工会2008年工作计划

1、PAGE PAGE 82008年县医院工会工作计划2008年，医院工会在医院党委和上级工会的领导下 ,认真学习党的十七大精神，牢固树立科学发展观，以开展创新型医院为动力，充分调动广大职工的工作积极性和创造性，配合医院中心工作，切实履行工会“维护、建设、参与、教育”四项社会职能，坚持民主管理，为职工办实事，不断增强工会组织的凝聚力，团结动员广大职工为构建社会主义和谐医院作出新贡献。全年工作分季度安排如下：一季度： 1 、协助医院党委认真做好职工群众的思想政治工作，认真组织职工学习工会法、劳动法、合同法、妇女权益保障法等各项法纪法规，提高广大职工遵纪守法、爱岗敬业、爱院如家的主人翁精神。 2 、认

2、真组织筹备召开医院九届一次职代会。进一步让广大职工的知情权、参与权、监督权落到实处，行使当家作主的权力。 3 、做好送温暖工作，努力为临床一线医务工作者和全院职工办实事，做好事。做好职工生病住院及时慰问和离退休人员的问候关心，及时做好节日一线值班人员的慰问。春节前发放节日慰问品，组织全院35岁以上的女职工妇科检查，让职工感受到工会组织的温暖。4、组织迎春庆祝活动，丰富职工的文化生活，通过自编自演的文娱活动，活跃职工的文化生活，激发职工努力工作的热情。5 、充分发挥女职工“半边天”作用，认真组织学习宣传妇女权益保障法，组织开展庆祝“三八”妇女节活动。 二季度： 1 、落实医院管理年质量管理措施，

3、通过医疗护理业务技能竞赛活动，切实提高医务人员专业素质，提升医疗护理质量。2 、组织庆祝“五一”国际劳动节。组织丰富多彩的文体活动等。 3 、组织庆祝“五一二”国际护士节活动。4、组织动员以科室为单位，广泛地开展群众性健身活动。 三季度： 1 、认真履行工会为职工服务的职责，及时为职工排忧解难。2 、积极做好“七一”建党节、“八一”建军节、“十一”国庆节及中秋节的庆祝活动。 及时做好节前慰问，为职工带去工会组织的温暖。3 、积极配合医院完成医院管理活动督查，保证医疗护理质量的稳步提高。4、积极创造条件组织职工外出旅游。四季度： 搞好职工之家的管理，积极开展“职工之家”活动。对医院工会财务工作进

4、行全面的审核、检查。 响应医院开展构建社会主义和谐医院号召，参与评选先进集体、先进个人、五好文明家庭等活动，努力营造一种积极向上、互帮互学、你追我赶的良好氛围。做好 2008 年工会工作的年终总结、评比、表彰工作。 呼图壁县人民医院工会 2008年元月4日2007 年县医院工会半年工作总结2007年，院工会在院党委和上级工会领导下，加强了工会自身建设，围绕医院中心工作，服务医院大局，强化与时俱进和锐意创新意识，切实履行工会四项社会职能，较好地完成了各项工作任务。现将上半年工作 HYPERLINK 总结如下：一、维护职工合法权益，积极参与医院民主监督、民主管理工作1、积极参与医院民主管理。200

5、7年3月5日至6日，组织召开了医院八届四次职工代表大会。院党政领导、职工代表、列席代表64人参加了这次大会。与会代表积极参政议政，认真听取审议院长2007年医院工作计划、综合目标管理方案及财务预决算报告2、为了适应医院发展的需要，依法建立和谐稳定的劳动关系，维护职工和医院的合法权利，规范双方的行为，合作共事，共谋发展。根据劳动法、工会法、集体合同等有关法规精神，与院行政签订了集体合同。二、关注弱势群体，把关爱困难职工作为工会的大事来抓 1、构建帮困救助体系，做好困难职工的送温暖工作。春节期间看望慰问了离退休职工及部分生活困难职工。2、搞好“五必访”工作。凡职工生病住院、去逝时，院党政领导、院工

6、会都会主动关心、主动探视慰问。三、维护职工的精神文化合法权益，推进职工的素质工程建设。积极开展丰富多彩的活动，努力营造科学、文明、健康的医院环境，满足职工不断增长的精神文化需求。1、春节期间举行了“迎新春”大型联欢会及秧歌社火表演，以丰富多彩、高质量的文艺表演，充分展示了全院职工的精神面貌。2、在“三八”期间，以科室为单位发放了活动经费，给予女职工半天休徦，并以科室为单位组织了形式多样的庆祝活动，体现了对女职工的尊重和重视。3、组织了庆“五一”。国际劳动节活动，分别发放了活动经费，组织了轻松愉快的趣味性游戏活动，怡情逸志，丰富了职工的文化生活。4、积极协助党委开展“学先进、树新风”活动。通过全

7、院集中学习与科室组织学习，学习先进典型，使职工学有方向，赶有目标，促进了职工综合素质的提高。5、组织了 “五一二”国际护士节庆祝活动。通过节日致辞、礼仪表演及反映护士日常工作的情景剧表演，有效地规范了护士行为，促进了医患沟通。6、组织了文化广场专场文艺晚会。以“展白衣天使风采，创和谐人民医院”为主题的文艺表演展示了医院新形象，为构建和谐医患关系搭建起了平台。四、加强工会干部培训。组织工会主席和专职干部学习，提高了业务水平。五、充分发挥女职工“半边天”作用，重视妇女干部的培训，选送女职工参加各类培训，有效提高了她们的综合素质。同时，关爱女性，组织全院35岁以上的女职工妇科检查，关注女性健康问题，

8、解除她们的后顾之忧。院工会每一项工作的开展，每一个成绩的取得，都离不开县总工会的指导和帮助，离不开院党委和行政及科室的大力支持，离不开工会干部的努力，离不开广大会员的理解和支持，这是全院干部职工共同努力的结果。今后，我们将发扬成绩，找出不足，将工会工作扎实做好，成为职工的贴心人。 呼图壁县人民医院工会 2007年7月2007年县医院工会女工工作计划一、指导思想以深入贯彻党的十六届五中全会精神为指导，全面贯彻落实科学发展观。以县工会女工委2007年工作要点为指南，依法维护妇女儿童权益，立足家庭推进社会和谐，做好妇女权益保障法的学习宣传工作，团结动员广大女职工为构建和谐社会而努力。二、主要工作 1

9、、加大学习宣传力度，切实维护妇女儿童合法权益 今年是“维权宣传年”。为依法维护妇女儿童权益，按照上级部门布置，我院女工委把维权宣传纳入重点工作，大力宣传和推动实施新修订的妇女权益保障法，提高依法维护妇女权益的意识，进一步增强女职工遵纪守法、依法维护自身权益的能力。 2、继续深化文明家庭建设，为和谐社会夯实基础 大力开展和谐家庭建设，把和谐家庭建设作为新时期文明家庭创建的主题；继续开展“五好文明家庭”评选活动，以此为契机，全面推进家庭创建活动。进一步拓展“巾帼建功”活动。充分调动和发挥女职工的潜能，使广大女职工踊跃参与创建“巾帼文明岗”活动，立足岗位建功、岗位成才，为医院的发展贡献自己的聪明才智

10、。3、突出维护职能，切实把维护女职工的特殊利益落到实处 我院女工委要充分发挥维权功能，依法维护女职工的合法权益。在工作中，要关心、爱护女职工，使她们在各方面都有更大的进步；落实好女教职工四期（经期、孕期、产期、哺乳期）的各期待遇，积极宣传更年期卫生知识，使进入更年期的妇女得到关怀；坚持每年一次的女职工妇科检查，时刻关心女职工的健康状况。 4、健全完善组织管理机制，提高工作效率明确女工委员工作职责，提升工作水平，定期召开女工委例会，及时汇总女职工的学习、工作、思想情况，并加以协调。规范女工委工作制度，规范“五个有”的建设和要求（有职责、有计划、有制度、有活动、有档案）。扎实服务，科学管理，促进发

11、展对生病住院和生育的女同志及时到家中或医院里去慰问，将组织的温暖送到每个人的心中。对女职工进行有效的心理咨询，及时解除工作上、生活上的烦恼，以旺盛的精力投入到日常的工作中去。 三、07年度女工工作安排1、三月份组织好“三八”节活动及女职工妇科体检 2、四月份组织护士长外出培训3、五月份： “五一”国际劳动节庆祝活动“五一二”国际护士节庆祝全院护理人员礼仪服务培训 4、十月份国庆节系列活动 5、十二月份2007年女工委工作总结。 呼图壁县人民医院女工委 2007年元月5日2007年县医院工会女工半年工作总结2007年上半年，围绕着依法维护妇女儿童权益，立足家庭推进社会和谐，团结动员广大女职工为构

12、建和谐社会而努力的主题，院女工会着手做了以下几方面工作。一、加大学习宣传力度，切实维护妇女儿童合法权益 院女工委把维权宣传纳入重点工作，通过全院集中学习、科室组织学习及自学的方式，大力宣传和推动实施新修订的妇女权益保障法，提高依法维护妇女权益的意识，进一步增强女职工遵纪守法、依法维护自身权益的能力。 二、继续深化文明家庭建设，为和谐社会夯实基础 进一步拓展“巾帼建功”活动，充分调动和发挥女职工的潜能，使广大女职工踊跃参与创建“巾帼文明岗”活动，立足岗位建功、岗位成才，为医院的发展贡献自己的聪明才智。三、突出维护职能，切实把维护女职工的特殊利益落到实处关爱女性，组织全院35岁以上的女职工妇科检查，关注女性健康问题，解除她们的后顾之忧。 四、健全完善组织管理机制，提高工作效率明确女工委员工作职责，提升工作水平，定期召开了女工委例会，及时汇总女职工的学习、工作、思想情况，并加以协调。五、扎实服务，科学管理，促进发展1、对生病住院和生育的女同志及时到家中或医院里去慰问，将组织的温暖送到每个人的心中。对女职工进行有效的心理咨询，及时解除工作上、生活上的烦恼，以旺盛的精力投入到日常的工作中去。 六、上半年工作完成情况1、二月份协助工会组织了全院迎春文艺晚会。