工程培训个人心得体会五篇

1、精品资料工程培训人心得体会篇当我们备受启迪时可以记录在心得体会中如此可以一直更新迭代自己的想 法很多人都十分头疼怎么写一篇精彩的心得体会下面是本人给你带来的工程 培训个人心得体会，欢迎大家阅读!#工程培训心得体会 参加这两周的培训，让我受益非浅。这双周的培训，是宝贵和实用的。从根本 意义上讲，对于我们这样的青年员工来说，这次培训是实际和理论的双重结合， 真正地让我体会到了公司优秀的文化氛围才爱才的工作方针和协调统一的工 作思路。我感谢这次培训，以下我将这次的心得体会，总体归纳为四个方面： 一、熟悉营业部工作，认识工作重要性。我是幸运的能参加这次培训去集团下属的_公司交流培训是个难得的机 会。我

2、十分珍惜这次机会，因为我知道，这是公司和领导储备人才的安排。首先 是教老师让我在人事办公学习工作事部的徐雯让我管外勤单和加班单。 只要有人请假都必须到我这里来拿单子填写样我就非常清晰的掌握了营业部 的人员名单和详细工作情况。人事办公室是一个和其他部门关系密切的单位机 构，填写外勤单是和营业部加强协作 ;处理人事报告，是和公司管理层合作。通 过在人事部的锻炼和学习让我了解到企业之间部门合作的紧要性和意义一 个企业就是一个人体，各个部门就是人体的脏器，只有各个脏器之间规律工作， 人体才能有效的运转同样只有把公司各个部门有机协调好公司才能正常运 转和发展。另外，营业部工作职能，也让我充分认识到今后自

3、己工作的趋向，从 而增强了我工作的认识，提升了我坚持做好自己工作的能力。二、提升思想认识，增强综合素质4 月 27 日的培训，是一场关于“店长工程”系列培训，整个培训是站在基层 管理者的角度，进行深入讲解。老师的幽默风趣，讲解的淋漓尽致，让我体会到 做一个基层管理者的学问和内涵虽然我现在还不是一个店长但是我的未来 方向远远不只是一个店长而这次关于店长的培训却是给我走向未来成功之 路的一次知识“催化剂”。尤其是，老师讲述到管理者修养上时的四气：志气、 正气灵气和大气使得我从内心深刻感受到培训的意义理和做人如出一撤， 管理需要这四气，做人何尝不是啊 !如果连一个基本的员工都做不好，如何能当 / 9

4、精品资料好一个管理者呢。所以说，这四气，是提升思想素质的主要工具，是增强个人综 合素质的“有力保障”。三、鼓舞了工作干劲，提高了管理能力这次的理论培训是完全站立在基层管理者的角度尽管我不是管理者但能 和比我优秀的管理者一起学习增长了我工作兴趣和干劲能和比自己优秀的人 在一起工作学习是一件格外快乐的事这次培训也是如此老师在讲解到管理 素质时提到“思想道德素质”和“科学文化知识方面素质”，同时还强调了生 理、心里素质。我想要作为一名管理者，首先需要就是做好这些吧。另外，老师 还讲解了四个方面的其他素质，例如：比较高理论素质、思想修 ;开阔的眼 光和全局意识前瞻性、战略思维和相当的管理能力培养需要不

5、断总结、不断提 炼;重视学习和创新能力。这些让我深刻体会到，要做好一名管理者，并不是一 件容易的事这需要时刻提醒自己找到自己身上的不足努力提升工作能力和 干劲，加强学习，只有如此，才能提升管理能力啊。四、强化工作态度，构建职业规划做好自己规划，是一个工作者进入工作后，必须首要考虑和计划的。此前，我 在工作上丝毫没有太多的打算只是走一步看一步吧通过这次培训让我认识 到，不能简单这么听之任之的工作，而需要的是，努力找到自身的不足，端正自 己的工作态度，构建自身的职业规划。这两周的培训意义是重大的我的体会也是深刻的不仅使得我充分认识到 公司的良好文化气氛让我深刻感受到公司优秀的管理机构今后的工作中，

6、 我一定会把培训的知识运用到现实工作中，勤奋努力，刻苦工作。#工程培训心得体会 三天的培训不知不觉的结束了次学习是在北京道路养护专家的教导下学习 了有关公路养护技术规范青路面的养护路养护作业安全规程 预防性养护新技术、新材料、新工艺的应用技术养护规 程等在这短暂的时间里让我们进一步的学习完善和了解公路养护方面的知 识使我们学习到更丰富更专业的知识来应用在工作之中现将这次学习中的 一些心得体会做以简单的总结。在专业技术方面，我懂得了公路养护方面： / 9精品资料1、各级公路管理机构应定期组织对公路路况进行调查。正确评价和掌握公路 技术状况并通过动态分析各种病害产生的原因机理和发展规律可惜预测路

7、况发展趋势，为养护工程决策提供依据。2、养护工程应引入竞争机制，推行招投标制度、工程监理制度和合同管理制 度。3、各级公路管理机构要严格执行工程管理程序，完善重大项目的报批和审查 制度。4、公路大修和改建工程，应由有资质的设计单位进行勘察设计。5、各级公路管理机构应加强中间检查。6、养护工程完工后，具备以下条件进行验收：(1)经竣工验收为合格。(2)公路编号、命名以及相应的交通工程及沿线设施设置规范、完善。(3)各项竣工文件、档案资料齐全。此次培训着重强调了新材料工艺新技术在公路建设护中的推广应用， 尤其是抗车辙剂在路面结构中的推广应用于提高路面结构的抗变形能力起到 十分重要的作用;温拌沥青混

8、合料技术相对于热拌可能对节约资源保护环境、 保障生命健康更加有益、更有价值。专家在温拌再生沥青混合料应用技术中 详细阐述了温拌再生沥青混合料的工艺参数质量控制以及配比设计强调公路 部门未来的工作中心是从公路建设转移到公路养护中去前公路建设和公路养 护重在节能环保，旧沥青再生利用将是主要方向。在培训听专家、教授们滔滔不绝、挥洒自如的讲座，佩服他们的自信，佩服他 们的敏锐，佩服他们知识的渊博。学无止境，虽然我们置身与公路科研行列，但 我们要学习要专研的东西还非常的多学习是提高个人素质的唯一手段只有通 过不断地学习才能不断的完善自我在工作中遇到的许多问题都迎刃而解此 次理论的深化让我更加深刻的认识到

9、在公路科研检测方面自己还存在许多的不 足之处要珍惜每一次这样的培训机会不断的充实自我能契合行业的发展， 时代的发展当今社会已经进入了信息社会世界已经开始全面信息化球化。 所以为了适应社会的发展我们公路科研人员必须首先牢固树立信息化全球 化的思想，积极参加培训学习，紧跟时代脉搏，新型科研人员。 / 9精品资料以上就是我在这次培训中得到的体会总之精彩的培训内容可贵的学习机 会使我无论从公路专业技术上还是在对将来实际的工作中都有了一个全新 的认识和提高我将把这次培训学习的成果用于将来的工作中为我们公路科研 的发展贡献属于自己的一份力量使我们更好的服务于人民为社会创造更多的 价值。#工程培训心得体会

10、从中学时代起我就开始主修文科此我的理科一直很差手能力也不强。 在学习像化学物理之类的课程老师指导学生做实验时我每次都把实验做得 很糟糕，因此，我一直都想增强我的动手实践能力。有幸的是在来到西南科技大学之后学校给我们大一的学生安排了工程实训 课，其中有很多很多我以前没有听过的课程，使我感到很新奇。在第二学期，我们一共修了 门课程，分别是工程实践概论，车销，数控线 切割，数控线车销，铣销，铁艺，焊接，陶艺，铸造，企业运营模拟实战。 我们上的第一节课便是工程实践概论在课上老师给我们讲了关于接下来 要上的课程的有关规则，如安全问题，在课堂上不能穿高跟鞋，不能穿短裤，要 穿工程训练服要将头发扎起来等等还

11、有一些在操作机器时的操作方法和操作 技巧师在投影仪上给我们放的一些关于操作机器的过程和一些图片使我们的 兴趣大增，也使我们对未来的课程充满了憧憬。之后我们上了车销这是一门通过手动车床而制成各种形状不同的零件的课 程老师给我们介绍了车床的操作方法并亲手操作给我们看他以生动幽默的 语言将课程内容简化通俗易懂我们很快便把车床的各个按钮的使用方法弄懂 了。老实讲过了之后，变到了我们自己的操作时间了，因为是第一次操作车床， 我们未免有些生疏因此我们每个人都小心翼翼的操作着把手和按钮在操作 过程中我们也遇到了很多的困难但是在老师的耐心指导下我们终于成功的 做出了合格的零件成品铣销课与车销也很相似过比车销少

12、了一些步骤， 而手动的机会也少了一些，所能做的零件也有所不同。后来，我们又上了数控线切割和数控线车销，这是通过编写程序，输入程序， 机器通过识别程序自动进行操作而完成的课程数控线车销和车销很像只不过 数控线车销是通过机器自动完成的而车销是通过手动而完成的课堂上老师 / 9精品资料教我们编程但是我们都觉得编程很难因为它是属于偏理科的但是通过我们 不懈的研究，终于弄懂了，在我们做完了程序后，将程序输进了机器，当机器开 始工作的那一刻，我们都激动得鼓起了掌。为我们自己欢呼。在焊接课上我们又学会了用焊条将两块铁焊接起来在陶艺课上我们又学 会了怎样用泥巴做出各种不同形状的陶器在铁艺课上我们学会了用铁丝和

13、焊 接结合做出不同形状的铁艺作品在企业运营模拟实战上我又了解了如何运营 公司和安排与运用人力资源。在学习工程训练课程之后我学习到了许多从前没有学到过的知识扩大了知 识面，也增强了动手能力。作为 21 世纪新一代的大学生，我们应该懂得更多的 与自己所学专业不同学科的知识代社会需要的是懂得多方面知识的全能型人 才，要想立足于社会，需要我们学习更多的知识，增强动手能力，从而更好地适 应社会，这样，不仅能帮助自己，也能帮助他人和社会，共同为社会，为国家贡 献出我们自己的力量，促进社会国家的发展。#工程培训心得体会 经过在公司一天的培训，在各位领导的精心讲解下，我对业务有了新的认识， 同时对我自己也有了

14、新的认识，看到了自己的不足和努力的方向。一、对业务的认识。参加工作三年来对于总工工作的认识只是停留在表面以往认为总工就是编 制施工组织设计，带领技术人员开展各项技术工作，对工程质量进行严格控制。 通过领导的讲解才体会到总工的工作对于一个项目的重要性各种方案的制定 都必须经过严格的审核、优化，既要满足技术要求，还必须符合经济要求，合理 布置设计减少工程成本时二次经营在当今施工企业的地位也在不断提高， 越来越多的单位将二次经营工作提升到了新的高度术部门作为二次经营的协 助部门，在二次经营中的作用尤为重要，对技术人员也提出了更高的要求。 在项目前期，技术人员必须在图纸下来后确定哪些单位工程可以进行变

15、更工 作并且要对现场进行实地调查提供准确的技术数据为二次经营工作提供有 力的支持技术工作不再是以往那种单纯的技术业务而是要将技术工作全面渗 透到项目的经营活动中作为技术人员我们也是成本责任中心的一份子每个 人都要将成本意识放在心上只有控制了成本才能让项目实现高效益使职工 / 9精品资料的工资大幅提高，为企业的发展注入活力。二、对自身的认识。自从分配下来后我在项目领导的关怀和爱护下业务水平有了明显提高但 是和领导的期望还有差距，工程设计 技术非常多，我学习的方面比较单一， 有些技术部门的业务未能涉及己也没有主动去学习态度没有树立端正， 在现在这个大的建筑环境中各个建筑企业之间的竞争越来越激烈不仅

16、是企业 实力的竞争同样也是人才的竞争工程技术的革新步伐也在加快从京津城际 到现在大规模的高铁建设越来越多的施工企业接触到了高铁技术以前的施工 企业间技术的差距在逐渐缩小，稍有松懈就会被其它企业超越，进而走向被动。 所以，作为技术人员，必须要紧跟技术变革步伐，绝不能落后。在处理人际关系 方面，我做的还很欠缺，尤其是对外，比如对监理，有时候他们正是利用了我们 年轻，社会经验不足，在工程方面处处为难。同时，作为项目的领导班子成员， 有时必须和地方政府行政机构接触往往因为年轻在交流的过程中显得不够 稳重说一些不该说的话以后的工作中还需要多学习从各个方面提高自身的 能力。三、廉政感想。谢书记的讲话对我的

17、触动也很大在这个经济快速发展的时代里人们对于金 钱的需求无疑是迫切的我们可以拿该拿的钱不应该拿的钱违法的钱绝对不 能拿尤其像我们工程单位一旦涉及到资金就是上万对于手中的权力更是要 做到合法使用，不能因为一时的思想松动，干违法乱纪的事。我们年轻人刚刚走上领导岗位对自己的要求要更加严格从一开始就要不断 地鞭策自己，时时提醒自己。做为项目领导，要深知自己担负着公司领导、项目 职工的重托自己的工作是在为公司创效益为企业谋发展绝不是为了一己私 利，满足个人的需求。平时要多学习党的政策、廉政文件，多关心时事，通过学 习从思想上武装自己通过案例来警示自己一个让公司领导放心的好职工。 在铁路大发展的时代感谢公

18、司领导给了我这次学习的机会我一定会努力去 做好自己的工作，在工作中不断学习、锻炼，在思想上牢记领导的教育，时刻以 公司利益为第一位，踏踏实实做人，为三公司的发展做出自己的贡献。#工程培训心得体会 / 9精品资料我参加了公司组织的培训后感到受益非浅这次培训让我又从工作岗位上回 到了课堂接受了一次全面系统教育这次培训不仅是对业务知识能的学习， 也是对自身文化修养的一种提升;它不仅让我们开拓了视野长了见识;也使我 们精神得到了升华，思想得到了净化。这次培训班尽管时间短暂但课程设计合理教师水平较高学习内容比较丰 富，给学员提供了一次难得的充电机会，是一次比较成功的培训。通过老师们的讲解使我们对工程管理

19、有了更加深刻的理论理解果我们脱离 了组织就会成为一个一无所知的人。这次培训后，我懂得了企业创业十几年来， 其中的艰辛与困难。一个组织的信念在企业成功发展中有着不可忽略的精神作 用，没有信仰，企业就不会有如今规模，企业员工就不会成为个人心情舒畅、家 庭和睦幸福的人。如今社会是信息化社会，是飞速发展的时代、观念、思想、产 业日新月异。要适应社会的发展，就要与时俱进，“认清形势、努力学习、加强 贯注、坚定信念、适应市场，”不断学习，不断追求，才会有不断的进步。企业 的管理与创新都要靠学习靠培训来“灌输”通过学习才能及时掌握公司先 进的管理理念和方法才能跟上社会的步伐才能够不负众望完成组织交给的 各项

20、任务，成为一名真正的合格优秀的企业骨干。主要的体会有两个方面：一、管理干部必须加强能力建设，提高自身素质管理干部是企业队伍中的中坚和骨干他们既是行政职能的具体承担者又是 行政职能的具体执行者具有承上启下沟通信息和连接上下级的特点发挥着 中转站和推动器的作用通过培训学习自己对岗位有了新的认识感到作为一 名管理干部光尽心尽力地完成工作还不够仅具备良好的德行还不完整要适应 时代的要求和形势发展的需要履行好本职工作还必须加强能力建设提高自 身素质。我以为管理干部应具备下述几种能力。(一)学习能力作为一个管理干部要想跟上时代和社会前进的步伐就必须 学习、学习、再学习，打下坚实的知识功底。学习应该是全面而

21、又广泛的，既要 认真学习掌握与做好本职工作紧密相关的知识又要努力学习理论知识文化知 识科学知识社会知识领导学和管理学知识等等仅自己要自觉加强学习， 同时也要善于组织本部门人员进行学习，创建一个学习型的组织。 / 9精品资料(二)、创新能力。作为一个开发公司员工，要想保持旺盛的动力，必须具备创 新的能力我们所处的是个创新的时代这就注定我们只能在创新中生存在创 新中发展。(三)、沟通能力。沟通是密切领导与群众的重要手段，沟通就是有效的联系、 协调没有沟通就达不到密切作为管理干部不仅要与群众沟通也要善于与领 导沟通不仅要在单位内部沟通而且也要与社会进行广泛的交流和沟通只有 善于沟通，我们才能在工作和社会生活中游刃有余。(四)、决策能力。决策的失误是最大的失误，在决策时，要正确处理好民主与 集中、全面与局部、战略与战术、当前与长远的关系，不仅要三思而后行，更要 审时度势、相机而行、果断决策，把握住每次机遇，推进工作发展，确保决策的 “大、快、全、远”。二、管理干部必须掌握领