一般公司钉钉考勤管理制度

1、考勤管理制度一、总则制定目的为加强公司职工考勤管理，统一公司员工考勤标准，以利考勤管理工作的进行，特制定本制度。适用范围本规定适用于全体职工日常出勤与请休假管理二、员工考勤细则出勤公司实行规定每周六天工作制，周一至周六为正常工作日，周日休息。出勤时间夏季（51日- 930日）：09:00-12:00 下午：14:00-18:00 冬季（101日-430日）：09:00-12:0013:30-17:30 3.打卡规定时间，统一打卡。必须使用本人手机进行打卡，一台手机每天只能一个人考勤。考勤打卡次数及时间：一日两次，打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间。使用方法：用手机点击“钉钉”软件 - “工作

2、”- “考勤打卡”- “打卡”（上班/下班打卡）查看方法：员工可随时查看自己的各时期考勤记录，点击“钉钉”- “工作”-“考勤打卡”-“统计”-“我的”-“打卡月历”考勤地点：太原市小店区营盘街道阳光大厦（体育路）。外勤打卡使用说明：外勤打卡与日志相结合作为考勤标准。“”“打卡（外勤打卡下班打卡）5元。三、缺勤打卡说明1.忘打卡管理说明：“”“”“”有”填写缺卡原因（若特殊情况可添加相关图片以便验证）提交。忘记打卡的（如无特殊情况）须在 12 常考勤，否则按缺勤处理。210元，且无全勤奖。若漏打卡的被查实属员工因迟到、早退等原因故意不打卡者，视作旷工半天处理。2.迟到、早退、旷工说明1.迟到员

3、工出勤晚于上班时间的为迟到210分钟内不扣工资。2元。早退员工未到规定时间提前打卡下班的为早退30元次。早退 13.旷工指未经同意或按规定程序办理请假手续而未正常上班的12天工资35注：考勤期间，有早退和旷工现象，本月无全勤奖。四、请假、外出、出差等打卡说明：请假请假应在钉钉上提前申请审批，审批通过后方可实施。如遇特殊情况，无法提前申请 生效。请假”选择请假类型，注明开始时间，结束时间，写清楚请假事由“提交”。公司设置了全勤奖，考勤期间没有请事假，可得全勤奖，请病假不扣全勤奖。我司请假类型共包括：事假、病假、年假、产假、婚假、丧假等。此制度只针对事假和病假进行说明。其余类型，后续制度会加以说明

4、。事假：.假。事假的最小计算单位为半天，请假时间在半天以上不满一天者，按请假一天处理。530期事假过多，公司可延长试用期。92日需要请事假，9 月 1 日提交请假申请。若有突发事件发生无法提前请假，可先与领导说明情况，12 小时以内履行请假流程，否则视为旷工半天。病假视为病假。员工入职三个月后方可享受病假补薪待遇。80%支付工资。注：日薪 = (基本工资+各项补贴+全勤）/ 当月应出勤天数 * 实际出勤天数当月应出勤天数：本月天数减节假日或公司指定不用上班日实际出勤天数：员工本月实际出勤的天数2.外出外出审批流程：钉钉工作台人事管理组“外出” 写清楚外出时间，结束时间，外出事由 “提交”。/”

5、审批，经部门经理审批通/”，若未审批，每次扣款 元。（车务组除外）“”审批，经部门领导审批通过后，记为有效外出。外出人员到达目的地时，应使用钉钉进行“签到”，若未审批外出，每次扣款 20 元。出差公司指定人员到太原市以外去培训、开会或因工作需要处理公事的为出差；出差期间按照正常上下班打卡计入考勤，未打卡或忘打卡按考勤办法处理。出差期间内遇上节假日和法定假日的不算加班，也不另外调休。出差审批流程：钉钉工作台“” 提交”附则1、钉钉软件的使用，需要大家共同遵守，需要部门负责人很好的执行、监督，共同营造良好的软件办公氛围和环境。2、本规定未尽事宜将另行通知。钉钉的使用和规定执行，如有好的意见或建议请及时可以向公司行政人事部反映，以便更好