专业技术人员,潜能激活与创造力,开发教程

1、工人阶级1.马克思主义历史唯物主义理论认为，既是社会大生产的产物，也是先进生产力的代表者。(填空)同一性2.中华人民共和国职业分类大典按照工作性质的基本原则，对我国社会职业进行了科学划分和归类。(填空)科学技术3.从历史发展过程看，由农业经济、工业经济到知识经济，都是对经济和社会的作用不断飞跃的过程。(填空)4.20 世纪自然科学有四大发现：相对论；原子结构和基本粒子的发现与量子力学：电子计算机的发明和控制论、信息论、系统论的创立；分子生物学。(填空)5.知识经济( 或智力 ) 资源的占有、生产、使用 ( 消费 ) 为重要因素的经济时代。_的基本内涵是以知识(填空 )6.人的知识人力资源为依托

2、的经济 . ( 填空 )知识经济是以为主要生产要素，以创造性的7.异同的思维过程。 ( 填空 )比较是在思想上确定对象之间的8.外部特征做出比较从而得出抽象与概括，高级的抽象与概括是初级的抽象与概括是根据事物的根据某一现象或某一系列现象的本质特征所做出的。 ( 填空 )9.企业市场产学研党的十六届五中全会指出，要建立以为主体、为导向、相结合的技术创新体系，形成自主创新的基本体制框架。(填空)10.在创造过程中提出研究的目的或产品时，都会发生两种思维的相互作用辐合思维和, 分别是发散思维(填空)11.专业技术人员大都从事以（）的劳动。(单选)体力为主教育为主脑力为主创新为主12.“二八法则”是马

3、克思主义的（）在企业员工潜能开发中的具体运用。( 单选 )唯物主义理论重点论和两点论历史价值观认识论13.“动态管理”机制的应用可以使组织机构增添活力，产生（）的系统结构。( 单选 )循环性封闭性线性开放性14.（）的应用可以使组织机构增添活力，产生开放性的系统结构。( 单选 )二八法则激励机制C“动态管理”机制D“互相增补”机制就中国企业的现状看，在尚未完全进行现代企业制度规范转轨过程中，多数企业沿用（）组织结构。(单选 )循环型金字塔型平面型组合型16.行为是心态的反应, 心态是内心储忆和（）的结果。( 单选 )生理状态心理状态思维状态意识状态积极心态是一种有效的心理工具 , 如果你认为自

4、己能够发挥潜能，它就能使你产生（），从而使你如愿以偿。 ( 单选 )意识思考错觉行动深感自己处处不如别人，有（）自卑感的人的座右铭“谨小慎微”( 单选 )咄咄逼人型否认现实型随波逐流型孤僻怯懦型19. （）长期处在生产实践第一线，经验丰富、知识新鲜，是我们学习才能和实际知识的源泉。( 单选 )农民工人领导人民群众对于一个个体来说，应付难以相处的人最有效的方式就是（灵活）。( 单选 )灵活改变理解忠于自我21.（）的尺度在自觉不自觉地使人们认识到才华与能力两者之间并不等同。( 单选 )理想现实学习创新22.意志与毅力通过人的（）体现出来，并贯彻活动过程的始终。( 单选 )意识潜力行为活动23.思

5、维对客观事物的目的要求就是思维的（）特征。( 单选 )间接性概括性目标性逻辑性创新思维又称创造性思维，是指产生（）的思维活动，俗称“点子”。( 单选 )新意识新思想新实践新行为美籍奥地利经济学家熊彼特所著（）一书，是第一部研究创新理论的专著( 单选 ) A政治发展理论B经济发展理论C社会发展理论D生产力发展理论26.人类是通过进行向（）的索取活动来满足自己生存发展需要的。( 单选 )自身他人自然界社会真正的创新素质是（）的有机统一 . ( 单选 )学习与创造潜力与创新智力与创造实践与创新28.现代大量研究证明，创造力并非天赋神授，人的大脑具有功能（），每个人都有创造潜能。( 单选 )缺乏性冗余

6、性选择性超剩余性29.() 是以已知信息或知识为基础，对客观事物或现象进行重新组合. ( 单选 )想象力生产力创造力思维能力直觉思维的特点是推理的 (). ( 单选 )拓展性压缩性复合型线性现代汉语词典将“技术”解释为人类 () 的过程中积累起来的经验和知识，也包括其他操作方面的技巧 (多选)利用社会利用自然改造自然改造社会专业技术的特征包括（）。 ( 多选 )专业技术的获得无需条件专业技术是人类征服自然和改造社会过程中所取得的智力成果专业技术需要专门学习、训练、研究才能获得专业技术是人类征服自然和改造社会运用的知识理论财富和技术资产。33.知识经济的核心和根本性的推动力量是（）。( 多选 )

7、知识科技智力资源创新能力34.开发潜能，主要是指开发蕴含于人体的能量，这种能量由（）构成。(多选)A 外在表现B 内在思维C 体能D 智能35.从中国企业的实际来看，施展“二八法则”的效应应该做到（）。(多选)A 管理者在潜能开发过程中造就员工总数20%左右的骨干并调动这20%骨干的积极性克服“个人说了算”的“大一统”现象管理者必须避免“满巴掌”抓，避免陷入繁琐事务领导者必须使领导机构成为真正的法人治理机构。36.企业实行动态管理”机制产生显而易见的优势表现为（）。( 多选 )形成工作经验与工作方法的交流效应形成不同信息、观念和思想的交流工对工作产生新鲜感、使命感、满足感使组织机构增添活力，产

8、生开放性的系统结构心态分为（）两种心态。 ( 多选 )向上心态向下心态积极心态消极心态专业技术人员的智力潜能开发 , 主要可以（） ( 多选 )在竞争和超越中开发智力潜能在不断学习中开发智力潜能在实践中丰富智力在自我肯定和自我否定中丰富智力体力，包括（ ) 等因素 ( 多选 )体能强度精力状况心理健康水平年龄40.体能强度是指与人的体力相关的生理学意义上的() 。 ( 多选 )器官发育情况系统发育情况健康状况心理健康信念和信仰是密切相关的，与信念相比，信仰侧重强调人们对某种理论、学说的（）。( 多选 )意识思维认识态度信念是一种（）很强的心理品质( 多选 )自觉性综合性稳定性持久性思维的超越性

9、表现在（）等方面。( 多选 )对有与无的超越上对空间的超越上对时间的超越和突破对具体具体事物、具体现象、具体物品等等超越上。44.创新思维的综合性主要表现在（）方面( 多选 )创新思维是多种思维方式的综合运用创新思维是多种思维方法的综合运用创新思维是多种思维形态的综合运用创新思维是对已有成果的综合或是在已有成果的基础上产生的创新思维系统化是在概括的基础上， 在思想上把一类事物按不同的 （）组成一定系统的思维过程。 ( 多选 )时间空间顺序层次46.在思维创新过程的有关研究中，沃拉斯所提出的思维创新过程分为（）阶段。( 多选 )准备期酝酿期豁朗期验证期有创造力的人应该是（） . ( 多选 )自信

10、的有激情的有开拓精神的意志坚韧的常规思维是（）的思维方式 ( 多选 )纵向线性刚性多维49.思维的（）是创造思维不可缺少的重要思维品质。( 多选 )自主性独立性批判性准确性50.每一个人对问题的提出会产生不同的认识问题的类型，一般采用的认识类型有二种（）. ( 多选 )反省型熟思型内涵型冲动型51.高技术经济和知识经济指的都是一种以社会资源首要依托，以高技术产业为支柱的经济。( 判断 )正确错误知识是唯一不遵守收益递减规律的生产工具。( 判断 )正确错误53.从企业管理机制角度来说，一个员工长期固定在一个岗位上更有助于企业的生产效率提高。(判断)正确错误54.“动态管理”机制的应用可以使组织机

11、构增添活力，产生封闭性的系统结构。(判断)正确错误人才被激励的时期不同，其效价也有很大的区别。( 判断 )正确错误将信念尽快付诸行动才是关键，每一次的行动必定会强化这个信念，使人能够有更强的决心履行这个信念。 ( 判断 )正确错误57.人生是好是坏，不由命运来决定，而是由心态来决定。(判断)正确错误58.理论上说，天下没有不产生自卑感的人，只是表现的方式和程度不同而已。(判断)正确错误59.智力的含义在经过不同学派的研究后已经被确定且统一。(判断)正确错误60.在当今社会，人所掌握的知识不会因为时代的进步而大打折扣。( 判断 )正确错误情绪商与智商是对立存在的。 ( 判断 )正确错误智商与遗传因素的关系远大于社会环境因素。( 判断 )正确错误从理论上讲人的才华就等于人的能力。( 判断 )正确错误信念不是后天的，而是先天的。( 判断 )正确错误65.思维既是人们认识世界能力之一，也是人们改造世界的能力之一。( 判断 )正确错误创新是人类活动的本质要求 . ( 判断 )正确错