2019国企个税社保实操及减税降费策略应用

1、服务热线：137380993122019年国企个税社保变革及减税降费策略应用【课程背景】2018年是税改之年，这一年，国地税正式合并，年底个税改革全面发力，2019年1月1日起由税务统一征收社保的步伐开始全面加快，税务总局会同财政部也先后出台了相关政策，包括增值税率降低、研发费加计扣除比例提高、取消企业所得税优惠备案、亏损结转年限延长、一次性计提折旧等税收优惠政策和便民办税举措。如何利用这一大好时机，在当下经济下行之际，结合税务新政，把国有企业2019年度涉税政策解读、做好并最大限度地降低企业税务风险？如何合法合规地利用减税政策保障企业经济效益？同时让员工享受到新个税法降低个人税负的利益？ 【

2、课程价值】解-优惠政策干货亮税收规划实招降个税成本及风险升-税务管理水平【课程亮点】1、梳理税收新政2、做好个税扣除准备3、利用减税政策方法4、重视新政新规应用【听课对象】财务负责人、财务经理以及有意提升规划的财务人员【课程时长】1天【课程大纲】一、2018减税降费政策新举措及个税出台的背景（一）优化税收营商环境精准解决纳税痛堵难（二）提升企业纳税信用等级优享更多优惠政策（三）降低税率让企业添活力（四）减少税基助企业自信前行（五）国地税合并后个税改革更具特色（六）功能强大的税务机关大数据监管对个税提出更高要求（七）企业税务管理转型升级迫在眉睫二、2018年个税政对企业、个人分析及规划运用（一）

3、税率降低的喜大普奔政策对国有企业及个人的影响分析（二）综合税收新政的利好分析（三）享受税收优惠政策的操作及影响三、新个税法及实施条例与专项附加扣除暂行办法规划运用（一）新个税法最大变化“综合所得”1、“综合所得”的内容2、“综合所得”税率3、“综合所得”的征管4、“综合所得”应纳税所得额的计算5、新增的六项专项扣除（具体范围及标准）如何综合利用降低个税？6、专项附加扣除信息义务如何“核实”？（二）新个税法重大变化“经营所得”1、“经营所得”的定义2、“经营所得”的税率3、“经营所得”的征管4、“经营所得”如何巧妙计算应纳税所得额（三）新个税法取消“其他所得”，但在实施条例中是否会“重出江湖”？

4、（四）取得综合所得需要办理汇算清缴的情形（五）纳税人同时从两处以上取得工资、薪金所得，如何缴纳个税（六）新增加视同转让财产的规定（七）对个体工商户、个人独资企业、合伙企业，税务机关不得采取定期定额、事先核定应税所得率（八）个税反避税条款要点解读及风险控制（九）企业作为扣缴义务人有哪些事项？（十）为执行新个税法及其配套政策，企业与个人需要做哪些准备？六、社保费征管关键问题解析（一）社保费规定要点解读（二）本省社保费征管规定（三）员工的哪些收入将作为社保费基数？（四）税务局会如何开展社保费征管工作？（五）社保缴费的比例是否会做重大调整？（六）社保缴费的基数是否会做重大调整？（七）其他需要纳税人提前规划的社保风险七、个税新政及社保由税务统一征收对建筑业国企的影响及应对1、建筑企业用工模式的转变： 减少劳务外包，增加“清包工”的合理使用 全日制员工转为非全日制的合同如何巧妙签订？ 哪些员工可以不上社保？2、如何合理筹划工资收入?3、如何利用税