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文档简介

1、* 练员聘用合同协议书文件管理序列号：K8UY-K9IO69-O6M243-OL889-F88688聘用合甲方（用人单位）：乙方（应聘人）：身份证号：话：性别：出生年月：年月日民族：度：甲方根据工作实际需要，依据国家有关法规、规章和道馆实际情况，与乙方 在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘任合同。一、聘任期限本合同从年月日起至年月年。二、工作岗位根据甲方工作需要，乙方自愿受聘在并履行下列工作岗位职责和义务。1、具有良好的职业道德与较强的责任心。2、严格遵守道馆的各项规章制度，工作态度好。3、具备完善的技能知识。4、能够按照教学大纲规范施教，对待学员热情，服务周到，教学过程中能够使用 普通话

2、及礼貌语言。三、双方的权利和义务甲方的权利和义务：1、根据工作需要和聘任岗位的职责，结合乙方应聘时的工作思路和工作目标， 制定聘期内详细的岗位职责和工作任务目标。2、甲方对乙方履行岗位职责的情况，进行考核。 乙方的权利和义务：1、乙方享受本合同规定的权利、待遇和保障。2、乙方履行本合同规定的义务和岗位职责。四、工作报酬及待遇月工资元，每月五、工作纪律1、甲方应严格遵守人事法规、纪律，努力维护乙方权益。2、乙方应遵守馆内各项规章制度，勤奋工作、尽职尽责。 六、合同的变更、解除、终止和续签（一）合同的变更在下列情况下，经双方协商同意，可以变更合同：甲方根据实际工作需要认为有必要调整乙方工作岗位的。

3、（二）合同的解除1、乙方有下列情况之一的，甲方可以随时解除合同：严重失职，营私舞弊，对道馆利益造成重大损失的；不履行职责义务，经多次教育仍无转变的；不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任的；被依法追究刑事责任的。2、乙方有下列情况之一的，甲方可以解除聘任合同，但必须提前 30 天通知乙方：患病或因公负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事另行安排的 适当工作的订立合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经 双方协商不能就变更合同达成协议的。3、有下列情形之一的，乙方可以解除合同：甲方不履行合同应承担的义务或侵害乙方合法权益的；（三）合同终止1、本合同执行期满之日，聘

4、用合同即行终止。2、合同期内，乙方因被判刑、劳动教养、开除、除名，从决定之日起，聘 任合同自行终止。3、合同期内，由于不可抗力致使本合同无法履行的，合同自行终止。（四）合同续签因工作需要，任何一方均可以在本合同终止前 30 天内通知对方，经另一方同意，可续签合同。合同到期后未办理续签手续但事实聘任关系仍然存在的，视为续签与原合 同相等期限的合同，可补办续签手续。七、违约责任本合同所签条款，双方必须严格执行，不得违约，任何一方违约，给对方造成经 济损失的，应给予赔偿。八、争议处理如果双方发生争议，在双方协商不成或一方不愿协商的情况下，根据国家的有 关法律、法规和规定，向劳动争议仲裁部门申请仲裁。九、本合同未尽事宜，甲、乙双方另行协商或按照国家有关法律法

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