施工现场安全技术资料之二目标管理

1、施工现场安全技术资料之二目 标 管 理1、安全管管理目标标2、安全责责任目标标分解3、安全责责任目标标考核规规定4、安全责责任目标标考核记记录LJA21安 全 管管 理 目 标标 施 工 单单 位： 日照展业业建设有有限公司司 工 程 名名 称：荣安广广场二期期项目FF-A#、F-B#楼楼 及及F区车车库 日 期： 20113年6月 资料料员（章章）： 刘 磊磊 山东省建筑筑施工安安全监督督总站监监制日照展业建建设有限限公司文文件关于颁发安安全管理理目标的的通知公司所属各各单位：为认真贯彻彻执行中中华人民民共和国国行业标标准建建筑施工工安全检检查标准准JGGJ59920111，针针对我公公司实

2、际际情况，为为了优质质、高效效、安全全、文明明、低耗耗地完成成本公司司承建的的工程建建设任务务，特制制定20013年年度安全全管理目目标。望望各单位位接到通通知后，认认真组织织学习，并并严格贯贯彻执行行。附件1： 20113年度度安全管管理目标标 （盖盖章）日照展业建建设有限限公司2013年年6月11日抄报：日照照展业建建设有限限公司抄送：公司司各科室室、各项项目部打印： 校对： 共印226份项目安全管管理目标标为认真贯彻彻执行中中华人民民共和国国行业标标准建建筑施工工安全检检查标准准（JJGJ55920111），根根据我工工程实际际状况，为为了优质质、安全全、文明明低耗地地完成本本工程建建设

3、任务务，特制制定安全全管理目目标。一、伤亡控控制措施施1、伤亡事事故为零零。2、杜绝重重大事故故。3、轻伤事事故频率率不超过过3。措施：1、贯彻项项目经理理是安全全第一责责任人的的原则，死死亡控制制指标由由项目经经理负责责监督指指导，其其他项目目管理人人员积极极配合，确确保实施施。2、本指标标为否实实指标，为为把指标标控制到到最低点点，必须须坚持安安全生产产“五同时时”，定期期召开安安全生产产会议，解解决安全全生产中中的重大大问题。3、做好书书面安全全技术交交底，并并履行人人人签字字手续。4、组织定定期安全全检查，落落实隐患患整改，防防止重大大伤亡事事故。5、做好新新工人变变换工种种教育和和项

4、目管管理人员员年度考考核工作作。6、落实好好项目各各类人员员，各工工种及部部门的安安全生产产责任制制。二、安全达达标1、施工现现场安全全生产达达标优秀秀率955。2、特种作作业时，人人员持证证上岗率率1000。3、新工人人教育达达1000%。4、用电设设施、漏漏电保护护器安装装合格率率达1000%。5、起重设设备，施施工机具具安全防防护装置置，安装装和验收收合格率率达1000%。6、安全防防护“三宝”利用率率达1000%。7、总包单单位与分分包单位位安全资资格审查查，签订订合同率率达1000%。三、文明施施工目标标1、沿工地地四周连连续设置置坚持、稳稳定，整整洁美观观的现场场围档。2、施工现现

5、场各种种标牌，标标志达标标率达百百分之百百。3、现场工工人食宿宿安全卫卫生合格格率达百百分之百百。4、材料堆堆放整齐齐率达百百分之百百。5、生活设设施专人人负责率率达到百百分之百百。6、现场防防火器材材装置合合格，动动火审批批手续齐齐全。日照展业建建设有限限公司2013年年6月1日LJA22安 全 责责 任 目 标标 分 解 施 工 单单 位： 日照展业业建设有有限公司司 工 程 名名 称：荣安广广场二期期项目FF-A#、F-B#楼楼 及及F区车车库 日 期： 20113年6月 资料料员（章章）： 刘 磊磊 山东省建筑筑施工安安全监督督总站监监制文明施工目目标分解解图文明施工目标分解文明施工目

6、标分解责任人措 施文明施工目标责任人措 施文明施工目标 现现场围档档 路路强 施工现现场文明明施工达达1000% 封封闭管理理 任任增良 施施工场地地 路路强 材材料堆放放 藏藏灵望 现场住住宿 路强 现现场防火火 李李田希 综综合管理理 路路强 施施工现场场标牌 路强 生生活设施施 任任增良 保保健急救救 裴裴玉峰 社社区服务务 秦秦玉峰注：各项具具体标准准按建建筑施工工安全检检查标准准（JJGJ55999）中中3.00.3表表落实安全达标目目标分解解图安全达标目标分解安全达标目标分解责任人措 施安全达标责任人措 施安全达标 安安全管理理 路路强 按国家家建设部部达标 文文明施工工 路路强

7、施施工现场场现场安安全生产产达标 施施工场地地 路路强 优秀秀率：995%以以上 脚手手架搭设设 董家富富 良好好率：995%以以上 基坑坑支护 牟善善波 不合合格率为为零 模模板工程程 于于衍军 三三宝、四四口 董家家富 施施工用电电 阚阚兴军 物物料提升升机 起起重吊装装 张张波 施施工机具具 藏藏灵望伤亡控制指指标分解解图伤亡控制指标分解伤亡控制指标分解责任人措 施伤亡控制指标责任人措 施伤亡控制指标 层层层签定定安全目目标管理理责任状状 刘加加堂 按国家家建设部部达标 各各级各部部门认真真贯彻落落实安全全生产责责任制 刘刘加堂 伤亡亡：零 各工工种认真真执行安安全技术术操作规规程 王祥

8、祥明 重伤伤：零 建立立各种安安全规章章制度 王祥明明 轻伤伤：千分分之五 指定定施工组组织设计计及专项项安全施施工方案案 王王祥明 认认真做好好分部分分项工程程安全技技术交底底 王祥祥明 做做好定期期或不定定期安全全检查、隐隐患整改改工作 王祥明明 做做好各级级各类人人员安全全教育，并并组织好好项目班班组安全全活动 王祥明明 生活活设施 王祥祥明 保保健急救救 王祥祥明 LJA23安 全 责责 任 目 标标 考 核 规 定定 施 工 单单 位： 日照展业业建设有有限公司司 工 程 名名 称：荣安广广场二期期项目FF-A#、F-B#楼楼 及及F区车车库 日 期： 20113年6月 资料料员（章

9、章）： 刘 磊磊 山东省建筑筑施工安安全监督督总站监监制日照展业建建设有限限公司文文件日展建字20111002号关于颁布安安全责任任制目标标考核规规定的通通知公司所属各各单位：为加大安全全生产管管理力度度，严格格贯彻“安全第第一，预预防为主主，综合合治理”的方针针，做到到职责分分明，责责、权、利利相结合合，经公公司研究究决定，制制订下发发安全责责任目标标考核规规定，望望各单位位接到通通知后此此为依据据，制订订本单位位及栋号号安全责责任目标标考核办办法，并并认真贯贯彻执行行。附：安全责责任目标标考核规规定 （盖盖章）日照展业建建设有限限公司2013年年6月1日抄报：日照照展业建建设有限限公司抄送

10、：公司司各科室室、各项项目部打印：张燕燕，校对对：李华华 共印226份安全责任目目标考核核规定为严格安全全管理，实实现公司司安全工工作目标标，明确确安全责责任，特特制定本本规定。1、总公司司对各级级各部门门的安全全责任目目标完成成情况每每半年考考核一次次，考核核依据主主要按照照国家、省省、市有有关安全全生产方方面的规规定及总总公司的的年度安安全生产产管理目目标。2、在施工工中，公公司发现现安全合合同没有有签订或或漏订的的，追究究其项目目经理的的责任，在在年度考考核中不不定为不不合格。3、在公司司和总公公司的月月检中，连连续通报报批评33次及以以上施工工队，公公司将处处以停工工整顿，并并处500

11、0元的的经济罚罚款。4、在施工工中，公公司发现现对施工工工程有有玩忽职职守现象象的，公公司将开开除。对对没有完完成安全全责任目目标的单单位、部部门及个个人，总总公司将将给予通通报批评评，撤销销单位、部部门负责责人的职职务，对对个人调调离工作作岗位等等处罚，并并按照总总公司制制定的安安全生产产奖罚办办法给给予一定定的经济济处罚。5、在每月月安全总总结中，安安全罚款款达3000元的的施工队队，公司司对施工工队长和和安全员员分别扣扣发当月月工资，并并通报批批评。6、对完成成其安全全责任目目标比较较好的单单位，部部门及个个人，总总公司将将给予通通报表扬扬，并按按照总公公司规定定的安安全生产产奖罚办办法

12、给给予一定定的物质质奖励。7、发现在在生产过过程中，没没有按安安全管理理目标执执行的，上上岗培训训和特殊殊工种上上岗条件件及安全全防护设设施不符符合规定定的给予予处罚，并并记录存存档。8、在公司司或上级级部门安安全抽查查时，优优良率必必须达1100%。公司司年终依依据平时时考核及及检查情情况做出出考核总总评价，作作为评先先进的重重要依据据。本规定自下下发之日日起执行行，各队队必须认认真执行行。 公司安全全责任目目标考核核领导小小组组 长： 张张守星副组长： 陈 伟成 员： 孙孙开勇 丁丁元军 张廷廷运 张宝传 秦玉玉海 潘潘建文项目部安全全责任目目标考核核领导小小组组长：（项项目经理理）：副组

13、长：（施施工队长长）：成 员：（技术术员、安安全员）：（盖公章）日照展业建建设有限限公司2013年年6月11日LJA24安 全 责责 任 目 标标 考 核 记 录录 施 工 单单 位： 日照展业业建设有有限公司司 工 程 名名 称：荣安广广场二期期项目FF-A#、F-B#楼楼 及及F区车车库 日 期： 20113年6月 资料料员（章章）： 刘 磊磊 山东省建筑筑施工安安全监督督总站监监制荣安广场二二期项目目F-A#、FF-B#楼及FF区地下下车库总公司级责责任目标标考核记记录 20013 年 7 月 日日（ 开工日日期拖后后一个月月）安全责任目目标考核核记录 LJJA241工种名称： 荣安广广

14、场二期期项目FF-A、FF-B楼楼及F区区地下车车库被考核部门门（人）日照展业建建设有限限公司考核时间每季度一次次责任目标执执行情况况 该该公司能能够认真真贯彻国国家安全全生产方方针、政政策和法法规，领领导并支支持安全全管理人人员或安安全部门门的监督督检查工工作，定定期研究究、解决决企业安安全生产产中存在在的问题题、难题题。存在问题无 考核意见考核结果优优良 考核核负责人人： 张张守星 年 月月 日注：考核与与被考核核部门（人人）各一一份。 制表人人 :资资料员分公司安全全目标考考核评分分表考核单位：日照展展业建设设有限公公司 被考考核单位位：分公公司序号考核项目扣分标准满分扣分得分1人物安全

15、每发生一次次轻伤以以上的事事故100分，发发生两次次以上的的轻伤事事故或机机械设备备损害事事故扣220分。200202安全教育未按规定进进行三级级教育扣扣5分，无无平时教教育和节节假日教教育扣55分。100103持证上岗特种作业人人员有一一人未持持证上岗岗的扣110分。200204安全达标作业中发现现有违章章作业或或违章指指挥的扣扣10分分。100105文明施工作业面未做做到工完完料净，材材料堆放放不符合合要求的的扣5分分，施工工现场随随便抽烟烟或随地地大小便便的扣33分。200206安全值班未认真填写写安全值值班记录录或班内内活动记记录的扣扣5分。100107安全防护施工现场防防护不到到位的

16、每每处扣22分，个个人防护护用品，用用具佩带带不正确确或没有有佩带的的每个扣扣2分。10010检查项目合合计1000100考核负责人人：（为为公司考考核小组组组长签签名） 张守星星 被考考核负责责人：总总经理注：本表一一式二份份，考核核单位和和被考核核单位各各一份 日期期：20013年7月 日荣安广场二二期项目目F-A#、FF-B#楼及FF区地下下车库分公司级安安全责任任目标考考核记录录安全责任目目标考核核记录 LJJA241工种名称： 荣安广广场二期期项目FF-A、FF-B楼楼及F区区地下车车库被考核部门门（人）项目经理：考核时间每月一次责任目标执执行情况况该同志在工工作中能能够坚持持安全生

17、生产“五同时时”认真贯贯彻国家家安全生生产方针针、政策策和法规规，领导导并支持持安全管管理人员员或安全全部门的的监督检检查工作作，定期期研究解解决企业业安全生生产中存存在的问问题、难难题。总总结与推推广安全全生产先先进经验验。保证证按计费费的开支支，确保保了施工工安全。在在此次考考核中评评定为优优良。存在问题无 考核意见考核结果优优良 考核核负责人人： 张张守星 年 月月 日注：考核与与被考核核部门（人人）各一一份。 制表人人 :资资料员项目部安全全目标考考核评分分表考核单位：日照展展业建设设有限公公司 被考考核单位位：分公公司序号考核项目扣分标准满分扣分得分1人物安全每发生一次次轻伤以以上的

18、事事故100分，发发生两次次以上的的轻伤事事故或机机械设备备损害事事故扣220分。200202安全教育未按规定进进行三级级教育扣扣5分，无无平时教教育和节节假日教教育扣55分。100103持证上岗特种作业人人员有一一人未持持证上岗岗的扣110分。200204安全达标作业中发现现有违章章作业或或违章指指挥的扣扣10分分。100105文明施工作业面未做做到工完完料净，材材料堆放放不符合合要求的的扣5分分，施工工现场随随便抽烟烟或随地地大小便便的扣33分。200206安全值班未认真填写写安全值值班记录录或班内内活动记记录的扣扣5分。100107安全防护施工现场防防护不到到位的每每处扣22分，个个人防

19、护护用品，用用具佩带带不正确确或没有有佩带的的每个扣扣2分。10010检查项目合合计1000100考核负责人人：（为为公司考考核小组组组长签签名） 张守星星 被考考核负责责人：总总经理注：本表一一式二份份，考核核单位和和被考核核单位各各一份 日期期：20013年7月 日安全责任目目标考核核记录 LJJA241工种名称： 荣安广广场二期期项目FF-A、FF-B楼楼及F区区地下车车库被考核部门门（人）施工队长：考核时间每月一次责任目标执执行情况况该同志作为为该工程程的施工工队长，能能够认真真贯彻各各项安全全制度，并并结合施施工工程程的特点点，制定定施工技技术措施施和安全全技术操操作规程程，并向向各

20、班组组进行交交底，按按时对各各班组进进行教育育，坚决决制止违违章行为为，发现现问题能能及时汇汇报，目目前为止止，该工工程无任任何安全全事故发发生。故故在此次次的责任任制考核核中，并并评定为为优良。存在问题无 考核意见考核结果优优良 考核核负责人人： 张张守星 年 月月 日注：考核与与被考核核部门（人人）各一一份。 制表人人 :资资料员项目部安全全目标考考核评分分表考核单位：日照展展业建设设有限公公司 被考考核单位位：分公公司序号考核项目扣分标准满分扣分得分1人物安全每发生一次次轻伤以以上的事事故100分，发发生两次次以上的的轻伤事事故或机机械设备备损害事事故扣220分。200202安全教育未按

21、规定进进行三级级教育扣扣5分，无无平时教教育和节节假日教教育扣55分。100103持证上岗特种作业人人员有一一人未持持证上岗岗的扣110分。200204安全达标作业中发现现有违章章作业或或违章指指挥的扣扣10分分。100105文明施工作业面未做做到工完完料净，材材料堆放放不符合合要求的的扣5分分，施工工现场随随便抽烟烟或随地地大小便便的扣33分。200206安全值班未认真填写写安全值值班记录录或班内内活动记记录的扣扣5分。100107安全防护施工现场防防护不到到位的每每处扣22分，个个人防护护用品，用用具佩带带不正确确或没有有佩带的的每个扣扣2分。10010检查项目合合计1000100考核负责

22、人人：（为为公司考考核小组组组长签签名） 张守星星 被考考核负责责人：总总经理注：本表一一式二份份，考核核单位和和被考核核单位各各一份 日期期：20013年7月 日安全责任目目标考核核记录 LJJA241工种名称： 荣安广广场二期期项目FF-A、FF-B楼楼及F区区地下车车库被考核部门门（人）技术负责人人考核时间每月一次责任目标执执行情况况该同志在本本工程施施工过程程中能够够认真落落实安全全生产责责任制，严严格执行行安全技技术规程程、规范范、标准准。结合合项目特特点，主主持项目目工程的的施工组组织设计计，编制制审查施施工方案案和安全全技术及及交底。并并随时检检查监督督、落实实。能够够参加各各项

23、安全全防护验验收，参参加安全全教育活活动，故故在此次次的责任任制考核核中，被被评定为为优良。存在问题无 考核意见考核结果优优良 考核核负责人人： 张张守星 年 月月 日注：考核与与被考核核部门（人人）各一一份。 制表人人 :资资料员项目部安全全目标考考核评分分表考核单位：日照展展业建设设有限公公司 被考考核单位位：项目目部序号考核项目扣分标准满分扣分得分1人物安全每发生一次次轻伤以以上的事事故100分，发发生两次次以上的的轻伤事事故或机机械设备备损害事事故扣220分。200202安全教育未按规定进进行三级级教育扣扣5分，无无平时教教育和节节假日教教育扣55分。100103持证上岗特种作业人人员

24、有一一人未持持证上岗岗的扣110分。200204安全达标作业中发现现有违章章作业或或违章指指挥的扣扣10分分。100105文明施工作业面未做做到工完完料净，材材料堆放放不符合合要求的的扣5分分，施工工现场随随便抽烟烟或随地地大小便便的扣33分。200206安全值班未认真填写写安全值值班记录录或班内内活动记记录的扣扣5分。100107安全防护施工现场防防护不到到位的每每处扣22分，个个人防护护用品，用用具佩带带不正确确或没有有佩带的的每个扣扣2分。10010检查项目合合计1000100考核负责人人：（为为公司考考核小组组组长签签名） 张守星星 被考考核负责责人：总总经理注：本表一一式二份份，考核

25、核单位和和被考核核单位各各一份 日期期：20013年7月 日安全责任目目标考核核记录 LJJA241工种名称： 荣安广广场二期期项目FF-A、FF-B楼楼及F区区地下车车库被考核部门门（人）质检员考核时间每月一次责任目标执执行情况况该同志在工工作中能能够认真真履行安安全生产产责任，协协助本项项目部搞搞好质量量安全监监察工作作，消除除安全事事故隐患患，及时时收集整整理各种种资料，验验收各项项安全防防护设施施，掌握握班组安安全动态态，真正正做到了了“安全第第一，预预防为主主”，在此此次考核核中被评评定为优优良。存在问题无 考核意见考核结果优优良 考核核负责人人： 张张守星 年 月月 日注：考核与与

26、被考核核部门（人人）各一一份。 制表人人 :资资料员项目部安全全目标考考核评分分表考核单位：日照展展业建设设有限公公司 被考考核单位位：项目目部序号考核项目扣分标准满分扣分得分1人物安全每发生一次次轻伤以以上的事事故100分，发发生两次次以上的的轻伤事事故或机机械设备备损害事事故扣220分。200202安全教育未按规定进进行三级级教育扣扣5分，无无平时教教育和节节假日教教育扣55分。100103持证上岗特种作业人人员有一一人未持持证上岗岗的扣110分。200204安全达标作业中发现现有违章章作业或或违章指指挥的扣扣10分分。100105文明施工作业面未做做到工完完料净，材材料堆放放不符合合要求

27、的的扣5分分，施工工现场随随便抽烟烟或随地地大小便便的扣33分。200206安全值班未认真填写写安全值值班记录录或班内内活动记记录的扣扣5分。100107安全防护施工现场防防护不到到位的每每处扣22分，个个人防护护用品，用用具佩带带不正确确或没有有佩带的的每个扣扣2分。10010检查项目合合计1000100考核负责人人：（为为公司考考核小组组组长签签名） 张守星星 被考考核负责责人：总总经理注：本表一一式二份份，考核核单位和和被考核核单位各各一份 日期期：20013年7月 日安全责任目目标考核核记录 LJJA241工种名称： 荣安广广场二期期项目FF-A#、F-B#楼楼及F区区地下车车库被考核

28、部门门（人）安全员考核时间每月一次责任目标执执行情况况作为工地安安全员，该该同志能能够严格格遵守安安全生产产的各项项规章制制度及总总公司的的有关规规定，协协助施工工队长加加强对工工人的安安全教育育，制定定安全生生产的合合同、方方案、技技术措施施等，工工作中勤勤于检查查，发现现问题及及时解决决，负责责工伤事事故的统统计上报报。目前前，工地地安全生生产工作作顺利，故故对该安安全员在在此次考考核中，评评定为优优良。存在问题无 考核意见考核结果优优良 考核核负责人人： 张张守星 年 月月 日注：考核与与被考核核部门（人人）各一一份。 制表人人 :资资料员分公司安全全目标考考核评分分表 LJAA2-44

29、-1考核单位：日照展展业建设设有限公公司 被考考核单位位：项目目部序号考核项目扣分标准满分扣分得分1人物安全每发生一次次轻伤以以上的事事故100分，发发生两次次以上的的轻伤事事故或机机械设备备损害事事故扣220分。200202安全教育未按规定进进行三级级教育扣扣5分，无无平时教教育和节节假日教教育扣55分。100103持证上岗特种作业人人员有一一人未持持证上岗岗的扣110分。200204安全达标作业中发现现有违章章作业或或违章指指挥的扣扣10分分。100105文明施工作业面未做做到工完完料净，材材料堆放放不符合合要求的的扣5分分，施工工现场随随便抽烟烟或随地地大小便便的扣33分。200206安

30、全值班未认真填写写安全值值班记录录或班内内活动记记录的扣扣5分。100107安全防护施工现场防防护不到到位的每每处扣22分，个个人防护护用品，用用具佩带带不正确确或没有有佩带的的每个扣扣2分。10010检查项目合合计1000100考核负责人人：（为为公司考考核小组组组长签签名） 张守星星 被考考核负责责人：注：本表一一式二份份，考核核单位和和被考核核单位各各一份 日期期：20013年7月 日安全责任目目标考核核记录 LJJA241工种名称： 荣安广广场二期期项目FF-A#、F-B#楼楼及F区区地下车车库被考核部门门（人）材料员考核时间每月一次责任目标执执行情况况 作作为工地地材料员员，该同同志

31、能够够自觉遵遵守安全全生产的的各项规规章制度度，将安安全作为为工作重重点，保保证购置置的材料料、安全全防护用用品质量量合格，供供应及时时，按品品种规格格堆放料料具，做做到场地地整洁，道道路畅通通，实现现文明施施工。故故在此次次考核中中，被评评定为优优良。存在问题无 考核意见考核结果优优良 考核核负责人人： 张张守星 年 月月 日注：考核与与被考核核部门（人人）各一一份。 制表人人 :资资料员分公司安全全目标考考核评分分表 LJAA2-44-1考核单位：日照展展业建设设有限公公司 被考考核单位位：项目目部序号考核项目扣分标准满分扣分得分1人物安全每发生一次次轻伤以以上的事事故100分，发发生两次

32、次以上的的轻伤事事故或机机械设备备损害事事故扣220分。200202安全教育未按规定进进行三级级教育扣扣5分，无无平时教教育和节节假日教教育扣55分。100103持证上岗特种作业人人员有一一人未持持证上岗岗的扣110分。200204安全达标作业中发现现有违章章作业或或违章指指挥的扣扣10分分。100105文明施工作业面未做做到工完完料净，材材料堆放放不符合合要求的的扣5分分，施工工现场随随便抽烟烟或随地地大小便便的扣33分。200206安全值班未认真填写写安全值值班记录录或班内内活动记记录的扣扣5分。100107安全防护施工现场防防护不到到位的每每处扣22分，个个人防护护用品，用用具佩带带不正

33、确确或没有有佩带的的每个扣扣2分。10010检查项目合合计1000100考核负责人人：（为为公司考考核小组组组长签签名） 张守星星 被考考核负责责人：注：本表一一式二份份，考核核单位和和被考核核单位各各一份 日期期：20013年7月 日安全责任目目标考核核记录 LJJA241工种名称： 荣安广广场二期期项目FF-A#、F-B#楼楼及F区区地下车车库被考核部门门（人）保管员考核时间每月一次责任目标执执行情况况作为工地安安全员，该该同志能能够严格格遵守安安全生产产的各项项规章制制度及总总公司的的有关规规定，协协助施工工队长加加强对工工人的安安全教育育，制定定安全生生产的合合同、方方案、技技术措施施

34、等，工工作中勤勤于检查查，发现现问题及及时解决决，负责责工伤事事故的统统计上报报。目前前，工地地安全生生产工作作顺利，故故对该安安全员在在此次考考核中，评评定为优优良。存在问题无 考核意见考核结果优优良 考核核负责人人： 张张守星 年 月月 日注：考核与与被考核核部门（人人）各一一份。 制表人人 :资资料员分公司安全全目标考考核评分分表 LJAA2-44-1考核单位：日照展展业建设设有限公公司 被考考核单位位：项目目部序号考核项目扣分标准满分扣分得分1人物安全每发生一次次轻伤以以上的事事故100分，发发生两次次以上的的轻伤事事故或机机械设备备损害事事故扣220分。200202安全教育未按规定进

35、进行三级级教育扣扣5分，无无平时教教育和节节假日教教育扣55分。100103持证上岗特种作业人人员有一一人未持持证上岗岗的扣110分。200204安全达标作业中发现现有违章章作业或或违章指指挥的扣扣10分分。100105文明施工作业面未做做到工完完料净，材材料堆放放不符合合要求的的扣5分分，施工工现场随随便抽烟烟或随地地大小便便的扣33分。200206安全值班未认真填写写安全值值班记录录或班内内活动记记录的扣扣5分。100107安全防护施工现场防防护不到到位的每每处扣22分，个个人防护护用品，用用具佩带带不正确确或没有有佩带的的每个扣扣2分。10010检查项目合合计1000100考核负责人人：

36、（为为公司考考核小组组组长签签名） 张守星星 被考考核负责责人：注：本表一一式二份份，考核核单位和和被考核核单位各各一份 日期期：20013年7月 日安全责任目目标考核核记录 LJJA241工种名称： 荣安广广场二期期项目FF-A、FF-B楼楼及F区区地下车车库被考核部门门（人）安全资料员员考核时间每月一次责任目标执执行情况况作为工地安安全员，该该同志能能够严格格遵守安安全生产产的各项项规章制制度及总总公司的的有关规规定，协协助施工工队长加加强对工工人的安安全教育育，制定定安全生生产的合合同、方方案、技技术措施施等，工工作中勤勤于检查查，发现现问题及及时解决决，负责责工伤事事故的统统计上报报。

37、目前前，工地地安全生生产工作作顺利，故故对该安安全员在在此次考考核中，评评定为优优良。存在问题无 考核意见考核结果优优良 考核核负责人人： 张张守星 年 月月 日注：考核与与被考核核部门（人人）各一一份。 制表人人 :资资料员分公司安全全目标考考核评分分表 LJAA2-44-1考核单位：日照展展业建设设有限公公司 被考考核单位位：项目目部序号考核项目扣分标准满分扣分得分1人物安全每发生一次次轻伤以以上的事事故100分，发发生两次次以上的的轻伤事事故或机机械设备备损害事事故扣220分。200202安全教育未按规定进进行三级级教育扣扣5分，无无平时教教育和节节假日教教育扣55分。100103持证上

38、岗特种作业人人员有一一人未持持证上岗岗的扣110分。200204安全达标作业中发现现有违章章作业或或违章指指挥的扣扣10分分。100105文明施工作业面未做做到工完完料净，材材料堆放放不符合合要求的的扣5分分，施工工现场随随便抽烟烟或随地地大小便便的扣33分。200206安全值班未认真填写写安全值值班记录录或班内内活动记记录的扣扣5分。100107安全防护施工现场防防护不到到位的每每处扣22分，个个人防护护用品，用用具佩带带不正确确或没有有佩带的的每个扣扣2分。10010检查项目合合计1000100考核负责人人：（为为公司考考核小组组组长签签名） 张守星星 被考考核负责责人：注：本表一一式二份

39、份，考核核单位和和被考核核单位各各一份 日期期：20013年7月 日荣安广场二二期项目目F-A、FF-B楼楼及F去去地下车车库 项目部安安全责任任目标考考核记录录 七 月 份安全生产目目标考核核记录 LJJA24工种名称：荣安广广场二期期项目FF-A、FF-B楼楼及F去去地下车车库被考核部门门（人）木工组考核时间责任目标执执行情况况 该班班组在第第二季度度的生产产工作中中，能够够认真遵遵守公司司，施工工队的各各项安全全生产规规章制度度，时刻刻将安全全放在首首位，在在接受公公司的检检查中，全全部达到到优良标标准，班班组几个个人的达达标率达达到1000%，无无任何事事故发生生，故在在此次考考核中，

40、被被评定为为优良。存在问题无考核意见考核结果优优良 （公公章）考核负责人人：分公公司经理理 2007年年7月25日注：考核与与被考核核部门（人人）各一一份。 制表人人：资料料员项目部安全全目标考考核评分分表考核单位： 日照展展业建设设有限公公司 被考核核单位：木工班班序号考核项目扣分标准满分扣分得分1人物安全每发生一次次轻伤以以上的事事故100分，发发生两次次以上的的轻伤事事故或机机械设备备损害事事故扣220分。202机构健全未按规定设设置专、兼兼职安全全员或安安全资料料员的各各扣5分分。103持证上岗特种作业人人员有一一人未持持证上岗岗的扣110分。104安全生产责责任制落落实施工队与班班组

41、或个个人未签签订安全全合格的的扣100分。105文明施工施工现场未未达到“两型”、“五化”要求的的扣100分，现现场未做做到工完完料净，材材料堆放放及标志志不符合合要求的的扣5分分，防火火区域无无防火措措施的或或无专人人管理的的每一处处扣3分分。206安全值班未认真填写写安全值值班记录录或班内内活动记记录的扣扣5分。107安全防护施工现场防防护不到到位的每每处扣22分，个个人防护护用品，用用具佩带带不正确确或没有有佩带的的每个扣扣2分。108事故处理发生事故未未按规定定上报的的扣100分。10检查项目合合计100考核负责人人：（为为公司考考核小组组组长签签名） 被考考核负责责人： 注：本表一一

42、式二份份，考核核单位和和被考核核单位各各一份 日期： 年 月 日安全生产目目标考核核记录 LJJA24工种名称：荣安广广场二期期项目FF-A、FF-B楼楼及F去去地下车车库被考核部门门（人）架工组考核时间责任目标执执行情况况施工过程中中，该班班组能够够认真执执行各项项规章制制度，履履行公司司规定的的各项规规定，无无人员负负伤，人人员持证证上岗。无无违章违违纪行为为。安全全文明施施工目标标合格率率为1000%，本本月考核核评定为为合格。存在问题无考核意见考核结果优优良 （公公章）考核负责人人：分公公司经理理 2007年年7月25日注：考核与与被考核核部门（人人）各一一份。 制表人人：资料料员项目

43、部安全全目标考考核评分分表考核单位： 日照展展业建设设有限公公司 被考核核单位：架工班班序号考核项目扣分标准满分扣分得分1人物安全每发生一次次轻伤以以上的事事故100分，发发生两次次以上的的轻伤事事故或机机械设备备损害事事故扣220分。202机构健全未按规定设设置专、兼兼职安全全员或安安全资料料员的各各扣5分分。103持证上岗特种作业人人员有一一人未持持证上岗岗的扣110分。104安全生产责责任制落落实施工队与班班组或个个人未签签订安全全合格的的扣100分。105文明施工施工现场未未达到“两型”、“五化”要求的的扣100分，现现场未做做到工完完料净，材材料堆放放及标志志不符合合要求的的扣5分分

44、，防火火区域无无防火措措施的或或无专人人管理的的每一处处扣3分分。206安全值班未认真填写写安全值值班记录录或班内内活动记记录的扣扣5分。107安全防护施工现场防防护不到到位的每每处扣22分，个个人防护护用品，用用具佩带带不正确确或没有有佩带的的每个扣扣2分。108事故处理发生事故未未按规定定上报的的扣100分。10检查项目合合计100考核负责人人：（为为公司考考核小组组组长签签名） 被考考核负责责人： 注：本表一一式二份份，考核核单位和和被考核核单位各各一份 日期： 年 月 日安全生产目目标考核核记录 LJJA24工种名称：荣安广广场二期期项目FF-A、FF-B楼楼及F去去地下车车库被考核部

45、门门（人）砼工组考核时间责任目标执执行情况况 本班班组在施施工中能能够严格格按照操操作规程程及安全全生产目目标中的的规定要要求施工工，无负负伤情况况，无违违章现象象，现场场做到工工完料清清。各项项指挥符符合要求求。存在问题无考核意见考核结果优优良 （公公章）考核负责人人：分公公司经理理 2007年年7月25日注：考核与与被考核核部门（人人）各一一份。 制表人人：资料料员项目部安全全目标考考核评分分表考核单位： 日照展展业建设设有限公公司 被考核核单位：砼工班班序号考核项目扣分标准满分扣分得分1人物安全每发生一次次轻伤以以上的事事故100分，发发生两次次以上的的轻伤事事故或机机械设备备损害事事故

46、扣220分。202机构健全未按规定设设置专、兼兼职安全全员或安安全资料料员的各各扣5分分。103持证上岗特种作业人人员有一一人未持持证上岗岗的扣110分。104安全生产责责任制落落实施工队与班班组或个个人未签签订安全全合格的的扣100分。105文明施工施工现场未未达到“两型”、“五化”要求的的扣100分，现现场未做做到工完完料净，材材料堆放放及标志志不符合合要求的的扣5分分，防火火区域无无防火措措施的或或无专人人管理的的每一处处扣3分分。206安全值班未认真填写写安全值值班记录录或班内内活动记记录的扣扣5分。107安全防护施工现场防防护不到到位的每每处扣22分，个个人防护护用品，用用具佩带带不正确确或没有有佩带的的每个扣扣2分。108事故处理发生事故未未按规定定上报的的扣100分。10检查项目合合计100考核负责人人：（为为公司考考核小组组组长签签名） 被考考核负责责人： 注：本表一一式二份份，考核核单位和和被考核核单位各各一份 日期： 年 月 日安全生产目目标考核核记录 LJJA24