75师傅带徒弟管理制度_第1页
75师傅带徒弟管理制度_第2页
75师傅带徒弟管理制度_第3页
75师傅带徒弟管理制度_第4页
75师傅带徒弟管理制度_第5页
已阅读5页，还剩2页未读， 继续免费阅读

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、 生产车间师带徒度考核表师傅姓名：徒弟姓名:车间：工作岗位：考核期：年月日指标类型指标名称指标定义标准分评分标准考核者考评得分师傅类安全状况师傅负责徒弟的安全生产、遵章守纪的教育和监督工作，负责徒弟的现场安全监护管理30徒弟无“三违”和安全事故，每发生一次三违扣5分，发生安全事故不得分考核组师带徒实施状况师傅要按专业组提供的学习大纲及学习内容按计划实施25按学习大纲、内容、进度安排的完成情况给予综合评价考核组徒弟学习状况徒弟在师傅的辅导下，安全意识、实践操作、经验积累等进步状况15按徒弟综合表现进行评分考核组教授态度将一技之长传授给徒弟，同时把优良作风、吃苦耐劳的精神、职业道德传授给徒弟20依

2、据师傅在传授过程中的表现给予评价考核组徒弟反馈徒弟对师傅的评价10徒弟对师傅的能力、教授方式、态度等进行综合打分徒弟合计100徒弟类安全状况按师傅要求安全生产、遵章守纪30徒弟无“三违”和安全事故，每发生一次三违扣5分，发生安全事故不得分考核组学习进展程度在师徒的积极配合下按专业组提供的学习大纲及学习内容按计划进行15按学习大纲、内容、进度安排的完成情况给予综合评价考核组学习状况徒弟在师傅的辅导下，安全意识、实践操作、经验积累等进步状况25按徒弟表现进行评分考核组学习态度尊重师傅，勤奋学习，刻苦钻研，认真实践20依据徒弟在学习过程中的表现给予评价考核组师傅评价师傅对徒弟的评价10师傅对徒弟的学习方式、学习态度和领悟程度进行综合评价师傅合计100考核评语：填表说明：本表经复印后由相关人

人人文库> 全部分类> 行业资料 > 信息产业

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论