绩效考核百日攻坚表态发言材料范文(精选4篇)

1、第 绩效考核百日攻坚表态发言材料范文(精选4篇)二是全力推动旧宅基腾退工作，完成旧宅基地腾退复垦185.16亩;三是加快基础设施建设，确保略观路主体工程在9月底前完成。积极争取仙台坝镇标准化幼儿园项目落地，进一步改善仙台坝镇中心小学办学条件;四是结合人居环境整治工作，大力开展 厕所革命 和垃圾清理工作，全面提升群众的满意度和幸福感。 第三，夯实工作责任，层层传导压力，确保脱贫攻坚工作落到实处。一是落实领导责任，镇级领导分别包联一个村，负责调度抓统筹;二是落实干部帮扶责任，深入推行结对帮扶，确保全镇贫困户全覆盖;三是落实好各村的责任，必须摸清贫困户的基本情况，做到信息精准、情况清楚。通过进一步压

2、实干部责任，层层传导压力，切实保障脱贫攻坚各项工作不走样、落到实处。 【篇4】绩效考核百日攻坚表态发言材料 去年今日，也是在这里， 2022年度绩效指标百日攻坚动员大会 召开的情形还历历在目，转眼间，我们距离2022年底还有不到80天时间，面对我们的绩效指标任务，真的是 时间紧、任务重 。今天会议的召开，标志着我们攻坚战斗的号角已经吹响，下步，我们将按照园区领导决策部署，坚定信心、加压奋进，强化措施、真抓实干。为确保打赢百日攻坚战役，全面完成今年绩效考核及招商任务，我郑重表态如下： 一、紧盯指标，确保 百日攻坚 期间，该得分的绩效指标必须拿下。年初以来，就将 招商绩效指标 作为工作的重中之重，

3、截止目前，新签约10个指标均取得得分。下步工作中，将一切围绕目标转、一切围绕指标干，盯紧目标不偏离、紧抓指标不松动，将继续深入研究绩效指标定义解释，主动想办法、解难题，加强与考核单位联系对接，推动新签约落地、引进服务贸易企业等指标得分进位，力争年底攻坚结束时，完成指标得分10分以上。 二、紧盯项目，确保 百日攻坚 期间，一批重大招商项目取得实质进展。受新冠病毒疫情影响，外出招商、客商考察活动受限，在做好个人防护的情况下，主动出击、不等不靠，深入周边上门招商，宣传政策，截止目前，签约项目数量比去年均有大幅增加，实现了逆势上扬。这也更加坚定了我们招商工作的信心，我们有能力、有办法打赢这场百日攻坚战

4、役。下步工作中，一是继续加大贸易项目招商，用足用好贸易支持政策，突出大体量贸易项目引入，做好既有企业服务，鼓励企业将贸易额做大，不断提升园区贸易项目优势。二是在占地项目方面求突破，加快推动在谈的项目建设进度，力争尽快取得实质进展，同时，深入落实协同发展战略，顺势而为，加大项目招商力度，不断挖掘资源市场，建立定期对接机制，有序承接功能转移项目，力争在项目招商方面取得一定成效。三是加快推动重大项目落地，吸引知名企业，在投资文旅、科技等大项目、好项目，不断丰富园区经济业态，完善提升城市能级与产业竞争力。四是做好招商项目储备，从政策导向、市场需求和自身实际出发，高起点策划，高水平包装，高规格推介，建立

5、完善多层次、宽领域的项目储备库，做到储备一批、推出一批、引进一批、落地一批、见效一批，实现招商项目梯队发展，为园区项目招商工作提供源源动力。 三、紧盯落实，确保 百日攻坚 期间，领导安排的各项工作任务圆满完成。一分部署，九分落实，抓落实，是做好一切工作的前提。一是对领导安排的工作任务，做到不打折扣地履职尽责，把工作落实的标准定到最高、精神状态调到最佳、自我要求放到最严，克服畏难情绪，杜绝 看一看，拖一拖，等一等 的不良作风，埋头苦干、雷厉风行，把各项工作和举措落到实处，夯实 最后一公里 的根基。二是对待企业客商，坚决落实 四到服务 ，不断擦亮招商服务品牌。三是对全体队员，做到人人肩上有压力、个个头上有任务，充分调动队员参与招商引资工作的积极性和主动性，为园区绩效考核、招商引资工作作出每个人应有的贡献。 回顾今年以来的工作，虽然在绩效考核指标得分、招商引资项目方面取得了一定成绩，但距离领导工作要求，感觉仍有差距。在此次百日攻坚战役中，我们将以火热的激情，昂扬的斗志，时不我待的精神，向全面完成年度绩效考核指标发起冲刺，我相信我们必将再次取得胜利。最后，我想用一本的的名字与大家共勉，那就是 努力到无能