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文档简介
1、五险一金总数=社保缴费基数(养老保险比率+医疗保险比率+失业保险比率+公积金比率)+3此中,养老、医疗和失业保险是由个人和公司分别缴纳的,一般公司占大头(全国各地缴费比率有所不同),比如:养老保险费:单位缴纳20%,个人缴纳8%失业保险费:单位缴纳2%,个人缴纳1%医疗保险费:单位缴纳8%,个人缴纳2%工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的,所有由公司缴纳。而以个人身份缴纳社会保险费则需要所有由个人负担了。缴费险种和比率不同样,计算退休待遇时就会有差异。依据快法务介绍,第一女性参保人员退休领取养老金年纪是有区其他:单位的女干部55岁,女工人50岁;个人的一律55岁。男性参保人员退休领取养老金的年
2、纪,没有单位的和个人的差异,都是60岁。同时,单位的有失业、工伤、生育三项保险待遇;个人的则没有这三项保险待遇。单位的医保卡每个月都有必定金额的医疗费进账;个人的没有医疗费进账。所以,总结来说仍是单位缴纳社保比较划算。我们再来看看养老保险的领取,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年纪时累计缴费满十五年,按月领取基本养老保险。达到法定退休年龄时假如累计缴费不足十五年的,能够缴费至满十五年,再按月领取基本养老金。假如参加基本养老保险的个人,因病或许非因工死亡的,其遗言能够领取丧葬补贴金和抚恤金;在未达到法定退休年纪时因病或非因工致残完整丧失劳动能力的,能够领取病残津贴。相关于员工社保,还有一个观点是居民社保,城镇居民社会养老保险是覆盖城镇户籍非从业人员的养老保险制度。也就是说,居民社保主要针对的是少儿、老年人、无业居民或自由职业者。假如你在城市,居民社保被称为城镇居民社保;假如你在乡村,居民社保就是我们常有的新农合。我们上边已经介绍过,居民社保只好交两种,即养老和医疗,工伤、失业和生育都是交不了的。大多数城市是按年缴费的,不强迫缴费属于自发参保,并且对比员工社保,缴纳的保险费相对较低,享受的待遇也会较低。此外,居民社保除个人缴费外,政府还会赐予补贴,个人缴费越多,政府补贴也越多,并且个人缴费和政府补贴所有计入参保人的个人账户。养老金是由个人账户养老金和基础养老金两部分组成,个
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