2017年“手指口述”竞赛方案

1、2017年“手指口述”竞赛方案2017年“手指口述”竞赛方案2017年“手指口述”竞赛方案资料仅供参考文件编号：2022年4月2017年“手指口述”竞赛方案版本号： A修改号： 1页 次： 1.0 审 核： 批 准: 发布日期： 登封市嵩基煤业有限责任公司“手指口述”竞赛活动实施方案2017年6月10日登封市嵩基煤业有限责任公司“手指口述”竞赛活动实施方案为进一步强化员工安全意识，推动本质安全型煤矿建设，让广大员工熟练掌握安全操作规程，遵章作业，防范事故，控制事故危害发生，促使员工日常操作行为规范化、标准化、程序化，进一步提升职工安全意识，增强自主保安能力，确保企业的长治久安，特举办“手指口述

2、”操作竞赛活动，并制定以下活动方案。一、活动目的让员工不断在描述中强化自己的岗位职责，熟悉自己的岗位流程，提升对自己工作的认知度，确保在履行岗位职责过程中不走样，不变形，保证工作目标的实现。进一步提升岗位员工操作技能和提高队伍素质建设水平的高度认识和实践，确保员工在工作中少出错误，规范操作行为，达到应知应会、提高技能的目的，少出纰漏、少出事故，为安全生产打下良好基础。二、竞赛领导小组组 长：张怀新副组长：王满仓 任宗友成 员：翟书西 程丙伟 孙占峰 张炎锋 唐建勋领导小组职责：1、负责“手指口述”操作法竞赛活动的组织、安排和协调工作。2、负责各位选手进行考评打分。三、竞赛人员1、机电科：地面配

3、电工1人、空压机司机1人、主扇工1人、提升机司机6人、充灯工2人、监控员2人。井下配电工2人、井下电钳工1人、修皮带工2人、乳化泵工2人。2、生产班组采煤一班、采煤二班每班选派2名一线监督员、2名班组长、2名皮带工、2名溜子工、10名普工，运输班选派2人，掘进班选派2人，维修班选派2人。3、其他岗位仓库1人、磅房1人、调度室2人、瓦检员2人、安全员2人。四、竞赛时间2017年6月18日。五、竞赛内容1、手指口述交接班、岗位职责背述、岗位风险源描述、安全规程等内容。2、竞赛实行百分制。3、竞赛地点设在职工培训教室。六、奖励设置竞赛设一等奖一个、二等奖两个、三等奖三个，一等奖奖金200元、二等奖奖

4、金100元、三等奖奖金50元。六、要求各班组接到通知后，要高度重视，将本次竞赛活动传达至每位职工，营造活动氛围，积极组织选派选手参加竞赛，于6月13日前将参赛名单报安全科。七、竞赛步骤参赛选手轮流进行“手指口述”，参赛选手做“手指口述”前先自我介绍，等待考评员作出指示后开始“手指口述”，考评小组成员分别对其进行打分，考评小组成员总分的平均分为该参赛选手最终得分，待全部参赛选手全部进行完毕后，现场公布成绩，进行颁奖。八、考评标准（见附表） 2017年6月10日 附表： “手指口述”竞赛考评表 考评人： 序号考核项目考核标准配分评分办法个人得分1手指口述要领规范手指口述前：呈立正姿势；手指口述时：应面向考评小组，根据口述内容，做出相应的“手指”动作；“手指口述”对“口述”的规范：应声音洪亮，语言简洁明快。5分口述不清楚或口述与手指不一致一次扣1分。2岗位描述描述岗位名称，岗位工作环境，岗位设备、实施运行情况。30分少叙述一项扣10分，叙述不清一处扣2分。3岗位职责详细描述岗位职责及岗位操作要求。30分少叙述一项扣10分，叙述不清一处扣2分。4岗位风险详细描述岗