设备科长的岗位职责_第1页
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文档简介

1、设备科长的岗位职责单位负责人是本单位安全生产的第一责任人,拟订、订正与生产设备设备相关的安全管理制度、安全技术操作规程和安全技术举措方案,并组织实行。b.负责保护、检查、维修、实验、判定各样设备,保证各样设备和设备处于正常运行状态,安全防备装置完齐整全。c.对生产设备的更改,应严格执行更改管理制度,执行更改程序并对更改过程举行风险管理。d.创建、安装、查收设备时实行风险管理,切合安全要求、有完满的安全防备装置方可查收。e.在安排检维修工作的同时,要举行安全交底。对十分规性检修工作要举行风险剖析,拟订确实可行的安全举措,以保证检修作业安全。f.准时组织对生产设备、设备举行检维修,保证生产正常运行

2、。g.按期拟订生产设备设备年度检维修方案和平时检维修方案,并将安全设备归入检维修方案中。h.监察作业人员在检维修等作业时,恪守检维修等操作规程,并按规定正确佩带、使用劳动防备用品。i.组织按期、专业性的设备安全检查,对机械设备担忧全问题准时提出解决举措。j.参加与机械设备、设备相关的工伤、火灾等事故的检查办理。篇2:机运科副科长岗位职责1、在科长领导下,负责分管业务和机电运送管理工作,对科长负责并报告工作,当好科长的顾问和助手。2、准时参加相关专业会议,帮助科长剖析、议论、审查分管业务范围内的年、季、月维修方案和工程,检查敦促方案的实行和工程质量的查收。3、严格执行相关文件精神和技术政策,帮助

3、科长对机电运送工作举行科学化、制度化、标准化、现代化、规范化管理。4、贯彻执行党的安全生产和相关规定,深入实质,检查议论,准时解决重要安全问题。认识掌握机电运送动向,乐观参加机电设备大检查,提升设备完满率。降低待修率和事故率。5、帮助科长对单位人员举行安全、业务技术教育与培训,提升业务管理水平。乐观支持推行先进经历,大搞技术创新,搞好节电节能,努力提升经济效益。4、帮助支部认真搞好员工思想政治工作,辅助解决实质问题,促使公司的稳固与进展。乐观达成领导交办的各项工作和务。篇3:大型设备副科长岗位职责1、认识大型设备方面的相关规定和制度,认识大型设备的性能、安装、保护、运行、拆掉、大修学识,关于现

4、分管范围内的大型设备,是业务上的主管领导。2、负责准时组织对压风机、主扇的技术测定工作,并整理保存好上述资料,共同大型设备单位按期检查、维修主扇反风装置,保证动作矫捷牢靠。3、按规定要求按期到各机房硐室,认识掌握质量标准化达标情况,设备运行状态等,觉察问题准时组织办理。4、组织分管范围内的员工认真执行操作规程、检修规程、要害部门管理制度及其余施工举措,不违章指挥,组织好大型设备的平时检修工作。5、组织推行和运用先进技术、新装备改良大型设备的运行条件。鼎力推行阔型设备的节能技术,高效检修方法,以降低大型设备的运行成本。6、组织编写大型设备的平时检修图表,并检查其执行情况。7、组织编写大型设备的大修和技术改造方案。8、组织参加大型设备检修后的查收和试运行,组织全部人力、物力抢修大型设备的故障。9、组织分管范围内的技术岗位练兵、业务培训,展

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