公司各岗位职责-很全的

1、副总经理岗位职责1. 直对公司总经理负责；2。 对开发项目的设计、工程预算、营销负直接领导责任，管理各部门的日常工; 3. 全参与项目的可行性研究及立项工作；4。 负责项目规划、设计工作及组织有关部门、专家审核规划设计等方案；5. 负项目勘察、设计委托及管理工作。6。 审批图纸会审记录、施工织设计，签证等关键性工作把;7. 负监督设计、监理、工程发包、材料设备采购等招投标工作；8。 组织相关部门进行合同审、会签及归档管理工作；9。 各参建单位工作任务、计审定，审批工程款、材料款；10. 工程项目成本、质量、进工作的全面管理、监督、监控；11. 负责项目各参建单位的组和工程施工总协调；12。 全

2、把握工程验收并组织物业交接工作；13. 公司工程管理规范化工作工程管理得失的总结及经验推广；14. 负责组织编制、完善各项理制度，加强公司员工队伍建设工作；15。 参选聘、任用主管部门岗位人负责考核下属各部门及岗位的工作绩效；审核 员工的奖、惩标准及方案16. 对内负责处理下属部门与司其他部门之间的协作关,外做好相关外联工作；17。 负楼盘全程的整体营销广策略，从市调、企划、销售、招商等全部过程的管理、 督导、推动等项工作。（一）、工程部1. 工部经理岗位责任(1） 在管工程副总的领导下责本部门全面工作。以及开发部、总工办的全部工. （2) 贯执行国家颁布的技术范、规程、标准及有关政策规.（3

3、) 负编制工程的总体控制划、年度控制计划、月、周工程进度计划定后组织 实施。(4） 参项目的可行性研究，目的规划设计方案、单体设计方案研讨工作。（5） 组施工图纸会审，负责联系、解决设计变更工作。（6） 负组织审查施工单位编制的施工组织设.(7) 参与对监理单位、施工单的考参与对供货厂商的考察并成考察报告。（8） 参监理委托、工程发包、材料采购等招标工作，并会签合.（9） 编甲供材料、设备供货计,参与选样，现场组织验.（10 现工程签证管.（11 组基础验收、主体结构验收、各专业工程竣工验收及整个工程验收。（12 审工程付款，对材料付款予以会签。（13 负工程施工的质量、进度、成本、安全、文明

4、施工方面管理工作。（14) 组织现场工程例会，协调各施工单位之间的关系，处理施工中出现的各类问题及纠 纷。（15 对理公司及施工单位进行有效管.（16) 配合营销部解答客户提出的各种技术问题，为客户提供优质服务；（17 开部负责协调政府主管部门手续（18 完领导安排的其他工作2。 土建专业工程师岗位职责（1） 学执行国家颁布的有关土建方面的技术规范、规程、标准以及政策法规。(2） 负工程土建部分的施工理及有关工作时监控工程进度计划及质量计划的实施 完成情况。(3) 负责工程项目建筑、结构案论证及施工图会审，监控设计进度。(4） 负本专业施工组织设计审核工作。（5） 负解决施工过程中出现的技术问

5、题，及时联络设计院进行设计变更。（6） 参本专业工程、监理招投标及合同会.（7） 参本专业材料、设备招投标及合同会签。（8） 负与其它专业的工作配合、协调工.（9） 负协调施工单位交叉作业，及时处理施工纠纷。(10) 负责本专业材料、设备的场验,杜绝不合格材料在工程中使用。（11 准掌握本专业工程形象进.（12 材、设备付款会签。（13 做成本控制工作。(14） 依公司签证管理制度做好本专业的签证审核工（15 严执行公司制定的各项工程管理制.（16 记工程日记,作好工作总结。（17 协档案员做好本专业的档案管理工作。(18) 学习新技术、新工艺，不提高技术管理和业务水平。（19 及完成领导交办

6、的其它工作。3. 给水、暖通专业工程师岗位职责（1） 学执行上级颁发的有关给排水、暖通工程方面的技术规范、规程、标准以及政策 规定.（2） 负工程给排水、暖通工程部分的施工管理及有关工作，及时监控工程进度计划及质量计划的实施完成情况.(3) 负责给排水、暖通方案论,调与沟通设计单位，监控设计进度。（4） 负本专业施工组织设计的审核工作。（5） 参本专业的工程、监理招投标及合同会.(6） 参本专业材料、设备招标及合同会签。） 负责与其它专业的工作合、协调工.（ 负责协施工单位交叉作业，及时处理施工纠纷。（ 负责本业材料、设备的现场验杜绝不合格材料工程中使用。（） 对本业的工程形象进度的核工作。（

7、） 材、备付款会.） 好成本控制工作。（ 组织给水、暖通工程的现场竣工验收及与物业的交接工作。） 合开发部办理给排水、暖通工程的批手续及报竣手续。（ 依据公签证管理制度做好本专业的签证审核工（） 记好程日记，作好工作总。 助档案员作好本专业的档案管理工作。（） 及时成领导交办的其它工。 强、弱电专业程师岗位职责（1 学习执行上级颁发的有关强、弱电工程面的技术规范、规程、标准以及政策规定。 （2 责工程强、弱电工程部分的施工管理有关工作，及时监控工程进度计划及质量计 划的实施完成情况。（3 负责强、弱电方案论证,调与沟通设计单位，监控设计进度。（4 负责本专业施工组织设计的审核工作。） 参与本专

8、业的工程招投及合同会签。（6 参与本专业材料、设备招投标及合同会。（ 负责与它专业的工作配合、协调工作。（8 负责协调施工单位交叉作,时处理施工纠（ 负责本业材料、设备的现场验收，杜绝不合格材料在工程中使.（） 对本业的工程形象进度的核工.（ 材、设备付款会签。（） 做好本控制工作.（） 组织、弱电工程的现场竣验收及交接工. 合开发部办理强、弱电工程开工及报竣手续。（） 依据司签证管理制度做好专业的签证审核工作。（） 记好程日记，作好工作总。（） 协助案员做好本专业的档管理工作。（ 及时完领导交办的其它工.、工程技术档案员岗位职责（） 认做好工程技术档案的编制管理工作，保证工程技术档案完整、准

9、确，为工程进 使用、维护、管理、改扩建提供准确的资料依.（2 负收集工程项目所有归档图纸和各种技术文件料并整理类编后存档。 （3 负责将设计图纸、设计变更单、技术核单等资料及时下发给施工单位和有关部. （4 负责合作单位工作联系单、联系函的收登记和保存工,备查阅。） 负责管理工程部与公司他部门之间文件收发登记存档工（6 负责工程签证单、扣款单、工程形象进等文件的登记、送达及催办工作；（7 负责各种款项的登记、送达及催办工作） 负责工程付款统计工作每月 25 日计一次，送达有关部及领;） 负责复印、打字相关文、图纸、资料并登记下发给有关专业部（） 负责程部的日常事物工作） 及时成领导交办的其它工

10、作。(二、成本部 土建预算员岗位职责（）负编制开发区域土建部分总概算和单项工程综合概算工预算到编制及时 内容齐全，数据准确。（2 参加图纸会审和设计交底。） 负责审核施工单位编报土建部分工程预算和材料计划。（4) 负编制工程招标标底，评标工作提供可靠依据。（5） 编招标文件，组织公司有关部门及律师会.(6） 参工程招投标，重点进商务评.（7) 参施工合同的签订,明承发包范围，并准确掌握合同规定条款。（8） 参材料设备招投标及材料设备采购合同会签。(9） 参大型土石方挡土墙主体等工程实物量测定和土建隐蔽工程验收。要求做到实 地测量，验收准确，认真做好各种记录，为结算工作积累准确的原始资料。(10

11、） 参工程竣工验收。（11 审竣工工程决（结）做到审核及时、准确。（12 负审核施工单位提报的月完成工程量报,并提出付款意见。(13） 参材料、设备价格信息的收集、整理，参与材料、设备限价单会签。（14 及完成领导交办的其它工.（三)财务部1、财务部经理岗位职责：（1）、 编和执行预算、计划、控制、核算分析和考,高效益；(2)、 建健全经济核算制,用会计资料进行经济活动分析；（3）、 负本单位财务机构设置和财务人员配备、培训等管理工;(4） 协助要领导人对公司生产经营作出决策，参与重大经济合同的研究、审查等； （5）、 监本公司贯彻执行国家的各项财经政策、法令和制度。（6) 具体导本单位的财会

12、作，组织会计核算和会计监督；（7）、 组制定本单位的财务、会计制度，并负责贯彻执行；（8) 参与制各项经济计划业务计划；2、出纳岗位职责：（1) 会同订现金、银行存、有价证券、票据、收据的管理与核算办法；（2）、 贯现金管理制度，把好现金收支关；（3) 负责记现金、银行存日记帐，并作到日清日（4）、 每核对库存现金，定期核对银行存款帐项，保证货币资金的安全与完;(5） 定期制出纳报告单，映货币资金收支情况；（四）销售部1、销售部经理岗位职责：1) 制本部门框架设计及职责分工方;2) 各业务工作计划、安排、推进、指导；3） 销售指标制定、落实、完;4） 现场销售管理，负责处理户提出的各种问,解决

13、销售现场出现的突发事件；5） 各种促销活动策划、组织实施；6） 广告策略、价格策略的制；7) 各培训的计划、组织与考评；8） 与上级及各部门之间的协沟通；9） 负责销售合同的审核10） 负撰写本部门相应应用;11） 监、检查、落实各项工执行情;2、销售员岗位职责：（1) 严格守公司的各项规制.（2）、 认负责、爱岗敬业，不断提高自身素质和工作能力，适应岗位要求。（3）、 热、礼貌，周到的接待来访客人，并及时引领至受访领导及部门处，做到“人来 茶到。对于工作中的特殊情况时处理，并做好相应的工作记录。（4）、 认完成员工的考勤工作，及时做好统计及月底报表工作。(5） 准确快速的完成各部所需文件的打

14、印工,做好打印记录。（6）、 积、主动地与同事沟.（7）、 对岗位内所使用的各项办公用品及固定资产要认真维护及保养。（8）、 按开关公司的沙盘模型，并保持工作岗位内的卫生干净、整洁。（9）、 积配合、支持部门内其他工作。（七）总工办总工程师岗位职责1) 负工程质量、安全管理、技术指导和参与工程预算，并承担责任。2) 主审核投资项目的实际方案，审定设计单位的所有图纸及技术设计变更通知 。3） 负责审核、控制工程项目设成.4) 负参与承建单位的选择和招投标工作。5) 主审批权承建单位提出的组织设计、施工技术方案和施工进度计划。6) 负参与审查承建单位提出的材料和设备清单及规格、质量。7) 负督促、

15、见车承建单位严格按图纸及技术规程施工，做好安全生,确保工程质量 8） 负责处理质量、安全事故9） 负责验收个工程项目所使的材料、构件及设备的质量情况，严格把关。10） 负督促成哥合同文件和术档案资料。11） 负责织设计单位和承建单位进行工程竣工初步验收关部门提出竣工验收报告。 12） 负督促竣工工程资料存.13) 负责定期制定月、季、年的部门工作计划和工作总结并及时上交。14） 积完成临时交代的工作（八）综合部综合部主任岗位职责1、 在管领导的直接领导下，对综合部工作全面负责。2、 以作则，带头严格遵守公司的各项规章制度。3、 根公司总体发展目标和计制定本部门目标、计划，并贯彻实.4、 协助司

16、领导处理好日常行管理事务系和协调公司内部的配合协作关系发挥参 谋、助手作用。5、 公司上报或下发的各类综性文件材料的审核把关签使用的审核把关重要文档 的查阅把关等。6、 组综合部做好会议的安排与组各类文书资料的打字与复印，车辆管理，员工食堂 管理等辅助性、服务性日常工作。7、 妥处理周边邻里单位关系。（九）文秘秘书岗位职责1、 协助领导做好各种会议的备工.2、 协助领导办理文件起草、发、登记、呈批、催办、转送、传阅和文书档案工作。 3、 负责公司印章和执照的使管理。4、 负责介绍信的开具。5、 做好信息反馈工作，对所单位进行指导、督促、检查。6、 协助领导做好各项接到工，制定和落实接待计负责协

17、调安排其他事务性工.（十)安保部安保岗位职责1、 加强公司内部治安管理，护治安秩序，同危害企业的违纪违法行为作斗争。2、 健全各项安全防范措施，卫要害部门安全。3、 协助公司机关侦查侦破公内部和外部发生的各类案件。4、 负责治安保卫方面的宣传育工作，增强员工法制观5、 负责消防工,开展防火教育，健全各级防火责任制并监督检查执行情况。6、 负责消防设备的检查更换保证消防设备处于正常使用状态，做好消防业务的培训工 作。7、 协助有关部门做好保密工。8、 完成领导交给的任务及上保卫部门下达的任务。（十一）司机司机岗位职责1、 遵守交通法规，负责交通全管理工作。2、 认真贯彻执行公司制订的项车辆管理制

18、度。3、 听从调度指挥，按时出车成任务。4、 完成领导交办的各项临时确保行车安全，文明驾驶车辆。5、 负责车辆的维修保养工作并保持车辆内外干净整洁。6、 不开带病车上路，发现故及时修理，不耽误工作。7、 负责车队日常管理工作及辆运营情况统计工作。（十二）清洁员清洁员岗位职责1、 负责售楼部、大厅、吧台楼道、楼梯、卫生间、会议室、领导办公室及休息室的清 扫工作。2、 不定时擦抹楼道的门窗玻、防火箱、配电箱、楼梯扶手、暖气等外露设施的清洁保 持。3、 保持会议室的清,每天对用过的茶杯进行清洗、消毒。4、 负责垃圾的清运,保垃圾道的清洁卫生。、5、 负责环境及办公室区域内灭蚊蝇、灭鼠药品的撒放。销售

19、经理位职责1、 协部门经理完成公司销售工作的策划组织及协调 ,并负责建立完善全面的销售管理系 统，包括客户、销售代表、销控、价格等所有环节2、 根市场情况和项目具体情况，负责制定项目销售策略3、 负销售计划和方案的实施定客户政策理同签约和管理客户档包括销售公 司的选择并通过项目销售经理管理销售工作4、 负建立并调整有关巡展及电子商务等新的营销系统5、 负妥善处理本项目内外的联系与沟通工作，根据销售要求，负责建立相的公关宣传 体系，并进行实施及监督6、 协策划主管建立广告宣传的策略系统，并根据具体进展作出相应调整7、 监所有策略的执行，包括展会、各类销售工具、大众媒体宣传等工作8、 负指导本项目销售资料的登记、保管、整理、存档等管理工作9、 负召集本项目的销售会议及业务培训工作10、11、定期向部门经理递交工作计划和总结积极完成上级临时安排的工作任务策划经理位职责1、与项目期市场调研分析、市场定位分析、目标客户群及目标售价分足司实际 发展情况针对不同开发项目或同一项目在不同的发展阶段制定相应的实施方案2、责公司开发项目的过程中涉及到的文稿撰写及公司安排的写作任务，包含市场策划 方案的撰写、广告方案的撰写与编制等