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1、Word - 3 -2022年暑期教师培训研修心得 XX年暑期老师培训研修收获 XX年的暑期，为了让老师进一步了解奉化教导教学动态，了解小学的工作环境，做一个好的老师工作定位，奉化教导局特意为新老师举行培训,虽然我们没有了往日的周末的休闲，但是却得到了更多。 *，用新教导教学理念以及心理学基础指引自己的工作 培训为我所面临的实际工作提供了许多办法和策略。在培训中，从事教导多年、教学阅历丰盛的骨干教师按照自己的实际阅历给我们介绍了一些当好老师的要点和办法，给我留下了深刻的印象。在谈到老师的进展问题上，几位教师都强调了适时调节和更新自身学问结构、终身学习的做法；在谈到面向困难如何克服的问题上，各位

2、教师还提出了如何强化老师之间团结合作的办法；在教学教法阅历方面，利用“说课、听课、评课”的指导，让我越发明确上好一堂专业课的标准，适时改进教学办法和策略，以艺术的眼光去对待教学，争取精益求精。 其次、利用培训，我进一步明确了想做一个好教师在每一天必需做到的事项。 1.终身学习，我们做教师的，在学业上一定要有专攻，能够在本学科引领同学思量探索。同时我们也要学会做事与人际交往。老师从事的是和人打交道的工作，假如能擅长观看、讨论、思量；处理好与同学、家长、同事之间的关系，那么相对来说，工作起来就会更得心应手。 2.提高个人魅力，作为一名老师，首先要让同学喜爱你，喜爱听你的课，进而喜爱听你的指导。这就

3、要求个人魅力不断提高，在堆积阅历中得到一种平和优雅的心境，在和同学相处的过程中得到同学的信赖。在听林海娟教师的课时，就会有剧烈的感觉，明了老师个人的魅力可转化为学科魅力。 3 .给同学合理的点评。“好”的课堂评价语言，能让师生情绪愉快的完成教学及学习目标，能让师生间的沟通和交流越发的顺畅，能让彼此激活更多的灵感火花，能让共性纵情挥洒。在同学的回答后面给与点评，能够说是老师给同学的反馈，协助其成长。 4.不断反思，要想从工作中不断提升自己的教学水平就少了这个环节；不断的反思、改进。老师职业没有*，惟独更好。在不断的反思与堆积中得到属于自己的阅历与办法，并且能将这种办法深入为一种理论，这便是做一名老师的*境界了。 新的起点需要新的奋斗，新的奋斗需要旗帜作为引领，校本培训就是一面很好的旗帜，在思想、行动和实践工作上给了我切实的指导和鼓舞。让我有了明确的定位、坚决的信心、奉献的精

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