看文章心得体会6篇

1、Word - 9 -看文章心得体会6篇看文章心得体会1读史可以明鉴，知古可以鉴今。感谢集团公司组织了这次企业管理课程的培训，感谢郭毅老师激情生动的讲解。经过这次学习，使我在有关企业管理、企业战略、企业文化方面有了进一步的熟悉。结合工作实际，深有体会。一、企业管理方面，所谓企业管理就是企业在经营活动中进行组织，方案，掌握，协调系列智能的总成。主要体现在领导力这方面，管理学界有句名言：一头狮子领导的一群羊能战胜一只羊领导的一群狮子。这句话说明白管理者领导力的重要性，同时，也隐含着团队的力气。管理者既要加强学习、提高素养;又要树立良好形象，加强管理。要注意严于律己，以身作则，以领导魅力带动、影响、促

2、进企业员工改进工作，为实现共同目标而努力奋斗。要达成这个目标我们还需要高效的团队，希丁克曾经说过这样一句话“胜利的团队没有失败的个人，失败的团队也没有胜利的个人。优秀团队的建设是企业胜利的保障。那么一个团队建设的核心是什么：就是达成目标，是一个详细的被管理者和员工都能认同的战略方向。一个团队有了明确的目标去乐观进取并加以完善的制度和强有力的执行力作保障，这就是一个胜利团队的基础。当身处领导岗位时，最关键的不是你能做什么，而是自己能让各种专业的人才根据你的意图或者决策发挥他们的专业特长去做事。作为领导者，应当能够在不同场合、不同时期、不同员工的素养水平下都能纵横捭阖，游刃有余，敏捷处理日常工作中

3、发生的每一个故事的细节，让每一个员工的思路跟着你走。郭老师说“中层看当年，高层看长远。”这句话的意思是作为领导者应当有长远的眼光。眼光有多远，世界就有多大。眼光长远的人，才会有着宽阔的天地，敢去拼搏、敢去奋斗，才能带好团队走向辉煌。二、企业战略方面，企业战略是对企业各种战略的统称，其中既包括竞争战略，也包括营销战略、进展战略、品牌战略、技术开发战略、人才开发培训战略、资源开发战略等等。马总一再强调20 xx年是人才年，人才开发培训战略是今年的重中之重，并成立了清源职工培训中心，以人才战略为中心向各种战略进展，在现在这个时代，人才可以说是最重要的，企业要做大，就要重视人才。假如修长城，人才就是基

4、石;假如建大厦，人才就是栋梁;假如搞企业，人才就是胜利的保证。人才是一个公司必不行缺少的，拥有人才就代表拥有实力，拥有将来的进展!通过学习，使我对企业管理和企业进展有了新的熟悉，在今后的工作中要再接再厉，加强学习，将理论落实到实际工作中，不断提高自己的熟悉水平和工作力量，为公司的进展贡献自己的力气。看文章心得体会2每一天取得的进步，都是前些天不断努力的积累，有句话说“夫坏崖破岩之水，源自涓涓；千云蔽日之木，起于青葱。”无记做什么事情，每天的努力，每天的点滴积累都能换来胜利。正如我们的训，每次抬头，每次踢腿，每一个小小的动作累积，换来最终肯定是训汇演的圆满结束。头顶烈日，太阳不知疲乏地散发着热量

5、，让我们感受到训热忱。脚踩坚硬的水泥地，踏着强有力的正步，一下一下地撞击，更加坚决了每个人的信念，从侧面看去。外院一排排的同学们脸上的神情是坚决力的，踏出的步伐是仔细不放弃的，哪怕太阳再大给我们再多的困难，我们的心里都明白，只要认仔细真地撑过这几天，将来美妙的高校生活前景无限。而除了训是我们入高校的第一个挑战之外，我们也仍旧要面对高校中各项事故，第一次离家在外，独自于父母；独自是自己去面对风吹雨打和各种困难，而高校仅是第一关，今晚听了团学会的学长学姐们的介绍后，看讲台土他们自信满满，一字一句顿挫有力，我的心中由衷地生起鄙视的心情而，而正是此让我更加坚决地想要更好地独自，用自己的力气在高校越过越

6、好。巾帼不让须眉，自古以来谁说女于不如男，即使外院女生多，但女生也能独当面，在炎炎烈日下坚持下去，努力完成这两周的训历程！看文章心得体会3那一排排的队伍如同大树般伫立在草坪上，那一声声口令洪亮的回荡在每一个莘莘学子当中。口令变了，队形也变了，这就是训，一次有组织性的活动。训，是一种考验、磨练、成熟性的活动。儿时的训，纯粹是嬉戏；少年时的训，仅不过是一种熬炼；高校的训截然不同，性质也得以升华。长达十二天的高校训，让我明白的太多太多人生哲理，唯有一句话让我感受最深，一分耕耘，一分收获。训后才真正感觉到它的内涵。阳光明媚，学子们都面对阳光在站姿。北方的太阳，晒在皮肤上是干干的，对南方的学子们来说就更

7、是受不了。晒着眼睛都睁不开。这是我深有感受的。但无论谁都没有退缩，在跟太阳作战。在站姿中，学子们付出努力越高就站得越好。齐步、跑步等训练都是很耗体力的活动，只要仔细去做就能走齐、跑齐。内务训练亦如此，就拿叠被来说吧，压被压的时间长，被就薄；扣被扣的时间长，被就能更好成形。一分耕耘，一分收获，的确如此呀，没有付出就没有收获。十二天的训，对每个学子来说是多么的艰辛，在训练中付出的少怎能有更大的收获呢？但愿世间每个人都能悟出这其中的真谛，要做得好，得付出；要做得更好，得付出更多。训，信任经受过亦或没经受过的人对它的反应都是累、苦。的确，严格的作息时间，长时间的训练，炙热晃眼的太阳这让我们这些一向娇生

8、惯养的人来说还真有点儿吃耐不住。但是经受过训的人除了反应苦、累之外，信任还会另有一番感受，我就是这样。记得高中训时，我们比这高校的训还要苦。那时我们就十五六岁，每天早上天蒙蒙亮就得抓起来去训一小时，然后再吃早饭，吃完饭又开头训。上午到作文作文点，下午到作文点结束，完了晚上还要自习，不说别的就训时间就够拖累人了。而且，我们南方的气温比北方要高得多，九月份正是我们那儿热的时候。反正训时你就别想穿干衣服。训练过程中，不时有人倒下，哭的人就更多了。但是训结束后，整整一年，我们都特殊的怀念那段生活。想想啊，和新结识的同学一起在烈日下流汗，流泪，和黑黑的、帅帅的教官在休息时瞎掰，以准时不时的戏弄一下教官：

9、趁教官不留意时做做小动作，然后在与教官分别时哭得稀哩哗啦，扯着他的手不让他走。真的很有意思，也很感人！看文章心得体会4就我们是要写那个训心得嘛，然后就以前之前写的训性的，就是直接在电脑上打完，然后就发来之前，但是今日的话真的就是挺抗拒的，可能就觉得发完之后也不会有什么结果，究竟自己现在觉得就是也没有什么灵感啊，没有什么事去去一段时间的那些训，现在就像行尸走肉那样子，虽然说有许多的欢乐，但是那些欢乐自己没有说很细心的去体会，可能也是真的就是那种变了吧，就那种心情也变了，之前的话真的就是会细心的去体会每一个细节每一句话，然后也会去记录下来，但是现在就没有这种心情了，就觉得还是算了吧，就我们没有说特

10、殊仔细的去体会，这样子就只是迷模糊糊的这样子训参加，然后就这样子一天过去了就觉得很快乐，又过了一天又熬过去了一天。所以现在要自己来写什么训性格自己其实也写不出来什么，但是常常发的次数也没有什么要求，就是说800字以下嘛，就有的人有挺多人都是写200字的，但是也有挺多人写500字，自己上一次又写了700字，是这样子吗？然后说出来你基本上都是写700字，就那一个刚才相对来说比较张扬的那个女孩子，就一开头就问我们说最近要不要写嘛，然后就看到我们有在写的，然后她就很震动说每次我们真的要写啊，然后他这话似乎不是写他就是有画画，他有画画的方式，就是很像这一次训，这也是挺提倡的一种方式去反正能够呈现训心得就

11、行了这一种。所以高校相对来说就是很开放吧，就基本上不会说去束缚你的什么，在这一些思绪也或者说的一些学习或者生活上基本上都是相对来说比较自由的。究竟之前开会的时候那一个老师也有说过说在高校又不是说像这个暑假，只有这样子说应当怎么去做，他就基本上就是已经就是可以让你开放式的去进展，然后让你有创新性吧，就是让你激发你更多的潜能，然后让这个世界有新的东西的产生，就说这是高校的意义吧，就是说要是你没有读高校的话，你的思维可能就是很简单被别人固定化了，但是你上了高校到大二的时候，你就可以明显感受到自己思维方式的某一些变化，就是说不会被那些条条框框给框住了，的确就是有时候自己做某一件事情的时候，还是会有一些

12、担心的，就是觉得太自由了，需要有一个人去管束自己，那是悄悄的又在习惯这样子的生活吧。看文章心得体会5前一阵子，学校支配我们去训，在这次训中发生了很多难忘的事，其中有一件事现在想起来还记忆犹新。记得那是一次午休时，我们宿舍里一片安静，知道我们在干嘛吗?嘿嘿，我们在吃东西!每个人都轻轻从床下抽出自己的行李，静静取出零食，渐渐地打开，神不知鬼不觉到吃上一口，啊!太满意了!但是吃东西是要冒风险的哦，万一这时有人发出声音被教官听到，发觉我们没有睡觉在吃东西，那就遭殃了哦!就在这时，“喂!杜琳你拿人家的东西干嘛呀?”贺晨大叫一声。说时迟那时快，正好被经过的教官听到，“嘭”的一声，教官推门而入。我们每个人都

13、立马把自己的零食塞到了枕头底下，用最快的速度躺倒了床上，王梦一个箭步冲向空出来的下铺，躺了上去，合上眼睛，用手捂住嘴。宿舍宁静极了，大家都躺在那一动不动的等着教官的反应。教官站在门口用嘹亮的声音说道：“干嘛呢，不想睡觉了?”宿舍里鸦雀无声，“快睡吧，别说了!” “嘭”，门被关上了!“噗”王梦笑了出来，她连忙把憋在嘴里的零食咽了下去。这时大家都不约而同的坐起来，你看看我，我看看你，同时笑了起来。 在训中还有很多让我记忆犹新的事，下次再讲给你听吧!看文章心得体会6平安是我们最简单记住而又最简单被遗忘的两个字，每一次看到眼前活生生血淋淋的案例都让我们触目惊心，许多事故都发生在我们不经意之间，都发生在

14、被人忽视的“角落”里，我觉得事故发生的大部分缘由是由于工作人员态度不正确和平安技能学问不足造成的。所以企业平安教育还要做到以人为本，增加个人的平安防范意识，提高平安的主观能动性和平安技能才能真正的得到平安保障。回忆起很多生产平安事故案例，消失最多的字眼就是某某平安意识淡薄抱有侥幸心理，由此看来强化平安意识，增加责任心，生产的平安才能不受到威逼。所谓平安顾名思义，无危则安，无缺则全，任何一起事故对企业都是一种不行挽回的损失，对家庭、个人更是造成无法弥补的损害。平安意识应当始终牢牢扎根在没个人的心中，让大家知道责任心不到位就会酿成事故，正确熟悉到平安不是一个人的问题，从另一个角度来讲平安不仅牵扯到自己也牵扯到别人，还会危及到其他人，自己出了事故会抱憾终身，由于自己的失误而导致其他人的生命平安受到损害自己心里也会担心和愧疚，两者都是我们不能接受的，所以工作面前我们要思责慎行，提高平安的主观能动性，确保平安生产。除了主观上杜绝了麻痹大意以外，提高职工平安技能也是保证平安生产的必要措施。在这方面公司也有许多制度方面的保障，比如进厂三级平安教育，组织各种学习竞赛活动，专家授课等。有了这些制度