人事管理系统采购需求万

1、山东工商院人事管理统采购需求一总要1. 投人须具有独立法人资格及相应经营范围；具有教育管理领域计算机应用软件产 品的研制开与销售等方面的量管理体系认证证书有软件企业认定证书投标人应 具备有效的计算机系统集成三级资质证书及 ISO9000 系列质量管理体系认证证均须 提供盖章的证书复印件。2. 投人必须对招标文件做实质性响应；软件系统需要经现场演示与功能验证。直接 复制招标参数经证没进实质性响应的视不完全满足招标要求，将可以被认定 为无效投标文件。3. 本招标的系统应是投标人成熟、稳定的系统版本，投标方应具有丰富的高校人事 系统实施经验。4.签订合同后，90 天按照招标文件要求，基本功能模块交付

2、、培训、数据迁移完成， 进行项目初验收。一年以内根据学校的需求进行个性化修改完成，进行项目终验收。5.投标人应具有良好的商业信誉健全的财务会计制度法缴纳税收和社会保障资 金的良好记录。6.预中标单位须在宣布中标结果 3 日内到采购单位对所投标产品针对招标参数进行产 品演示，如与招标参数不符，则取消中标资格。二技要系统的开发技术和设计思想必须符合业界当前的发展趋势和技术标准用熟进 和规范的开发技术和流程实现系统，并要求和学校数字化校园平台无缝集成。 标化求（1）符合国家、行业相关标准范业务系统必须遵循国家、教育部和其他相关行业发布的信息标准规范。（2）符合山东工商学院信息标业务系统必须严格遵循教

3、育部 2012 年发布的教育管理信息标准，并必须符合学校 最新制定的信息标准。（3）软件平台标准遵循 J2EE (Java 2 Enterprise Edition)范，采用 Java 开发语言；系统技术架构 采用纯 B/S 模式，客户端免安，兼容 IE8 以、360 浏览器、 Chrome、FireFox 等主流浏览;数据库采用 Oracle10g 以上版本Web 用服务器为 Tomcat 或 Web logic Server应服务器支持常见 的新版本等应系统必须部署在以上环境内允 许单独采用其他异构方案。1 平集要（1）认证集成业务系统必须接入山东工商学院数字化校园统一身份认证系统统一身份

4、认证和单 点登录功能。（2）数据集成数据中心集成：提供完整的数据库字典（表结构、视图、表之间关联关系等），满足学 校相关数据集成的需求照学校要求现业务系统数据库与数据中心共享数据库的数据 同步（必须是增量同步方式，并提供同步日志），提供同步数据表及同步字段的说明文档； 提供业务系统对外接口解决方案（按学校要求提供包括数据接口在内的业务系统对外接口， 项目验收合格后五年内均需免费提供接口），并提供相关文档。与上级系统数据对接现务统与学校上级主管部门信息系统的数据对接障 据一致。（3）门户集成业务系统功能模块应实现高内聚耦合模块能够独立调用能够在数字化校园平台 统一信息门户中集成领导分析决策模块所

5、有与教师和学生个人信息化服务相关的应用 模块，面向校园师生实现一站式个性化服务。 安与密求（1）符合国家安全标准业务系统安全策略码与安全设备选用等必须符合我国信息安全法律法规现密 码策略，密码至少包含大小写字母，数字，特殊字符中的三种，且不低于 位。（2）源码安全、分级授权系统设计必须考虑整体的安全性，从数据访问操作、用户认证、数据加密，系统安全等 多个方面对体系进行安全性设计，确保应用系统源代码安全漏在统设计中实 信息资源的充分共享和信息的保护与隔离统应分别针对不同的应用和不同的环境取 不同的措施供靠的数据存权限控制和数据存储加密机制保数据存储和数据传输 安全供明晰的身份鉴别和访问控制机制务

6、要求实现功能分级对用户分级授权。（3）可审计系统具备日志跟踪与分析功能供有效系统运行日志管理功能提供数据库访问查 询、增加、修改、删除等用户操作日志，提供丰富的查询方式，供追溯和追责。（4）数据备份具备可靠的数据库远程自动备份功能和数据库恢复功能提供日志记录能够实现手 动备份和每天定时自动备（数据库备份和单表备份根据需要可以对现有数据和备份数 据进行手动比对，并给出详细直观的比对结果。（5）程序更新2不允许以 FTP 方式进行程序更新应部署版本控制数据库用更新包技术利用专门 工具将更新包的程序上传至版本控制数据库中所有专用客户端与 WEB 服器上的程序 版本自动智能更新。进而解决系统运行过程中

7、产生的问题与需求。需提供详细的解决方案。 系性要（1）可靠性和稳定性：系统架设计合理，结合必要的集群、热备等手段，保证系统 稳定运行；具有良好的运行保障体系，提供事务监控手段，确保系统的稳定性。（2）可维护和可管理性：采用于服务的设计理念，支持中间件技术，提高系统的可 维护性和软件代码的重用性低学校对 IT 资的投资用基于面向对象的组件开发技 术，构建可重用的业务组件，利用这些组件能快速响应学校业务变更，搭建新应用。（3）性能指标：具体的性能指要求如下表：项目在线人数业务并发业务办理单笔业务录/修改的响应时间 单笔业务以外的其他业务响应时间性能指标支持 2000 人时在线系统至少支持峰值 18

8、00 笔分的实时 查询或处理业务。支持至少 500 人发 访问1 秒3 秒查询百万级数据量下单记录本地查询的响应时间 3 ；简单统计报表查询的响应时间统计百万级数据量下单项统计的响应时间 生成复杂统计报表的响应时间2 秒5 秒10 秒 数迁要系统开发商需要将学校已有的业务数据DB、Excel 等）入到新业务系统并确保系统 稳定运行。投标时需要提供完整的业务系统数据迁移方案和实施计划。 数输要业务系统须具备数据导出功能，提供多种格式规范的业务报表 等，并可直接打 印。三实、收售服要 项实中标人须派遣技术人员上门提供现场项目实施服务。 项培（1培工作贯穿整个建设过乙方应在项目开发完成至项目部署及验

9、收止安排至 少 1 名程师（熟悉高校人事工作）驻场进行培训及支持服务。3（2）依据学校的实际情况，协制定切实可行的完整培训计划，（3）对所有的培训，招标人除供完备的书面教材外，还应提交 2 套光演示资料， 以便招标人进行电化教学培训；（4）招标人要求所有的培训在标人指定地点进行。（5）乙方应向甲方提供所有参该项目的名单与联系方式，并注明相应职责，并按照 甲方要求建立长期有效的联系机制。 项验按合同要求进行验收项目验收应提供详细的技术文档资包括需求分析报告设计说明书、招标文件、投标文件、验收报告、系统帮助说明、数据库设计文档、接口说明文 档等）。 售服中标人需提供不少于 3 年免费售后服以系统验

10、收合格日期为准括故障处理、 在线答疑、定期回访（每半年不少于 1 ）、适应性修改、增量性修改、软件更新、版本升 级等免服务期后仍须提供永服务支持（可适当收取服务成本费用）系自身的 功能性问题，须免费予以解决。中标人在接到报障后须 2 小内应8 小时决故障（如果远程无法解决问题的情况 下，必须 12 小时派遣技术人上门解决）。四具功要（）统设标教职工信息综合管理系统是面向全校的人力资源管理与服务平台的建设过程同时 也是建立人事信息标准理和优化人事管理业务的过程统将人事处的日常管理业务流 程化和规范化并服务为导向逐步向教职工级单位相关职能部门和校领导提供服 务。、 建立动的共的校职信库建立教职工信

11、息标准和规范构全校教职工信息库包在职人员离休人员和离 校人员等。通过教职工信息库，即可了解到教职工的当前状况，又可追溯信息的历史过程。 教职工信息可向全校共享并可灵活授权给各级用户保证数据的开放性又保障数据的 安全性系统支持以教职工信息为基础行数据查询统计生快照数据以及灵活制定 数据报表。、 实现流化业管人事处的日常管理工作，包括人才招聘、人事调配、工资发放、年度考核、岗位聘任、 薪酬福利等，均可灵活设置业务流程，并开放给教职工单位和职能部门协同完成，实4现流程化办公。根据不同的业务，系统支持设置不同的业务办理流程。、 面向教工自服教职工可登录系统看人资料解校人事政策线填报和打印各类申请表格，

12、 并可通过系统跟踪自己提交的业务申请的办理进度。、 面向学的级理务系统为各学院提供二级管理功能学院进入系统可看学院的教职工信息可在线 审核教职工提交的业务申请学还可通过系统和人事处协同办公线完成人才招聘年 度考核、绩效工资发放、岗位聘任等工作。、 面向领的策持务系统可为校领导和人事处领导提供决策支持服务导入系统查询全校教职工信 息，查看各类统计分析报表，实时了解学校人力资源的状况和发展趋势。（）统设容二级院系、职能处室、附属机构等机构基本信组织机构管理教职工信息库123456789机构设置机构统计个人信息信息查询花名册管理数据快照统计分析数据共享信息修改息的查看和维护。包括机构设立、撤销、合并

13、 等操作。支持多级关系的机构设置。按机构查询、统计人员情况。数据可以 EXCEL 格式导入或导出。按个人基本信息、人事信息、师资信息、薪酬 信息、绩效信息等进行信息采集，记录个人的 当前信息和过程信息，形成完整的个人人事档 案信息。可以通过简单查询或高级查询方式，快速查找 教职工个人信息。结果可以导出。系统支持自定义花名册的制作和导出、保存常 用花名册。可以定义快照生成方案、生成快照、查询和浏 览快照数据。系统支持自定义报表功能，可以在页面灵活设 置报表格式，报表可以导出。可以将常用报表 保存。可以定义数据共享范围，让教职工个人、二级 院系、其他职能机构等获得相关人事信息。系 统支持让个人申请

14、修改个人信息、二级院系审 核、人事处审核等信息变更功能。教职工填写修改内容并提交申请，并查看审核 进度。5招聘管理人事管理101112131415161718192021信息审核自助服务招聘网站招聘计划职位发布简历筛选审查审核流程设置入职报到转正定级校内调动合同管理二级单位和人事处审核可分字审核和修改， 审核通过后修改内容生效。系统内置相应的文档格式，支持教职工个人的 工资条、收入证明、合同信息等在线打印功能。 减少教职工往返人事处办理相关业务的次数、 提升效率。应聘人员可通过招聘网站查阅职位信息，注册 后，可以填写简历并申请职位。用人单位填报招聘计划和职位信息，由人事处 和校领导审核通过形成

15、正式的招聘计划。将通过审核的招标计划和岗位信息发布到找票 网站，可以设置招聘期限及职位申请规则。用人单位和人事处可以查阅应聘人员的简历和 职位申请信息，然后对简历进行筛选、预约笔 试面试等。其他职能部门或相关领导对招聘人员信息、考 试面试结果信息等进行审查审核，确定是否录 用。系统支持对不同人员、不同批次的招聘进行不 同的审核审查考试面试等流程设置。登记报到人员信息，办理入职手续，打印工作 证，开通系统账号。确认入职后，可通知工资 起薪并打印相关单据。系统支持批量处理登记 报到或者个人申请入职报到等不同的报到方 式。对试用期过后且符合条件的人员进行转正定级 业务办理。校内调动的申请、审核和确认

16、流程办理，并打 印相关单据，形成校内调动记录，并与薪酬、 合同等业务模块关联，自动提醒相关业务的办 理。合同信息管理及合同有关操作括合同新签、 续签、重签和终止。合同即将到期或延期，由 自动发送消息提醒有关人员。6薪酬福利师资培养岗位聘任职称评审22232425262728293031323334353637离退休管理离校管理工资结构工资变动工资发放工资查询教师培训在职学历进修公派出国荣誉称号学术兼职教师资格证聘任流程岗位设置在线申报材料审查灵活设置离退休方案动选退人员名单， 并提醒近期退休人员批进离退休登记， 自动计算离退休金，并通知工资调整。登记离校人员信息，办理离校手续。确认离校 时，对

17、人员状态、工资状态、社保状态、账号 状态等进行相关调整。定义工资结构，灵活设置工资项的发放标准和 计算公式。支持基本工资、绩效工资、社保基 金等福利等不同薪酬结构类别的灵活设置。工资变动业务的日常处理和审核，包括入职起 薪，由职务变动、岗位变动、出国、离校等业 务触发的各类起薪、调薪、停薪和复薪等，并 可打印各类业务单据。支持工资变动的批量调 整和审批。按月生成工资发放表和工资变动表，导出变动 表并提交给财务处。财务处实际发送的工资数 据可以导入系统，并进行对比。工资变动信息和工资发放信息的查询。教师培训计划、参加情况、以及培训结果的管 理在职学历进修的申请和审核；进修结果的登记公派出国和因私

18、出国的出国登记和回国登记， 并通知工资停薪和复薪教职工获得的各项荣誉称号的登记和管理教职工学术和社会兼职情况的登记和管理教师资格证的申请和考试管理；教师资格证获 得信息登记和管理灵活设置岗位晋升和晋级的聘任流程，可为教 学科研、非教学科研、管理和工勤系列分别设 置流程。设置岗位申报条件筛选符合申报条件的人员， 并按学科和单位设置岗位数。教职工在线申请岗位，填写岗位申请表，并在 线提交和打印申请表。教学情况和科研情况， 可从相关业务系统中自动提取。教务处、科研处等业务部门进行材料审查，二 级单位进行资格审查。资格审查通过的材料， 可进行全校公示。7档案信息3839结果管理档案管理聘任结果的公示和

19、统计岗位信发生变化后， 通知工资调薪输入档案材料名称后可自动生成 excle 档案目 录，目录可预览、保存、导出并能打印，目录 奇数页左上角需要有相关档案人员姓输入 档案内容后可动生成所需相应档案报, 表可导出 excle 花册表及相对的个人单张 表 excle 花册可用 A4 纸打出个人单张 word 表通过选中 excle 明册表中相应 位置后批量用 A4 纸印,还随时预览 excle 花册及个人单张相关 word 表。绩效考核4041年度考核报表制作年度考核的全过程管理。包括考核人员初始化 设置，个人填报考核表，二级单位审核和设置 考核结果，人事处汇总考核结果。灵活制定各类统计报表、图标

20、等，设置统计范 围，统计口径，定义统计公式等，辅助决策。决策分析系统维护业务协同系统集成实施服务42434445464748495051525354报表管理报表查看角色权限日志监控元数据配置流程配置界面配置待办事项业务预警统一身份认证门户集成数据同步系统部署统计报表的分类管理，查看和维护权限设置。统计报表的实时查看，可以对报表导出。定义角色岗位并分配给用户，角色的操作权限 和工作桌面可灵活配置用户登录日志和数据操作日志的记录和监控 配置业务数据的结构，包括字段属性、对象关 系、字段关系等。业务代码的定义和维护 配置业务流程，设置流程节点、跳转方式和办 理权限。实时监控流程运行情况配置操作界面的显示内容和显示效果待办事项的桌面提醒、直接办理和撤销可设置业务预警规则和处理界面。系统自动生 成预警信息，并桌面提醒实现系统与学校统一身份认证的集成。并在数字化校园门户上集成相关主模块（一级 模块需要包括）的单点登陆功能及提供相应接 口服务，提供教师和学生便捷的信息化服务。 实现人事系统与省人事数据同步，并能做差异 化比较，实现数据共享。将系统部署到学校指定的应用环境中，通过调 试保证系统能正常运行。85556数据整理系统培训在系统初始化期间帮助梳理和整理原始数据， 帮助将数据导入系统。对于报表部分能完成常 用报表模板的初始化工作。对教职工个人