学院困难毕业生就业帮扶工作实施方法案例

1、学院困难毕业生就业帮扶工作推行方法及案例学院困难毕业生就业帮扶工作推行方法及案例3/3学院困难毕业生就业帮扶工作推行方法及案例优选文档困难毕业生就业帮扶工作推行方法及案例困难毕业生的就业帮扶工作，素来是学院就业工作的重要内容之一。为进一步加强困难毕业生集体的就业服务力度，提升就业服务质量，学院特别重视就业过程中家庭经济困难和就业困难等困难集体学生的就业帮扶和就业救援工作，通过成立就业帮扶制度，加强就业指导，供给经济救援等多种形式，力促困难毕业生充分就业，帮助他们实现满意就业。一、工作原则依照“重点关注、重点帮扶”的原则，加强领导，周密部署，兼备安排对困难毕业生的就业帮扶工作，推行“一对一”就业

2、帮扶，赶忙帮助他们就业。二、帮扶领导小组组长：副组长：成员：注：各班指导员是帮扶第一责任人，要正确掌握就业困难毕业生情况，加强帮扶工作的针对性和实效性，实现帮同学之所难、扶同学之所困。三、帮扶措施1、成立困难毕业生档案。第一时间做好困难毕业生的摸底、检查工作，对困难毕业生成立档案，进行分类指导，成立信息统计报送制度，及时掌握困难毕业生的就业情况。2、一对一帮扶。依照困难学生就业的不同样原因、不同样特点进行重点指导、重点帮扶，有针对性地供给各种就业信息，免费供给的确有效的求职技巧指导和岗位技术培训，加强他们的实践能力和就业能力。3、加强心理指导、就业指导。帮助困难学生成立正确的就业观和择业观，引

3、导他们面向基层和生产第一线就业；加强思想教育，经过心理咨询、心理健康服务等方式，及时开导他们因就业问题而惹起的忧愁和悲观情绪。4、供给优化的就业服务。通很短信、电话、QQ、微信等多种方式，有针对性地为困难毕业生及时供给就业信息；充分利用社会资源，经过组织专场招聘、优先介绍、个别介绍等措施，积极为困难毕业生供给就业机遇。.优选文档5、政策帮扶。结合我院实质情况，积极帮助困难毕业生，利用省市、学校相关优惠政策，为其供给政策引导，利用对策的确帮助他们解决经济上、心理上、求职技巧上的实质困难。6、经济救援。对困难毕业生，依照实质情况，向学校申报，恩赐合适的求职补贴，减少其经济压力，促成其顺利就业。对离

4、校后未就业的困难毕业生，主动关心，保持联系，使他们离校后能享碰到国家和地方的相关优惠政策。四、典型案例1.湖北大悟人，1992年3月出生。2012年9月录取到我院专业。入学后，经过指导员发言认识到，在他11岁的时候父亲母亲因患有胃癌，接踵走开，此后由他的叔叔家抚养长大。叔叔和婶婶在家务农，农闲时叔叔在工地上打工，叔叔家有两个少儿分别读初中和高中，家庭经济很困难。每年的学费是暑期打工和叔叔的供给才凑齐缴清。在校时期，素来在做兼职，一方面可以赚得生活费，分担家里经济压力，一方面可以锻炼自己。依照这种情况，我院第一时间成立学生档案，采用一对一帮扶的措施，由指导员作为帮扶人，平时不如期联系该学生，交流谈心，成立正确的就业观和择业观，加强自信，2014年5月至6月，学院多次向该生介绍合适的顶岗实习单位，最后确定在信息技术有限公司进行顶岗实习。实习时期，学院领导和指导员不如期认识该生的实习情况，针对实习存在的问题进行解答和帮助，因实习时期表现优秀，毕业后，直接留在信息技术有限公司工作。5.每年我院积极睁开关于人力资源社会保障部、教育部、财政部关于做好高校毕业生求职补贴发下班作的通知（人社部发201343号）的相关工作。2015年终，我院统计了2016