金安排何时买就是依据公司生产技能以及各种物资的交货期，确认各种物资合理的最低库存量，既能保证生产，又使库存资金占用最小化。 综上所述，收购员制造的价值在于保障供应，降低成本。但作为一支“以客户为中心”高效的服务团队中的一员，在完成这两项工作的基础上，还需着重自己的工作服务质量，提高生产部门对本部门的满足度，无论服务立场，工作效率，验收和收购流程及产品质量，均需定期自我总结，定期征求“客户”和管理部门的反馈，

25、已记录生产一现部门对收购货物的径直看法和建议。 我认为作为一个收购员最终的价值是成为利润中心，在收购中制造价值。这种价值的制造不仅仅表达在降低成本，还应表达在服务的升值，收购成本径直影响企业收益，企业的价值管理中，收购员是一个岗位，但收购工作是一个跨部门的职能，现代管理思想是谋求每个部门的效益最大化，要让收购成为利润的中心，就需让全部参加收购职能的人员和部门都来关注价值，协同全都。如此方能彰显公司管理的深化。 二：明确岗位职能，认识个人不足。 依据岗位职责和领导的要求，我的主要工作是： 1、需从*和*购买器件的实时询价，制单，收购及后续申请付款工作及跟踪报关与到货事宜。 2、*器件的订购与跟踪

26、，*项目器件修改，器件修理和调拨等等关于*器件的各类事宜，与*上海/大连/香港方的沟通与联系。器件邮寄与接收。 3、全部yy项目器件的订购与跟踪，yy项目器件领取，器件修理和调拨等等关于yy器件的本部门事宜及与销售部沟通跟踪工作。 4、zz供件的入库确认，清单制作、各部门负责人签字及本部门入库单存档事宜。 5、生产报检项目、生产过程中器件报缺(*项目、yy项目)数量的调查、确认、沟通、调拨、补订及技术部修改通知单的存档(纸质/电子)，修改器件的调拨与订购。 6、工作各类相关表单的制作，记录，存档(*进口器件收购台帐、进口器件入出库状况、部门联络单、yy自供件入出库清单、自供件返还件清单、施耐德

27、库存余料调配清单等)。 7、发货时拍照存档，清点标注掌握台自供件返还件，制作清单与船厂供件返还器件照片拍摄和存档，相关单据的签字确认。 8、各类器件损坏品及器件缺件的拍照确认存档，部分返还设备与损坏设备的发货事宜。 9、领导交办的其他工作，和其他帮助公司或部门工作的临时拍照任务。 本人也在“明确目标，勇于负责，主动协作，客户满足”的观念下，积极的落实采供工作要点和20*年初制定的工作计划。在a经理和b工的径直领导和支持及公司其他同仁的协作下，共计完成材料设备收购计划/份，执行状况良好，较圆满地完成了所承受的任务。现将主要工作状况总结如下： 全年共新签外购器件收购合同?份，外购材料付款共/美元。

28、全年负责施耐德项目散件收购计划共/批次。全年修改器件收购单共执行/份。全年安排处理船厂自供件入库共/批次。 全年完成发货返还清单制作和照片拍摄任务/余次。(以上数据到20*年12月14日为止) 在过去一年的工作中，我认识到自己在器件知识和工作方法等方面都还存在肯定不足，为了让自己成为一个更称职的进口件收购员，努力学习并克服各种不足是必定的。在克服不足的工作学习中也遇到了很多困难与问题，在解决的过程中，使我学到了许多的东西，作为收购的订购统计工作，精确细心是要放在首位的。作为对待供应商和船厂的沟通，仔细耐烦也是很重要的，将这些糅合起来是需要手段去引导的。这都是在书本中学不到的，我认为这就是一种工作阅历的积累。胜利是什么，就是每天进步一点点。从参与工作开始，我一贯在努力的充盈自己，让自己更快的融入到工作当中，融入到收购这个团队当中。收购部门的工作是讲究协作，讲究团结协作的，a经理、b工和许多同事为我的进步也付出了努力，予以了很大的援助，在此就不一一感谢了。 三：积极适应和遵守公司制度，进一步加强工作责任感。今年以来，公司