护理专业晋升岗位职责

1、Word - 34 -护理专业晋升岗位职责 篇：护理岗位职责 天津怡泰医院TIANJIN YITAI HOSPITAL 护理管理制度 一、护士长职责 1、 2、 3、 4、 5、在主管院长业务指导下，按照护理工作质量标准，工作方案，制定护理工作方案，并组织实施。 常常巡察候诊病人的病情变化，对较重的病人应优先诊治或送急症处理。 催促卫生员保持门诊干净，做好消毒隔离工作，条件许可时组织供给开水和饮食。 深化病房参与晨会交班，检查危重病人护理，并作详细指导。对复杂的护理技术或开展的护理业务，要亲手参与实践。 教导全体护理人员加强工作责任心，改进服务态度，仔细执行医嘱、 规则制度和技术操作规程，严防

2、差错事故。一旦发生差错事故，准时实行补救措施，并逐级准时上报。 6、 7、伴同主任查房，以便了解护理工作中存在的问题，准时解决，并加强医护联系。 组织护理人员仔细学习护理业务技术，注重护士素养的培养，每年度 要有学习方案，从“三基”、“三严”做起，并负责护理人员的考试考核工作。 8、 9、组织拟订护理科研方案，催促检查方案执行状况，准时阅历。 了解病人的病情、思想及生活状况。催促检查病房护理工作，提出改 进措施和看法。 10、负责组织支配护士的临床及实习工作。确定护士的轮换和暂时调 配。 二、导诊护士岗位职责 1、 2、 3、 4、 5、 6、 7、提前10分钟上岗，做好开诊前的各项预备工作。

3、 仪表端庄、干净，举止大方，征服干净合体、佩戴燕帽、发不过颈、鞋袜干净、站、立走姿势端正。 导诊护士应微笑服务，运用“礼貌性、解释性、劝慰性、庇护性”的“四性语言”，对病人张口有称呼，要有迎声和送声。 为病人就诊营造绿色通道氛围，做好分诊、导诊、记下工作，准时、精确、主动地导引病人在院内的就诊流程。 熟知各项检查、治疗的医疗、护理学问，举行须要的健康学问宣教。 熟知医院基本状况、医疗护理特点、工作流程等，乐观主动协作医生工作，做好医院的正面形象推广。 医德医风端正，对病人要一视同仁，一切以病人为中心，急病人所急， nn TIANJIN YITAI HOSPITAL 想病人所想，热烈周到为病人服

4、务，以保证病人的身心健康。 注射，输液室岗位职责 1、 2、 3、 4、提前10分钟上岗，衣帽干净。 仔细做好交接班工作，清点核对物品，记下。 严格执行无菌技术操作规程，治病时必需戴口罩，操作前、后应洗手。 严格执行三查八对制度，三查：处置前查，处置中查，处置后查。八 对：对床号、姓名、药名、剂量、浓度、用法、时光和批号（另注重有效期），杜绝差错，事故发生。 5、 6、各种注射治疗要核对处方和医嘱后方可执行，对可能引起过敏反应的药物，必需按规定做过敏实验，并设记下本予以记录。 在岗护士应具有慎独精神，在无人监督的状况下，为病人治疗要自觉 履行医德规范，做到在岗工作心中有数，发觉问题准时解决，把

5、好护理质量关。 7、 8、 9、无菌容器和无菌包每周更换消毒一次，浸泡镊子的消毒液每周更换一次，一次性物品用后毁形、初消，分离垃圾袋管理。 每日拖地2次，并注重通风，每周一大清洁一次，注重随时保持室内清洁、整齐。 紫外线照耀每日一次，每次40分钟，每月做空气细菌培养一次。 10、用专用墩布，用后清洗整洁，干燥保存。 四、治疗室岗位职责（适用于各治疗室） 1、提前10分钟上岗，做好开诊前的各项预备工作。 2、严格执行交接手续，每日清点器械、物品，检查仪器性能，并记下。 3、各治疗室（护士）专人负责，非工作人员不得入内（家属在外迎候）。 4、衣帽干净，操作时必需戴口罩，每次操作前后应洗手。 5、具

6、有“慎独”修养，无人监督的状况下，为病人治疗要自觉履行医德规范，避开差错，事故与医疗纠纷的发生。 6、严格消毒隔离制度，避开交错感染。 a) 各类物品定位存放，用后放回原处，无菌物品与非无菌物品应分离 放置。 b) 各类器械、用具每周大消毒一次。 c) 接触病人粘膜的各类器械、导管（一次性除外）初消后均需高压灭 菌。 d) 每日倾倒并刷洗污物桶一次，每周消毒一次。 e) 一次性医疗用品应毁形后分离置于不同医疗垃圾袋内。 f) 每日清洁两次，拖地两次，注重随时通风。每周大清洁一次。紫外 TIANJIN YITAI HOSPITAL 线照耀每日一次，每次40分钟。每月定期做空气细菌培养一次，并记录

7、。 8、 9、做好药品管理，各种药品要分类放置，标签显然，字迹清晰，剧毒与贵重药品品加锁专人保管。 医德医风端正，笑迎病人，治疗中运用“礼貌性，劝慰性，庇护性， 解释性”四性语言，娴熟把握仪器的操作规程及相关医疗、护理理论学问，以熟练的操作技能热烈为病人服务。 10、注重维护、保养医疗仪器，每日治疗后应清洁擦拭，须要时相关部件 消毒（或灭菌）处理。治疗仪器应定位放置，避开震惊，远离水源、火源，并保持正常功能状态。使用后应注重关闭仪器开关，离岗前切断电源。 11、使用专用墩布，用后清洗整洁，干燥保存。 五、观看、救护室岗位职责 1、提前10分钟上岗，清点器械，物品（干蒸物品、口表、备药、救护车内

8、药品，氧气筒等）完成晨间护理工作（扫床、擦床头桌、收拾用物） 2、留观病人做好医嘱、监护、治疗及病人病情交接，做到“四交待”和“六不交接”严格防止差错事故和护理纠纷发生。 “四交待”1）完成医嘱状况； 2）病情变化和特别处置护理 3）术中术后状况及注重事项 4）新药品、特别药的剂量、用法 “六不交接”1）服装、衣帽不整不交接 2）病人床单位与环境不干净不交接 3）上班为下班物品预备不全不交接 4）重症病人病情不清、护理不周不交接 5）当班护理工作未完成不交接 6）药品、器械、物品基数不清不交接 3、 4、 5、仔细、准时执行医嘱，严格技术操作规程，技术熟练、动作快速、用药准时精确。 密切观看病

9、人病情，定时监测生命指征，重视护理文件书写，记录真切、无误，使用医学术语，交班报告要巡察病人后记录并签名。 对危重病人的救护、应争分夺秒，乐观救治，做到镇定自若，反应敏 捷，技术操作熟练，精确执行医嘱，若救护过程中执行口头医嘱时，护士必需复述一遍，待医师认可立刻执行，并保留用后空安瓿，救护后经核对（有条件应二人核对）无误后方可弃去。 TIANJIN YITAI HOSPITAL 6、严格执行消毒隔离制度，坚持每日通风2次，拖地2次，紫外线照耀 每日一次，每次40分钟，每月定期作空气细菌培养一次，保持环境清洁、整齐、宁静、平安、舒服。为病人制造良好的就医环境。 六、供给室岗位职责 1、在护士长领

10、导下，负责组织医疗器材、敷料的制备、消毒、保管、供给和 行政管理工作。 2、催促本室仔细贯彻执行各项规则制度和技术操作规程，严防差错事故发 生。 3、定期检查高压灭菌器的效能和各种消毒液的浓度，常常鉴定器材和敷料的 消毒效果，发觉异样，立刻上报检修。 4、对全体人员举行勤俭节省的教导，做好敷料回收和器材的修旧利废工作。 5、负责医疗器械、敷料、药品物资的请领、报销工作，手续完备，领、销清 楚。 6、组织所属人员深化科室，采取下送下收。检查所供给器材、敷料的使用情 况，常常征求看法，不断改进工作。 7、组织开展新技术革新，不断提升工作效率。 七、手术室岗位职责 1、在护士长的领导下，负责本室的行

11、政管理、护理工作和手术支配，保持整 洁、肃静。 2、按照手术室任务和护理人员的状况，举行科学分工，密切协作医生完成手 术，须要时亲手参与。 3、催促各级人员仔细执行各项规则制度和技术操作规程，并严格地要求遵守 无菌操作规程，做好伤口愈合统计分析工作。 4、组织护士、卫生员（护工）的业务学习，每周至少一次。 5、催促所属人员做好消毒工作，按规定举行空气和手的细菌培养，鉴定消毒 效果。 6、仔细执行查对和交接班制度、严防差错事故发生。 7、负责手术室的药品、器材、敷料、卫生设备等物品的请领、报销工作，并 随时检查急诊手术用品的预备状况，检查毒、麻、限、剧药及贵重器械的管理状况，要账物相符。 8、催

12、促手术标本的保留和准时送检。 9、经主管院长同意，负责详细支配接待参观事宜。 TIANJIN YITAI HOSPITAL 八、护理差错、事故管理制度 1、设差错、事故记下本，差错发生后应由本人或发生差错者负责记下，同时 护士长签字。 2、记下时应将日期、时光、病人姓名、床号、诊断及差错经过、性质、责任 者填写清晰。 3、护士长每日检查工作，如普通差错由护士长在交班会上向全体医护人员提 示举行教导。 4、发生差错事故应准时报告护士长和主管医师，立刻实行紧张措施举行抢 救，以削减或消退因为差错、事故造成的不良后果，并应举行研究、分析缘由、制定防止再发生的措施，同时上报院长。 5、发生严峻差错、事

13、故的各种有关记录，检查报告及造成事故的药品、器械 均应保留，不得擅自涂改、销毁，并保留病人的标本以备鉴定。 6、差错、事故发生后，按情节及性质组织科室人员举行研究，以提升熟悉， 吸取教训，改进工作，并确定事故性质，提出处理看法。 7、发生差错、事故的个人若不按规定上报，故意隐瞒，事后经领导或他人发 现时应按情节轻重赋予处理。 8、缺陷表格填好后护士长院长。 第2篇：护理岗位职责 护士长的岗位职责 一、在科主任的领导和护理部主任的指导下，负责本科各项护理工作； 二、制定本科护理理念和护理工作方案，指导各级护理人员完成工作目标和任务； 三、按照病人病情、护理工作量、护理人力，科学合理支配班次； 四

14、、指导和评价护士按护理程序对本科病人实施护理状况； 五、检查和评价新入、住院、出院、特别检查、手术前后等重点病人护理方案落实状况； 六、参与重危、特护、一级护理病人的床旁交接班，指导护士制定护理计划； 七、组织护理查房，参与科主任查房； 八、组织护理业务学习及考核，培养护理人员娴熟运用护理程序实施整体护理的能力，支配护理人员参与继续教导和规范化培训； 九、做好上下级、医护间协调工作, 准时与相关人员沟通病人需求及护理评估信息； 十、按照科室人力、物力、财力，统筹支配各项资源及病区管理，使其发挥最大效能，以满足伤病员的需要； 十一、常常了解伤病员的病情、思想、生活状况及对护理工作的看法； 十 二

15、、科学支配实习护士整体护理临床教学工作。 责任组长岗位职责 一、在护士长的直接领导下，上级护士的指导下，负责本组的护理工作； 二、履行护士职责，负责分管病人的各项护理工作； 三、按照病人病情和护理人力，举行科学分工，确庇护理工作合理、有序； 四、严格执行操作规程、规则制度，帮助护士长作好护理质量监控； 五、制定并检查分管病人的护理方案及实施效果； 六、带领本组护士对病人举行评估和护理效果评价； 七、准时记录并审修分管病人的护理记录，保证记录真切，精确； 八、实施并指导分管病人的健康教导及心理护理； 九、参与科主任、护士长和上级护士查房，组织小组护士护理查房； 十、担当实习护士的临床教学任务，参

16、与护理科研，完成继续教导学分； 十 一、负责协调与相关人员和部门的关系，帮助护士长作好病区管理工作，为病人提供良好的疗养环境。 责任护士岗位职责 一、在护士长和责任组长的领导下完成护理工作； 二、按护理程序，对分管病人实施整体护理； 三、严格执行操作规程、规则制度，按分工完成护理工作； 四、参与急危重病人的救护与护理,担当分管病人护理方案、救护预案的制定与实施； 五、真切、精确、准时地完成护理记录； 六、主动了解病人需求，对分管病人举行健康教导和心理护理； 七、参与护理查房，并提供完整、确切的评估资料； 八、学习并把握新的护理理论、专科学问与操作技能； 九、担当实习护士的临床教学任务, 参与护

17、理科研, 撰写论文, 完成继续教导学分； 十、帮助并参加病区管理，为病人提供良好的疗养环境。 助理护士岗位职责 一、在责任护士的领导下完成对病人的各项基础生活护理工作； 二、严格执行操作规程和规则制度，仔细落实消毒隔离和生活护理制度； 三、常常巡察病房，主动了解病人状况，满足病人基本生活需求； 四、参与护理查房，执行护理方案； 五、参加病区管理，为病人提供良好的疗养环境。 主班护士工作职责 一、提前10-15分钟到病房，阅读交班报告及危重患者护理记录单。 二、参与晨会，听取夜班交班。 三、伴同夜班护士、护士进步行床旁交班，并检查救护药品及救护仪器的运转状态。 四、查对夜班医嘱。 五、处理医嘱及

18、核对。 六、负责接待新入院病人，办理出、入院、转科、转院等相关手续。 七、帮助护士长解决护理工作中浮现的紧张状况，并参与危重患者的救护。 八、负责指导对疑难重症患者的护理 九、做好病历保管、清查工作，防止走失。 十、催促检查办公室所用物品的预备并保持清洁整齐。 副班护士岗位职责 一、提前10-15分钟到病区，完成物品清点交接、治疗室、操作台的清洁消毒及治疗用物的预备工作。 二、参与晨会，听取夜班交班。 三、负责病区药品的请领、保管；负责毒、麻、剧限及精神药品的补充、检查及保管，保证各种药品无过期。 四、负责输液用药的配置工作。了解常用药物性质、作用、用法、剂量、不良反应等，认识各种药物的配伍禁

19、忌；严格执行“三查七对”制度及无菌技术操作原则。 五、负责一次性医疗用品及无菌物品的对换、保管、使用及处理，严格按要求存放，定期检查。 六、严格执行消毒隔离制度，负责举行空气消毒及培养，按要求配制、监测各类消毒液。 七、做好医用垃圾的分类处理。 八、保持治疗室的清洁、干净。 九、与主班护士、总务护士完成当班医嘱查对工作。 责任护士岗位职责 一、参与晨会。 二、仔细交接负责组的病人状况，重点交接分管病人的治疗、护理、管道（引流管、氧气管、胃管、导尿管等）输液状况及皮肤状况。并对夜班医嘱执行、病房平安管理状况举行交接等。 三、做好所负责管辖病人的入院宣教、健康教导和出院指导。 四、负责本组病人所有

20、生活护理和基础护理工作，落实等级护理，做好病人平安工作，预防护理并发症发生。 五、负责本组病人全部治疗与检查。执行时光性的治疗；口服药看服到口，认真观看药物疗效与副作用；支配各项辅助检查，要求科学、合理、适时、平安；帮助管床医生完成各项有创检查，救护等治疗护理工作。 六、密切观看病情变化，定期巡察病房。 七、把握本组病人临床动态状况，做到“八知道”，准时了解病人病情，准时发觉问题、解决问题。 八、按医嘱做好危重患者的护理及护理记录，负责常规T、P、R、BP的测量、记录。 十、了解病人思想心情变化，准时做好心理护理。 十 一、负责对下级护理人员业务指导及教学工作。协同其它组责任护士工作，注重与替

21、班责任护士交班，保证护理工作延续性。 大夜班护士岗位职责 一、提前1015分钟接班，清点交接班用物，仔细做好接班及交班工作，危重病员须举行床房交接。 二、按分级护理要求，定时巡察病房，全面了解病区患者动态变化，严密观看病人病情及睡眠状况，完成交班中待执行事项。 三、准时完成本班新入院病人治疗护理工作，做好入院宣教，适时举行健康教导。 四、按常规测量并记录体温、脉博、呼吸、血压。 五、催促探视者离开病房，按时熄灯，保持病房环境宁静、卫生。 六、书写交班报告，填写护理记录单及日报表。 七、负责晨间各种标本的核对采集工作。 八、执行并核对夜间医嘱，做好特别检查及术前预备工作。 九、做好办公室、治疗室

22、清洁卫生工作。 十、参见晨会交班。 小夜班护士岗位职责 一、提前1015分钟接班，清点交接班用物，仔细做好接班及交班工作，危重病员须举行床房交接。 二、负责全病区病员的一切治疗、护理及平安工作，完成交班中待执行事项 三、接收新入院病人，准时完成治疗护理工作，做好入院宣教，适时举行健康教导。执行并核对医嘱，做好特别检查及术前预备工作。 四、准时巡察病房，全面了解病区患者动态病情变化，准时精确执行治疗、护理措施。 五、按要求测量并记录体温、脉博、呼吸、血压 六、催促探视者离开病房，照看病人就寝，做好陪人管理，保持病室平安、宁静。 七、书写交班报告，填写护理记录单。 八、保持办公室及治疗室的清洁整齐

23、。 九、完成门诊急危重症患者的救护工作。 护理班护士岗位职责 一、在责任护士的指导下，负责所在护理小组患者的晨晚间护理及患者的生活护理工作。 二、帮助责任班完成晨晚间护理工作，做好床单位的更换、收拾及病人卫生工作，保持病室整齐、舒服、宁静、空气清爽。 三、按照病人病情及生活自理能力，有挑选性的举行催促、帮助患者完成生活护理，重点是生活不能自理的患者及危重患者的生活护理，确保患者“三短”、“三无”、“六洁”。 四、做好患者入院前床单位的预备、出院后床单位的收拾及病房终末消毒。 五、帮助患者收集各种化验标本并送检。 六、负责患者的陪检工作，确保平安。 七、巡察和实施各种护理操作时，发觉患者异样状况

24、，准时报告处理。 监护班护士岗位职责 一、提前10-15分钟到病房，具体阅读危重患者护理记录单。 二、参与晨会，听取夜班交班。 三、伴同责任护士、护士长对病区危重病人、大手术后病人及特别病情变化病人举行床头交接班，并检查救护药品及救护仪器的备用及运转状态。 四、严密观看病人病情变化，准时监测病人生命体征、意识状态、瞳孔、颅内压及肢体活动等状况，发觉异样，准时报告医生处理。 五、准时、精确书写护理记录单。要求客观、真切、重点突出，医学术语确切，能动态反映病人的病情变化。 帮班护士岗位职责 一、参与晨会。 二、帮助主班护士、责任护士完成暂时治疗及护理工作。 三、完成11：00-12：00之间主班及

25、付班的岗位职责 四、按时完成常规体温、脉搏、呼吸、血压的测量、记录。 五、巡察病房，观看患者病情变化。 总务护士岗位职责 一、参与晨会及晨间护理。 二、负责科室患者被服、用物的发放、回收工作，做好出院及转出患者床单位及用物的终末消毒 三、为住院患者定期更换床单被服，保持病人床铺清洁、干燥。 三、帮助主班预备新入院病人床单元，并简要介绍住院须知、护理院环境、规则制度，做好卫生宣教及健康教导工作。 四、负责换药室各种物品的预备、保管，催促医护人员严格执行无菌技术操作原则，仔细执行消毒隔离制度。 六、负责电脑录入药物及治疗费用，并与早班一起完成全天医嘱查对。发放住院患者每日费用清单，做好费用解释工作

26、。 八、帮助护士长搞好病房管理，按需请领各种物资。 第3篇：护理岗位职责 护理相关制度流程质量控制资料汇编 护理部门职责 一、护理部职责 二、护理部主任岗位职责 三、护理主管岗位职责 四、护士岗位职责 五、护理班长工作职责 六、护理员职责 护理部门职责 一、护理部职责 1、制定、执行老人生活护理、医疗护理工作方案，平安提供老人护理服务工作。组织相关人员学习与研究老人护理状况，落实各项护理措施；负责老人的治疗工作，提供康复和健康指导，平安提供老人护理服务工作。 2、制定护理工作制度、各级护理人员工作职责、护理操作常规、护理质量标准。拟定各项操作流程；制定护理平安评价标准、基础护理标准、院感控制与

27、管理标准、药品管理标准、危重老人护理标准等护理质量标准制度，并定期组织检查与反馈，举行质量讲评。 、拟定护理人员培训方案，组织培训学习各项护理技术操作规程、理论学习、职业道德教导等。按照养老护理工作内容，拟定各级人员培训方案，每月不少于2次理论与操作培训，每季度不少于1次道德教导，培训形式多样化，课堂式、研究式、现场版、模拟法等方式开展，培训内容以老人生活护理操作流程及医疗护理操作技术为主。有方案支配部门人员参与民政部门组织的专业技术考试，取得各级技术职称。 、护理人员配置管理。结合国家规定的护理人力配置要求，合理支配好老人护理人力、物力，举行人员整合调配，优化配置结构。 、处理与护理有关的投

28、诉和纠纷。负责仔细接待好家属及老人的护理投诉大事，做好记下，反馈看法，订正与处理护理不良大事。 、协调好老人之间的关系、老人与工作人员之间的关系、老人与家属之间的关系。与老人谈天，了解老人生活及身体情况，听取老人看法，准时处理老人之间的各种冲突，准时化解老人与工作人员之间的误解，了解老人与家属之间关系，准时与家属交流。 、协作公司年度方案，完成部门各项任务指标。 二、护理部主任岗位职责 护理工作管理：查看护理部各楼层的护理交班记录，了解老人夜间身体情况及护理区有无异样发生，参与业务部门的总交班。 按照本单位任务，结合养老护理工作的详细状况，负责拟定以老人为中心的护理部工作方案，并组织实施，常常

29、催促检查，定期总结汇报。 负责组织制定全苑护理工作制度和各级护理人员职责、护理操作常规、护理质量标准，并严格催促、检查及考评各护理单元的规则制度、技术操作规程、护理质量标准执行状况，保证护理平安，严防护理缺陷和事故发生。 深化楼层对各种高难度护理老人的护理工作举行指导、检查。发觉异样状况准时上报，并准时与家属联系交流。 遇有重症救护、特护任务等，负责人力、物力调配。 每月主持召开主管会议，传达上级有关文件会议精神，布置支配护理工作。 按照各楼层工作重点详细规划各楼层详细工作，合理支配各岗位，做好月末护理人员业绩考核。完成上级交代的其他工作。 做好与老人及家属的交流工作，组织老人康复熬炼及消遣活

30、动。 护理人员管理：负责制定护理人员（包括管家、护士、护理员）培训方案，负责实施养老护理人员培训，定期组织管家、护理员举行业务技术考核并建立技术档案，对各级护理人员实施绩效考核工作，培养结构合理、素养优良的护理队伍和护理骨干人才。 定期组织护理主管举行质控检查、平安检查，将检查状况准时反馈，分析工作质量和效率，定期召开护理员、老人及家属座谈会，听取看法，准时发觉问题，持续提高护理质量。 了解并把握养老护理人员的思想、工作、学习动态，帮助有关部门抓好思想工作和职业道德教导，负责全园护理人员的调配，提出护理人员晋升、奖惩与任免工作。 密切与其他部门的联系，做好协调与协作工作，关怀护理人员，尽可能协

31、助护理人员解决生活上的实际问题。 负责部门护理人员配置管理。 接待来访及处理纠纷：负责来访接待工作，妥当处理与护理有关的投诉和纠纷。 协作公司年度方案，催促完成部门各项任务指标。协作公司年度方案，制定部门分解指标任务；每月定期对比各项任务指标，查看各项任务完成状况，准时分析任务差距，提出下一步任务完成的详细措施。 三、护理主管岗位职责 1.建立责任组长（护士）手册并做好记录。 2.负责制定本区域护理工作方案，按时完成月方案、周重点；定期向护理部汇报。 3.催促、检查本区域工作人员严格执行各项规则制度和技术操作规程，落实岗位责任制，加强责任心，改善服务态度，加强互相协作，保证平安。 4.制造良好

32、的养老环境，催促做好清洁卫生和消毒隔离工作。 5.把握本区域动态，对工作状况全面了解，做到九知道(当天在苑老人总数、入苑、出苑、请假、实际在苑、危重、特别检查与治疗、心情不稳定老人及需要特别护理老人的状况)。有方案参与各组护理工作，亲手参加并指导危重老人护理及复杂护理技术操作。 6.负责区域护理质量管理，主持核心小组会议每月1次，组织质控小组举行质量检查，每月对自查结果举行讲评、分析， 进护理工作持续改进。 7.负责按照护理级别参加、指导、监督本楼层护理人员为其举行相应级别的服务，做到不越级或降级护理。 8.制定、实施本区域护理人员培训方案并与护理部制定的培训方案相连接。 9.每月召开工休交流

33、会1次，主动收集看法，对看法举行整改和反馈。与相关部门做好交流协调工作。 10.负责催促和完成本区域各项护理工作表格的填写，并在每月2号前将上月相关表格交至护理部。 11.每月月末统计好本月入住老人、出苑老人、住院、死亡老人状况，并上交至护理部。 12.按照护理工作量、难易程度、护理质量、老人惬意度等要素对管家（护士）举行绩效考核。 13.指定专人保管和定期检查本苑区的药品、仪器、设备、器材、被服和办公用品，遇有损坏或遗失应查明缘由、提出处理看法。 14.负责定期请领、申购所需各类物品、器材。 15.检查催促护理员、保洁员及外勤人员做好相关工作。 16.负责领导区域员工做好查房、交接班记录，严

34、格做到口有交代、手有记下，发觉老人异样状况立刻通知部门主任。 17.负责准时收缴失智老人身边的火种、利器，对不听从管理的老人应立刻上报部门主任，预防事故在苑内发生。 四、护士岗位职责 1、在护理主管领导和指导下，对老年人举行入苑评估，并参加制订护理方案； 2、实施对老年人的健康照护，经培训后能够把握老年人健康护理的基础学问及操作流程； 3、根据老年人诊断、治疗、康复、护理方案，有条不紊地落实，维护和增进老年人身心健康。仔细执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱、精确准时地完成各项护理工作； 4、把握老年人生理、心理特点以及老年人常见疾病学问和日常护理，做好基础护理和心理护理工作，常常巡察

35、查房，密切观看与记录长者的病情变化； 5、帮助医师举行各种诊疗工作，能够根据医嘱，帮助、催促老年人服药及其他可以执行的治疗工作，并做好记录。 6、仔细做好危重患者的基础护理及各种救护物品、药品的预备和保管工作； 7、正确指导、催促护理员举行各项技术操作； 8、帮助办理入院、出院、转科、转院手续，以及有关记下工作。 五、护理班长工作职责 1.规范着装，按时上下班，注重言行举止，有无私奉献精神。 2.了解护理员思想动态，有较好的团队配合能力。 3.不戴首饰上岗。 4.自觉遵守院规院纪，听从工作支配。 5.如有事故发生不隐瞒、不谎报。 6.负责老人的生活照料、环境干净、老人餐饮、老人卫生和老人的平安

36、巡查工作，合理支配自己和护理员每日工作，定期检查护理员的日常工作。 7.负责老人、家属来访接待工作，帮助老人办理各种出入手续，并做好老人出入记录。 8.负责促督和检查当月各类护理资料的填写。 9.催促护理员严格执行各项规则制度和技术操作规范，有方案地支配和检查每日重点工作的开展及实施状况。 10.催促护理员严格根据护理等级的内容给老人提供服务。 11.做好护理员的带教、考勤、考核、参与培训的工作，深化员工工作，分析浮现的问题，逐条订正，组织员工互相学习和沟通，不断提升护理质量。 12.了解老人的生活习惯和性格，认识家属，催促护理员做好老人生活护理，了解老人心情变化，准时汇报状况。 13.天天组

37、织早晚床头交接班，每班交班时提出下一班值班护理员的注重事项和要求。 14.协作社工组织楼层老人的文娱活动。 15.准时向护理员传达各项规则制度及会议精神，确保落实状况。 16.催促平安防范措施的落实状况，确保老人生命和财产平安。 17.协作护理主管定期组织平安排查工作，预防各类平安事故发生。 18.重视与老人、家属、员工的交流，谦虚听取他人看法，不和客户、员工发生口角和争吵，不被投诉。 19.主动与上级领导及其他部门交流，准时反映（报告）状况。 20.除做好自己本职工作外，乐观协作其他部门协调工作，对外来人员做到有问必答。 六、护理员职责 1、取得国家养老护理员职业资历证书，在护理主管及护士的

38、指导下举行工作。 2、不断更新和学习老年人照护学问，堆积工作阅历，使自己在养老护理事业上不断长进。 3、遵守工作纪律，以饱满的工作热烈，仔细履行护理员职责，对待老人要有爱心、耐心，工作要精心，不准辱骂虐待老人，不研究老人与工作人员隐私。 4、做好个人卫生，着装干净，态度和气，力求让老人情绪开心。随时保持室内环境干净，物品摆放整齐有序，取用便利。 5、上班时光护理员之间不能相互闲聊；多与老人谈心，全面了解老年人生活照料的状况，随时征求老人的看法，把握老人的思想情况，有问题准时解决并汇报。 6、热烈接待来访家属，汇报老人近况，对老人或家属提出的看法或建议，仔细整改，解决老人及家属的后顾之忧。 7、

39、对每一位入住的老人，按照入住协议，举行分级护理，确庇护理工作达到质量标准。 8、做好出入苑老人物品交接工作，确保老人物品及公司财产平安。重视平安管理，防止无关人员进入，防火防盗，保证入住老人的财产生命平安，随时关注老人动向，发觉异样，准时汇报并妥当处理。 9、定期做好室内的空气消毒与物品消毒工作。 10、做好值班、交接班工作，不断改进和提升护理服务质量。 第4篇：护理岗位职责 护理岗位职责 护士长的岗位职责 一、在科主任的领导和护理部主任的指导下，负责本科各项护理工作； 二、制定本科护理理念和护理工作方案，指导各级护理人员完成工作目标和任务； 三、按照病人病情、护理工作量、护理人力，科学合理支

40、配班次； 四、指导和评价护士按护理程序对本科病人实施护理状况； 五、检查和评价新入、住院、出院、特别检查、手术前后等重点病人护理方案落实状况； 六、参与重危、特护、一级护理病人的床旁交接班，指导护士制定护理计划； 七、组织护理查房，参与科主任查房； 八、组织护理业务学习及考核，培养护理人员娴熟运用护理程序实施整体护理的能力，支配护理人员参与继续教导和规范化培训； 九、做好上下级、医护间协调工作, 准时与相关人员沟通病人需求及护理评估信息； 十、按照科室人力、物力、财力，统筹支配各项资源及病区管理，使其发挥最大效能，以满足伤病员的需要； 十一、常常了解伤病员的病情、思想、生活状况及对护理工作的看

41、法； 十二、科学支配实习护士整体护理临床教学工作。 责任组长岗位职责 一、在护士长的直接领导下，上级护士的指导下，负责本组的护理工作； 二、履行护士职责，负责分管病人的各项护理工作； 三、按照病人病情和护理人力，举行科学分工，确庇护理工作合理、有序； 四、严格执行操作规程、规则制度，帮助护士长作好护理质量监控； 五、制定并检查分管病人的护理方案及实施效果； 六、带领本组护士对病人举行评估和护理效果评价； 七、准时记录并审修分管病人的护理记录，保证记录真切，精确； 八、实施并指导分管病人的健康教导及心理护理； 九、参与科主任、护士长和上级护士查房，组织小组护士护理查房； 十、担当实习护士的临床教

42、学任务，参与护理科研，完成继续教导学分； 十一、负责协调与相关人员和部门的关系，帮助护士长作好病区管理工作，为病人提供良好的疗养环境。 责任护士岗位职责 一、在护士长和责任组长的领导下完成护理工作； 二、按护理程序，对分管病人实施整体护理； 三、严格执行操作规程、规则制度，按分工完成护理工作； 四、参与急危重病人的救护与护理,担当分管病人护理方案、救护预案的制定与实施； 五、真切、精确、准时地完成护理记录； 六、主动了解病人需求，对分管病人举行健康教导和心理护理； 七、参与护理查房，并提供完整、确切的评估资料； 八、学习并把握新的护理理论、专科学问与操作技能； 九、担当实习护士的临床教学任务,

43、 参与护理科研, 撰写论文, 完成继续教导学分； 十、帮助并参加病区管理，为病人提供良好的疗养环境。 助理护士岗位职责 一、在责任护士的领导下完成对病人的各项基础生活护理工作； 二、严格执行操作规程和规则制度，仔细落实消毒隔离和生活护理制度； 三、常常巡察病房，主动了解病人状况，满足病人基本生活需求； 四、参与护理查房，执行护理方案； 五、参加病区管理，为病人提供良好的疗养环境。 主班护士工作职责 一、提前10-15分钟到病房，阅读交班报告及危重患者护理记录单。 二、参与晨会，听取夜班交班。 三、伴同夜班护士、护士进步行床旁交班，并检查救护药品及救护仪器的运转状态。 四、查对夜班医嘱。 五、处

44、理医嘱及核对。 六、负责接待新入院病人，办理出、入院、转科、转院等相关手续。 七、帮助护士长解决护理工作中浮现的紧张状况，并参与危重患者的救护。 八、负责指导对疑难重症患者的护理 九、做好病历保管、清查工作，防止走失。 十、催促检查办公室所用物品的预备并保持清洁整齐。 副班护士岗位职责 一、提前10-15分钟到病区，完成物品清点交接、治疗室、操作台的清洁消毒及治疗用物的预备工作。 二、参与晨会，听取夜班交班。 三、负责病区药品的请领、保管；负责毒、麻、剧限及精神药品的补充、检查 及保管，保证各种药品无过期。 四、负责输液用药的配置工作。了解常用药物性质、作用、用法、剂量、不良反应等，认识各种药

45、物的配伍禁忌；严格执行“三查七对”制度及无菌技术操作原则。 五、负责一次性医疗用品及无菌物品的对换、保管、使用及处理，严格按要求存放，定期检查。 六、严格执行消毒隔离制度，负责举行空气消毒及培养，按要求配制、监测各类消毒液。 七、做好医用垃圾的分类处理。 八、保持治疗室的清洁、干净。 九、与主班护士、总务护士完成当班医嘱查对工作。 责任护士岗位职责 一、参与晨会。 二、仔细交接负责组的病人状况，重点交接分管病人的治疗、护理、管道（引流管、氧气管、胃管、导尿管等）输液状况及皮肤状况。并对夜班医嘱执行、病房平安管理状况举行交接等。 三、做好所负责管辖病人的入院宣教、健康教导和出院指导。 四、负责本组病人所有生活护理和基础护理工作，落实等级护理，做好病人平安工作，预防护理并发症发生。 五、负责本组病人全部治疗与检查。执行时光性的治疗；口服药看服到口，仔 细观看药物疗效与副作用；支配各项辅助检查，要求科学、合理、适时、平安；帮助管床医生完成各项有创检查，救护等治疗护理工作。 六、密切观看病情变化，定期巡察病房。 七、把握本组病人临床动态状况，做到“八知道”，准时了解病人病情，准时发觉问题、解决问题。 八、按医嘱做好危重患者的护理及护理记录，负责常规T、P、R、BP的测量、记录。 十、了解病人思想心情变化，准时做好心理护理。 十一、负责对下级护理人员业务指导及教学工作。协同其它组责任护士