国开劳动与社会保障法第7章自测题试题及答案_第1页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、国开劳动与社会保障法第7章自测题试题及答案一、单项选择题试题 1职业安全卫生制度的保护范围包括( )。正确答案是:劳动过程试题 2下列关于职业安全卫生制度的说法中,错误的是( )。正确答案是:除劳动者书面明确同意外,职业安全卫生制度不得被排除试题 3负有对职工广泛开展劳动安全卫生教育义务的主体是( )。正确答案是:用人单位试题 4我国职业安全卫生制度的基本方针是( )。正确答案是:安全第一,预防为主试题 5对从事有职业危害作业的劳动者进行定期健康检查,其费用由( )。正确答案是:用人单位承担试题 6由于自然或人为的危险因素存在,生产经营作业过程中发生意外或人为的直接危及劳动者人身安全的危险情况

2、时,劳动者享有( )。正确答案是:停止作业和紧急撤离权试题 7下列企业从事生产活动时不受安全生产许可证制度限制的是( )。正确答案是:重型机械厂试题 8根据国务院安全生产许可证条例的规定,安全生产许可证的有效期为( )。正确答案是:3年试题 9企业在安全生产许可证有效期内,严格遵守有关安全生产的法律法规,未发生死亡事故的,安全生产许可证有效期届满时,经原安全生产许可证颁发管理机关同意,不再审查,安全生产许可证有效期延期( )。正确答案是:3年试题 10矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位,从业人员超过( )的应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。正确答案是:300

3、人试题 11矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位,从业人员在( )以下的应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。正确答案是:300人试题 12特种作业人员必须接受安全技术培训,未经培训或培训考核不合格者( )。正确答案是:不得上岗作业试题 13生产安全事故报告和调查处理条例主要适用于( )。正确答案是:生产经营活动中发生的造成人身伤亡生产安全事故的报告和调查处理试题 14根据国家的有关规定,特别重大事故从死亡人数上看是指( )。正确答案是:30人以上死亡的试题 15根据国家的有关规定,重大事故从死亡人数上看是指( )。正确答案是:10人以上30人以下死亡的试题 16根据国家的有关

4、规定,较大事故从死亡人数上看是指( )。正确答案是:3人以上10人以下死亡的试题 17根据国家的有关规定,一般事故从死亡人数上看是指( )。正确答案是:3人以下死亡的试题 18生产安全事故发生后,事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告;单位负责人接到报告后,应当于( )内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。正确答案是:1小时试题 19生产安全事故发生后,应及时逐级上报,每级上报的时间不得超过( )。正确答案是:2小时试题 20生产安全事故调查中,事故调查组应当自事故发生之日起( )提交事故调查报告。正确答案是:60日内试题 21特别重大

5、事故,负责事故调查的人民政府应当自收到事故调查报告之日起( )。正确答案是:30日内做出批复二、多项选择题试题 22下列关于职业安全卫生法律制度的表述中,正确的有( )。正确答案是:职业安全卫生,我国过去称为“劳动保护”,它是直接保护劳动者在劳动或工作中的生命安全和身体健康的法律制度, 职业安全卫生制度以劳动过程为其保护范围试题 23下列关于职业安全卫生制度的说法中,正确的有( )。正确答案是:用人单位不得以任何形式免除职业安全卫生保护责任, 劳动者本人不得基于任何动机放弃职业安全卫生保护的权利, 所有的职业安全卫生制度的基本规范都只限于劳动过程之中试题 24根据劳动法、安全生产法、职业病防治

6、法等有关规定,职业安全卫生行政部门的职责主要包括( )。正确答案是:制定统一执行的职业安全卫生标准, 组织和推动职业安全卫生科学研究工作, 建立职业安全卫生基础制度, 对用人单位执行职业安全卫生制度进行监督、检查以及对违反职业安全卫生法规的单位或个人依法给予处罚试题 25用人单位应承担的与职业安全卫生有关的特定义务有( )。正确答案是:建立健全各项职业安全卫生制度, 对职工广泛开展劳动安全卫生教育以及劳动者进行安全技术培训, 按规定提供劳动、安全卫生设施和条件, 对从事有职业危害作业的劳动者进行定期的健康检查并建立职业健康监护档案试题 26我国劳动法规定,新建、改建、扩建工程的劳动安全设施必须

7、与主体工程( )。正确答案是:同时设计, 同时施工, 同时投入生产和使用试题 27在职业安全卫生法律制度中,劳动者的权利主要有( )。正确答案是:获得各项保护条件和保护待遇的权利, 拒绝危险作业权以及紧急情况下的停止作业和紧急撤离权, 知情权, 监督安全权试题 28根据国务院安全生产许可证条例的规定,我国实行安全生产许可制度的企业有( )。正确答案是:矿山企业、建筑施工企业, 民用爆破器材生产企业, 危险化学品生产企业, 烟花爆竹生产企业试题 29下列企业未取得安全生产许可证的,不得从事生产活动( )。正确答案是:矿山企业, 建筑施工企业, 烟花爆竹制造企业试题 30下列各选项中有关对劳动者进

8、行安全技术培训阐述正确的有( )。正确答案是:劳动者要经过专门培训并取得特种作业资格证书,才能从事相应的特种作业劳动, 从事特种作业的人员未经专门培训并取得特种作业资格的,不得上岗作业试题 31我国现行的职业安全卫生认证制度主要包括( )。正确答案是:企业安全生产许可证制度, 对特殊岗位人员的资格认证制度, 对特种作业人员的资格认证制度试题 32在职业安全卫生管理制度中,对特殊岗位人员的资格认证的范围主要有( )。正确答案是:生产经营单位主要负责人, 生产经营单位安全生产管理人员, 生产经营单位的其他从业人员, 特种作业人员试题 33下列选项中,不适用生产安全事故报告和调查处理条例的有( )。

9、正确答案是:环境污染事故的报告和调查处理, 核设施事故的报告和调查处理, 国防科研生产事故的报告和调查处理试题 34根据国务院生产安全事故报告和调查处理条例的规定,生产安全事故分为( )。正确答案是:一般事故, 较大事故, 重大事故, 特别重大事故试题 35根据国务院生产安全事故报告和调查处理条例的规定,生产安全事故报告的主要内容有( )。正确答案是:事故发生单位概况, 事故发生的时间、地点以及事故现场情况, 事故的简要经过和已经采取的措施, 事故已经或可能造成的伤亡人数和初步估计的直接经济损失试题 36职业安全卫生技术规程包括( )。正确答案是:起重机械安全规程, 煤矿安全规程, 橡胶工业静

10、电安全规程, 建设工程安全生产管理条例试题 37下列各选项中有关职业健康检查的阐述正确的有( )。正确答案是:职业健康检查费用由用人单位承担, 对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应安排其进行职业健康检查, 用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,并按照规定的期限妥善保存试题 38对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当组织对其进行职业健康检查,时间有( )。正确答案是:上岗前的职业健康检查, 在岗期间的职业健康检查, 离岗时的职业健康检查试题 39我国职业病防治法对特殊群体在劳动过程中的防护有( )。正确答案是:用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业, 用人单位不得

11、安排孕期的女职工从事对本人有危害的作业, 用人单位不得安排哺乳期的女职工从事对本人有危害的作业, 用人单位不得安排孕期和哺乳期的女职工从事对胎儿、婴儿有危害的作业试题 40下列各选项中,属于劳动者可以进行职业病诊断的医疗卫生机构有( )。正确答案是:用人单位所在地的依法承担职业病诊断的医疗卫生机构, 劳动者本人居住地的依法承担职业病诊断的医疗卫生机构试题 41以下各选项中有关职业病人待遇的正确说法有( )。正确答案是:职业病病人的诊疗、康复费用按照国家有关工伤社会保险的规定执行, 劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障由最后的用人单位承担, 职业病病人变

12、动工作单位,其依法享有的待遇不变三、案例分析题试题 42孙某是某炼钢厂的锅炉工,2013年8月经招工录用到该厂工作,上岗前未经专门的技能培训即马上投入工作。20158年2月,由于孙某操作环节上的失误,其所在炼钢车间的锅炉发生爆炸,正在炉前工作的孙某当场被炸成重伤,经抢救诊断,70%以上的皮肤均为一级烧伤。孙某家属要求炼钢厂支付孙某的医药费,并给予经济上的赔偿。炼钢厂在支付完孙某的抢救费用后便拒绝支付其他费用,理由是孙某的受伤完全是因为他个人违反有关操作规程所致,应当由自己负责。试分析:根据我国劳动法、安全生产法和工伤保险条例的有关规定,本案应当如何处理。参考答案:我国劳动法第52条规定:“用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。”第55条规定:“从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。”安全生产法第23条也规定:“生产经营单位的特种作业人员必须按

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论