集团公司年度宣传科长座谈会汇报材料

1、集团公司宣宣传科长长座谈会会汇报材材料三河尖矿宣宣传科 王业业战 根据宣宣传科长长座谈会会通知精精神，结结合议题题，现把把我矿有有关情况况汇报如如下：一、20110年宣宣传思想想工作回回顾今年以来，在在宣传思思想工作作上突出出服务于于党政工工作中心心，为全全矿的各各项工作作顺利开开展提升升精神动动力和智智力支持持。具体体说来，今今年我矿矿宣传思思想工作作具有六六个方面面的特色色。1、安全宣宣传教育育重点在在实效上上下功夫夫。全年年以安全全教育活活动为主主线贯穿穿全年,做到季季季有活活动。（1）认真真组织开开展“学知用用”活动。活活动开展展三个月月以来，编编发基层层活动简简报233期，组组织各类

2、类讲座、座座谈会、教教育大课课、案例例分析会会等133次，组组织普通通职工、技技术人员员、管理理干部各各类考试试9次，查查处干部部不履职职行为66起，整整治安排排防范重重点隐患患27条条。全年年分阶段段开展系系列安全全教育活活动，分分别在全全矿开展展了“安全发发展为了了谁，安安全发展展依靠谁谁”思想大大讨论、“职工安全作风自查整顿”以及“强化个体防护、控制零星事故、实现年终安全生产”等活动，全矿职工的安全自我能力得到明显提高，职工岗位行为得到有效规范，取得了很好的教育效果。（2）扎实实开展了了六月安安全月宣宣传教育育活动。通过举办安全板报展览、安全知识答卷、安全文艺汇演等形式，向职工讲安全、说

3、安全，进一步引导广大职工提高安全意识和安全法制观念。（3）在职职工中开开展“学案例例、明责责任、保保安全”警示教教育月活活动。宣宣传科针针对集团团公司近近期事故故多发情情况，编编写了宣宣传与政政研，对对集团公公司发生生的重大大伤亡事事故案例例、事故故原因进进行通报报，利用用广播、电电视开办办事故案案例专题题节目，制制作安安全事故故教育育片，及及时对警警示教育育开展情情况进行行跟踪报报道。开开展“我安全全、我幸幸福”安全宣宣誓、“学案例例、知教教训”事故案案例考试试活动、“明责任、保安全”事故案例讨论会、“青工学事故案例交流会”等活动，在全矿职工中形成人人知责任，人人讲安全的良好氛围。（4）广泛

4、泛开展“安全形形势教育育大课”。在职职工思想想稳定方方面，认认真组织织好“安全形形势教育育大课”，为基基层班组组长以上上管理干干部上安安全大课课，同时时，开展展了“党员干干部安全全教育大大课”，抓牢牢干部思思想，稳稳定干部部队伍。今今年以来来，共开开展安全全教育大大课100期，参参加人员员23000人次次，对于于统一干干部职工工思想，稳稳定队伍伍都起到到了很好好的教育育引导作作用，为为促进矿矿井安全全稳定发发展贡献献了力量量。（5）全面面推行职职工日常常安全宣宣传教育育工作制制度。完完善了党党群部门门安全联联系点制制度，明明确了各各部门在在落实业业务保安安责任制制及安全全宣传教教育方面面的职责

5、责范围和和具体工工作任务务。每周周落实专专人到基基层单位位，了解解职工的的反映和和思想动动态，听听取员工工对做好好安全 教育工工作的建建议，在在党支部部书记例例会上进进行通报报。通过过丰富多多彩的安安全教育育活动，有有力增强强了职工工的安全全意识，为为我矿安安全生产产的稳步步发展提提供了思思想保障障。2、形势任任务教育育重在促促进矿井井稳定和和谐上下下功夫。针对不同阶段不同时期热点，广泛宣传了集团公司和矿党委工作会议等一系列会议精神，大力宣传完成目标进度的动态情况，广播、电视开办了宣传专题，对基层单位党政主要领导进行了访谈。利用宣传与政研内部刊物编发了宣讲材料，在矿主要干道悬挂横幅标语，基层党

6、支部建立了学习园地。面向党员和普通职工群众，开展了党政主要领导上大课活动。今年组织三次形势任务教育大课，引导把握形势，明确任务，鼓起干劲，促进职工人人倍增思上、思富、思变的积极性，效果明显，在全矿形成你追我赶的生动局面。认真抓好政工人员的岗位培训和理论教育，分期对政工人员进行了系统培训，共有122人次参加，有力提高了政工人员的整体素质。在集团公司掀起“企业学秦源，干部学孙海”活动后，我矿带领职工认真学习秦源公司“五种精神”和孙海同志“四股劲”，开展了“学、比、谈、看”四个环节的活动，并结合“学知用”活动，通过座谈会、交流会、研讨会等形式，广泛开展学习交流，撰写学习体会，进一步统一广大干部思想认

7、识，对于团结全矿干部职工克服暂时困难起到了很好的教育引导作用。3、新闻宣宣传重点点在树形形象上下下功夫。今年以以来，精精心组织织了一系系列对内内对外宣宣传活动动，体现现了三个个鲜明的的特点：第一，新新闻报道道数量与与质量都都实现了了新的飞飞跃。11-10月月份，在在对内宣宣传上，广广播电视视共播出出基层通通讯员的的各类稿稿件13386篇篇，播出出安全教教育、法法律法规规、形势势任务教教育、文文明创建建等专题题节目442个，制制作电视视新闻995期。在在对外宣宣传上，用用稿877条，在在徐州州矿工报报、学学习与宣宣传、集集团公司司电视台台等上级级新闻部部门采用用新闻、稿稿件、照照片2889篇（幅

8、幅），使使一年来来的用稿稿数量位位于集团团公司各各生产矿矿井前列列(保持持前2名名)。多多层面系系列报道道全面开开花。全全面反映映近年来来我矿安安全教育育、质量量标准化化建设、文文明创建建、品牌牌队伍建建设、多多种经营营、企务务公开等等方面所所取得的的成就，多多层面、全全方位的的宣传，在在集团公公司内外外展现了了我矿良良好的企企业形象象。认真真实施对对外和对对内新闻闻宣传实实施意见见，认真真落实奖奖罚措施施，有力力调动了了通讯员员写稿的的积极性性。4、政研工工作重点点在提供供思想保保障上下下功夫。紧紧围绕矿党政中心工作，认真做好职工的思想调研工作。今年以来，特别是进入3月份以来，我矿安全生产不

9、理想，职工收入受到影响，职工思想波动较大，职工队伍不稳定，严重影响了矿井安全生产。因此，宣传科按照矿党委要求，分别组织党支部书记、区长、班组长召开座谈会，充分听取职工对当前矿井安全管理、职工收入、经营状况、隐患治理等方面的意见，通过深入基层单位与一线职工交谈了解，形成了关于职工思想动态状况的调查报告，畅通了职工诉求和信息渠道，为矿领导提供了正常的决策依据。积极组织好各项征文研讨活动，利用宣传与政研内部刊物对优秀文章进行了宣传，并对优秀文章的作者进行了表彰奖励。上半年在全矿副科级以上干部中开展了请给我一个结果学习交流和征文研讨活动，广大干部能够按照要求，认真学习，结合工作实际撰写学习体会，共收到

10、上报学习体会136篇，经过评审，有18篇学习体会获奖。7月份在全矿开展了“安全是立矿之本”为主题的安全征文活动，共收到论文68篇，对15篇优秀征文作者给予了奖励。贯穿全年开展了“企业学秦源、干部学孙海”征文研讨活动，到10月底共收到征文68篇，对16篇优秀征文作者给予了奖励，并择优上报集团公司6篇，为进一步推动新一轮思想解放和理念变革，提升干部职工的创业创新意识和激情，加快企业转型振兴步伐打下了坚实的基础。5、文明创创建重在在提升职职工队伍伍的文明明素质上上下功夫夫。（1）以“三评选选、四争争创”为重点点，坚持持 “日日考核、月月评比、季季奖励表表彰”的的工作机机制，不断创创新和丰丰富文明明创

11、建内内容，建建立了文文明监督督检查协协调员队队伍。坚坚持弘扬扬正气，典典型引路路，推行行CBAA考评机机制，大大力开展展一流队队伍创建建工作。（2）积极极开展文文明示范范点创建建，今年年以来，经经过认真真的检查查选树，对对机电科科35KKV变电电所、生生活科洗洗衣房、三三河家苑苑社区等等文明示示范点创创建情况况进行了了公示，同同时，按按照标准准认真进进行、检检查、指指导与培培育，有有效丰富富了文明明创建内内容，体现了了以人为为本，让让职工充充分享受受现代文文明社会会所带来来的一切切优秀成成果，增增强广大大职工爱爱矿山、做做主人的的自信心心和自豪豪感。 （3）全全面开展展了“四十佳佳”选树活活动

12、，大大力弘扬扬先模精精神，充充分发挥挥了榜样样的感召召力和带带动力，广广泛营造造“宣传四四十佳、学学习四十十佳、争争当四十十佳”和“比、学学、赶、帮帮、超”的浓厚厚氛围和和生动局局面，今今年前三三季度，共共评选出出了“文明之之星”、“技术能能手”、“十佳班班组长”“ 党党员安全全诚信先先锋”1200多人，并并给予了了表彰奖奖励，同同时组织织四十佳佳代表到到港澳台台等地观观光旅游游，增强强了他们们的荣誉誉感，使使职工群群众学有有榜样，做做有目标标，赶有有动力，教教育引导导职工群群众立足足本职、爱爱岗敬业业、学习习创新、团团结奋斗斗，将干干部职工工的劳动动创造智智慧和参参与热情情，引导导到促进进矿

13、井改改革稳定定和创新新发展上上来，全全面提升升了矿井井的凝聚聚力、创创新力和和竞争力力。6、宣传工工作亮点点：（1）安全全教育活活动全年年不断，而而且结合合矿实际际，针对对性强。不不空洞，易易于基层层开展。（2）五项项活动开开展成绩绩显著，党党委重视视，并建建立长效效机制。（3）形势势任务教教育活动动开展及及时，针针对性强强，对矿矿井稳定定工作效效果显著著。（4）“四四十佳”选树活活动开展展，充分分发挥了了榜样的的感召力力和带动动力，广广泛营造造“宣传四四十佳、学学习四十十佳、争争当四十十佳”和“比、学学、赶、帮帮、超”的浓厚厚氛围和和生动局局面。（5）全体体人员团团结协作作强，顾顾大局识识整

14、体，有有共同向向上正气气，做到到相互补补台，共共同把宣宣传工作作搞好。大大家上进进气氛较较浓，能能够结合合工作实实际，认认真学习习业务知知识，整整体业务务技能明明显不断断提高。二、宣传工工作存在在的不足足及建议议1、对外宣宣传工作作力度不不够，缺缺少创新新及特色色。整体体数量尚尚可，大大篇幅头头版稿件件较少，新新闻敏感感性不强强，写作作深度不不够，没没有在省省部级报报刊上发发表文章章。由于于距徐州州较远，新新闻无法法报送及及时，过过时报送送已经失失去新闻闻价值。为为此，应应加强新新闻工作作者学习习、训和和考核的的力度，进进一步提提高新闻闻工作者者的整体体素质和和对外宣宣传报道道的能力力。2、安

15、全教教育形式式单一。要要多思考考，结合合实际，创创新安全全教育形形式，另另外安全全教育考考核力度度不够，存存在老好好人思想想。考核核工作不不连续，有有时紧时时松现象象。为此此，应广广泛征求求基层单单位的意意见，勇勇于创新新安全教教育形式式。进一一步加大大安全教教育考核核力度，提提高安全全教育的的实效性性。三、20111年宣宣传工作作思路 1、抓抓好理论论教育，提提高干部部职工的的理论素素质。要要采取有有效形式式，认真真学习、宣宣传、贯贯彻十七七届五中中全会精精神。要要继续按按照武装装头脑、指指导实践践推动工工作的要要求，把把学习贯贯彻十七七届五中中全会精精神不断断引向深深入。要要充分发发挥广播

16、播、电视视、宣宣传与政政研内内部刊物物等舆论论宣传的的优势，围围绕贯彻彻十七届届五中全全会大精精神做文文章。开开辟专题题专栏以以及加强强典型做做法的报报道。按按照集团团公司的的要求，坚坚持分专专题、系系统地学学习十七七届五中中全会精精神，在在掌握基基本观点点和领会会精神实实质上下下功夫，党党员干部部在理论论学习上上发挥骨骨干带头头作用，以以点带面面，促进进广大职职工的理理论学习习。要紧紧密结合合干部群群众的思思想实际际和生产产生活实实际，善善于用事事实说话话，用典典型说话话、用职职工喜闻闻乐见的的方式搞搞好理论论教育，使使十七届届五中全全会精神神不断转转化为广广大干部部职工全全面建设设宽裕型型

17、小康矿矿区、创创造幸福福生活和和美好未未来的巨巨大力量量。 2、抓好形形势任务务教育，奠奠定企业业发展的的思想基基础。围围绕变革革理念，开开展形势势任务教教育。贯贯彻十七七届五中中全会精精神、宣宣传先进进典型、弘弘扬正气气等方面面的宣传传将是今今年宣传传工作的的重头戏戏，为此此，要适适应新的的发展要要求，宣宣传思想想工作要要坚持贴贴近实际际，要大大力宣传传集团公公司和矿矿党委工工作会议议等一系系列会议议精神，通通过分专专题集中中学习、座座谈讨论论、编发发宣传材材料、举举行季度度形势报报告会等等形式调调动广大大职工干干好本职职工作的的积极性性。 3、抓好安安全教育育工作，要要坚持不不懈地抓抓好日

18、常常安全教教育。（1）认真真抓好五五项活动动，严格格检查考考核，以以考促学学。督促促指导基基层区队队开展好好每日一一题、每每周一案案及班前前会、安安全活动动日等活活动，进进一步提提高日常常安全教教育活动动的效果果。（2）坚持持正常的的安全教教育制度度（丰富富安全联联系点制制度内容容），搭搭建载体体，丰富富内容，创创新方法法，开展展丰富多多彩的安安全教育育活动，为为矿安全全生产提提供强有有力的思思想保障障。（3）注重重抓好安安全大课课，明年年要落实实矿领导导安全大大课轮讲讲制度。及及分片安安全大课课制度。 （44）认真真开展安安全诚信信教育活活动，提提高职工工安全诚诚信意识识和自我我管理能能力。

19、4、以弘扬扬正气为为主旋律律，认真真抓好文文明创建建工作。一是继续抓好“四十佳”创树工作；二是抓好文明示范点创树 ，要丰富创建内容。三是基层单位区队、班组、个人三级文明创建要坚持严格考核，季度落实考核兑现。要建立健全创建机制，形成文明创建的工作合力。要继续开展“三评选”、“四争创”活动，形成创建工作新的载体。积极发现、培养推荐和宣传精神文明建设中出现的新人新事和典型人物。对有新意、有特色的精神文明建设创新项目及时报矿文明办参与评选。文明示范点创建重点向职工生活、学习和文化休闲娱乐场所倾斜。以职工生活、学习和文化休闲娱乐场所为重点，推进文明创建。在“四争创”上，坚持职工日考核、区队月评比、矿半年

20、总结表彰制度，健全工区考核台帐，做到基础资料完整规范，建立激励机制，区队、班组、职工考核得分与经济收入挂钩，促进文明创建工作再上新水平。5、认真抓抓好宣传传基础工工作，保保证宣传传工作的的正常开开展（1）落实实我科新新闻宣传传干事有有自我培培训计划划，有效效提高宣宣传工作作人员业业务素质质。（2）抓好好基层通通讯员的的培训辅辅导，选选送优秀秀通讯员员参加上上级业务务部门的的培训，定定期举办办通讯员员培训班班，努力力提高通通讯员及及信息员员的业务务素质。（3）抓好好广播电电视日常常宣传工工作。严严格执行行各项管管理规定定，抓好好责任制制的落实实。（4）明年年对外宣宣传必须须有所突突破，必必须落实

21、实责任到到人，重重奖重罚罚。（5）认真真实施现现有新闻闻宣传激激励机制制，鼓励励通讯员员向上级级报刊投投稿。四、对集团团公司220111年宣传传思想工工作的意意见和建建议：在形势任务务教育上上，要采采取集中中上课与与分片上上课相结结合，理理论教育育与参观观参观实实践相结结合，教教育内容容要有针针对性，能能够使职职工产生生共鸣，不不能空对对空，这这样才能能有效提提高形势势任务教教育的效效果。（2）在职职工岗位位行为规规范教育育上，应应建立职职工岗位位行为规规范教育育长效机机制，应应在落实实上下功功夫，以以解决基基层单位位安全难难题为主主攻方向向，不能能搞形式式主义，要要深入下下去，多多了解职职工

22、对安安全教育育的需求求，有针针对性的的找准方方法，使使职工岗岗位行为为规范教教育更加加深化。（3）在年年度主题题教育活活动上，要要紧紧围围绕转型型振兴大大局，结结合矿井井实际。同同时要把把矿井目目标与职职工目标标有机结结合起来来，找准准需求点点开展年年度主题题教育活活动，才才能取得得更好的的效果。（4）安全全宣传教教育要在在形式上上勇于创创新，同同时要考考虑到这这种形式式所起的的效果所所占的比比例。多多深入基基层单位位，了解解干部职职工对安安全教育育活动的的意见和和建议，进进一步提提高安全全教育的的针对性性和实效效性。（5）党委委中心组组学习要要适应转转型转移移工作大大局，要要与提高高人员素素质和安安全生产产的效果果上进行行有效组组织，内内容上要要力求广广泛，形形式坚持持多样，可可以采取取报告会会、观摩摩会、观观看录像像等形式式，进一一步丰富富学习的的形式和和内容。（6）当前前，网络络舆情监监控效果果就全局局来说，不不很理想想，因为为网络非非常普遍遍，广泛泛性强，