![部门新增固定资产的管理控制程序_第1页](http://file4.renrendoc.com/view/81dad54ffd75251eb8a67e33e4e83cb2/81dad54ffd75251eb8a67e33e4e83cb21.gif)
![部门新增固定资产的管理控制程序_第2页](http://file4.renrendoc.com/view/81dad54ffd75251eb8a67e33e4e83cb2/81dad54ffd75251eb8a67e33e4e83cb22.gif)
![部门新增固定资产的管理控制程序_第3页](http://file4.renrendoc.com/view/81dad54ffd75251eb8a67e33e4e83cb2/81dad54ffd75251eb8a67e33e4e83cb23.gif)
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、工作标准与程序工作任务:部门新增固定资金的管理控制程序序号:版本号:部门:财务部职位:固定资产签发人:批准人:呈送: 抄送:生效日期:修订日期:目的:1、明确固定资产及低值易耗品的概念。2、规定酒店固定资产及低值易耗品的管理原那么。3、确定固定资产、低值易耗品管理的审批权限。4、保证酒店的固定资产及低值易耗品的平安。工作流程图:开始 接收申报检查审批申购验收登记归档操作标准与步骤:开始 接收申报检查审批申购验收登记归档序号步骤(做什么)要点(如何做).标准要求1申报1.1凡使用年限在一年以上的房屋、建筑物、机器、 设备、器具、工具等,单位价值在RMB2000元 以上的均为固定资产。按公司规定1
2、.2酒店要求在每个财政年度,各部门应根据本部 门业务开展的实际情况,编制固定资产增加 计划,凡经总经理批准的固定资产增加计划 内的工程方可办理添置和购买。按公司规定2审核2.1各部门在固定资产增加计划内购买固定资 产,应在财务部固定资产文员处填写增加固 定资产报告;如重置固定资产,除填写增加 固定资产报告外,还需将固定资产处置、 报废申请表使用部门联附后申请。按公司规定3审批3.1凡各部门申请购买的固定资产,属董事会批准 的固定资产增加计划外,必须将部门经理 审批,财务部经理、总经理批准的增加固定 资产报告,报董事会批准后,方可执行购买。按公司规定3.2审批后的增加固定资产报告由财务部固定 资产管理员存单:部门申请联用于使用部门填 写采购申请单附后;财务部联留存财务部 固定资产管理员处。按公司规定4验收4.1凡购买的固定资产或改建、重组、竣工后的固 定资产,必须经酒店收货部和工程部验收,由 部门总监在收货单或验收报告上签字确认,方 属酒店固定资产。按公司规定操作标准与步骤:序号步骤(做什么)要点(如何做).标准要求5入帐归档5.1财务部会计员收到固定资产付款报告后,应立 即传单给固定资产管理员对属于酒店的固定资 产进行编号登记入帐。按公司规定5.2财务部
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 跨文化教育中学生的适应能力评价体系
- 职场新星学生领导力培养的路径
- 2025年度二零二五年度解除商铺租赁合同的解除协议
- 2025年度美容行业美容院美容师晋升合同
- 2025年度游戏工作室游戏行业合作专员用工合同
- 二零二五年度股东协议解散及公司债权债务处理合同
- 2025年度黄金回收与贵金属仓储物流合同
- 2025年度智能化生产线操作员雇佣合同与劳务合同
- 2025年度装饰装修工程竣工验收及整改合同
- 二零二五年度影视演员经纪与经纪公司联合推广合同
- 安全生产网格员培训
- 小学数学分数四则混合运算300题带答案
- 林下野鸡养殖建设项目可行性研究报告
- 心肺复苏术课件2024新版
- 2024年山东泰安市泰山财金投资集团有限公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 英语主语从句省公开课一等奖全国示范课微课金奖课件
- C139客户开发管理模型
- 年度工作总结与计划会议
- 医保按病种分值付费(DIP)院内培训
- 近五年重庆中考物理试题及答案2023
- 全科医医师的临床诊疗思维
评论
0/150
提交评论