上班期间喝酒处罚通告

1、本文格式为Word版，下载可任意编辑 上班期间喝酒处罚通告 喝酒时,酒精必定会经过口腔而进入到肠胃当中,若长时间饮酒,会对味蕾造成很大伤害,甚至还有可能使味觉失灵。下面是我精心整理的上班期间喝酒处罚通告，仅供参考，大家一起来看看吧。 上班期间喝酒处罚通告1 为进一步加强公司各级管理人员作风建设和领导干部党风廉政建设，严肃工作纪律，营造健康向上的良好工作气氛，现就严格执行“禁酒令有关问题通知如下： 一、严格执行禁酒规定 严禁在工作日午间饮酒（确有接待任务的，要由主要领导批准）；严禁在值班期间饮酒；严禁在任何时间、任何场合酗酒；严禁酒后驾驶机动车；其它时间饮酒，不得因饮酒影响履行岗位职责或借酒滋事

2、。 二、提高思想认识，加大宣传力度 各部室要从改进工作作风、加强反腐倡廉建设的高度，充分认识实行禁酒令的重要意义，把执行禁酒令规定作为加强工作作风建设的重要工作内容来抓。要加大宣传教育力度，将禁酒令的相关精神传达到全体工作人员，让每一名干部职工都明确禁酒令规定的具体要求，自觉执行禁酒规定。各部门负责人要切实加强政治意识、纪律意识和廉洁自律意识，自觉带头落实“禁酒令规定，确保令行阻止。 三、加强监视检查，严格执行禁酒纪律 公司要加大对“禁酒令执行状况的检查力度，组织不定期专项检查，广泛接受群众监视，对发现的违规饮酒行为，一经查实，要严肃追究当事人和相关领导责任。对首次违反禁酒规定的有关人员和相关

3、负责人给予通报批评，并给予相应的罚款；对因饮酒影响工作、酗酒寻衅滋事、造成恶劣影响的，一律先停职，视情节给予党纪、政纪处分；对禁酒令执行不力、屡禁不止、造成恶劣影响的部室，将依照党风廉政建设责任制“谁主管谁负责的规定，追究主要负责人的责任。 实行禁酒制度是公司规范化建设的重要组成部分，是保证公司各项工作顺利推进、优化公司整体形象的重要举措，广大干部职工要引起高度重视，认真学习，严格贯彻执行禁酒规定，为营造文明和谐、廉洁高效的工作气氛做出积极贡献。 上班期间喝酒处罚通告2 公司各部门、各厂区： 为了近一步加强管理，维护工作秩序，严肃劳动纪律，树立良好的公司形象，在阻止饮酒等有关问题做如下规定，要

4、求全体员工认真遵守执行。一、公司所有员工在公司期间(包括工作时间和非工作时间)一律阻止饮酒。凡是因饮酒造成的事故或身体伤害由当事人自行负责，与公司无关，公司不承受任何经济责任，给公司造成损失的公司有权要求当事人赔偿，情节严重的，依法追究刑事责任。二、严禁在任何时间酒后驾驶机动车，乘车外出发现驾驶者饮酒必需立刻制止并上报办公室，凡酒后驾驶公司或个人的车辆发生交通事故由当事人自行承受全部损失，同行人员承受同等责任。三、严禁酒后进入公司院内。四、各部门负责人既要带头遵守，又要严格管理本部门员工，对部门员工违反规定知情不报的要追究领导责任。五、如遇特别状况，工作期间确需加入与工作有关的宴请，需要饮酒者

5、，应事先由董事长批准。六、办公室会不定时检查。凡第一次发生违反上述规定者，给予部门负责人和当事人各罚款100元;其次次违反规定者，给予部门负责人和当事人各罚款200元，并由部门负责人和当事人写出书面检查，通报公司全体人员;第三次违反规定者对当事人进行辞退处理，并对部门负责人罚款500元。 本规定自下发之日起执行，以往规定与本规定有冲突的以本规定为准。 上班期间喝酒处罚通告3 为进一步加强公司各级人员作风建设，严肃工作纪律，营造健康向上的良好工作气氛，现就严格执行“禁酒令通知如下： 一、严格执行禁酒规定 公司所有员工严禁在工作日午间饮酒（确有接待任务的，总公司由董事长批准，各工程由工程总经理批准

6、）；严禁在值班期间饮酒；严禁在任何时间、任何场合酗酒；严禁酒后驾驶机动车；其它时间饮酒，不得因饮酒影响履行岗位职责或借酒滋事。 二、提高思想认识，加大宣传力度 实行禁酒制度是公司规范化建设的重要组成部分，是保证公司各项工作顺利推进、优化公司整体形象的重要举措，各部室要从改进工作作风的高度，充分认识实行禁酒令的重要意义，把执行禁酒令规定作为加强工作作风建设的重要工作内容来抓。要加大宣传教育力度，将禁酒令的相关精神传达到全体工作人员，让每一名干部职工都明确禁酒令规定的具体要求，自觉执行禁酒规定。各部门负责人要切实加强纪律意识，自觉带头落实“禁酒令规定，确保令行阻止。 三、加强监视检查，严格执行禁酒

7、纪律 1、总公司行政部要加大对“禁酒令执行状况的检查力度，组织不定期专项检查。 2、工程办公室要对工程所有领导及员工禁酒令执行状况进行监视，如发现工程办公室知情不报或有意隐瞒，将罚款500元/次。 3、公司将广泛接受群众对发现的违规饮酒行为的举报，如举报属实，公司将对举报人给予500元/次的奖励。 四、加大处罚力度，严格执行禁酒纪律 1、对首次违反禁酒规定的有关人员和相关负责人给予通报批评，并给予1000元/次的罚款。由行政部（或工程办公室）出具罚款通知单，经董事长（或工程总经理）签字后交财务执行。 2、对一个月内两次工作日午间违反规定饮酒的领导或员工给予劝其离职的处分。 3、对因饮酒影响工作

8、、酗酒寻衅滋事、造成恶劣影响的，一律先停职反醒一周，并公开作出检讨；造成安全责任事故的，将依照有关规定，追究其法律责任； 4、对禁酒令执行不力、屡禁不止、造成恶劣影响的部室，将追究主要负责人直至工程总经理的责任。 以上通知自公布之日起执行。 上班期间喝酒处罚通告4 上班期间喝酒处罚通告 处罚，指依据法令规章，加以教训，即使犯错误或犯罪的人受到政治或经济上的损失而有所警惕。下面学习啦我给大家带来上班期间喝酒处罚通告，供大家参考! 上班期间喝酒处罚通告范文一 各部门(车间)： 为保证员工上班工作时的人身安全，防止工伤事故的发生，公司管理制度员工行为规范及违规处罚条例第三条第3款，对员工酒后进厂上班

9、曾有明确的规定。现进一步强调这条安全生产纪律，重新作出规定：凡发现员工在酒后进入生产厂区上班及上班时间喝酒，普通员工处罚30元/次，干部处罚100元/次。假如出现工伤事故，公司不承受任何责任。此项工作由保安部负责检查监视并执行。 特此通知 年月日 上班期间喝酒处罚通告范文二 各中小学： 中心园教师刘国一致志无视校规校纪，3月7日中午醉酒严重影响了正常工作，损害了教师形象。特对该同志的行为提出批评，并罚款50元，特此通报。 为加强师德建设，考虑饮酒后教师人身安全及影响正常教育教学工作，凡以后工作期间中午饮酒的将做出以下处罚：1、个人写出书面检查;2、罚款200元;3、当年不评优不评模;4、全镇通

10、报批评。望广大教师以此为诫。 汐子总校 3、7 上班期间喝酒处罚通告范文三 公司各部门、各厂区： 为了近一步加强管理，维护工作秩序，严肃劳动纪律，树立良好的公司形象，在阻止饮酒等有关问题做如下规定，要求全体员工认真遵守执行。一、公司所有员工在公司期间(包括工作时间和非工作时间)一律阻止饮酒。凡是因饮酒造成的事故或身体伤害由当事人自行负责，与公司无关，公司不承受任何经济责任，给公司造成损失的公司有权要求当事人赔偿，情节严重的，依法追究刑事责任。二、严禁在任何时间酒后驾驶机动车，乘车外出发现驾驶者饮酒必需立刻制止并上报办公室，凡酒后驾驶公司或个人的车辆发生交通事故由当事人自行承受全部损失，同行人员承受同等责任。三、严禁酒后进入公司院内。四、各部门负责人既要带头遵守，又要严格管理本部门员工，对部门员工违反规定知情不报的要追究领导责任。五、如遇特别状况，工作期间确需加入与工作有关的宴请，需要饮酒者，应事先由董事长批准。 六、办公室会不定时检查。凡第一次发生违反上述规定者，给