招聘用校园宣讲

1、红黄蓝校园招聘我们是谁？红黄蓝教育机构 兜快乐，兜智慧 竹兜快乐家庭 红黄蓝教育机构简介红黄蓝教育机构简介 随着社会的发展和婴儿潮的涌现，民办学前教育得到政府越来越多的关注和扶持。在“2011年度中国特许经营投资景气调查”中，儿童教育培训连续三年被推选为“最具成长性且投资回报率最高的行业”。 选择红黄蓝，就是选择了自己的教育梦想，更是选择了可以一辈子为之奋斗的事业。为了孩子们的美好未来，让我们携起手，秉承爱心与责任，共同培养健康、快乐、有竞争力的儿童，创造幸福家庭！红黄蓝教育机构简介 北京红黄蓝儿童教育科技发展有限公司简称“红黄蓝”，1998年红黄蓝创建了中国第一家亲子园，继而开创了亲子园、幼

2、儿园、家庭教育产品立体互动发展模式，成为中国规模最大的0-6岁一体化、综合性的教育机构。 红黄蓝教育机构简介红黄蓝亲子园红黄蓝亲子园红黄蓝幼儿园红黄蓝幼儿园红黄蓝教育机构简介红黄蓝右安门幼儿园、大兴幼儿园经北京市教委验收，被授予“一级一类幼儿园”称号RYB红黄蓝幼儿园获得卫生部门审批的A级食堂合格证书RYB红黄蓝拥有国家外国专家局颁发的聘请外国专家资格认可证书RYB连锁特许企业A AA级信用等级，为教育连锁行业领域最高信用等级RYB英国皇家认可委员会（UKAS）授权颁发的ISO 9001:2000质量体系以及GB/ 28001-2001职业健康安全双体系国际认证RYB代表行业最高标准的认证红黄

3、蓝教育机构简介幼儿园与亲子园的良性互动覆盖06岁亲子教育和26岁幼儿园教育的完整体系和会员先进的教育理念“快乐中体验、快乐中学习、快乐中发展”的教育理念，致力于培养“健康、快乐、有竞争力的儿童”权威科学的课程设置中英文双语教育环境，辅以科学、系统的评估体系，为家庭提供个性化的教育方案与教育管理部门、家庭、社区的积极互动接受政府主管部门的指导，积极将家庭和社区带入儿童的早期教育事业中高素质的管理团队和师资强大的专家团队和管理团队，以及拥有高度爱心和责任感的师资队伍高标准的食堂和营养管理实施A级食堂管理标准，与中国老教师协会营养专业委员会合作制定365天带量营养食谱，并已出版卫生安全、寓教于乐的园

4、所环境根据儿童生理和心理特点设计园所环境，与高品质供应商长期合作标准化、高效率的管理体系所有园所实施红黄蓝标准化管理制度，并通过整合、高效的信息化管理平台为全国园所提供实时支持12634875红黄蓝独特的优势红黄蓝教育机构简介红黄蓝提供科学系统的课程以充分开发儿童的潜力课程内容开发基于“十五”教育科学国家级项目一级子课题“红黄蓝婴幼儿立体教育方案”的研究成果每周按次上课，通常持续超过36周独有的入园过渡和入学准备课程能够让孩子心理逐渐适应从亲子园到幼儿园、从幼儿园到小学的环境变化亲子课程音乐课程语言课程思维课程入园过渡课程入学准备课程核心课程 提高课程 (结合幼儿园课程体系)0-1 岁1-2

5、岁2-3 岁3-3-44 岁4-5 岁5-6 岁3-4岁亲子课程模式红黄蓝教育机构简介 2011年竹兜快乐家庭诞生了,从创业之初，红黄蓝就一直重视教学研究及教学产品的自主研发，拥有独立的研发机构教育研究中心。教育研究中心主要团队由教育学、心理学、 动漫、音乐和艺术等领域的专家和高素质专业人才组成，红黄蓝把先进的教育理念、多年的教育教学经验和儿童的发展需要相结合，不断研发出适合二十一世纪中国儿童的课程和教育产品。 2011年，红黄蓝凝聚十余年教育教学经验，基于百万家庭切实育儿需求，历时三年，投入上千万，打造了革命性的家庭早期教育产品-竹兜快乐家庭，竹兜快乐家庭将进入中国百万家庭，为中国儿童和早期

6、教育做出新的更大的贡献。 中国早教行业概况中国早教行业概况客户群数量庞大中国目前 0 6岁幼儿约有 1.8亿；每年新出生人口2000多万，其中城市人口就有600多万。儿童早期教育理念深入人心 越来越多的家长意识到儿童早期教育的重要性，科学研究证明，06岁的婴幼儿时期，是人生命的起跑线，是人智慧潜能开发的关键期。家庭对教育投资需求强劲 “望子成龙”是每个家长的心愿，我国城市家庭教育占家庭消费的65.5%， 20.2%的居民储蓄动机是“攒教育费”，稳居居民储蓄动机的首位。中国早教市场中国早教行业概况中国学前教育在子女教育消费中占据重要地位 中国早教行业概况 孩子生下来就有120亿脑细胞，每一个脑细

7、胞都有潜力成长2万根突触 50%的突触 6岁 20%的突触 6- 9岁 15%的突触 9-12岁 10%的突触 12 中国早教行业概况人在0-6岁这一阶段经过了人生的几个关键期： 语言关键期 运动关键期社会性关键期 对感官关键期 数学关键期抓好幼儿关键期的早期教育培育，有利促进和帮助幼儿的健康成长。中国早教行业概况儿童早期教育代表朝阳教育产业的发展方向 联合国文教组织宣称，教育产业是21世纪的朝阳产业。卓越的投资人认为，教育产业是“21世纪最后一支原始股”。世界教育专家认为，儿童早期智力开发是21世纪教育发展的趋势所在。中国教育专家认为，“科教兴国”要从婴幼儿早期教育抓起，从整体上提高未来人才

8、的素质；早期教育是儿童的需要，早期教育是家长的期待，早期教育是专业人士的共识，早期教育是朝阳教育行业发展的趋势所在。 中国早教行业概况早教与幼教相比专业性非常强，幼儿园不能满足早教市场需求 幼儿园的教育主要是针对3岁以上的儿童，家长很少参与。而早教对象以0到3岁的婴幼儿为主，由于缺乏最基本的生活自理能力，婴幼儿需与家长一起上课。家长的参与程度是区别早教和幼教的重要依据，也是导致早教和幼教巨大的专业性差异的原因。 中国早教行业概况国家没有专门的学校和专业培养早教老师，早教行业发展面临技术、师资瓶颈，早教面临一个快速发展期 由于早教行业具有非常强的专业性，而国家又没有专门的学校和专业培养早教老师，

9、早教行业属于供不应求的状态，这几年，各种早教机构的发展势头就是明证。现在没有那么多现成的机构、场所、师资和教具来满足早期教育的市场需求，而政府也正在鼓励 社会力量办学。因此，学前早期教育必然会迎来一个快速发展期。 2015红黄蓝校园招聘感受红黄蓝文化感受红黄蓝文化红黄蓝的核心价值观：爱心要具备博爱之心，更要将爱心倾注在每一位儿童的身上， 通过儿童的成长让我们的爱得以升华和延续。责任是红黄蓝人传递爱心的保证和行为准则。 感受红黄蓝文化2013红黄蓝校园招聘红黄蓝教育需求与发展空间红黄蓝教育需求与发展空间红黄蓝发展规模遍布全国300多个城市1000余家红黄蓝亲子园和300多家红黄蓝幼儿园互动发展红

10、黄蓝教育需求与发展空间 公司不断发展的保障是因为公司拥有一支高效、专业、高素质的团队和优秀的企业文化，每年公司都在全国高等院校招募品学兼优的学生，为红黄蓝的发展储备优秀的人才，应届毕业生招聘、培养与提升已经成为公司管理层人员以及骨干教师的重要来源，我们将为新一届毕业生提供更多岗位与更为广阔的发展平台与空间。红黄蓝教育需求与发展空间课程顾问、教务、亲子老师、英文中教幼儿英语教师、幼儿教师亲子园幼儿园红黄蓝教育需求与发展空间园所岗位课程顾问专业要求：大专以上学历，市场营销、心理学或相关专业素质要求：性格开朗，良好的心理自我调解能力；形象气质佳，良好的亲和力，热爱幼教事业；能力要求：有良好的语言沟通

11、与表达能力，有校园销售代表或社会销售实践经验优秀考虑幼儿教师、亲子教师、幼儿英语教师专业要求：大专以上学历，学前教育（或幼儿教育）专业素质要求：形象气质佳，良好的亲和力，热爱幼教事业，女生优先考虑能力要求：良好的沟通能力和语言表达能力，有学生会及社团工作经历或实习经历较多的同学优先考虑园所岗位红黄蓝教育需求与发展空间34岁园长保育助教主班班长保教主任后勤副园长初级教师培训中级教师培训高级教师培训管理培训外派培训3-6个月1-2年2-3年3-5年5-7年红黄蓝幼儿园与亲子园岗位晋升层级红黄蓝教育需求与发展空间34岁晋升顾问顾问主管执行园长园长区域园长初级顾问培训内部竞聘内部竞聘管理培训外派培训1-2年2-3年3-4年3-5年5-7年红黄蓝亲子园岗位晋升层级2015红黄蓝校园招聘如何加入我们如何加入我们实习生的申请流程如何加入我们Title in here基本流程：如何加入我们具体申请流程：如何加入我们实习要求：1、公司总部或异地分公司： 工作时间：每周一至周五全天，周六日休息。 工作地点：北京、深圳、长春、贵阳、长沙2、亲子园： 工作时间：每三至周日全天，周一周二休息。 工作地点：北京、深圳、长春、贵阳、长沙