领导管理能力培训课件：管理者的性格与领导力

1、管理者的性格与领导力商务培训丨管理能力丨领导技巧丨能力培养讲师：觅知网时间：202X.XLOGO领袖的七大根性与培养方法03.领导与领袖01.领袖的六大能力02.目录 CONTENTS领导与领袖PART-01领导是一个职位权力、地位、责任人家叫你领导，你就必须像个领导领袖是一种气质魅力、影响是一个领袖，则不必是一个领导领导与领袖Annual work summary report of simple geometry01领袖性格与操控能力根性根本性格营造领袖人物的两个关键“根性”与“能力”根本性格与操控本事营造领袖人物的两个关键“根性”与“能力”根本性格与操控本事领导与领袖Annual wor

2、k summary report of simple geometry01担当沉稳诚信大度积极细心胆识七种非常重要的“根性”领导与领袖Annual work summary report of simple geometry01“根性”就像一棵树，从树根、树干衍生许许多多的枝叶。领导与领袖Annual work summary report of simple geometry01领袖的六大能力PART-02一个领袖人物面对一盘棋局、一伙群体、一线机会或一场竞争，他基本上要操控得了。让那一伙人在他的引导下，抓住稍纵即逝的商机，展开一场博杀。能力操控本事领袖的六大能力Annual work su

3、mmary report of simple geometry02洞察力思考力决策力组织力影响力执行力六个非常重要的能力领袖的六大能力Annual work summary report of simple geometry02“能力”就像一盘粽子一些散兵游勇就可以建成一支部队一些方案措施就可以排列顺序，且条理分明一些流程作业就可以优化重组，提高效率一些重要资源就可以调度整合，充分利用领袖的六大能力Annual work summary report of simple geometry02领袖的七大根性与培养方法PART-03外露的表现内化的素质冷静坦然镇定沉稳领袖的根性与培养方法：沉稳An

4、nual work summary report of simple geometry0301.有人叛变或离职，就不会坐困愁城或一筹莫展02.遇到危机，就不会惊慌失措03.面对重要的投资决策，就不会草率兴起因为个性“沉稳”领袖的根性与培养方法：沉稳Annual work summary report of simple geometry03培养方法在生活与工作中不要随便显露你的情绪不要逢人诉说你的困难与遭遇在征询别人的意见以前，自己要做思考，但不要先讲不要一有机会就唠叨你的不满重要决定尽量与别人磋商走路与说话不要慌乱领袖的根性与培养方法：沉稳Annual work summary report

5、 of simple geometry03你认为哪些人个性很不沉稳？你自己哪些事情（比较重要的）表现得不够沉稳？在家庭、公司或周边环境中领袖的根性与培养方法：沉稳Annual work summary report of simple geometry03外露的表现内化的素质谨慎缜密专业细心领袖的根性与培养方法：细心Annual work summary report of simple geometry0301.在产品与服务的表现上，就不会给人不专业，不内行的感觉02.提出的目标或口号就不会没有方法，没有手段03.自己在各种竞争中就不会总是后人一步，少人一分，低人一档04.执行政策的过程中就

6、不会看不出破绽与漏洞因为个性“细心”领袖的根性与培养方法：细心Annual work summary report of simple geometry03培养方法在生活与工作中对身边所发生的事情，常思考它们的因果关系对做不到位的执行问题，要发掘它们的根本症结对习以为常的做事方法，要有改进或优化的建议做什么事情都要养成有条不紊和井然有序的习惯经常去找几个别人看不出来的毛病或弊端自己要随时随地对“不足”的地方“补位”领袖的根性与培养方法：细心Annual work summary report of simple geometry03在家庭、公司或周边环境中你认为哪些人做事很无所谓，很不注意细节

7、？你自己哪些地方（比较明显的）表现得不够细心，也不够完美？领袖的根性与培养方法：细心Annual work summary report of simple geometry03外露的表现内化的素质强势果决冒险胆识领袖的根性与培养方法：胆识Annual work summary report of simple geometry03六王毕，四海一公元前259年,诞生于赵国邯郸；公元前247年,被立为秦王；公元前238年,亲自掌权,平息叛乱；公元前230年,秦灭韩；公元前228年,秦灭赵；公元前225年,秦灭魏；公元前223年,秦灭楚；公元前222年,秦灭燕；公元前221年,秦灭齐；公元前220

8、年,秦统一天下。领袖的根性与培养方法：胆识Annual work summary report of simple geometry0301.需要力排众议的时候，就不会瞻前顾后。02.已经不能用的人，就不会一再容忍，徒增困扰。03.应该果断处置的当下，就不会畏首畏尾。04.发现百年难得一遇的机会，就不会犹豫不决。因为具备“胆识”领袖的根性与培养方法：胆识Annual work summary report of simple geometry03培养方法在生活与工作中不要常用缺乏自信的辞句。不要常常反悔，对已经决定的事轻易地推翻在众人争执不休时，不要没有主见。遇有不公、不正、不仁、不义的事情，

9、不要一味地沉默。不要忘记谁是主管，处罚人不要不好意思。对已经想好 退路的尝试，可以鼓励自己探险。领袖的根性与培养方法：胆识Annual work summary report of simple geometry03做生意和投资：没有秘决，只要有一笔可以牺牲的钱和一个敢冒险的胆子领袖的根性与培养方法：胆识Annual work summary report of simple geometry03在家庭、公司或周边环境中你对谁做事很不放心，怕他出尔反尔？你自己有过什么难忘的“优柔寡断”的经验？领袖的根性与培养方法：胆识Annual work summary report of simple g

10、eometry03外露的表现内化的素质坚持投入认真积极领袖的根性与培养方法：积极Annual work summary report of simple geometry0301.将计划付诸行动的时候，就不会中途而废功亏一篑。02.做任何事情就不会欠缺主动，不够进取。03.被人赏识或试用时，就不会表现平平，错失机会因为行动“积极”领袖的根性与培养方法：积极Annual work summary report of simple geometry03培养方法在生活与工作中每天做一件实事找一两件无论如何都要坚持的小事（睡前读10页书/写2页日记），养成这个习惯。做任何事情，都要表现出很用心的样子，

11、因为有人在看你。事情不顺的时候，要吸口气，喝杯咖啡/茶，重新寻找一个突破口。就是结束（放弃），也要干净利落。领袖的根性与培养方法：积极Annual work summary report of simple geometry03在家庭、公司或周边环境中在你的下属中，挑几个做事很不认真的人，你会马上想到谁？你自己在过去的日子里，有过什么当初不该放弃的机会？有过什么当时应该坚持的事情？领袖的根性与培养方法：积极Annual work summary report of simple geometry03外露的表现内化的素质包容 忍耐谦和 慷慨分享大度领袖的根性与培养方法：大度Annual work

12、 summary report of simple geometry0301.大度的人，受过其恩惠的不会见死不救 02.对不同的意见与声音，就不会刻意打压03.大度的人手下就不会纷纷出走。因为展现“大度”领袖的根性与培养方法：大度Annual work summary report of simple geometry03培养方法在生活与工作中对别人的小过失，小错误不要斤斤计较。佛法中的“三施”（财施、法施、无畏施）可以做为学习范本。任何成果或成就，都应该与人分享。不要有权力的傲慢以及知识的偏见。领袖的根性与培养方法：大度Annual work summary report of simple

13、 geometry03在家庭、公司或周边环境中你觉得哪些人很难相处与共事？为什么？你自己哪些方面不够大方（小家子气）？你自己会不会也不知道？领袖的根性与培养方法：大度Annual work summary report of simple geometry03外露的表现内化的素质正直道德务实诚信领袖的根性与培养方法：诚信Annual work summary report of simple geometry0301.在普遍缺乏道德的社会中，就不会随波逐流，毫不突出。02.在客户关系上，就不会永远缺少老客户。03.不管一生做什么，都不会靠不住，信不过。因为心怀“诚信”领袖的根性与培养方法：诚信

14、Annual work summary report of simple geometry03培养方法在生活与工作中做不到的事情不要说，不管对谁，说了，就努力做到。虚的口号或标语不要常常挂在墙上或吊在嘴边。停止一切“不道德”的手段。除了“劳动模范”，我们更应该推选“诚信模范”领袖的根性与培养方法：诚信Annual work summary report of simple geometry03在家庭、公司或周边环境中从公司的高管到基层，有哪些非常不诚实的地方？你自己有过什么不诚信的表现被人察觉而付出代价？还有什么到现在都没有被发现的不诚实？领袖的根性与培养方法：诚信Annual work su

15、mmary report of simple geometry03外露的表现内化的素质负责明快直率担当领袖的根性与培养方法：担当Annual work summary report of simple geometry03倘若有任何事情做得不妥，则那是我做的；倘若有任何事情做妥一半，则那是我们做的；倘若有任何事情做得极为妥善，则那是你做的。领袖的根性与培养方法：担当Annual work summary report of simple geometry0301.出现任何问题或状况，就不会怕事。02.大家无所适从，一片慌乱的时候，就不会临阵脱逃。03.底下任何员工或干部犯错，都不会推卸责任。因为勇于“担当”领袖的根性与培养方法：担当Annual work summary report of simple geometry03培养方法在生活与工作中检讨任何过失的时候，先从自己或自己人反省。事情或项目结束后，先审查“过错”，再列述“功劳”。认错从上级开始，表功从下级启