内部信息的收集,处理,传递流程图_第1页
内部信息的收集,处理,传递流程图_第2页
内部信息的收集,处理,传递流程图_第3页
内部信息的收集,处理,传递流程图_第4页
内部信息的收集,处理,传递流程图_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

信息沟通管理度一、信息通制度制目 信原(1)信(2)信 (1)收(2)加 (3)传 (4)存 二 二 (1)要求以(2)要求以信原辟信 信具管理人员 信息进行止 息 内外信收流 季 得信息总表 时 进收集方法三、内部信息的处理 及 会 (六) 内常问及息集处控程各部门填交管制度处收集整理确写反馈报告理者代表审理与解决方召集会议统一意见实施评价效果成档问题核案 反内部常见题 部常见问 四、内部息的传递递确递真策 织挥信 信式递面、 、会议体形 递议 线发 内部报告形成阶段内信传流图建立内部报告指标收集整理内外部信息形成内部报告审核内部报告未通过内部报告使用阶段内部报告在规定范围内流转有效利用内部报告定期全面评估保存内部报告

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论