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文档简介

1、妇联主任位职责一认学,决彻行划育方政,极传 计生法、规上有政。二普科知、女健识宣优、育优、 提妇儿健水。四及了本位职结和孕况督其规及 时理育记五认完计生各指任,动受级生门 的查指和督六努完领交的它作1培和展区众化织开各有身健和 洽际系文娱活。2 、组开特文家、院设举户社居论。3开学型织创评活。用区教资, 好民校针社内同群构开教、训动创 建习社,高民合质4加对成人思道建,织区小生加 会践动5开形多的普传举科知讲,织民 加普动出科宣栏编散社科资宣品6完街和任办其工。 年 4 月 19 日1 作 1( (2)发展历程(2 年 4 月 19 日络 2、妇女 ()“四个一”工作 (5)组 年 4 月 1

2、9 日3(6(7)发挥六大功能 ()常访作()展法传育 年 4 月 19 日43 月 日、6 月 26 年 4 月 19 日5 ()好研息作(1, 月底, (1(2(3(4(5(6 二组工()神明立作6 年 4 月 19 日(1 (1.重时类型展积 2.提知度与 3.意 料累档二各评工( 1)八旗2 3 1.帼明2.两评一,国年一表,年祝 4)十大 女()八动 年 4 月 19 日7(1( (1 (3(1) (2(3(1(2(3 年 4 月 19 日8(4(1册个人信息册活动(3(4()换届工作(每五 年 4 月 19 日9()庭廉 年 4 月 19 1 范围 。 3.1 维修部任维部面作第责

3、者在司电 领下负组指维部产术经管活,证修 部产经任的面成在司各职部的导, 根生、作分,织领员,责司主辅备 的 A 维、修技革、造工。3.2 合理组生要,分挥、的用全完 上下的项务生指。3.3 面向市,揽出完各对主辅备 A 级修维和术新改执等项修务3.4 贯彻执部局公颁的项章度对部属 专实统指。 本能4.1 维修部任位具大以电行的历中以 技职,一的营理验4.2 有一定思政理、策平廉、公法实 求、风主有局念联群,身则具组、 管能。4.3 熟悉电工技管法、业全产程事调 规、电业备 4.4 任职前担过、等要业主、责 程或术等务4.5 掌握电设维专的识设状维管知以 全质管、ISO9001 :2000 准

4、、GB/T28001-2001 标准网 技等代理法 作容要 5.1 工作标5.1.1 坚持“全一预为”方,立质是业 的命的念根生管和备分定全负所设 备 维、修技革、造工,证修 量不提设健水和备类,备好达 100%,确 保备全经运,止身设事。5.1.2 结合本门产际况合组公职贯、实 公及职部年方目,取施满成产作务5.1.3 不断加本门行和术理作合组生要 素明各业班的责围充发、动专、组 和体工积性全完公下的项产务生、 经指。5.1.4 按照公及能门要,强划理及组、 督有人编本门度作划可性施设维计 划更改计、双标计、品件材计、属 监计,护置划职教、术训划节计、 全质管计、全产划推现化理划,准 确、成

5、达上的求5.1.5 负责组协本门各专技管工,强础 工;立全种术案及安处生中现各技 术题建健设台和种准制等不完各基 础理作5.1.6 采取有措加经管,真行料费和工 核工,极展能收作认做“旧废工, 努降消,断高动产和济益5.1.7 按照司有规,织关员职进安教、 劳纪教、业德育全质管知教,强工 技培工,断高工素和术平5.1.8 对突发直影设安运的例况及做决 策并织施。 5.1.9 组开以善营理促技进, 提效为心劳竞。 5.1.10 服从公的挥强维部 内生指系,责专间工联,相公的作 应从局主协,有难时述因请公领裁 定坚贯执。 贯彻行司干通岗职 完成公司 领交的项时工。 5.2 工要5.2.1 执行计维

6、,持应必,必好的则严 格行级收度保、量按完各维任、时性作务紧任,保备维周。取备好达 到 100% ;中类备于 消泄率到 95%上工 利率到 以上;设备 A、B、C 级维修后一次启动成功达 90%上 加强思政工,低纪,灭罪; 好神明设加民团,断高工伍思素。5.2.3 加强专及组理认做专、组设班达 标级作充发专、组作。5.2.4 负责所厂、备工的明生理作做物 品放齐各标齐,明净达文生 条的要。5.2.5 按照司要,织体工好动理物管、 备配管、用理财管、机管、面量理 工定管、料额理大推现化理不提管 理平完各考指。5.2.6 按照档管标要管好部的关件图、 技资等5.2.7 促专、组好化核作5.3.1 根据公制的度针标管实规,产务 及济标认组各业制度针标施施5.3.4 每天及了生情,促查要作完情, 协、衡专的作参晨并织调。5.3.5 无特殊况每应现,查点作成况及 时解作度解有问。 6 职责与限6.1 有权向修全职发

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