附件1：职业卫生管理办法征求意见

1、 中煤焦化化控股有有限责任任公司职职业卫生生管理办办法（征求意意见稿）第一章 总 则则 第一条条为全全面加强强中煤焦焦化控股股有限责责任公司司（以下下简称焦焦化公司司）和焦焦化公司司所属企业（以下简简称各企业）的职业业卫生管管理工作作，预防防、控制制和消除除职业病病危害，提高职职业病防防治水平平，维护护职工健健康及其其相关权权益，根根据中中华人民民共和国国职业病病防治法法和其其它法律律法规有有关职业业卫生方方面的规规定，结结合焦化化公司的的实际情情况，制制定本制制度。第二条焦焦化公司司和各企企业必须须高度重重视职业业卫生工工作，坚坚持“预防为为主，防防治结合合，分类类管理，综合治治理”的方针针

2、，实行行“焦化公公司协调调、企业业负责、定期考考核”的管理理体制。第三条焦化公公司和各各企业必必须严格格贯彻执执行国家家职业卫卫生方面面的法律律、法规规、方针针、政策策、规范范和标准准，在企企业活动动的全过过程中，坚持以以人为本本、协调调发展的的原则。第四条职业卫卫生工作作是企业业安全、卫生、环境（SHEE）管理理的重要要组成部部分，企企业在执执行SHHE管理理体系过过程中，必须按按本制度度的要求求做好职职业卫生生工作。第五条 各企企业应做做好职业业安全卫卫生管理理体系认认证工作作。 第六条焦化公司司系统各各级工会会组织,应依法法维护职职工享有的职职业卫生生相关权权益，组组织实施施对本单单位职

3、业业卫生工工作的民民主管理理和群众众监督。第二章 机构构、人员员和职责责 第七条 焦焦化公司司生产技技术部负负责焦化化公司和和各企业职职业卫生生的日常常管理工工作。主主要职责责包括：贯彻落落实国家家各项职职业卫生生的法律律、法规规、方针针、政策策和集团团公司的的有关制制度、文文件；制制订焦化化公司职职业卫生生管理制制度；协协调、指指导、监监督、检检查、考考核企业业的职业业卫生管管理工作作；统计计、整理理、汇总总各企业报报送的职职业卫生生管理数数据、报报表、信信息并上上报集团团公司；完成各各级领导导交办的的其它职职业卫生生管理工工作等。 第八条 各各企业应应成立由由主要负负责人任任组长的的职业卫

4、卫生工作作领导机机构，对对职业卫卫生工作作实行统统一领导导；要设设立或指指定具体体部门负负责本企企业日常常的职业业卫生管管理工作作。 第九条 各企业业要明确确规定职职业卫生生领导机机构成员员的分工工和职责责；要设设置一名名企业级级领导分分管职业业卫生工工作；职职业卫生生管理部部门应配配备专职职或兼职职的职业业卫生管管理人员员，生产车间间和相关关单位要要设置兼兼职职业业卫生管管理人员员，负责责本单位位职业卫卫生日常常工作。 第十条各企企业应建建立各级级领导、职能部部门和岗岗位操作作人员的的职业卫卫生责任任制度。做到责责任明确确，层层层负责，积极采采取劳动动保护措措施，改改善劳动动条件，控制职职业

5、病危危害的产产生。 第十一一条各企企业职业业卫生管管理部门门的职责责应包括括以下方方面： 1、贯贯彻执行行国家、行业、上级主主管部门门的各项项职业卫卫生法律律、法规规、方针针、政策策和标准准。 2、制制定职业业卫生管管理规章章制度，参与审查查职业卫卫生设施施的操作作规程，并监督督规章、制度及规程的落实和和执行工工作。 3、制制定职业业卫生工工作规划划、年度度工作计计划及其其实施方方案,并组织实实施。 4、定定期总结结职业卫卫生工作作情况，提出整整改目标标和措施施。5、对新新建、扩扩建和改改造项目目的职业业卫生工工作实施施监督管管理，检检查项目目职业卫卫生设施施的“三个同同时”执行情情况；参参加

6、项目目方案的的研究制制订、设设计审查查、竣工工验收工工作，提提出职业业卫生工工作方面面的意见见和要求求。 6、检检查职业业卫生设设施的运运行和维维护情况况，确保保设施的的安全稳稳定运行行；指导导车间和和有关部部门做好好职业卫卫生管理理工作。 7、组组织生产产工艺过程程和作业业环境职职业危害害因素监监测工作作，并对职业业性危害因因素进行行评价。8、组织织或参与与职业卫卫生事故故的调查查处理工工作。9、组织织安排对员员工进行行职业卫卫生方面面法律法法规的宣宣传、教教育、培培训和考考核。 10、根据焦焦化公司司的要求求，报送送企业的的职业卫卫生管理理数据、报表、信息，完成焦焦化公司司安排的的相关工工

7、作。 第十二二条 各各企业的的安全、生生产、技技术、设设备和人人事等管管理部门门，在其其岗位责责任制中中应列入入有关职业业卫生管管理职责责的条款，应积极极协助职职业卫生生主管部部门做好好职业卫卫生管理理工作。第三章 作业业场所管管理第十三条条各企业业应根据据生产工工艺情况况和特点点，建立立生产作作业场所所职业危害害因素辨辨识、检检测、分分析和评评价制度度。第十四条条 各各企业应应建立职职业病危危害监测测系统，编制职职业危害害因素作作业环境境监测计计划，出出据检测测结果和和评价报报告，建建立职业业危害因因素作业业环境监监测台帐帐。 第十五五条各企业业应在可可能存在在职业危危害因素素的车间间或工段

8、段的醒目目位置处处设置公公告栏，公布有有关职业业危害因因素防控控的制度度、规程程以及应急急救援措措施等。第十六条条各企业业应在可可能存在在职业病病危害因因素的作作业岗位位的醒目目位置处处，设置置警示标标识和警警示说明明，包括括：产生生职业病病危害的的种类、后果、预防及及应急救救治措施施等内容容。第十七条条 各各企业应应结合自自身情况况,建立立粉尘、毒物、噪声等等职业危危害测定定点及清单,监测点点处明示示该点的的名称，所测项项目的标标准值、实测值值等内容容。 第十八八条各企企业应根根据作业业人员接接触职业业危害因因素的具具体情况况，确定定作业环环境的职职业卫生生防护要要求，设设置职业业卫生防防护

9、设施施，为职职工提供供有效的的个体防防护用品品。 第十九九条各企企业应加加强对职职业卫生生防护设设施的管管理、使使用、维维护和保养工工作，确确保其处处于完好好状态。第二十条条各企企业对可可能造成成职业中中毒的作作业场所所和可能能导致职职业病危危害事故故发生的的职业卫卫生隐患患，应纳纳入安全全隐患治治理计划划，由职职业卫生生管理部部门督促促有关部部门整改改。第二十一一条 各各企业应应建立健健全职业业卫生个个人防护护用品发发放与使使用管理理制度，对采购、验收、保管、发放、使用等等环节做出出明确规规定。 第二十十二条各企业业应建立立职业卫卫生防护护设施及及个体防防护用品品管理台台账。第二十三三条各企

10、业业应加强强对检修修作业所的职业业卫生管管理，检检修时应应采取有有效的防防护措施施。第二十四四条各企业业应对可可能发生生急性职职业损伤伤的有毒毒、有害害工作场场所，设设置报警警装置和和冲消设设施，配配置现场场急救用用品、器器具专柜柜，设置置应急撤撤离通道道和必要要的泄险险区，确确保设施施完好。 第二十十五条各企企业员工工有维护护职业卫卫生防护护设施和和个人防防护用品品的责任任和义务务，发现现职业病病危害事事故隐患患及可疑疑情况，应及时时向有关关部门报报告。第四章 劳动动用工与与职业健健康监护护第二十六六条 各各企业应应在与员员工签定定劳动合合同时，将工作作过程中中可能产产生的职职业病危危害、后

11、后果和职职业卫生生防护条条件等内内容如实实告知职职工，并并在劳动动合同中中设置相相应条款款。第二十七七条 各各企业应应建立职职工职业业健康监监护制度度,对职业健健康检查查和职业业健康监监护档案案管理做做出规定定。第二十八八条 对从事事接触职职业病危危害因素素的作业业人员，各企业业应在其其上岗前前、在岗岗期间、离岗和和退休时时进行职职业健康康检查。不得安安排未进进行职业业健康检检查的人人员从事事接触职职业病危危害因素素的作业业，不得得安排有有职业禁禁忌症者者从事所所禁忌的的工作。 第二十十九条各企企业应依依据有关关规定建建立职业业健康监监护档案案，建立立从事接接触职业业病危害害因素作作业人员员登

12、记表表，职工工有权查查阅、复复印其本本人的职职业健康康监护档档案。第三十条条各企企业对所所有职业业卫生检检查结果果及处理理意见，均需如如实记入入职工健健康监护护档案，反馈给给有关单单位并通通知体检检者本人人。第三十一一条各企企业应对对在职业业卫生检检查中查查出的职职业病禁禁忌症和和疑似职职业病患患者，根根据职业业病预防防机构提提出的处处理意见见，安排排其调离离原有害害作业岗岗位，进进行实施施诊断、治疗，疗养等等。对在在医疗后后被确认认为不宜宜继续在在原岗位位作业或或工作的的，应予予以岗位位调整。并记入入个人健健康监护护档案。第三十二二条各企业业不得因因员工依依法行使使职业卫卫生正当当权利和和职

13、责而而降低其其工资、福利待待遇等，或者强强制解除除、终止止与其订订立的劳劳动合同同。第三十三三条各企业业人事部部门应根根据新招招聘及调调换工种种人员的的职业卫卫生检查查结果以以及鉴定定意见，安排其其从事相相应工作作。第三十四四条各企企业应严严格执行行女职工工劳动保保护和保保健的规规定，在在考虑和和照顾女女工生理理特点的的情况下下，安排排她们的的工作。第三十五五条 各企业业应建立立有毒有有害作业业岗位津津贴制度度，津贴贴标准根根据国家家有关规规定确定定。第五章 培训教教育第三十六六条各企企业应高高度重视视对职工工的职业业卫生培培训教育育工作，建立职职业卫生生培训教教育制度度。职业业卫生培培训教育

14、育工作应应纳入本本企业培培训教育育的计划划。 第三十十七条 职职工职业业卫生培培训教育育内容应应包括： 1、职职业病防防治的基基础知识识、有关关的法律律法规和和职责规规范 2、岗岗位职业业病危害害情况及及预防措措施和劳劳动保护护手段 3、岗岗位职业业病危害害防护设设施、器器具和用用品的性性能和正正确使用用方法 4、岗岗位职业业病危害害的应急急避险方方法 5、生生产现场场自救互互救的基基本知识识和技能能 6、典典型事故故案例第三十八八条各企业业应建立立健全职职业卫生生培训教教育档案案系统，档案由由企业安安全卫生生管理部部门管理理或实行行分级管管理。第三十九九条各企业业应积极极开展各各类职业业病防

15、治治宣传活活动，普普及职业业卫生知知识，提提高员工工职业卫卫生安全全意识。第六章 应急报报告处理理第四十条条 对对于体检检中发现现与接触触有毒有有害因素素有关的的群体反反应时，各企业业应及时时组织对对生产作作业场所所进行职职业卫生生学调查查，并会会同有关关部门提提出防治治措施。第四十一一条各企业业应建立立健全职职业病危危害事故故应急救救援预案案，纳入入公司综综合应急急演练计计划，并并进行评评价和持续续改进。第四十二二条各企业业应建立立职业病病报告制制度。当当发生职职业病病病人和疑似似职业病病病人时，应应及时报报告焦化化公司和和地方卫卫生行政政主管部部门，并并配合做做好救护护、救援援及调查查工作。第七章 建设设项目第四十三三条焦化公公司的各各类新建建、改建建、扩建建项目和和技术改改造项目目必须严严格贯彻彻执行国国家和地地方对项项目建设设有关职职业卫生生方面的的法律、法规和和规定。 第四十十四条建设项目目在设计计时，应