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文档简介
1、_青锦鸿_发_2010_ 08号关于公司成立质量安全部的通知公司所属各职能部门为切实搞好安全生产施工、落实各项安全生产措施,经公司研究设立专门质量、安全机构,公司正式成立质量安全部。望公司各职能部门积极配合安全处工作,切实做好公司的各项安全工作。附件一:质量安全部安全生产职责附件二:质量安全部岗位目标主题词:成立 质量安全部 青岛锦鸿电子科技有限公司 2010年10月25日印发质量安全部安全生产职责1、负责收集、汇报、贯彻国家、行业、地方有关安全生产、环境保护、质量要求的政策、规定、制度和要求。2、负责执行、贯彻本公司及公司领导下达或安排的各项安全、质量、环保管理工作和任务;3、负责对全公司安
2、全生产、质量控制管理进行组织和协调,监督所属单位安全生产和质量控制工作实施情况;4、推动全公司不断提高安全生产综合能力(改善安全生产条件,提高安全生产业绩);5、推动公司所属机构执行并落实安全生产方针、政策、法律、法规和制度,并监督、验正其实施情况;6、负责对公司及所属单位安全指标、质量目标完成绩效进行测量和评价,参与公司组织的年度综合监察,确保对所监管专业的检查不走过场,相关结果及时上报并沟通。7、负责推动、推广ISO及OHS标准,积极探索标准要求与本公司实际状况的结合及引用,努力向标准管理体系的建立、运行和认证靠拢。8、负责安全、质量、环保管理相关信息的上传下达和平行交流,做好联络、沟通等
3、接口工作。9、对事故进行分析和总结,对安全生产形势和事故隐患提出改进和预防措施的意见;10、制定安全工作年度计划,协助相关领导负责制定公司安全管理办法、规定、制度等政策,并按政策进行工作;11、负责了解主要施工现场安全情况,按计划进行安全生产检查,提出整改意见;12、负责督促所属单位及员工贯彻安全技术规程和安全管理制度,检查所属管理人员、技术人员和工人按相关安全规程进行作业;13、负责向上级进行安全事故报告、统计和分析。按规定程序参与事故调查处理工作,对有关责任者提出处理意见;14、负责对申报工伤材料进行初核,协助有关单位和部门对因工伤亡进行调查、鉴定、上报和处置。15、负责公司安全生产许可证
4、、企业资质证书年检及常规所需年检资料的编制及上报。16、负责管理本部门及公司有关安全、质量等专业资料和档案。质量安全部岗位目标1、追求所形成的文件标准化(行文专业、格式标准、表述清楚、文理通顺、辞句得当、量化准确);2、做到所形成的文件程序化(议、编、校、审、批、发过程完整,收、记、批示、传阅、处置、归档过程到位);3、保证所处置的文件规范化(一般来文2天内拟办落实,重要来文7天处置或回复,复杂性文件及时请示处理);4、确保所管辖的文件资料安全化(防失、防火、防蚀、防蛀、防潮);5、确保所收集的质量、安全数据可靠和所汇总提供的资料及报告真实;6、确保所编制的质量、安全数据报表100准确和及时;
5、7、确保对所属主要单位(生产施工)质量、安全状况及结果的检查、复核覆盖率100;8、按时间和质量要求完成上级安排或职能范围内的各项工作和任务;9、安全、质量专项检查后的纠正、改进100进行追踪和验证。安全生产管理目标责任书为认真落实中华人民共和国安全生产法、建设工程安全生产管理条例,贯彻“安全第一、预防为主”的方针,强化行业管理,建立安全生产的激励和制约机制,全面落实全公司安全生产责任目标,防止和减少因工伤亡事故,确保施工安全,其龙网建筑工程有限公司与项目部签订安全生产管理目标责任书。 一、 目标责任 1、不发生一起重大安全事故,重伤率控制在万分之二以内。 2、各项目经理、专职安全员必须进行岗
6、位安全培训,持证上岗率不低于90%,特种作业人员培训持证上岗率达67%以上。 3、保证本年度安全生产费用投入不低于年总产值的1%。 4、确保新开工工程安全报监率为100%。 5、积极参与创建安全文明工地活动,省、市、县检(抽)查的施工现场,安全文明卫生考核必须全部合格。本年度内要创建不少于一个市级安全文明示范工地,争创省级样板工地。 6、因工伤亡事故要及时、准确上报,无隐瞒、拖报、不报事故现象。 7、制定本项目部重大事故求援预案,并组织演练。 二、 保证措施 1、建立完善安全管理机构,形成公司项目部、班组三级管理网,推选目标管理,责任明确,层层落实。 2、 认真贯彻落实国有有关法律法规及强制性
7、标准,强化监督检查职责,提高事故预防能力,做到文明施工、安全生产。 3、各项目部施工的工程、项目部必须全员办理人身意外伤害保险及附加意外伤害医疗费用保险。 4、 积极参加安全生产日活动,增强职工安全意识,杜绝违章行为,抓好安全教育培训工作,作好新工作上岗前安全培训。 5、 抓好工伤事故的防范工作,严肃查处责任事故隐患,做到查处一个,教育一片,防患于未然。 三、 奖惩 1、完成目标责任,可参加县安全生产先进评比,并按公司有关规定对安全生产工作业绩突出人员进行奖励。 2、发生影响较大的责任事故,通报批评,并视情节轻重追究有关责任人员的法律责任,对未实现责任目标的,取消评选先进资格。 青岛锦鸿电子科技有限公司 工程项目部 签约人签约人 年月日_青嘉宝_发_2010_ 09号关于任命王平同志为安全部负责人的通知公司所属各职能部门为搞好安全生产工作,经公司研究决定,任命于雷同
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