关于早教工作计划

1、Word 关于早教工作计划 关于早教工作方案篇1 越早教育孩子，对孩子的进展越好，我们早教老师想要教育好孩子学习当然不能走一步看一步，必需要规划好教学步骤，从而完成基本的日常工作。 一、依据孩子习惯教学 孩子小，虽然早教能够让他们比其他人有更大的起点，同样他们年纪小，想要教育好他们就必需要了解孩子们的习惯，这样我们才可以更好教育好孩子，让我们完成教育工作，在教学的第一天，观看孩子的状况，然后把握孩子的习惯，然后依据孩子的习惯支配工作，比如孩子一般习惯在几点睡觉，上课时间多长为准，经过了长时间的教育在教学中发觉规律这样也能更好的教育孩子，一般早上是孩子精力最好的阶段，我们会抓紧好时间教育学孩子，

2、孩子的经受远不如我们大人，因此在教学中必需要做到让孩子有足够的休息时间。保证孩子有精力学习。 二、与孩子沟通，了解他们内心的世界 孩子和我们的想法是完全不同的，想要教育好孩子，站在孩子的角度去思索问题，去发觉他们特长和缺点对我们来说特别重要，有些孩子比较外向，喜爱与生疏人打交道，他们性格开朗活泼，我们教育起来也更加简单，对我们来说更便利。但有的孩子他们性格比较柔弱，不擅长表达自己的情感，更不情愿接触外界的事物，所以他们的学习相对要弱一点，但不管任何时候都必需要记住一点，我们了解孩子内心的世界，然后尝试与他们沟通，从而更好教育他们，了解他们内心的世界，就是让孩子不要排斥我们，接受我们老师的教育，

3、认可我们这些老师，成为孩子名心中的好伴侣。 三、工作乐观主动 在工作的时候只有乐观的去引导孩子，主动与孩子沟通，我们才能够占据到有利地位，在与孩子沟通之际，对我们老师应当主动与孩子沟通，而不是站在讲台上传授学问，假如不了解同学状况，不主动与孩子沟通，除了少部分孩子其他孩子都不会有多大变化，他们开头早教，原来就是一件特别劳累的工作，有的孩子甚至还不会走路，这些得靠着我们教育，哪怕这些孩子不学，但是有一个良好的学习环境，它能也会有一天成长成才。当然任何时候孩子的教育都离不开老师的教育和引路，我们早教就是把孩子引导进入到更高的学习层面，让他们对于学习渐渐认可，削减磨合时间，这对我们来说才是重要点。

4、关于早教工作方案篇2 一、班级状况分析 我们班现有43名幼儿，通过上学期的学习，各方面力量都有很大的提高，自理力量强，并且能够学会关怀，关心别人，能够娴熟的把握所学学问，但是，由于我班男孩较多，自制力较差，所以需要加强常规方面的训练，努力培育他们养成良好的学习习惯和课堂留意力，为学校打好坚实的基础。 二、教育教学方面 我们将连续贯彻幼儿园教育纲要，依据课改精神，完成教育教学的目标，并且依据我班孩子的年龄特点，爱好爱好，以及本土文化和时事信息，开展生成课程，以丰富孩子的学问，拓展他们的视野，另外，依据孩子即将升入学校的需要，可适当的教孩子一些生字，书写简洁的字以及拼音，并且加强1到10的加减法运

5、算，使孩子们能够娴熟把握。在英语的方面，除了完成预定的教育教学目标之外，还是要加强孩子的语感启蒙方面的训练，提高孩子的口语表达力量。 三、老师专业成长方面 老师的一言一行直接影响到孩子，因此，只有提高自身的素养才能教育好孩子，所以，自己在新的一年里，要连续努力学习专业学问，提高专业水平，勤练基本功，多看，多学，多想，多思索，不断的追求创新意识，为班级开设有特色的教育方式和活动，言教不如身教，使我班孩子受到最良好的教育。 四、环境创设方面 为孩子创设良好的教育环境对孩子的进展也有至关重要的作用。因此，我们既要为孩子制造良好的物质环境，也要为孩子制造珍贵的精神环境，为孩子供应与主题相关的资料，渗透

6、到活动区活动和日常生活中，让孩子不断的寻求探究学问。依据时事新闻等传授孩子社会信息，使孩子了解社会，组织孩子进行各种爱国活动，了解祖国大好河山，培育孩子的爱国情感。现在提倡的和谐社会，更应当培育孩子关爱他人，关心有困难的人，从生活的点点滴滴的小事做起。为孩子制造条件去关心有困难的人。 五、家长工作方面 父母是孩子的第一任老师，教育好孩子离不开家长的协作。要努力做好家长的工作，准时的和家长沟通，以电话，书信，家园联系册和家访的形式与家长探讨教子阅历，准时的反映幼儿在园状况，了解在家表现。请家长准时了解幼儿园所教的学问，协作收集相关的主题资料，丰富相关的学问，准时指导督促孩子完成作业，增进亲子关系

7、。培育孩子良好的学习习惯和生活习惯。 以上是新学期的工作方案，盼望在今后的工作中不断的总结阅历，取得更好的成果。 关于早教工作方案篇3 一、指导思想 以区教委学前科和进校工作要点为指导，结合学前教研室工作总体要求，连续坚持“项目管理，任务驱动、研训一体”工作模式，进一步贯彻、落实纲要精神，以市区级基地园验收为契机，以“社区早教基地园建设”和“早教教研工作”为载体，以系列教研、培训、沟通为主要途径，以提升03岁早老师资队伍专业化素养为重点，全面提升全区早期教育工作质量。 二、重点工作 1、进一步加强早教中心教研组讨论力度，提升讨论水平。 2、加强各类园所早老师资队伍建设，连续完成早老师资培训工作

8、。 3、组织早教工作系列观摩研讨活动。 4、连续加强“在早教活动自选环节中如何有目的的促进幼儿大肌肉进展” 的专题讨论。 5、做好早教示范基地验收前的视导工作。 三、详细工作及措施 （一）进一步加强早教中心教研组讨论力度，提升讨论水平。 1、结合11所验收园的需求，组织中心组成员学习、把握0-3岁幼儿进展目标，作好指导、示范预备工作。（9月15日） 2、中心组骨干老师针对不同年龄段幼儿进展水平，做教学设计展现，按各环节活动内容进行目标、材料投放、对幼儿要求、对家长指导等全方面说课指导。（9月22日） 3、做教学活动观摩课，发挥示范、引领作用。（10月13日） （二）加强早教教研活动，专题引领基

9、层讨论。 将教研工作与验收视导工作有机结合，发挥教育的最大价值。 1、活动时间：每月二次（单周四） 2、讨论内容：“在早教活动自选环节中如何有目的的促进幼儿大肌肉进展” 3、讨论形式及目的：以中心组讨论、示范为抓手，以专项培训、学习和专题观摩讨论为主要途径，提高老师讨论力；通过专题沟通提升老师语言表达力量和理论联系实际的力量，逐步提高专业素养。 4、以基地园观摩研讨为途径，引领、提升早教老师讨论水平； 本学期中心组活动在房幼、良幼、韩村河等幼儿园进行。在市级示范基地园开展区级早教观摩研讨系列活动，提高幼儿园早教老师组织、指导活动的力量。促进房山区早期教育工作又好又快进展。 以座谈沟通形式为抓手

10、，提高老师理论联系实际、提升实践阅历的力量。 5、本学期重点活动：进行专任老师亲子活动方案设计评比活动。 活动方法： （1）各园在11月中旬进行园内评比，按专任老师40%的.比例评出优秀活动方案； （2）12月16日前按比例上交学前教研室。 （三）做好早教示范基地验收前的视导工作 加强对申报区级示范基地验收园的视导与管理，促进早教工作的开展。 本学期对申报示范基地的11所幼儿园进行全面视导。 结合区级教研，充分发挥中心组成员优势，将说课、做课、反思、沟通有机结合起来，施行全方位引领。 1、组织11所园早教负责人、专任老师共同学习纲要精神，把握0-3岁（分段）婴幼儿进展水平，使老师有目的的备好每

11、节活动课方案，使幼儿身心都得到进展。并能有的放矢的指导家长科学育儿。 2、骨干老师依据教研专题，结合验收标准，有目的的为验收园老师以及其他园所老师进行说课指导。 3、骨干老师观摩课展现，与老师一起研讨活动课优势与不足，了解并把握活动策略。 4、观摩验收园所老师活动课，研讨活动效果，提高老师组织活动课水平。 5、以市级示范基地验收标准的要求对11所幼儿园早教基地验收文字材料的预备进行细致的指导，逐步完善，逐步提高，达到标准。 14全部意向的园全部： 城关、长沟、琉璃河、霞云岭、石楼、张坊、长阳、河北、原子能、矿机、 西潞、昊天、小英才、盼望之星。 （四）充分利用早期教育网，为老师搭建学习、沟通、

12、进展的平台。 本学期重点活动： 将示范基地好的活动方案、案例等在网上与大家沟通、讨论，实现网上教研。 突出不同年龄段教养重点，要有主管领导（负责人）的点评。 （五）依据需要连续组织老师参与市级早老师资培训。 1、统计需要培训人数。 2、连续联系幼师培训中心做好老师岗前培训工作。 3、教研员王彩红预备参与早教上岗培训。 四、教研活动详细支配： 活动时间活动内容主讲人活动地点参与人 9月6日 （周二）支配本学期活动内容、活动时间、地点 张凤英进 校早教负责人 （保教主任） 早教专任老师 9月15日 （周四）专题培训：0-3岁婴幼儿进展水公平中心组成员进 校早教负责人 （保教主任） 早教专任老师 9

13、月22日（周四）骨干老师说课活动：“自选环节如何促进幼儿大肌肉进展”韩幼及中心教研组成员韩 幼幼儿园早教负责人、老师 10月13日 （周四）骨干老师观摩活动一，研讨专题教学效果亲子骨干老师韩幼 全区各类幼儿园早教人员 10月27日（周四）观摩早教活动二亲子老师良 幼全区各类幼儿园早教人员 11月10日观摩早教活动三亲子老师房 幼全区各类幼儿园早教人员 11月24日专题座谈，沟通讨论成果全区各类幼儿园早教人员进 校全区各类幼儿园早教人员 12月8日总结教研工作，布置新学期工作张凤英进 校全区各类幼儿园早教人员 关于早教工作方案篇4 接下来我的早教工作即将正式步入轨道，我对自己接下来的工作也有了一

14、个明确的目标和方向了。为了迎接这新的挑战，我想在此把这份工作做好一个方案，为今后的工作打下良好基础，也为我自己今后的教学营造出更好的形象和方一直。不负学校领导以及各位家长对我的期盼和重托，以下是我已经做好的方案，还请领导过目，如若有任何不妥当的地方，请领导指正，批改， 一、重视孩子的心身发育 这个阶段的孩子，往往是最为懵懂不知的，对任何事情都布满了奇怪 ，对学习这件事情也没有太大的一些概念，所以这个学期我主要是想从思想方面开头进行，关注孩子们的进展，关注他们每天的一些动向，也关注他们每天的成长和进步，通过实际再做出一些推断来，进行调整和修改，为孩子们营造一个良好的学习、成长环境。 二、培育孩子

15、的良好习惯 通过上一个学期对幼儿的接触和了解，有许多孩子的习惯很不好，平常总是懒懒散散，或者就是不听话，也不情愿改正那些缺点。我知道作为一名早教老师，对于这个年龄阶段的孩子要多去了解一些，也要多去观看一下孩子们的习惯，即使孩子们不听话，总是改正不过来这些不好的习惯，我们也不能放弃，只要坚持下去了，我信任孩子们就肯定可以改正过来，也肯定能够培育出更好的习惯。所以接下来的这段时间里，我会给孩子们制定一个好习惯培育方案，我会做好监督工作，让孩子们培育一个更好的学习、生活习惯。 三、连续和家长保持联系 对于孩子来说，家长永久都是最值得信任的人，许多孩子有时候会对家长有很深厚的依靠心理，这一点是很正常的

16、，但是许多家长却没有重视，没有去做出调整，如若没有正确的方式，一味的宠爱孩子，是不行行的。所以在接下来的工作中，我会连续保持和家长的沟通，连续保持和家长的模切联系，让家长也直接可以知道自己孩子最近的成长和转变。让家长安心，也让孩子们能够有更好的环境成长。 我知道自己身上的责任是繁重的，但是我绝不会放弃对这份工作的热忱和执着。不管什么时候，我都会好好的工作下去，努力下去，为孩子们制造出一片更加宽阔的天空！ 关于早教工作方案篇5 一、状况分析： 去年我园全体老师乐观主动有效地开展好我园的03岁婴幼儿早期教育指导活动。通过一年的早教工作，我们加强了与镇妇联和镇计生委的联系，达成通力合作的共识。在早教

17、方式上，我们也力求多样化，培训、讲座、发放小报等形式的，提升了家长的早教意识和指导力量。 在取得成果的同时，也存在着不足之处：03岁早教方面的管理机制比较薄弱，缺少相应的管理、激励、培训措施。新老师的家教指导力量尚需进一步提升，特殊是在指导活动、撰写方案和案例方面，还需要通过培训，探讨，有待提高。 二、指导思想： 仔细学习领悟和贯彻上海市0-3岁婴幼儿教养方案的精神，以“提高婴幼儿家长的受教育率”为突破口，乐观探究0-3婴幼儿早期教养工作途径和方法，满意社区家庭开展早期教育的多元化需求，提高老师指导社区家长、婴幼儿的力量，提升家长的教育理念，共促婴幼儿进展，全面提高我园早教点0-3岁儿童其家长

18、或看护人员的受指导率及指导质量。 三、详细工作与措施： （一）加强管理，注意积累，争创合格指导站 1、创建03婴幼儿专用活动室，借鉴姐妹园合格指导站好的做法，取长补短，乐观创建“合格指导站”。 2、建立03管理机制，激发老师参加热忱，不断提升指导质量。 3、注意园本培训，发动各位老师共同收集、共同整理，筹备构建园本03课程。 （二）依托社区资源，拓展特色指导 1、加强与外界资源的联系，连续乐观主动与街道妇联负责人沟通，协商本社区0-3岁散居婴幼儿家教指导工作，互通信息，互惠共赢。 2、将各村的妇女主任汲取到志愿者队伍中来，确保每个点上的早教活动切实有效地开展。 3、关注、挖掘家长队伍中的资源，开展早教特色活动，同时拓展早教活动形式，激发家长参加的乐观性。 4、连续乐观参与区早教中心召开的辅导员会议，亲密协作区早教中心的工作项目。 （三）运用新教育理念，供应早教服务内容 1、通过相互观摩指导活动，共同研讨、学习，关心新老师分析指导行为，积累指导阅历，提高指导力量。 2、乐观探究有效的科学指导散居婴幼儿家庭的方法，在实践后反思、争论并积累胜利阅历，留下珍贵资料。 3、鼓舞新老师在撰写早教案例、教养心得的基础上，进行03的课题讨论。