安全生产考核与奖惩办法(试行)

1、安全生产考核与奖惩办法（试行） 第 1 页 共 16 页 第 2 页 共 16 页 75分良好9060分合格75 不合格60的 被评定为优秀部门/班组或个人的基本条件：第 3 页 共 16 页 8.其它情况。 第 4 页 共 16 页 第 5 页 共 16 页 2 2 第 6 页 共 16 页 第 7 页 共 16 页 1（ 1 度、操作规程和档案。100%制定 分 2 第 8 页 共 16 页产责任制，并进行年度考核与奖惩。100%建立并考核10分3置、解决有关安全生产问题。100% 10分4010分5工作，努力提高员工的红线意识和安全知识水平。100%培训10分610分710分810分9要

2、求和职责等条款。100%签订10分10劳动环境；定期组织健康体检。100%配备、发放，定期体检10分?合 计?100%实得总分%?考核结果与奖惩决定优秀； 明1.考 2.考核 75 9060分合格75 不合格60 第 9 页 共 16 页15%。?考核人： 年 月 日附件2（ 1认真做好安全生产本职管理工作，并检查落实。100%落实15分2分3生产状况，对隐患及时督促整改，并复查落实。100% 实10分410分5作会议。对公司安全生产工作提出合理化意见或建议。100%建议10分6指挥、违章操作和违反制度现象。100%杜绝10分7报10分8工进行事故抢险与预案演练。100% 10分9 100%1

3、0分?合 计?100%实得总分%?考核结果第 10 页 共 16 页 明 90 60分合格75 不合格6015%。?考核 年 月 日附件3（ 1况。100%编制10分2对特种作业人员的管理，做到持证上岗。100%培训10分3经分4 分5100%10分610分7第 11 页 共 16 页善保管。100% 10分810分9制10分10100%10分?合 明 75 60分合格75 不合格60 15%。?考核人： 年 月 日附件4（ 199%10分299%10分3第 12 页 共 16 页分410分510010分6100%10分7生产问题。100%组织召开10分8案资料，建立健全部门安全生产管理档案，

4、妥善保管。100%建10分9100%10分10率100%10分?合 计?100%实得总分%?考核结果与奖惩决定优 明1. 75 9060分合格75 不合格60 15%。?考核人： 年 月 日第 13 页 共 16 页附件5（ 1100%10分2100%15分310分4分510分6100%10分7100%10分8基本的安全知识和安全防护措施。100% 10分9 提10分?合 计?100%实得总分%?考核结果与奖惩决定优 明 75 第 14 页 共 16 页 60分合格75 不合格60 15%。?考核人： 年 月 日附件6（ 199%10分299%10分3分410分510010分6100%10分7全生产问题。100%组织召开10分8第 15 页 共 16 页管。100%建立健全10分9分10组织部门/班组员100%10分?合 计?100