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文档简介
1、课堂吵闹检讨书第一篇:课堂吵闹检讨书各位同学:大家下午!在这样一个学业紧张的时刻,我却要占用大家的宝贵时间, 来对自己的心灵进行洗礼,实感抱歉!众所周知,上星期日晚上第二节夜 自修时,我将同桌友徐雷轻而易举地推翻在地,引起同学们的哄堂大笑, 对班级整体风貌造成了极为恶劣的影响,课堂吵闹检讨书。本来同桌之间 应该和睦相处,而且我们都是高中生,思想更应该成熟起来,大家应当懂 得相互宽容,理解,不能率性而为,自作主张,检讨书课堂吵闹检讨 书。其实我俩只是一个很处理的口角争执,因为双方都不够理智,不肯 示弱,结果闹得如此不愉快,得确得不偿失,从事情的全局来看,我出手 打人是错误的,应对事情负主要责任。
2、出现问题应该向老师寻求保护和调 解,但我当时实在是气愤难平,没有考虑事情的结果。所幸徐雷同学品德 高尚,境界超脱,不与我一般纠缠,才没有酿成惨祸,否则后果不堪设想, 那将会是两败俱伤!了,说了这么多,言归正传,我出手打人,说什么都于事无补,既然 人已经打了,除了道歉还是道歉,所以,今天我本着公平公正的原则,中 肯地向徐雷同学道歉,这是我冲动的惩罚。谢谢大家,谢谢老师,给我这次面对面的与徐雷交流的机会!检讨人:检讨书各位同学:大家下午!在这样一个学业紧张的时刻,我却要占用大家的宝贵时间, 来对自己的心灵进行洗礼,实感抱歉!众所周知,上星期日晚上第二节夜 自修时,我将同桌友徐雷轻而易举地推翻在地,
3、引起同学们的哄堂大笑, 对班级整体风貌造成了极为恶劣的影响。本来同桌之间应该和睦相处,而 且我们都是高中生,思想更应该成熟起来,大家应当懂得相互宽容,理解, 不能率性而为,自作主张。其实我俩只是一个很处理的口角争执,因为双 方都不够理智,不肯示弱,结果闹得如此不愉快,得确得不偿失,从事情 的全局来看,我出手打人是错误的,应对事情负主要责任。出现问题应该 向老师寻求保护和调解,但我当时实在是气愤难平,没有考虑事情的结果。 所幸徐雷同学品德高尚,境界超脱,不与我一般纠缠,才没有酿成惨祸, 否则后果不堪设想,那将会是两败俱伤!了,说了这么多,言归正传,我出手打人,说什么都于事无补,既然 人已经打了,
4、除了道歉还是道歉,所以,今天我本着公平公正的原则,中 肯地向徐雷同学道歉,这是我冲动的惩罚。谢谢大家,谢谢老师,给我这次面对面的与徐雷交流的机会!检讨人:第三篇:吵闹的课堂吵闹的课堂我们班的课堂是一个吵闹的课堂。每逢老师不在教室,教室里总是乱 哄哄的,不管下不下课,教室里不吵那才不正常呢!(补充说明一下,班 长根本没用)老师在的时候,教室里也有小半人马在教室里讲小话。只要老师要我们讨论,班里马上炸开了锅,多数不是讨论问题,而是讲自己的 小话去了。记得有一次,正上课。老师在上面绘声绘色地讲课,只有不到20个 同学认真听课,其它同学呢?有的搞小动作,有的讲小话,有的玩玩具, 还有的甚至公然换座位以
5、方便讲话见此情景,老师勃然大怒:老师的威严 呢?去哪了?不教训你们一下是不得了过了一会,老师忽然叫起一个正在 讲小话的同学:“某某某,你知道这题怎么答吗?”“额这个嘛那个”那 同学支支吾吾,半天答不上来。“下课后来我办公室! ”老师讲道。老师 原以为能镇住大家,可才过了5分钟,大家又回到原来的状态,讲起小话 来。老师有故技重施,可这回那我们没辙了,为什么,因为我们留了一个 人听讲,记下了老师的问题。老师气急败坏,又拿我们没法子,只得使出 了大招一一讲话的罚抄书!可这招没有用,大家都破罐破摔了,干脆一抄 到底。老师彻底懵了,又拿出了另一套一一那个不讲话给那个发奖励。可 是,大家对奖励却无动于衷在
6、同学们面前,威逼、利诱都没有用,老师只得缴械投降。课堂乱成 了一锅粥。这就是我们吵闹的课堂!第四篇:课堂吵闹怎么办德国教育家第斯多惠告诉我们:教学的艺术不在于传授本领,而在于 激励,唤醒和鼓舞。随着课改的不断深入,课堂激励评价已成为广大教师 课堂教学的重要手段。我们在多年的课堂教学实践中深刻认识到:精彩的 课堂激励评价,能是学生在心理上获得自信和成功的体验,激发学习动机, 诱发学习兴趣,进而主动学习,提高学习成绩,下面就如何进行课堂激励 评价的问题谈四中方法。情感激励法“感人心者,莫先乎情。”新课程呼唤平等,和谐的师生关系,教师 只有爱学生,学生才会爱教师,学生才会喜欢教师所教的课。因此教师必
7、 须像对待自己的弟妹,像对待自己的子女一样去爱自己的学生。洒向学生 都是爱,洒向学生都是情。课堂上教师一个欣赏的眼神,一个满意的点头, 一个会意的微笑,一个亲切的手势,都犹如一场春雨,滋润着学生干涸的 心田,都激励学生敞开思维的大门,插上想象的翅膀,去探索知识的奥秘。 教师从内心深处热爱学生,用饱含激情的语言,眼神,动作,表情显露出 来,用自身的情感带动学生的情感。这样的课堂激励评价从教师的心窝飞 泻而出,学生也会用他爱老师,爱学习的情感来回报老师。语言激励法课堂教学离不开语言,课堂激励评价也离不开语言。教师要力求使自 己的评价语言真实,准确,精彩。这不仅需要教师的真诚,还需要教师丰 厚的化底
8、蕴,那些人云亦云的“”,“棒,棒,棒,你真棒”等评价语言 使人觉得“言不由衷”因而听而生厌。我们每一位教师都要学会开一个帽 子工厂,每天上课都要带一些帽子去,看哪个学生适合戴哪顶帽子,就把 哪一顶送给他,课堂评价中的同一句话,我们可以说得平淡如水,让学生 感到勉强;也可以说得激情四射,让学生感到温暖和幸福。作为一个教师, 我们不要吝啬自己赞美,赏识的语言,多给学生表扬,激励。同时我们认 为恰当的批评和警醒,也应算一种激励评价。当学生在课堂上出现偏差时, 教师也不应姑息迁就,而应善意的批评指正,是学生的思想和言行回到正 确的轨道上来。物质激励法物质确实存在很强的刺激性。适当地在课堂激励评价中采用
9、物质激励 也是一种方法。在低年级的课堂上,对表现优秀的学生适当的奖励一朵小 红花,一颗糖和一个水果;在中高年级的课堂上,对表现优秀的学生适时 地奖给一个练习本之类的东西,的确能起到激励学生认真学习的作用。但 物质激励评价的方法一定要慎用,我们仍提倡精神奖励为主。有一次我们 听一节低年级的课,教师不断的奖给学生小红花,还没进入新课,红花已 送了一大半同学。我们认为这并不是真正意义上的课堂激励评价,这种为 激励而激励的评价不值得效仿。量化激励法在几年的课堂激励评价中,我们摸索了一套行之有效的量化激励评价。 具体做法是:将班上全部学生分成按性别搭配,成绩坏搭配和学习能力搭 配的6人为单位的学习小组,
10、每个小组有一个各方面都比较优秀的学生担 任小组长,小组以小组织的姓名命名。课堂上开展组际间的学习和守纪竞 赛。表现突出的小组被评为优秀小组,每组加50分,其他小组中表现突 出的同桌加20分,课堂作业得“优”的每人次加10分。每天的分数有副 班长汇总后填入教室后面的VV课堂量化激励评价表中,一周一总分, 总分最高的是本周的“红旗小组”。实践证明:此方法简便易行,它不仅 培养了学生的竞争意识和集体荣誉感,而且能是学生在相互监督管理中自觉上课,学知识。课堂激励评价是对真情的唤醒,对言行的肯定,对精神的诱导.有效 的课堂需要精彩的激励评价作支撑,愿我们的课堂评价能开出精彩之花, 结出丰硕之果。我也曾发
11、现过此类情况,处理方法通常有如下一些:第一种情况:学 习成绩特别的学生,我从来不管他上课做什么事,因为我相信他有边听课 边做作业的“一心多用”能力,事实上这类学生所做的习题可能远远不止 是老师布置的。人的能力相差是很大的,有的人确有“三心二意”本领。 我们平常不也是有同时做几件事的时候么?这篇章描述的情况大概属于这 种类型,教师可能对学生学习心理还不够熟悉。第二种情况:可能是有的学生事先预习了课,大概自以为学懂了老师 讲的内容,上课时只需有选择地听老师讲解某些重点内容和难点内容,他 心里已有准备:什么时候听老师的,什么时候不听。我觉得学生这样做无 可指责。为了证明学生是否属于这种情况,我总是以
12、请他回答问题的形式 进行侦探,如果他答对了,我便放心了。任由继续执行自己的学习。如果 没有答出来,便开一句玩笑“作业是永远做不完的,洒脱些吧!”他一定 会收手的!第三种情况:学生可能化学基础很不,听不懂我的讲课,干脆做别事。 这个责任当然主要由我来负!这其实也是对教师的反馈,要立即调整教学 难度,化难为易,使讲解通俗易懂些,调动学生听课的积极性和学习兴趣。 我从来不看教案讲课,而是根据课堂上学生的表情来决定讲解的方式。这 种教学技巧通常很有效,学生会情不自禁地放弃做别事。提问时注意多对 基础不的学生以启发性关照,他(她)总是以“不知道”来回答老师的问 题。我从来不轻易对他放弃,“试一试”,“勇
13、敢点”,再加上师生“合 作”,总是收到意想不到的效果。最后加上一句表扬的话,学生从此就不 再放弃化学课了。课后主动问“问题”的次数明显增多了,学习成绩自然 会上升。首先你一定要在孩子面前保持冷静,不要因为这样那样的问题而显出 焦虑和束手无策感。这样孩子们会察觉到的。其次就是要向身边有经验的老师请教,听听他们的看法,也要注意观 察,观察那些有经验的老师是怎么教育和管理这些学生的。每天把遇到的 问题写下来,看看自己解决了哪些问题,哪些还没有办法解决?那就思考, 应该怎么解决?实在想不明白也没有关系,因为用过你的教学活动的累积 总会有柳暗花明的一天的。(要注意积累每天的教育问题及解决方法。日 积月累,你会看到自己的进步的。)第三就是要学习,可以上学习,也可以买书籍学习。学什么?学别的 老师是怎么管理课堂的。学习一些优秀老师的课堂管理心得,和他们处理 问题学生的智慧方法。今天上午,在间操的时候,我与某同学在卫生角附近玩耍,随后,某 同学无意中将我推到在卫生角的拖布堆上,我站起来后发现我坐断了三把 拖布,课间吵闹检讨书。我吓得连忙跑回了自己的坐位。但我知道了事情 的严重性时,已悔之晚矣。在第四节课上,老师严重批评了我和胡轶同学 恶劣
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