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文档简介

1、第 第 页保险公司检讨书700字(5篇) 关于保险公司检讨书,精选4篇范文,字数为700字。我怀着自责、反省和感恩的心情写这份检讨书,在公司*年的日子里,这里留给我了许多成长的脚印,留给我了许多感动的画面,留给我了许多懊悔的泪水,更留给我了许多从做人到做事的阅历和教训。看着自己到现在仍旧保存被正熙酒店录用的短信,回想每一次谢总对我的教育、和同事一起并肩作战的情景,心中太多怀念和回忆以及对自己犯下错误的懊悔。作为一名管理者,部门的管理好坏,部门员工的思想好坏和自己平常的努力、付出是分不开的。在从刚刚到正熙酒店的全心投入、仔细工作到现在整个部门发生的事情,以及对酒店、对其他同事造成的影响,我是付有

2、不可推卸的责任的。经过仔细、认真的反省,我认为在以下几点是我犯下的错误:。 保险公司检讨书(范文):1 我怀着自责、反省和感恩的心情写这份检讨书,在公司*年的日子里,这里留给我了许多成长的脚印,留给我了许多感动的画面,留给我了许多懊悔的泪水,更留给我了许多从做人到做事的阅历和教训。看着自己到现在仍旧保存被正熙酒店录用的短信,回想每一次谢总对我的教育、和同事一起并肩作战的情景,心中太多怀念和回忆以及对自己犯下错误的懊悔。 作为一名管理者,部门的管理好坏,部门员工的思想好坏和自己平常的努力、付出是分不开的。在从刚刚到正熙酒店的全心投入、仔细工作到现在整个部门发生的事情,以及对酒店、对其他同事造成的

3、影响,我是付有不可推卸的责任的。经过仔细、认真的反省,我认为在以下几点是我犯下的错误: 1、在自己对工作的上心以及投入上面。任何一件事情,假如不全身心投入,就没有方法去做好,做人如此,做事也如此。对于自己的工作,对于酒店对我的信任、对于一个团队对我的信任,我没有把全部的心思都放在工作上,在思想上的松懈,导致了部门管理的松懈,导致了部门业务的监督不力。 2、在作为一名管理者与员工之间扮演角色上面。作为一名管理者,应当分清自己在工作岗位上扮演的角色,仔细履行自己的权利和职责,对于我来讲,一贯以来对于员工,把生活和工作没有分开,过于的在乎感情,以错误的方式予以员工错误的人际关系概念。 3、在部门监管

4、力度方面。作为一个部门经理,特别是作为酒店重要经营部门来讲,前台是有着大量现金和账务业务的部门,怎样从制度上约束员工,从业务上指导员工,通过不断的检查和复查,找出流程上存在的问题和预见可能发生的问题,是作为一个管理者需要要做和思索的事情。但是,在这点上面,我没有做到仔细监督、努力去查找及发觉错误和漏洞,造成酒店的损失。 4、在对员工的思想教育方面。员工从酒店聘请,再到部门工作,整个在酒店工作期间,部门的思想教育对员工的思想是起着影响和决断性作用的。对于前台的员工,更应当有着剧烈的职业道德和责任感,在部门思想教育松懈的时候,员工就会犯错误,就会偏差,就会走上错误的价值观,在入职时做思想教育和引导

5、是远远不够的,还需要在日常的工作中时时刻刻提示和教育员工什么是正确的、什么是错误的,作为部门的管理者,正由于这点没有做好,才造成了部门员工在道德品质上犯下了错误。 5、在起好带头作用,树立良好榜样方面。作为一个部门的领头羊,自己的言行举止,径直影响到员工的工作,我作为一个部门的管理者,在平常的言行举止上,没有要求好自己,过于剧烈、肯定要争取输赢的性格,导致了部门员工爱争强好胜,没有以一个正确的心态去面对自己的工作和涌现的问题。 6、在反省和自我反省方面。任何一个人不可能十全十美,四周的同事或者其他部门都会提出看法和建议,但是在这个时候,我往往不自我总结,总是以自己或者自己的部门为中心,听不进去

6、别人的看法,不会从看法中吸取阅历和教训,不断改善和完善本部门的工作,而是许多时候,一味认为自己的部门做了多少,得不到别人的理解,涌现埋怨,就造成了员工在怨声中涌现问题,从而造成了部门出了问题。 7、在涌现问题和错误的时候,没有仔细总结,想方法去解决问题。做为一个部门的管理者,应当时刻以部门员工的利益出发,而不是以自己的工作为中心,由于,部门是一个团队,更是一个家,没有大家的团队,大家的思想和感情,那我们部门的存在就是在大家的脑海中,留给其它部门的只有空壳。 8、在涌现问题和错误的时候,没有仔细总结,想方法去解决问题。就像酒店的员工离开时候,员工没有了家一样,是很难受的,员工没有了家一样是很难受

7、的,他们没有了自己的家,是很可悲的。 当我们部门涌现问题的时候,作为一个管理者,同事没有找到问题出在哪里,就会给我们的部门带来 保险公司检讨书(范文):2 在此向您递交这份工作失误的检讨书,以表达我对自己工作立场不端正、违反公司工作规定的无比愧疚心情,对自己工作严峻失误的深刻反省,此刻,我向您递交检讨,以深刻反省我的错误。 我知道无论如何都不能够以正确的立场对待自己的工作,作为一名保险行业的员工原来就应当遵守公司规定,工作期间不准携带手机等各种非工作资料。 我的工作失误,也是最令自己感到伤心的错误。错误的发生,充分地暴露出了,我在思想上、工作意识上存在严峻欠缺,在工作守上存在严峻怠慢和疏忽。

8、我主观的认识不深刻,给我犯下如此工作埋下了隐患。而从进展的角度上分析,我个人这样的工作失误违规的错误如不加以改正继续进展下去,会对自己今后的工作形成很大的不利因素。 首先我作为一名公司的员工,员工最基本的责任就是上班肯定要准时,一切工作的顺当开展都将会涌现在严峻的掌握之下。而我却常常无所事事,对于自己工作的疏忽,我对于工作的怠慢与疏忽,实在是不应当。 我仔细反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和担心,在此,我谨向领导做出深刻检讨,并将我的思想反思结果向领导汇报如下: 通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己工作放松要求,工作作风涣散的必定结果。经过几天的反

9、思,我对自己这些年的工作成长经受进行了具体回忆和分析。记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时到处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近年来,由于工作渐渐走上了轨道,而自己对单位的一切也比较熟识了,尤其是领导对我的关怀和援助在使我感到暖和的同时,也有点放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。 因此这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关怀。 如今,大错既成,我深深后悔不已,深刻检讨。本人思想中的致命错误有以下几点: 思想觉悟不高,对重要事项认识严峻不足。就算是有认识,也没能在行动上真正实行起来。 对待工作的思想观念

10、不够深刻、不够负责,没有认识到现在找一份合适的工作是多么的难得。 我决断做出如下整改: 1、对自己思想上的错误根源进行深挖细找,并认清其可能造成的严峻后果,进一步认清形势,再仔细学习公司的规章制度和基础管理制度,严格要求自己。 2、仔细克服生活懒散、马虎大意的缺点,努力将工作做好,以优秀的表现来弥补我的过错。 3、常常和同事加强沟通,保证不再涌现类似错误。 保险公司检讨书(范文):3 您好! 今日,我怀着无比沉重的心情对昨天发生的事情做出了深刻的反省:20某某年*月*日下午,贵公司的业绩平均提成了5.2亿,竟然连续两年位居第一名,我感到非常的骄傲与骄傲。 对于我这次犯的错误,严峻的从根源上都造成了违反工作纪律的不良后果,通过此次检讨,我庄重的向领导表示深深的歉意。并庄重的向领导保证:从今往后,我肯定不会再犯类似的错误,严格遵守单位的规章制度,对自己的工作负责,对公司的荣誉负责。 制度 此致:特别对不起! 检讨人: 20某某年某月某日 在今日上午的例行检查中,我由于自身的疏忽,没有认真的去进行深入的自我反思,没有将领导所要传达的

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