外国劳动法与社会保障法

1、外国劳动法与社会保障法Foreign Labor Law and Social Guaranty Law课程编号： 4361044 课程属性：专业选修课 学 分：2 学分 学 时：34 学时（讲课： 34 学时） 课程性质：选修 先修课程： 适用专业：法学 ; 人力资源管理 ; 公共事业管理；行政管理 教材：王益英 黎建飞：外国劳动法与社会保障法 ，中国人民大学出版社， 2001 年 5 月版。一、课程的教学目标和任务一个重 要部门法学科， 具有较强的理论性及应用性。 它是为培养具有国际视野， 适应国际化发展需 要的法学人才而设置的一门选修课程。 本教程旨在使学生通过学习， 掌握外国劳动法的基

2、本 理论、立法简史、劳动关系协调、劳动基准、劳动保障和法律救济等内容，培养其知识的运 用和比较分析能力， 并能够运用这些专业知识， 分析认识我国社会主义市场经济条件下的劳 动关系及各项劳动制度，进行积极地学习和借鉴。二、教学内容和要求（要求将各章节知识点分为掌握、熟悉、理解、了解、初步了解等）第一章 国际劳动法的基本原理（ 3 学时）（1）掌握 : 国际劳动法产生的社会经济基础和历史过程（2）熟悉 :国际劳动组织发展的现状（3）理解 :现阶段国际劳动立法的特点（4）了解 :国际劳动法和社会保障法的立法体例（ 5）初步了解 : 劳动与社会保障事务的管理体制第二章 英国劳动法（ 3 学时）（1）掌

3、握 : 英国劳动法和社会保障法的立法体例（2）熟悉 :劳动与社会保障事务的管理体制（3）理解 :劳动者的基本权利与义务（4）了解 :劳动就业的基本制度和就业保障的措施（ 5）初步了解 : 失业保险体制，养老保险的社会化管理和服务，医疗保险费用支出模式， 转变社会救济职能第三章 德国劳动法（ 3 学时）（1）掌握 : 德国劳动法和社会保障法的立法体例（ 2）熟悉 : 劳动与社会保障事务的管理体制（ 3）理解 : 劳动者的基本权利与义务（ 4）了解 : 劳动就业的基本制度和就业保障的措施（ 5）初步了解 : 失业保险体制，养老保险的社会化管理和服务，医疗保险费用支出模式， 转变社会救济职能第四章

4、法国劳动法（ 3 学时）（1）掌握 : 法国劳动法和社会保障法的立法体例（2）熟悉 :劳动与社会保障事务的管理体制（3）理解 :劳动者的基本权利与义务（4）了解 :劳动就业的基本制度和就业保障的措施（ 5）初步了解 : 失业保险体制，养老保险的社会化管理和服务，医疗保险费用支出模式， 转变社会救济职能第五章 美国劳动法（ 3 学时）（1）掌握 : 美国劳动法和社会保障法的立法体例（ 2）熟悉 : 劳动与社会保障事务的管理体制（ 3）理解 : 劳动者的基本权利与义务（ 4）了解 : 劳动就业的基本制度和就业保障的措施（ 5）初步了解 : 失业保险体制，养老保险的社会化管理和服务，医疗保险费用支出

5、模式， 转变社会救济职能第六章 日本劳动法（ 3 学时）（1）掌握 : 日本劳动法和社会保障法的立法体例（2）熟悉 :劳动与社会保障事务的管理体制（3）理解 :劳动者的基本权利与义务（4）了解 :劳动就业的基本制度和就业保障的措施（ 5）初步了解 : 失业保险体制，养老保险的社会化管理和服务，医疗保险费用支出模式， 转变社会救济职能第七章 韩国劳动法（ 2 学时）（1）掌握 : 韩国劳动法和社会保障法的立法体例（2）熟悉 :劳动与社会保障事务的管理体制（3）理解 :劳动者的基本权利与义务（4）了解 :劳动就业的基本制度和就业保障的措施（ 5）初步了解 : 失业保险体制，养老保险的社会化管理和服

6、务，医疗保险费用支出模式， 转变社会救济职能第八章 新加坡劳动法（ 2 学时）（1）掌握 : 新加坡劳动法和社会保障法的立法体例（2）熟悉 :劳动与社会保障事务的管理体制（3）理解 :劳动者的基本权利与义务（4）了解 :劳动就业的基本制度和就业保障的措施（ 5）初步了解 : 失业保险体制，养老保险的社会化管理和服务，医疗保险费用支出模式， 转变社会救济职能第九章 瑞典劳动法（ 3 学时）掌握 : 瑞典劳动法和社会保障法的立法体例（2）熟悉 :劳动与社会保障事务的管理体制（3）理解 :劳动者的基本权利与义务（4）了解 :劳动就业的基本制度和就业保障的措施（ 5）初步了解 : 失业保险体制，养老保

7、险的社会化管理和服务，医疗保险费用支出模式， 转变社会救济职能第十章 俄罗斯劳动法（ 2 学时）（1）掌握 : 俄罗斯劳动法和社会保障法的立法体例（2）熟悉 :劳动与社会保障事务的管理体制（3）理解 :劳动者的基本权利与义务（4）了解 :劳动就业的基本制度和就业保障的措施（ 5）初步了解 : 失业保险体制，养老保险的社会化管理和服务，医疗保险费用支出模式， 转变社会救济职能第十一章 欧盟劳动法（ 4 学时）（1）掌握 : 欧盟劳动法和社会保障法的立法体例（2）熟悉 :劳动与社会保障事务的管理体制（3）理解 :劳动者的基本权利与义务（4）了解 :劳动就业的基本制度和就业保障的措施（ 5）初步了解 : 失业保险体制，养老保险的社会化管理和服务，医疗保险费用支出模式， 转变社会救济职能第十二章 各国社会保障法概论（ 3 学时） 1）掌握 : 各国社会保障的概念熟悉 : 各国社会保障法的概念理解 : 各国社会保障法的功能和原则了解 : 各国社会保障法的历史沿革初步了解 : 各国社会保障法的发展与改革三、大纲说明作业和报告：作业： 5 次考核方式：开卷考试总评成绩计算方式：期末考试成绩 100%是否使用多媒体：是其他： 1、外国劳动